-
Nowe technologie na rynku pracy 2019
... praca odgrywa w życiu, ale również o sposoby wykonywania obowiązków zawodowych. Pożądane przez współczesnych pracowników ścieżki kariery prezentują się zgoła inaczej niż drogi zawodowe ... , które chcą zatrzymać najlepszych pracowników, muszą przemyśleć dostępne ścieżki karier oraz możliwości rozwoju. Niezwykle ważne staje się zapewnienie zatrudnionym ...
-
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?
... 9 proc. nie oczekuje od pracodawcy takiego wsparcia. – Planowanie ścieżki kariery jest niezmiernie trudne i pracochłonne. Z doświadczenia wiem, że wielu ludzi nie ma pomysłu na siebie, nie ma sprecyzowanych zainteresowań, nie potrafi ocenić swoich predyspozycji zawodowych. Stąd woli oddać trudną rolę dążenia do interesującego ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... . Potwierdzają to zresztą sami zainteresowani. Przeszkód związanych z połączeniem obowiązków zawodowych z rodzinnymi doświadczyło na własnej skórze 64 proc. kobiet i 45 proc ... przy tym pamiętać, że każdy pracownik potrzebuje wsparcia. Atrakcyjne wynagrodzenie, ścieżki karier i szkolenia są ważne i potrzebne, ale dobre relacje z pracodawcą i wzajemne ...
-
Na ile freelancer jest free?
... Study” - upatrują w nim szanse na większą elastyczność, dowolność w budowaniu ścieżki kariery oraz możliwość decydowania o swoim czasie i doborze zleceń. Praktyka pokazuje, ... i stałymi współpracami, które dają mi dużą satysfakcję pod względem wyzwań zawodowych i wyników finansowych - copywriterka i freelancerka, właścicielka firmy Copy for Corpo. ...
-
Kariera zawodowa: pokolenie Z kontra inne generacje
... w systemie edukacji i przygotowaniu do zawodu. Pokazuje to, jak różnorodne ścieżki zawodowe mogą kształtować się w zależności od kontekstu gospodarczego i społecznego w momencie ... podejście do swoich pierwszych zawodowych doświadczeń, niż ich poprzednicy. Są skłonni do eksplorowania wielu możliwości zawodowych i zdobywania różnorodnych doświadczeń. ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... subiektywny. To indywidualne odczucie, odnoszące się do realizowanych obowiązków zawodowych albo stopnia, w jakim lubimy swoją pracę. Część czynników wpływających ... przez przełożonego to niezwykle istotny i motywujący element w realizacji planów rozwoju. Ścieżki karier oraz szkolenia są ważne i potrzebne, ale codzienna praca i relacje znaczą ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... (70,7%) oraz ścieżki karier (66,8%). To ważne informacje, tym bardziej, że prawie połowa badanych stwierdziła, że praca u obecnego pracodawcy użytkownika oferuje im możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych (47,8%). Opinie te powinny stanowić zachętę do szerszej analizy i tworzenia innowacyjnych rozwiązań takich jak ścieżki karier pracowników ...
-
Polki kariera w IT
... - święto ustanowione po to, aby promować rozwój kobiecych karier w sektorze teleinformatycznym. Hays Poland, Geek Girls ... informatycznych w życiu zawodowym i nie wybiera takiej ścieżki kariery – tłumaczy Schmidt. W rezultacie, wiedza i ... zawodowych oraz networking. Na rolę, jaką społeczności IT grają w budowie siatki kontaktów zawodowych wskazuje ...
-
Pokolenie Lockdown: na czym polega nowy problem rynku pracy?
... , w ogóle nie zakończy swojej nauki w tym stopniu, w którym planowali. Poza zaburzeniem ścieżki edukacyjnej w obecnej sytuacji, młode osoby są również bardziej narażone ... deklarują gorszy dostęp do odpowiednich dla nich miejsc pracy oraz do szkoleń zawodowych (raport Deloitte i Coca-Coli #MłodziPrzyGłosie). Ostateczne stwierdzenie, co może najlepiej ...
-
Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością
... swoich przyszłych planów zawodowych kandydata, praca asystenta lub na recepcji to dobra okazja do poznania od wewnątrz funkcjonowania organizacji i zadań poszczególnych działów. Taka świadomość ułatwia wybór dalszej ścieżki kariery. To także szansa, by pokazać się z jak najlepszej strony i rozpocząć budowanie sieci kontaktów zawodowych.
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... informacjami i korzystanie z porad znajomych jest dobrym kierunkiem w poszukiwaniach zawodowych. W dobie wielu programów poleceń pracowników, aktywne śledzenie informacji ... stworzenie siatki płac uwzględniającej dokładne opisy stanowisk i ścieżki karier, a także przejrzystość komunikacji z obecnymi pracownikami. Jeśli zatrudnieni będą mieli ...
-
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... menedżera zarządzając pracą co najmniej jednej osoby. Mnogość obowiązków zarówno prywatnych, jak i zawodowych, a do tego dochodząca presja sprawiają, że 53% liderów średniego szczebla ... może prowadzić do wypalenia zawodowego czy przedwczesnej zmiany ścieżki kariery – podkreśla Tomasz Walenczak. W dobie codziennego wykorzystania zaawansowanych ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... zadaniami, które były dobrym startem i miejscem na zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych. Rosnące wymagania ze strony rynku pracy i pojawiających się licznych zmian związanych ... Pierwsze doświadczenia na rynku pracy mogą mieć kluczowe znaczenie dla dalszej ścieżki zawodowej Bezrobocie podczas początkowych lat aktywności zawodowej może mieć ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... projektową. Bardzo cenią swoją niezależność i możliwość łatwego dopasowania zobowiązań zawodowych do swoich potrzeb, w związku z czym nie są zainteresowani związaniem się ... , które dotyczą konkretnego obszaru i stanowią bardzo kuszącą alternatywę dla tradycyjnej ścieżki kariery. W perspektywie osób realizujących się zawodowo w ramach nowoczesnych ...
-
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... być naprawdę mocnym czynnikiem decydującym o postawach zawodowych. Ma ona wpływ zarówno na sposób postrzegania oferty pracodawcy, ... dostrzegają badani Polacy, jest wpływ kompetencji na przebieg karier. Blisko 3 na 4 badanych twierdzi, że osoby ... oferujący bogatą ofertę szkoleniową i różne ścieżki kariery zapewniają nie tylko możliwości podwyższania ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... ich karier. Im więcej godzin badany poświęca na prowadzenie gospodarstwa domowego, tym większą odczuwa trudność w budowaniu swojej ścieżki biznesowej. 70 ... Finansach” wynika, że w dalszym ciągu występują dość duże dysproporcje w poszczególnych obszarach zawodowych, a także istnieje podział na zawody bardziej „kobiece” i „męskie”. Do kobiecych ...