-
Świadczenia pracownicze dyrektorów i specjalistów
... świadczenia socjalne dla specjalistów są podobne do tych, które przysługują dyrektorom. Istotne różnice - i to ... badaniu wynagrodzeń pokazują, że organizacje coraz częściej zwracają uwagę na dopasowanie pakietów świadczeń do potrzeb grup pracowników i faktu, że atrakcyjność świadczeń jest relatywna. Dopłaty do posiłków lub pożyczki mieszkaniowe mogą ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... socjalne. Posiłek na koszt firmy powoduje, że pracownicy nie są głodni. Wspólne jedzenie wpływa na większą integrację pracowników. Darmowe zajęcia sportowe w grupie pracowników również integrują, a także poprawiają kondycję. Spektakularne świadczenia powodują pozytywny efekt marketingowy dla przedsiębiorstwa. Darmowe sprzątanie w domu pracowników ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... dla zarządów i działów HR Jak wynika z raportu Personnel Service pt. „Barometr Imigracji Zarobkowej”, polscy pracodawcy coraz częściej proponują pracownikom z Ukrainy dodatkowe benefity. Najczęściej oferują pomoc w załatwieniu formalności (37%), świadczenia socjalne ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... dla reform rynku pracy w Unii Europejskiej?, [w:] W. Bieńkowski, M. Radło, Wzrost gospodarczy czy bezpieczeństwo socjalne, Warszawa 2010, s. 64–65.) Model, który został przyjęty w Danii, cechuje wysoka zewnętrzna elastyczność ilościowa, czyli możliwość łatwej rekrutacji i derekrutacji pracowników ... społecznego (świadczenia dla bezrobotnych, emerytury, ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... stałym pobytem w Polsce pracowników z Ukrainy i ich rodzin. Drugim, dużym problemem dla ... przede wszystkim w branży budowlanej i deweloperskiej, ale również w zakresie świadczenia usług najmu – zarówno po stronie wynajmujących i ... zadania socjalne. Dlatego też Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, realizując cele socjalne powinno pamiętać ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012
... Orlen prowadzi szereg działań na rzecz pracowników – bo to właśnie ludzie są jedną z najważniejszych wartości naszej firmy – powiedział Rafał Sekuła, dyrektor wykonawczy ds. kadr PKN Orlen SA. W spółce wprowadzono bogate świadczenia socjalne dla pracowników jak: bezzwrotne zapomogi dla znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowania ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... realizuje z zachowaniem ładu korporacyjnego i społecznej odpowiedzialności biznesu, dbając o środowisko naturalne i troszcząc się o pracowników. W spółce wprowadzono bogate świadczenia socjalne dla pracowników jak: bezzwrotne zapomogi dla znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowania do wypoczynku swojego i rodziny, opieki nad ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... Dla pracujących najważniejszymi benefitami są te związane z życiem i zdrowiem: prywatna opieka medyczna (42%) oraz ubezpieczenie na życie (40%). 35% pracujących Polaków twierdzi, że najważniejsze są świadczenia socjalne. Dla 23% szczególnie istotne są programy emerytalne, a dla ...
-
Tydzień 43/2005 (24-30.10.2005)
... i Giełd na poważnie zainteresowała się finansami GM-czołowego światowego producenta samochodów. Bada ona raporty finansowe dot. wydatków na emerytury i świadczenia socjalne dla pracowników, sposoby rozliczania umów z kooperantami. Interesuje się też problematyką ubezpieczeń. Koncernowi ostatnio źle się wiedzie. Na światowych rynkach depcze ...
-
Tydzień 46/2005 (14-20.11.2005)
... . SEC-amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd na poważnie zainteresowała się finansami GM. Bada ona raporty finansowe dotyczące wydatków na emerytury i świadczenia socjalne dla pracowników, sposoby rozliczania umów z kooperantami. Interesuje się też problematyką ubezpieczeń. Koncernowi ostatnio źle się wiedzie także na światowych rynkach ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... pracowników otrzymujących płacę minimalną, takie jak przemysł tekstylno-odzieżowy czy handel detaliczny, przyczyniło się również do presji na ogólny wzrost wynagrodzeń. Czy wzrost wynagrodzeń może być problemem? Nie tylko wyższe płace w sektorze przedsiębiorstw, ale także wzrost wynagrodzeń w sektorze publicznym, świadczenia socjalne ...
-
FOR: Demografia i recesja uderzają w FUS
... pracowników sektora finansów publicznych, którzy również pracują na umowach o pracę (służby mundurowe, nieobjęte powszechnym systemem emerytalnym, stanowią tylko ułamek pracowników ... braku nowych obciążeń dla pierwszej grupy – obniżenie przeciętnego świadczenia dla emerytów. ... z Niemcami – wydatki na świadczenia socjalne związane z wiekiem w Polsce już ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... dla pracowników i kandydatów. W obliczu sytuacji na rynku pracy analizują, czy jest ona w stanie sprostać oczekiwaniom nie tylko pod względem poziomu wynagrodzenia. Ta analiza może już przynosić efekty. Widzimy to po stale rosnącym poziomie satysfakcji pracowników ... grupami pracowników wyróżnionymi ze względu na umowę stanowiącą podstawę świadczenia ...
-
Motywacja do pracy spada
... pracowników. Zaledwie co piąty badany, którego pracodawca oferuje jakikolwiek system motywacyjny, twierdzi, że w firmie przeprowadza się badania satysfakcji z otrzymywanych benefitów. Z racji tego, że ponad 80% respondentów postrzega dostępne świadczenia jako wsparcie socjalne ...
-
Ceny gazu wzmagają ubóstwo energetyczne. Co robić?
... świadczenia socjalne. Grupa osób, których byt jest zagrożony przez rosnące koszty energii, będzie prawdopodobnie większa i obejmie (niższą) klasę średnią – dlatego też wiele działań klimatycznych jest tak niepopularnych. Ruch Żółtych Kamizelek we Francji pokazał to aż nadto wyraźnie. Po drugie, wprowadzenie nowego świadczenia ...
-
Zmiana pracy raczej niechętnie
... prawie połowa z nich uważa, że praca przynosi im dobre zarobki i świadczenia socjalne - informuje HR24. Polacy raczej niechętnie zmieniają pracę. Według badań CBOS z ... okazja. Jako główny powód, dla którego Polacy chcą zmienić pracę wymienia się niezadowolenie z aktualnego wynagrodzenia. Spora część pracowników deklaruje, że byłaby zdecydowana na ...
-
Mazowieckie firmy tną wydatki na szkolenia
... świadczenia socjalne. Analiza planów inwestycyjnych mazowieckich przedsiębiorstw w 2009 roku wskazuje, że można oczekiwać dalszego spadku liczby przedsiębiorstw, które zamierzają uruchomić inwestycje, przynajmniej w takich obszarach, jak: szkolenia i rozwój pracowników oraz dodatkowe świadczenia socjalne ... jest charakterystyczne dla firm z optymalnym ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... świadczenia z zabezpieczenia społecznego? Typowe świadczenia z zabezpieczenia społecznego obejmują emerytury, renty rodzinne, renty inwalidzkie, świadczenia chorobowe, zasiłki z tytułu urodzenia się dziecka, świadczenia dla bezrobotnych, świadczenia ... dla pracowników ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... 9 pracowników. Jeśli chodzi o świadczenia socjalne, to tym najbardziej atrakcyjnym dla zatrudnionych są dopłaty do wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą (57%). Dofinansowanie wakacji jest także najczęściej proponowaną przez firmy formą pomocy. Oferuje je co 5 pracodawca. Pod względem atrakcyjności w dalszej kolejności pracownicy wymieniają paczki dla ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2011
... i ma szansę w istotnym stopniu zmniejszyć coroczny deficyt budżetowy, ale "świadczenia pomocowe, jakie rząd federalny chce udostępnić teraz innym krajom ... wpływy z podatków i zwiększą się wydatki socjalne, będą też dodatkowe inwestycje infrastrukturalne, wzrośnie dofinansowania dla pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach publicznych. Jednak ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... pracowników należy skutecznie odpowiadać na rosnące oczekiwania kandydatów wobec płacy, ale również wobec oferowanych benefitów takich jak: prywatna opieka medyczna, karta multisport czy inne świadczenia socjalne. Nasza strategia w zakresie przyciągania i utrzymywania pracowników ... Sp. z o.o. Rok 2018 zaczął się dla naszej firmy (Umicore Autocat ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... , Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Benefity i świadczenia socjalne: perspektywa pracownika i pracodawcy Badanie przynosi też ciekawe wnioski na ... dla pracowników. Najbardziej pożądanymi świadczeniami socjalnymi są natomiast: wczasy pod gruszą, które jako atrakcyjne wskazało 52 proc. respondentów, paczki świąteczne dla ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Praca tymczasowa a branża budowlana
... wolny od obciążeń charakterystycznych dla typowego stosunku pracy, takich jak świadczenia socjalne czy koszta świadczeń urlopowych lub chorobowych. Patrząc na możliwości, jakie oferują czasowe formy zatrudnienia, można przypuszczać, iż tylko kwestią czasu jest upowszechnienie się tych form również wśród pracowników etatowych tego sektora. Takie ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... zajęcia sportowe (10%), świadczenia i dodatki socjalne (8%), szkolenia i kursy (7%) oraz ... dla firm, które nie mogą konkurować podwyżkami wynagrodzeń, dobrze skrojona i komunikowana kandydatom oferta benefitów może być kartą przetargową w prowadzonych rekrutacjach.” Większa otwartość na stabilniejsze formy zatrudnienia? Z perspektywy pracowników ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009
... socjalne, politykę pracowniczą i system ochrony praw pracowników, ... dla Dzieci Specjalnej Troski” - skierowany na pomoc dla niepełnosprawnych dzieci pracowników; “Narodziny z Biedronką” - świadczenia dla pracowników, którym powiększyła się rodzina; “Wakacje z Biedronką” - program bezpłatnych obozów letnich nad morzem i w górach dla dzieci pracowników ...
-
Branża produkcyjna: co wpływa na jej konkurencyjność?
... oraz polityka energetyczna (31,6 %). „Wysokie płace minimalne, świadczenia dla bezrobotnych oraz koszty związane z ochroną pracowników są postrzegane jako najistotniejsze ograniczenia konkurencyjności krajów Europy Zachodniej. Na tym tle płaca minimalna gwarantowana w Polsce, czy zabezpieczenie socjalne oferowane polskim bezrobotnym nie wydają się ...
-
Polscy pracownicy lubią swoje firmy
... pracowników wartości jest możliwość rozwoju umiejętności zawodowych, awans oraz gwarantowane szkolenia (20 proc.). Co ciekawe, wynagrodzenie znajduje się na czwartym miejscu (15 proc.), dalej plasują się: świadczenia socjalne ... 6 miesięcy, a w swoim życiorysie zawodowym zaznaczył, że pracował dla danej firmy. W trosce o wysoki poziom merytorycznym ...
-
Szara strefa a przyzwolenie społeczne
... świadczenia socjalne, ochrona pracy, wysokość przyszłej emerytury są odsunięte w czasie i przez to dla ...
-
Polski student zapracowany
... socjalne lub naukowe. Pozostaje więc kredyt studencki lub ciężka praca, bo tak trzeba nazwać łączenie studiów z zarobkowaniem. Pocieszający może być fakt, że pnąc się po szczeblach kariery zawodowej, można uzyskać wsparcie finansowe od pracodawców, którzy coraz chętniej inwestują w naukę i doszkalanie pracowników ... gwarantujące im czas dla rodziny i ...
-
"Szara strefa" w gospodarce
... dochodowym i składkami na świadczenia społeczne, które najbardziej odczuwają ... socjalne czy obecne pozbawianie siebie i rodziny stałej opieki medycznej. Wielu godzi się na taką rolę w myśl polskiego usprawiedliwiającego powiedzenia: Jakoś to będzie…! Funkcjonowanie pracowników ... być finał tak groźny dla osób i struktur władzy politycznej, administracji ...