-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017
... nadal rozwijają się dynamiczniej, niż ogół polskich przedsiębiorstw i intensywnie zwiększają swoje zatrudnienie, o czym świadczy odnotowany wzrost na poziomie 5,72% w III kw. br. w stosunku do roku ubiegłego. Drugie półrocze 2017 r. doskonale rozpoczęły średnie firmy, zatrudniające poniżej 500 pracowników, osiągając wynik +5,84%. To bardzo ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... odnotowała 4,19% wzrost zatrudnienia (+4,05% w II kw.). Okres ten był również dobry dla całego rynku. Jak wynika z danych GUS, przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 1,1% w okresie styczeń – czerwiec, co stanowiło istotną poprawę i dobry prognostyk wobec ujemnych wartości z 2013 r. i dodatnich, ale poniżej 1% wskaźników ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2017
... w firmach NG kreuje zawsze potrzebę rozwoju dostawców, którymi są z reguły średnie lub małe firmy. Otwarta pozostaje odpowiedź na pytanie, jak trwały ... dobra koniunktura utrzyma się przez wiele miesięcy. Informacje o raporcie Raport „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q2 2017” jest dziewiętnastym z cyklu raportów dedykowanych sektorowi Nowoczesnej ...
-
Technologie i brak pracowników. Tego boją się średnie firmy
... , średnie firmy idą do przodu i zatrudniają – podsumowuje Jerzy Buzek. Na świecie widać jednak wyraźne różnice w zakresie planów zatrudnienia. Większość firm w Stanach Zjednoczonych (55%) zamierza utrzymać poziom zatrudnienia na obecnym poziomie, w porównaniu z 31% całej próby. Z kolei aż 53% start-upów planuje zwiększyć zatrudnienie pracowników ...
-
Przeterminowane należności uderzają w przemysł i średnie firmy
... , że nieuregulowane w terminie należności przekładają się niekorzystnie na płace i zatrudnienie. Firmy przemysłowe mają też największe problemy z wprowadzaniem nowych produktów na rynek ... , prezes Zarządu Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej SA. Średnie firmy zarażone zatorami Obok problemów kadrowych, dotkliwą konsekwencją opóźnień ...
-
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
Zatrudnienie osób po 50 roku życia w Polsce wciąż pozostawia wiele do życzenia. Najlepiej wypada branża transportowa, w której co piąty podmiot może pochwalić się ponad połową pracowników w wieku powyżej 50 lat – wynika z badania zrealizowanego na zlecenie Rzetelnej Firmy. Prawie wszystkie (98%) małe i średnie ...
-
Średnie przedsiębiorstwo niedoceniane
... okresie w wielu krajach średnie firmy redukowały zatrudnienie. W Hiszpanii i Portugalii zmniejszyło się odpowiednio o 18 i 13%. W Polsce o 3%. Jedynie w trzech krajach sektor średnich firm zwiększył zatrudnienie w ciągu ostatnich sześciu lat, najwięcej w Niemczech i Wielkiej Brytanii (odpowiednio 9 i 10%). Polskie średnie firmy mają 12% udziału ...
-
Co 5. firma z sektora MŚP planuje zwiększyć zatrudnienie
... . Jak wynika z badania Diners Club Polska, najczęściej zatrudniać zamierzają firmy średnie (między 50 a 249 pracowników) – 33,3 proc. przedsiębiorstw. Z kolei ponad 60 ... . chce zwalniać. W MŚP zatrudnienie jest stabilnie Mimo optymistycznych zapowiedzi sprzed roku, tylko części firm z sektora MŚP udało się zwiększyć zatrudnienie. Zaledwie 16 proc. ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... powód, dla którego pracodawcy decydują się na podwyżki wynagrodzeń? Zatrudnienie – w jakich branżach są szanse na wzrost? Z badania przeprowadzonego przez ... Rynku Pracy” wynika, że zwiększenie zatrudnienia planują w pierwszej kolejności firmy średnie (20%) i duże (19%). Zdecydowanie częściej mówią o tym przedsiębiorcy zajmujący się transportem ...
-
Małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciw COVID-19
... tekstu dowiesz się m.in.: Czy małe i średnie firmy chcą szczepić pracowników przeciwko COVID-19? Czy MŚP planują inwestycje? Czy małe i średnie firmy będą rekrutować nowych pracowników? Najnowszy ... roszady. Część osób, które w ubiegłym roku straciły pracę, znalazła nowe zatrudnienie, a część jeszcze szuka, bo nowych miejsc nie przybywa tak szybko jak ...
-
Zatrudnienie w Polsce: gdzie spadki?
... .), neutralnie zaś (0 proc.) handel detaliczny i hurtowy oraz naprawa samochodów, które dają zatrudnienie 1 118 tys. osób. – W edukacji swoje piętno odbija niż demograficzny. ... w drugiej połowie 2013 r. – dodaje Tomasz Hanczarek. W trzech z pięciu najpopularniejszych branż średnie wynagrodzenie jest niższe od przeciętnej płacy. Oznacza to, że około 3 ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... wynosi stopa bezrobocia dla krajów członkowskich Unii Europejskiej? Czy zatrudnienie i wynagrodzenia będą spadać? Wśród publikacji, omówionych w styczniowym wydaniu ... Co ciekawe, najwięcej aktywności na rzecz środowiska podejmują mikrofirmy oraz średnie przedsiębiorstwa (odpowiednio 31% i 32%). Działania związane z dbałością o aspekt społeczny są z ...
-
Zatrudnienie kobiet w Polsce zbyt niskie
... dyrektorów, 36% przedsiębiorców (Niemcy – 28%, Szwecja – 26%). Aż 94% Polek ma co najmniej średnie wykształcenie, co plasuje nas w samej czołówce Europy. Jednak wskaźnik ... w zarobkach. Tzw. sfeminizowane zawody (nauczycielka, pielęgniarka) należą do najmniej płatnych. Niskie zatrudnienie kobiet powyżej 55 roku życia powoduje, że szybko rezygnują one ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2018
... wskaźnik (+4,55 proc.) uzyskały większe firmy produkcyjne, zatrudniające powyżej 500 osób, małe i średnie firmy wypracowały wynik na poziomie 5,55 proc. Usługi lepiej radzą ... , Country HR Business Partner ADP Polska. O Raporcie ADP Polska Raport „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q3 2018” jest dwudziestym czwartym z cyklu raportów dedykowanych ...
-
Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie?
... Szmitkowska, Prezes Zarządu Work Service. Planowane rekrutacje Jak wynika z Barometru Rynku Pracy, na rekrutację w większym stopniu nastawiają się przedsiębiorstwa duże i średnie, sektor usług i przemysłu. Bez zwiększania liczby pracowników chcą poradzić sobie natomiast firmy małe, działające w branży handlowej. Aż 69,5% (znacznie więcej ...
-
Polskie firmy: lepsza płynność finansowa, większe zatrudnienie
Polskie firmy przywykły do funkcjonowania w realiach pandemii. Robią, co mogą, aby dostosować się do nowej rzeczywistości - ograniczają koszty działalności, ale też dokonują ekspansji na nowe rynki. Najwyraźniej sprawy idą w dobrym kierunku, skoro coraz większa rzesza z nich dobrze ocenia swoją płynność finansową. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ...
-
Kondycja sektora MMŚP 2014
... . Jednak widać wyraźną różnicę między firmami średnimi a mikro- i małymi. Firmy średnie (zatrudnienie 50-249) nie widzą w tak szarych barwach możliwości zwiększania przychodów, jak ... – dwa razy więcej firm planuje w 2015 r. podnieść wynagrodzenia niż zwiększyć zatrudnienie. Plany takie mają wszystkie firmy, niezależnie od wielkości. Wynagrodzenia ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
... polskiego bezrobocia – na ścianie wschodniej i w Polsce północnej. Ankieta KPP pokazuje równocześnie, że średnie i duże firmy nie przezwyciężyły jeszcze wszystkich problemów. Chociaż część z nich zrestrukturyzowała swoje zatrudnienie, w pozostałych trwać będzie dostosowanie liczby pracujących do aktualnych zamówień. Najtrudniejsza sytuacja istnieje ...
-
Sektor MSP w Polsce i Europie
... , małe i średnie przedsiębiorstwa, w tym również te działające w branżach, które najboleśniej odczuły kryzys, dążyły do utrzymania swojej rentowności operacyjnej oraz rentowności kapitału własnego (ROE). W wielu branżach główną zmienną, której regulacja pozwoliła ograniczyć spadek rentowności operacyjnej, było zatrudnienie pracowników tymczasowych ...
-
Sektor MSP umiarkowanie optymistyczny
... zapowiedziało redukcje. Przedsiębiorstwo polskie rozpatruje zatrudnienie przeciętnie 2 pracowników. Najbardziej aktywne w tym zakresie, zgodnie z deklaracjami, będą największe spośród badanych firm, które w ciągu najbliższego roku chcą zwiększyć zatrudnienie o 5 osób, firmy średnie z kolei rozważają zatrudnienie 2 osób. Informacje o badaniu SME ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2017
... najniższy od co najmniej ćwierćwiecza i wynosi 30,3 proc. Co cieszy szczególnie, wreszcie zauważalnie zwiększa się zatrudnienie wśród osób bez wyższego wykształcenia, wg klasyfikacji Eurostat 3 oraz 4 - średnie ogólnokształcące, zasadnicze zawodowe oraz policealne. Powrót tych osób na rynek pracy bywa szczególnie trudny, zwłaszcza gdy ...
-
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy
... zamierza zwiększyć zatrudnienie. Na przeszkodzie może stanąć im niedobór pracowników, o którym to wspomina coraz większa rzesza zatrudniających. Rozwiązaniem problemu może okazać się zatrudnienie cudzoziemca. ... młode – średnia wieku to około 33 lat. Większość ma wykształcenie średnie – 54%, wyższe 38%, a zawodowe lub niższe tylko 8%. Wielu z nich ma ...
-
Europejski sektor MŚP na rozdrożu
... różnią się między państwami członkowskimi Szczególnie dobre wyniki osiągnęły małe i średnie przedsiębiorstwa w Austrii i w Niemczech Biorąc pod uwagę ogólne wyniki ... członkowskich udało się ostatnio odrobić straty. MŚP ponownie zaczynają podnosić zatrudnienie i rozwijać działalność, co wskazuje na trwałość tych zmian w przyszłości. Do ...
-
Stany Zjednoczone zainwestowały w Polsce 91 mld zł
... 200 tys. osób, co czyni Stany Zjednoczone jednym z najważniejszych zagranicznych pracodawców. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika firmy amerykańskiej wynosi prawie 2 tys. dol, ... w Polsce utrzymuje się na stałym poziomie, to rośnie w nich zatrudnienie. Transatlantycka umowa handlowa, TTIP, jest kolejnym, dużym krokiem do zacieśnienia ...
-
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... nich niespełna 9 proc. badanych. To dobre wieści tym bardziej, że małe i średnie przedsiębiorstwa - w przeciwieństwie do korporacji - nie dysponują na tyle dużym ... aby utrzymać zatrudnienie Jak wynika z badania przeprowadzonego dla KRD grona firm, które planują rekrutację nowych pracowników, najwięcej, bo 76,3 proc., chce zwiększyć zatrudnienie w ...
-
Sektorowi SSC/BPO zagraża demografia
... zatrudnienie w polskim sektorze SSC/BPO "dobije" do 300 tys. osób. To sprawia, że pracodawcy niemal nieustannie szukają nowego narybku, oferują przy tym coraz lepsze warunki pracy – mówi Daria Stefańska, menedżer zespołu SSC/BPO w Antal. Według Raportu Płacowego Antal 2016 średnie ... 3 latach zatrudnienie w zagranicznych centrach usług wspólnych ...
-
Rynek pracy z rekordami. Rodzina 500+ jednak nie szkodzi?
... najniższy od co najmniej ćwierćwiecza i wynosi 30,3 proc. Co cieszy szczególnie, wreszcie zauważalnie zwiększa się zatrudnienie wśród osób bez wyższego wykształcenia, wg klasyfikacji Eurostat 3 oraz 4 - średnie ogólnokształcące, zasadnicze zawodowe oraz policealne. Powrót tych osób na rynek pracy bywa szczególnie trudny, zwłaszcza gdy ...
-
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo
... miesiącach 2020 roku łączne zatrudnienie sięgnie 336 tys. Ważna jest jakość – Firmy z sektora usług dla biznesu nie tylko stale zwiększają zatrudnienie, ale także podnoszą ... dla lokalizacji inwestycji BPO/SSC/IT/R&D, Warszawa 2019) wskazują̨, że wybrane miasta średnie w Polsce mogą̨ stać́ się̨ alternatywnymi miejscami lokalizacji nowoczesnych usług ...
-
Sektor MSP: sprzedaż i zyski w górę w 2011
... bowiem jakość produktów i usług. Wzrost zatrudnienia istotnie osłabnie. Mikrofirmy mogą nawet zmniejszyć zatrudnienie. Niższy też będzie wzrost zatrudnienia w przemyśle i budownictwie. Wolniej będą rosły wynagrodzenia – szczególnie w mikrofilmach. Średnie firmy będą zwiększały płace, ale skala podwyżek będzie mniejsza niż w 2011r.” – prognozuje ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2018
... ze wskazaniami z poprzedniego kwartału. Spośród 752 ankietowanych pracodawców 18% zamierza powiększyć zatrudnienie, a 76% nie planuje w tym zakresie żadnych ruchów. Jak pokazują dane ... Zatrudnienia przedstawia również plany rekrutacyjny w podziale na wielkość firmy: duże, średnie, małe i mikro. Największy optymizm dla miesięcy od kwietnia do ...
-
Polska i Wielka Brytania. Partnerstwo na "5"?
... i usług. Bardzo cieszy mnie fakt, że firmy z brytyjskim kapitałem planują dalszy rozwój na polskim rynku: statystycznie 3 na 4 firmy chcą zwiększać zatrudnienie i nakłady inwestycyjne. Z optymizmem patrzę w przyszłość brytyjskich firm w Polsce – mówi Antoni F. Reczek, Prezes Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej – Różnica, która najbardziej rzuca się ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 41/2019
... się przejęcia, oraz upadki licznych, nawet znanych marek. Wdrażane są programy naprawcze. Ostatnio koncern Thyssenkrupp zmienił zarząd i poinformował, że zredukuje zatrudnienie i przeprowadzi wewnętrzną reorganizację, która obejmie m.in. oddział zajmujący się produkcją podzespołów samochodowych. Warto przypomnieć, że w maju 2019 roku koncern ...
-
Franczyza tworzy nowe miejsca pracy
... z badań, największe zapotrzebowanie na pracowników występuje w branży art. spożywczych i przemysłowych, art. dla domu i ogrodu oraz w usługach – gastronomia i edukacja, gdzie średnie zatrudnienie wynosi 6-8 osób na jednostkę franczyzową, przy czym zdarza się, że w jednej jednostce franczyzowej zatrudnionych jest kilkadziesiąt osób (supermarkety ...
-
Bibby MSP Index IV 2011
... Index diagnozującego nastroje wśród polskich przedsiębiorców prowadzących małe i średnie firmy. Główny indeks badania - Bibby MSP Indeks ukazujący przyszłe tendencje i ... miesiącach. Wprawdzie gwałtowych działań redukcyjnych pracodawcy nie planują, ponieważ 66,2% wskazuje, że zatrudnienie będzie takie samo. Niemniej do 17,8% wzrósł udział firm, które ...
-
Małe firmy - prognozy III kw. 2014
... w tym roku wzrostu przychodów, a niemal co trzeci albo już zwiększył zatrudnienie, albo rozważa przyjęcie nowych pracowników. Grupa Idea Banku – jak co kwartał - ... do czynienia z utrzymującym się trendem, pokazują uśrednione dane za ostatnie 12 miesięcy. Średnie 12-miesięczne saldo udzielonych kredytów i pożyczek jest dodatnie i wynosi 356,9 mln zł. ...