-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016
... , a także wzmocnienie współpracy wewnętrznych działów HR z doświadczonymi agencjami zatrudnienia, które zwłaszcza teraz staną się pomocne w poszukiwaniu talentów niezbędnych do rozwoju każdej firmy – dodaje Iwona Janas. W II kwartale 2016 r. we wszystkich 10 badanych sektorach prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Najwyższą notę odnotowano dla ...
-
Trendy HR w sektorze BPO/SSC
... od niej szuka u kolejnego pracodawcy. Wsparcia przy rekrutacjach przedsiębiorcy branży BPO/SSC poszukują zatem często we współpracy ze znającymi ten rynek agencjami zatrudnienia. Rotacja jest odczuwalnym problemem dla ponad połowy pracodawców (57%). Jednocześnie aż 75% badanych ma problemy z pozyskaniem kandydatów na istotne dla ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... rynku pracy. W tym roku zakończył się pilotażowy program aktywizacji zawodowej bezrobotnych „Partnerstwo dla pracy”, realizowany we współpracy Publicznych Służb Zatrudnienia z prywatnymi agencjami zatrudnienia. W 2015 roku program ma objąć już 16 województw, na terenie których stworzonych zostanie blisko 100 prywatnych urzędów pracy. Łączna ...
-
Plany polskich pracodawców II 2013
... załogi. Redukcje zatrudnienia powyżej 10% załogi miały miejsce jedynie w 8% badanych przedsiębiorstw. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, członek zarządu agencji zatrudnienia Randstad: „Z ... 15%), wykorzystanie umów na czas określony (15%) lub nawiązanie współpracy z agencjami pracy tymczasowej (11%). Dla połowy badanych przedsiębiorców istotne również ...
-
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... zatrudnienia. W pierwszym półroczu 2015 obrót zrzeszonych w SAZ agencji wyniósł 1.131.284,614 zł. 62 proc. całego obrotu stanowiło zatrudnienie do pracy tymczasowej, przy czym ponad połowa kandydatów została przyjęta w ramach umowy o pracę. Aż 64 939 pracowników tymczasowych znalazło prace dzięki współpracy z agencjami ...
-
Praca tymczasowa ratuje rynek pracy
... do tego brak współpracy publicznych służ zatrudnienia z agencjami, słabo rozwinięte instrumenty rynku pracy i regulacje prawne w fazie rozwoju, kwalifikujemy się do grupy rynków wschodzących – zauważa Anna Wicha. Adaptacja do zmian to także wyzwania z jakimi muszą zmierzyć się agencje zatrudnienia. Jakie kroki powinny podjąć aby ...
-
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... , są obecnie odrzucone oferty zatrudnienia. Wygrana w procesie rekrutacyjnym jest dla wielu osób najszybszym i najbardziej efektywnym sposobem uzyskania podwyżki u aktualnego pracodawcy. Firmy wzmacniają więc employer branding, skracają procesy rekrutacyjne do jednego spotkania, coraz częściej posiłkują się agencjami rekrutacyjnymi, którym zlecają ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... kandydatów, a także wyzwań związanych ze zwiększeniem rentowności i efektywności, ankietowane firmy z branży TSL niezbyt często decydują się na współpracę z agencjami zatrudnienia, zarówno w kwestii rekrutacji jak i współpracy w zakresie pracy tymczasowej lub outsourcingu funkcji, – komentuje wyniki badania Tomasz Walenczak i dodaje: – W związku ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze
... na krótki okres, często decydują się na samodzielne jej przeprowadzenie. Agencjom zatrudnienia powierzają częściej proces rekrutacji pracowników zza granicy gdyż posiadają one zagraniczne biura lub sieć kontaktów z zagranicznymi agencjami zatrudnienia oraz umiejętność rekrutacji i selekcji personelu o zgłoszonych przez pracodawcę kwalifikacjach ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... pracownika Badanie Instytutu Keralla Research pokazało, że firmy branży motoryzacyjnej najczęściej szukają pracowników poprzez ogłoszenia umieszczane w Internecie oraz współpracę z agencjami zatrudnienia. Tam, gdzie nie korzysta się z usług agencji formą pozyskiwania ludzi do pracy są tradycyjne metody: ogłoszenia w lokalnych gazetach, wewnętrzna ...
-
Rynek pracy nie powinien wykluczać
... zrozumieniem niż młodzi. - Wszystkie te grupy mogą skorzystać na współpracy z agencjami zatrudnienia. Młodzi mogą zdobyć doświadczenie, starsi znaleźć posadę, która pozwoli im pozostać na rynku pracy. Kobiety z kolei, dzięki usługom agencji zatrudnienia mogą znaleźć pracę bardziej dopasowaną do ich potrzeb życiowych i ambicji, a dzięki ...
-
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... płacową ze strony zatrudnionych i kandydatów wynika przede wszystkim z coraz wyższych kosztów zatrudnienia oraz wzmożonej konkurencji cenowej na rynku - czytamy w komunikacie z Raportu ... pamięć działania marketingowe. Coraz częściej nawiązują też bliskie relacje z agencjami rekrutacyjnymi i łączą z nimi siły w procesie dotarcia do kandydatów – dodaje ...
-
Jaki będzie polski rynek pracy w 2013?
... tego minister chce wspierać współpracę pomiędzy Urzędami Pracy, a agencjami zatrudnienia. Pilotażowy projekt zostanie przeprowadzony w ciągu najbliższych 2 lat w trzech województwach: Mazowieckim, Podkarpackim oraz Dolnośląskim. 'Współpraca agencji zatrudnienia z Urzędami Pracy oznacza podniesienie efektywności przywracania bezrobotnych na rynek ...
-
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar
... wciąż programy referralowe dają ogromne oszczędności dla pracodawców. Związane z nimi koszty są bowiem w Polsce kilkakrotnie niższe, niż w wypadku współpracy z headhunterami, agencjami zatrudnienia czy przy kosztownych kampaniach na portalach pracy. Czytaj także: - Kogo szukają rekruterzy? - Moda na candidate experience nie mija Tego typu ...
-
Oferty pracy w rzadkich zawodach
... na ogłoszenia dotyczące zatrudnienia pracowników na stanowiska, które na pierwszy rzut oka wydają im się niedorzeczne ... . Do zadań zatrudnionej osoby należało przygotowanie materiałów promocyjnych oraz ofert pobytowych, współpraca z agencjami reklamowymi, portalami i biurami podróży, utrzymywanie dobrych kontaktów z klientami oraz sprzedaż usług ...
-
Polski rynek pracy: wyzwania 2014
... zakłada zwiększenie współpracy pomiędzy urzędami pracy a prywatnymi agencjami zatrudniania, które to będą zarządzać częścią zarejestrowanych bezrobotnych. – „Zmiana przepisów przyczyni się do szybszego dojrzewania polskiego rynku pracy tymczasowej. Poziom zatrudnienia pracowników tymczasowych w Polsce wciąż jest poniżej średniej europejskiej ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... polegająca na prowadzeniu projektów dla kilku “klientów/pracodawców”, jak i forma “zatrudnienia” z konsekwencjami podatkowymi, socjalnymi, emerytalnymi, również w prawie pracy - brak typowych ... nie jest moją małpą (używając tu parafrazy K.Brancharda). Dziś pracuję z trzema agencjami, jedna z nich odpowiedzialna jest za rynek, kolejna za kreacje i ...
-
Przybywa ofert pracy tymczasowej
... tymczasowych. Wprowadza ona znaczne ułatwienia dla pracodawców w kwestii zatrudniania tymczasowego. Między innymi wydłużyła maksymalny okres zatrudnienia z 12 do 18 miesięcy oraz zdejmuje ograniczenie dla współpracy z agencjami pracy tymczasowej w przedsiębiorstwach, w których miały miejsce zwolnienia grupowe. - Są to dla branży bardzo korzystne ...
-
Rynek pracy wakacyjnej
... umowa o pracę została omówiona w detalach? Czy poziom pełnego zatrudnienia jest uregulowany w umowie o pracę (np. 151,67 godzin miesięcznie albo 35 godzin tygodniowo)? Przed podjęciem decyzji o wyborze agencji zatrudnienia, pracownik powinien przeprowadzić rozmowy z 3-5 różnymi agencjami, aby mieć skalę porównania i na tej podstawie dokonać ...
-
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?
... firm zdecydowało się na redukcję zatrudnienia. 64% firm planuje w kolejnych miesiącach utrzymać obecny poziom zatrudnienia. COVID-19 odbił piętno również na zatrudnianiu. Aż 61% organizacji zawiesiło lub zrezygnowało z rekrutacji nowych pracowników, a 36% wstrzymało lub ograniczyło współpracę z agencjami pracy tymczasowej. Inne działania w obszarze ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... tam swoje CV. Skontaktujmy się też z Agencjami Doradztwa Personalnego i złóżmy swoje dokumenty, ale przede wszystkim skorzystajmy z tzw. networkingu. Analizując doświadczenia naszych Klientów, mogę powiedzieć, że skontaktowanie się ze znajomymi i poinformowanie ich o zamiarze znalezienia zatrudnienia jest najskuteczniejszym sposobem dotarcia do ...
-
Fabryka Czekolady Cadbury rozbudowana
... momencie uruchomienia inwestycji, w lutym 2008, poziom zatrudnienia był na poziomie 455 osób. Obecnie w Bielanach Wrocławskich zatrudnienie znalazło 650 osób. Większość zatrudnionych w zakładzie to pracownicy bezpośrednio produkcyjni (ponad 80%). Firma na bieżąco współpracuje z agencjami pracy czasowej, przez które zatrudniana jest dodatkowa kadra ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 13/2011
... ich działalność stanie się w pewnym stopniu także pośrednikiem między agencjami a firmami, które agencje będą oceniać. W przygotowywanych aktach prawnych ... pytania dotyczące następujących dziedzin w ich firmach: nowych zamówień, produkcji, dostaw, zapasów i zatrudnienia. Do wyboru są trzy opcje odpowiedzi, oceniających sytuację: jest lepiej, jest ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... takie – dość nieuczciwe – sytuacje, w których z kandydata, którego poinformowano już o chęci zatrudnienia, firma rezygnuje.” Zawsze można też wziąć sprawy w swoje ręce – ... Szczygieł. A przecież rekrutują nie tylko profesjonaliści. Pracodawcy w małych firmach nie współpracują z agencjami – sami prowadzą projekty rekrutacyjne i bywa, że etyka ich pracy ...
-
Niedobór talentów problemem globalnym
... powoduje, że rekrutacje w Polsce ocenia się przede wszystkim poprzez sam fakt zatrudnienia pracownika, a nie poprzez wyniki osiągnięte przez niego po określonym czasie pracy ... i rekrutacji utalentowanych menedżerów pomagają firmom przezwyciężyć agencje rekrutacyjne. Współpracę z agencjami przy poszukiwania potencjalnych pracowników stosuje 83% firm ...