-
![Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... ADP Polska. O badaniach Raport The Workforce View in Europe 2018 bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie dla ADP ...
-
![Branża HR: wyzwania i bariery]( "Branża HR: wyzwania i bariery")
Branża HR: wyzwania i bariery
... do oferowanych usług staje się jednym z kluczowych elementów usługi outsourcingu kadrowo-płacowego". – podsumowuje Tomasz Czerkies, doradca prawny w ADP Polska. „To prawda. Na międzynarodowych spotkaniach z kolegami z ADP z innych krajów, każdy z nas próbował przekonać pozostałych, że system prawny w danym kraju jest szczególnie trudny, że ...
-
![Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce]( "Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce [© goodluz - Fotolia.com]")
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... ADP Polska. Badanie pokazuje na popularność freelancing wciąż może liczyć we Włoszech - aż 68 proc. tamtejszych pracowników planuje rozpocząć karierę freelancera albo już pracuje na własną rękę. Na kolejnych pozycjach plasuje się Wielka Brytania oraz Polska ... – mówi Tomasz Czerkies, radca prawny w ADP Polska. „Aż po grób” Z odpowiedzi ponad 10 ...
-
![Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?]( "Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni? [© hesa2 - Fotolia.com]")
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?
... firmie i mogą powodować odpływ talentów. Co w obliczu dużej konkurencji o pracowników może stanowić o utracie konkurencyjności przedsiębiorstwa – mówi Anna Barbachowska, Dyrektorka HR w ADP Polska. – Niepokojący jest jednak niski odsetek firm planujących poprawę w tym obszarze. Z jednej strony może wskazywać to na umniejszanie znaczenia listy płac ...
-
![HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"]( "HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi \"po nowemu\" [© Egor - Fotolia.com]")
HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"
... . Wprowadzając nowe technologie, takie jak platformy komunikacji do codziennego życia pracowników spełniamy ich oczekiwania.” – dodaje Iwona Kubeczek, Menedżer ds. rozwoju, ADP Polska. Trudna droga do digitalizacji Aż 28% respondentów badania odpowiedziało, że dział IT tylko w niewielkim stopniu bierze udział w podejmowaniu decyzji o rozwiązaniach ...
-
![Pracownicy mówią "stop" luce płacowej]( "Pracownicy mówią \"stop\" luce płacowej [© Pixelbliss - Fotolia.com]")
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej
... jest dziś coraz ważniejsze i może wpływać na decyzję o wyborze pracodawcy oraz poziom zaangażowania pracowników – dodaje Anna Barbachowska, HR Business Partner ADP Polska. Jeśli chodzi o różnice między opiniami pracowników poszczególnych państw europejskich, włoscy pracownicy byliby najbardziej skłonni do zmiany pracy w sytuacji, gdyby dowiedzieli ...
-
![Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu]( "Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu [© Sirichai - Fotolia.com]")
Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu
... świadczącymi o dolegliwościach psychicznych – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. Badanie ADP „Workforce View in Europe 2019” wskazuje również, że aż ... – komentuje wyniki badań Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska. Nieco bardziej ufni okazują się jednak przedstawiciele młodszych pokoleń, którzy wydają ...
-
![Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE]( "Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE [© Greg Brave - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... „Zero dla Dyskryminacji” – komentuje Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska Powszechnie znany jest również problem związany z nierównym wynagradzaniem pracowników obejmujących te same stanowiska w danym miejscu pracy. Według wyników raportu ADP ten problem najbardziej dostrzegany jest przez pracowników większych korporacji, z których aż ...
-
![Rok po RODO: Polacy ufają, że pracodawcy chronią dane osobowe]( "Rok po RODO: Polacy ufają, że pracodawcy chronią dane osobowe [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rok po RODO: Polacy ufają, że pracodawcy chronią dane osobowe
... odkąd w życie weszło Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Firma ADP, globalny dostawca rozwiązań z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, postanowiła sprawdzić, czy ... Tomasz Czerkies, radca prawny w ADP Polska, to bardzo dobry wynik, zwłaszcza jeśli weźmiemy pod uwagę średnią europejską. – Polska jest jednym z czołowych krajów ...
-
![Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"]( "Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na \"tak\" [© peshkova - Fotolia.com]")
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"
... Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska. Pośród Polaków ... ADP Polska. O badaniu „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters na zlecenie ADP ...
-
![Polacy pewni kwalifikacji i sukcesu zawodowego]( "Polacy pewni kwalifikacji i sukcesu zawodowego [© javiindy - Fotolia.com]")
Polacy pewni kwalifikacji i sukcesu zawodowego
... HR Business Partner ADP Polska. Kultura i sztuka – najbardziej pesymistyczna ... ADP Polska. O badaniu „The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters na zlecenie ADP ...
-
![Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka]( "Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka [© mariesacha - Fotolia.com]")
Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka
... 2022: A Global Workforce View” sporządzonego przez ADP, obecnie wskaźnik ten zwiększył się o 5 p.p. ... ADP Polska. – Niezależnie od tego czy zespół pracuje w domu, czy w siedzibie firmy, ważne jest, aby menedżerowie dostrzegali, kiedy któryś z nich nie radzi sobie ze stresem i bieżącymi obowiązkami – twierdzi Anna Barbachowska, Dyrektor HR w ADP Polska ...
-
![Nowoczesna Gospodarka rekrutuje wciąż skutecznie, lecz ostrożniej]( "Nowoczesna Gospodarka rekrutuje wciąż skutecznie, lecz ostrożniej [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka rekrutuje wciąż skutecznie, lecz ostrożniej
... środowisku, także bez konieczności znajomości języka polskiego, co w przypadku osób przybyłych z Ukrainy może być kluczowe – tłumaczy Anna Barbachowska, dyrektor HR w ADP Polska. Produkcja nieznacznie wyhamowuje W II kw. 2022 r. zatrudnienie w przedsiębiorstwach produkcyjnych Nowoczesnej Gospodarki wzrosło o 2,84 proc. (vs II kw. 2021 r.), co było ...
-
![Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?]( "Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?")
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
... ADP Polska. – Wypoczęty i pełen energii pracownik nie ma problemów z koncentracją i logicznym myśleniem, a dzięki temu jest bardziej efektywny – dodaje ekspertka. Alarm dla pracodawców Wyniki badania ADP ... nie powinny jednak być akceptowane – twierdzi ekspertka ADP Polska. – Pracodawcy powinno zależeć, żeby pracownik wykonywał swoje obowiązki ...
-
![Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?]( "Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników? [© pixabay.com]")
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... lub brak motywacji to sygnały, że dzieje się coś niedobrego. Nieszczęśliwy pracownik, to nieefektywny pracownik – zaznacza Anna Barbachowska, dyrektorka HR w ADP Polska. – Dzięki rozmowom, ewaluacji postępów w pracy i wyników, możemy nie tylko ograniczyć absencję osób zatrudnionych, ale przede wszystkim sukcesywnie zwiększać ich zaangażowanie ...
-
![Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy]( "Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy [© Freepik]")
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... , dyrektorka HR w ADP Polska. Rozdźwięk między ... ADP Research Institute® wśród 34 612 pracowników w 18 krajach w okresie od 22 października do 24 listopada 2023 r., przy czym co najmniej 500 respondentów na każdym rynku świadczyło przede wszystkim pracę krótkoterminową. Rozkład próby: 15 383 w Europie (Francja, Niemcy, Włochy, Holandia, Polska ...
-
![Wypalenie zawodowe nie z powodu pandemii]( "Wypalenie zawodowe nie z powodu pandemii [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Wypalenie zawodowe nie z powodu pandemii
... , Dyrektor HR w ADP Polska. – O tym, że pracownik może cierpieć na wypalenie zawodowe świadczą różne symptomy, m.in. częste konflikty ze współpracownikami, zmniejszona koncentracja i efektywność, a także brak możliwości osiągnięcia zamierzonych rezultatów, pomimo dużego wysiłku wkładanego w działanie – tłumaczy ekspertka ADP. – W Polsce wciąż ...
-
![W pracy przeważa optymizm, ale...]( "W pracy przeważa optymizm, ale... [© pixabay.com]")
W pracy przeważa optymizm, ale...
... ale także sukcesywnie zwiększające się wynagrodzenie – twierdzi Anna Barbachowska, Dyrektor HR w ADP Polska. Lubimy otaczać się osobami, które wnoszą pozytywne emocje do naszego ... nią do porządku dziennego i obecnie optymistycznie patrzą w przyszłość. Według danych ADP, w ciągu najbliższego roku ponad połowa Polaków (50,7 proc.) przewiduje podwyżkę ...
-
![Niska produktywność pracy to nie nasz problem?]( "Niska produktywność pracy to nie nasz problem? [© Elnur - Fotolia.com]")
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... ADP Polska. O badaniach Raport „The Workforce View in Europe 2018” bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie dla ADP ...
-
![Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować]( "Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
... dłuższej perspektywie negatywnie wpływa na efektywność i stosunek do wykonywanej pracy – mówi Anna Barbachowska, Country HR Biznes Partner ADP Polska. Informacje o badaniach: W kwietniu 2018 roku ADP i Circle Research przeprowadziły internetowe badanie ilościowe na grupie 2518 pracowników w 5 różnych krajach Europy. Próba stanowiła reprezentatywną ...
-
![Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem]( "Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem [© pixabay.com]")
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem
... się bezpośrednio na obniżenie efektywności pracowników oraz pogorszenie ich stanu zdrowia – powiedziała Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Nadgodziny legalne tylko w uzasadnionych przypadkach Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawcy przysługuje możliwość polecenia pracownikowi, wykonania obowiązków poza ...
-
![Problemy rynku pracy w UE]( "Problemy rynku pracy w UE [© Scanrail - Fotolia.com]")
Problemy rynku pracy w UE
... pracy i jednocześnie lepsze warunku zatrudnienia idą w parze z wysokim rozwojem technologicznym. - komentuje Dariusz Terlecki, dyrektor Sprzedaży i Marketingu w ADP Polska. Przy powstawaniu raportu firma ADP, dostawca usług outsourcingowych dla firm w 67 krajach świata, korzystała z własnego doświadczenia i zgromadzonej wiedzy z zakresu zarządzania ...
-
![Polacy wybierają pracę na etacie]( "Polacy wybierają pracę na etacie [© pixabay.com]")
Polacy wybierają pracę na etacie
... pracodawcę oferującego zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – mówi Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. – Warto dodać, że u osób starszych dużo silniejsza może być potrzeba autonomii. Oni już osiągnęli stan ... nad dziećmi – tłumaczy Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska ...
-
![Co 3. Polka odczuwa stres w pracy]( "Co 3. Polka odczuwa stres w pracy [© eric - Fotolia.com ]")
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... realizacji swoich pasji – mówi Paweł Lazar, Country General Manager ADP Polska. Motywacja i przeszkody w rozwoju zawodowym Kobiety częściej motywuje uznanie i docenienie przez ... Europe 2018” bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie dla ADP zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters w sierpniu 2017 ...
-
![Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny]( "Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny [© Elnur - Fotolia.com]")
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... motywacji pracowników, a to najczęściej oznacza obniżenie wydajności, motywacji lub zmianę pracodawcy – komentuje wyniki badań Anna Barbachowska, HR Business Partner ADP Polska. Pracodawcy od wielu lat dostrzegali konieczność zapewnienia swoim pracownikom możliwości wypoczynku i utrzymania równowagi między pracą, a życiem prywatnym. Wyniki sugerują ...
-
![Naciski na powrót z home office. Kto odczuwa największą presję?]( "Naciski na powrót z home office. Kto odczuwa największą presję? [© antiksu - Fotolia.com]")
Naciski na powrót z home office. Kto odczuwa największą presję?
... na rezygnację z home office i powrót do biura. Ze zrealizowanego przez ADP badania „Workforce view 2020” wynika, że tego rodzaju presję odczuła blisko połowa ... – komentuje Anna Barbachowska, HR business partner z ADP Polska. Młodsi pracownicy pod największą presją Jak wynika z danych ADP, największą presję odczuli młodsi pracownicy. Ponad 62 proc ...
Tematy: praca zdalna, home office -
![Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy]( "Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy [© nestonik - Fotolia.com]")
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... to, co jest rynkowym standardem, niekoniecznie trafia w oczekiwania pracowników. Z badania ADP wynika, że pozostanie w takim trybie popiera jedynie 52 proc. pracowników. 21 proc ... wyliczenia wynagrodzeń – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu odchodzi do lamusa Potrzeba zmian widoczna ...
-
![Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych]( "Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
... pokolenia nadal głównie upatruje swoich przewag w konkurencji z młodszymi kolegami w swoim kilkudziesięcioletnim doświadczeniu zawodowym – komentuje Anna Barbachowska, HR business partner w firmie ADP Polska. Pewny siebie jak… Hiszpan! Choć coraz więcej Polaków wierzy w swoje umiejętności, to wciąż nie dorównujemy pod tym względem reszcie świata ...
-
![Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac]( "Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac [© Freepik]")
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... jest kierunek tych zmian? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza opracowany przez ADP raport "Potential of Payroll". Oto, do jakich wniosków prowadzi. Z tego tekstu ... , urlopowym, kontroli czasu pracy czy obsługi świadczeń – mówi Mariusz Koczwara, Head of sales w ADP Polska. Dla zwykłego pracownika na końcu liczy się jedno: może łatwo sprawdzić ...
-
![Outsourcing w Polsce 2011-2012]( "Outsourcing w Polsce 2011-2012 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Outsourcing w Polsce 2011-2012
... - dodaje. Wszystko to sprawia, że Polska masowo przyciąga nowe inwestycje z obszaru outsourcingu. Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych prowadzi obecnie 156 ... zbliżające się miesiące – mówi Przemysław Budzbon, Ekspert Instytutu Outsourcingu, Prezes ADP Polska, spółki, która w 2011 r. zanotowała 20% wzrost przychodów. - Oceniam, że ...
-
![Niska lojalność pracowników winą szefa?]( "Niska lojalność pracowników winą szefa? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Niska lojalność pracowników winą szefa?
... przez ADP Research Institute raportowi "Evolution of Work 2.0". Z opracowania wynika, że o niespełnionych przez pracodawców obietnicach mówi ... od rozwoju, szkoleń po dobrą atmosferę w pracy – mówi Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska Pieniądze to nie wszystko Dla pracowników płace i dodatkowe wynagrodzenie są istotnym elementem, dla ...
-
![Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie]( "Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie [© mariesacha - Fotolia.com]")
Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie
... odsłona raportu ADP „Workforce View in Europe 2019”. Okazuje się, że w kategorii "stres w pracy" Polacy należą do czołówki ... sytuacjach, które na innych ludzi w ogóle nie wpływają – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. Stres w pracy klasyfikowany jest jako jedna z barier uniemożliwiających efektywną pracę. Niemal 11 proc. ...
-
![Trendy w HR w 2025 roku]( "Trendy w HR w 2025 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy w HR w 2025 roku
... radarze? W jakim kierunku będzie się przekształcał świat pracy w najbliższych latach? ADP - globalna firma kadrowo-płacowa - przewiduje jakim obszarom warto się przyjrzeć i ... się i zbierają wiedzę – komentuje Katarzyna Topczewska, HR Business Partner w ADP Polska. – Jawność wynagrodzeń będzie z pewnością rewolucją w świecie HR. Pamiętajmy, że ...
-
![Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce wzrosło o 5,5 proc.]( "Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce wzrosło o 5,5 proc. [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce wzrosło o 5,5 proc.
... ponownie przyjechać do Polski – wymienia Anna Barbachowska, szefowa pionu zarządzania zasobami ludzkimi w ADP Polska. Metodologia Raport ADP Polska „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q4 2019 / FY 2019” został opracowany przez ekspertów ADP Polska w oparciu o rzeczywiste dane dotyczące poziomu zatrudnienia klientów firmy w okresie Q1 2014 – Q4 ...
-
![Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011]( "Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011
... widzimy, iż często firmy chcą outsourcować procesy bardziej skomplikowane, które dotychczas były wykonywane wyłącznie wewnątrz organizacji – mówi Przemysław Budzbon Prezes ADP Polska, ekspert Instytutu Outsourcingu Wzrost liczby nowych kontraktów widoczny jest również w innych branżach. Firmy specjalizujące się w outsourcingu usług IT: Web Inn ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
