-
Polscy inżynierowie a przekwalifikowanie zawodowe
... . To długoterminowa inwestycja. Specjaliści zazwyczaj szukają pracy wykorzystując system poleceń wśród znajomych, uczestnicząc w targach pracy, korzystając z pomocy agencji doradztwa personalnego. Tylko 4% specjalistów zdecydowanie odrzuciło chęć i możliwość przekwalifikowania się. Możemy zatem przypuszczać, że są to szczęściarze zadowoleni ze ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... porównywalną nową pracę (34%). We wszystkich krajach europejskich łącznie, odpowiedzi takiej udzielała co druga osoba (51%). Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad mówi: „Z naszych badań widać, że niepokój badanych Polaków nieznacznie spadł w okresie minionego kwartału. Choć długoterminowe ...
-
Polski sektor BPO liderem regionu
... przy współpracy Hays, ekspertów w dziedzinie rekrutacji, oraz Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ), Polska jest najpopularniejszym rynkiem w ... Travel, Orange, Sanofi Aventis i wielu innych. Joanna Mroczek, dyrektor Działu badań i Doradztwa, CBRE w Polsce: „Od początku 2010 roku rynki w miastach regionalnych rozwijają się ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... ryzyko tego obszaru odczuwają osoby w wieku 35-44 lat – wynik w tej grupie był dwukrotnie niższy (łącznie 24%). Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad podkreśla: „W przedwakacyjnej edycji naszego badania widzieliśmy pewne przebłyski entuzjazmu w gronie badanych Polaków, jednak to pozytywne ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... . Z kolei w gronie starszych respondentów – w wieku od 45 do 65 lat, zdecydowanie wygrały przedsiębiorstwa obszaru energetyki i ciepłownictwa. Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad komentuje: „Skąd może się brać tak duże wsparcie kobiet dla branży motoryzacyjnej? Naszym zdaniem sektor ten ...
-
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014
... i bezpieczeństwem zatrudnienia był dwukrotnie większy (20 p.p.), a zarobki wskazywano dopiero na piątym miejscu. Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „W okresie dekoniunktury pracodawcy skupiali się na podnoszeniu efektywności firm, a pracownicy na utrzymaniu zatrudnienia ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... przestrzeni piętnastu edycji badania tak wysoki poziom zmian pracodawców miał miejsce dotąd jedynie dwukrotnie. Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Początek roku to zwykle okres zwiększonego ruchu na rynku pracy, co łączy się z faktem uruchamiania przez ...
-
Zbyt obciążeni na work-life balance
... co trzecia ankietowana osoba (31%). Coraz większemu znaczeniu równowagi towarzyszy jednak poczucie jej zaburzenia. Jak tłumaczy Dagmara Chudzińska-Matysiak, Menedżer Regionalny agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Aż dwie trzecie z 8000 ankietowanych przez nas Polaków stwierdziło, że pogodzenie życia zawodowego i osobistego ...
-
BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014
... dla przyciągania i utrzymywania odpowiednich, utalentowanych pracowników – mówi Jacques van den Broek, Dyrektor Generalny Randstad Holding, jednej z największych na świecie agencji doradztwa personalnego - „Powody, dla których ludzie wybierają pracodawcę różnią się znacząco. Nie ma jednego zestawu cech, które mogłyby przyciągnąć każdego, co ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... Francja ma wyższy poziom tego wskaźnika (110 pkt), a równy polskiemu wynikowi jest rezultat Wielkiej Brytanii (108pkt). Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad, komentuje: Porównanie wysokości indeksu mobilności dla Polski w czasie pokazuje, że jego obecny, wysoki poziom nie jest ...
-
Poszukiwanie pracy po polsku
... , rosną także potrzeby kadrowe firm. W takich sytuacjach proces poszukiwania pracownika i zatrudnienia go, coraz więcej przedsiębiorstw oddaje w ręce wyspecjalizowanych agencji doradztwa personalnego, które posiadają wymagane „know how” i w związku z tym bardzo szybko reagują – mówi Tomasz Hanczarek. Metodologia badania: Dane zaprezentowane ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... nieznacznie mniej, niż jeszcze na początku roku, kiedy to poziom rotacji osiągnął 24%. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Wyczekiwany przez polskich zatrudnionych tzw. ‘rynek pracownika’ w ogólno rynkowym kontekście nie jest jeszcze przez nas obserwowany ...
-
Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?
... wiele instytucji finansowych oraz agencji ratingowych zawiodło zaufanie opinii publicznej - co ostatecznie spowodowało straty finansowe inwestorów i negatywnie odbiło się na kondycji wielu ... Mohn’em, założycielem konglomeratu Bertelsmann, "Najpoważniejszym ryzykiem dla firmy jest zapomnienie o ryzyku". Karolina Kozłowska-Kawycz, Dyrektor Doradztwa i ...
-
Rekrutacja pracowników: jakie trendy niesie 2020 rok?
... również liczebność działów HR (czy też, posługując się nową nomenklaturą, działów TA) oraz, że coraz częściej będą one korzystać z pomocy agencji doradztwa personalnego, które będą brać na siebie ciężar wyszukania kandydatów i zachęcenia ich do podjęcia rozmów. 2. IT i biznes idą w parze W mediach aż ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... legal Polska. Rynek pracy Zawirowania związane z pandemią i wprowadzane lockdowny w równie dużym stopniu co rynek nieruchomości, dotknęły też rynek pracy. Eksperci agencji doradztwa personalnego Hays, na potrzeby raportu "How R U CEE?" przeanalizowali wpływ, jaki miały one na aktywność specjalistów i pracodawców, mobilność pracowników, poszukiwane ...
-
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... i dalszych inwestycji – również w cenne kompetencje. Pracodawcy prowadzili liczne rekrutacje, poszukując zarówno specjalistów i menedżerów, jak i pracowników operacyjnych. Z perspektywy agencji doradztwa personalnego mogę śmiało stwierdzić, że aktywność rekrutacyjna firm w 2021 pod wieloma względami osiągała rekordowe poziomy. W większości obszarów ...
-
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
... w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 8 maja-23 czerwca 2023 r. Ankietę wypełniło łącznie 675 przedstawicieli pracodawców (w tym 50 przedstawicieli agencji doradztwa personalnego).
-
Pośrednicy nieruchomości wciąż niedoceniani
... jest pobierane tylko od strony sprzedającej nieruchomość. Respondenci przywiązują dużą wagę do prezentowanej przez pośredników oferty oraz oczekują fachowego i profesjonalnego doradztwa. Szczególnie cenią weryfikację oferty przez biuro, co w dużym stopniu daje im gwarancję poprawnie przeprowadzonej transakcji. Nie może to dziwić w sytuacji ...
-
Plany polskich pracodawców III 2015
... Wyniki najnowszej, 25. edycji badania „Plany Pracodawców”, realizowanego przez firmę doradztwa personalnego Randstad i ośrodek badawczy TNS pokazują, że możemy spodziewać ... Planów Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych. Wywiady bieżącej, 25. edycji badania, ...
-
Plany polskich pracodawców XII 2015
... ? Jak wynika z najnowszej odsłony badania „Plany Pracodawców” firmy doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad, I kwartał nadchodzącego roku ma okazać ... Planów Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych. Wywiady bieżącej, 28. edycji badania, zostały ...
-
Fundusze europejskie w Europie Środkowo-Wschodniej
... a inne podczas drugiego rozszerzenia Unii Europejskiej – zauważa Mirosław Proppé, Szef grupy doradztwa dla sektora publicznego w Polsce i Europie Środkowej. Zgodnie z wynikami ... funduszy unijnych i ponieważ jest to proces uczenia się zarówno beneficjentów, jak i agencji wdrażających, ich położenie jest w pewnym stopniu zrozumiałe. W przypadku Węgier, ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 43/2014
... w Unii banków oraz ich odporności na ewentualny kryzys walutowy. – Możemy to traktować jako takie nowe otwarcie – mówi agencji informacyjnej Newseria Inwestor Jakub Wojciechowski, analityk Biura Doradztwa Inwestycyjnego Citi Handlowego. – Od tego momentu sytuacja w sektorze bankowym w strefie euro będzie dużo bardziej przejrzysta. Oznacza ...
-
3 bariery hamujące rozwój innowacyjności w Polsce
... znaleźć w Polsce lepsze wsparcie. Bariery administracyjne, brak dostępu do finansowania czy odpowiedniego doradztwa powodują, że Polska ciągle należy do grona naśladowców, a nie ... projektów innowacyjnych jest kluczowe. Przedsiębiorcy mogą co prawda liczyć na pomoc Agencji Rozwoju Przemysłu, Polskiego Funduszu Rozwoju czy Narodowego Centrum Badań i ...
-
Inwestycje w dzieła sztuki. Rynek (teoretycznie) ma się dobrze
... bazy dzieł, dostępu do historycznych danych rynkowych i nowoczesnych narzędzi analiz. Wielu oczekuje utworzenia instytucji o charakterze agencji ratingowej dla rynku sztuki – komentuje Kamil Kucharczyk, wicedyrektor w dziale Doradztwa Finansowego Deloitte. Tym, co stymuluje rynek sztuki i jego obruty są aukcje gwarantowane, które stanowiły w 2018 ...
-
Badania rynkowe i marketingowe - paradoksy
... spodziewają się po stosunkowo mało kosztownych badaniach również pogłębionej analizy i eksperckiego doradztwa, co jest niemożliwe w ramach tak niewielkiego budżetu. Nieporozumienia między ... usługi i produkty, ocenić lojalność klientów. Świeże, obiektywne spojrzenie fachowców z agencji badawczej i dokładna analiz bywają bezcenne. W czasach, gdy rynek ...
-
Jakie korzyści przynosi spółce IPO?
... szerokich umiejętności w zakresie analizy finansowej, znajomości prawa oraz doradztwa w zakresie reorganizacji podmiotów gospodarczych. Decyzję każdej spółki o debiucie ... Public Relations Skorzystanie z usług agencji public relation przy procesie upublicznia spółki nie jest obowiązkowe, lecz jest bardzo wskazane. Zadaniem agencji PR będzie ...
-
Agencje zatrudnienia mniej efektywne
... o prawie 18 tys., czyli o blisko 10%. „Poza samą dekoniunkturą na spadek efektywności agencji wpływa struktura rynku. Polski rynek rekrutacji i doradztwa personalnego jest nieskonsolidowany i przez to coraz mniej efektywny. Większość agencji rekrutacyjnych to niewielkie firmy, które jeśli nie podejmą odpowiednich kroków już niebawem odczują ...
-
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich PROW 312
... Pamiętać warto o tym, że firmy doradcze, oprócz standardowego doradztwa w zakresie sporządzania dokumentacji, mogą skutecznie podpowiedzieć jakie rodzaje działalności ... oceny kluczowe znaczenie ma prawidłowe sporządzanie dokumentów oraz terminowość ich składania do Agencji. Właśnie na tym etapie osoby, które same starają się o dofinansowanie mają ...
-
Wydatki na działania PR nie spadają
... się diametralnie. Znacznie wzrosły również oczekiwania naszych klientów. Szukają doradztwa, a nie świadczenia usług w tradycyjnej formie. Klienci ... spadek. Wydatki na usługi agencji PR w ramach współpracy stałej i projektowej: wsparcie agencji PR w ramach współpracy stałej (11,8% – wzrost, 36,4% bez zmian, 20% – spadek), wsparcie agencji PR w ramach ...
-
Polska energetyka przed wyzwaniami
... regulacyjnego przedsięwzięcia, oraz zbudowanie odpowiednich zasobów regulatora - Państwowej Agencji Atomistyki. Potrzebne są ramy prawne i organizacyjne, które zagwarantują ... 20-25 lat zamiast 6-7 lat” – mówi Wojciech Hann, Partner w Dziale Doradztwa Finansowego, Środkowoeuropejski Zespół Energii i Zasobów Deloitte. Eksperci Deloitte zwracają ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... II/2013 do 12% obecnie). Jak zaznacza Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający firmy doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Obecne wyniki cyklu badawczego ... „Planów Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych. Wywiady bieżącej, 21. edycji badania, ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... 26. już fali badania „Plany Pracodawców”, które cyklicznie realizuje firma doradztwa personalnego Randstad i ośrodek badawczy TNS, dowodzą, że tegoroczny ... Planów Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych. Wywiady bieżącej, 26. edycji badania, zostały ...
-
PZU nagrodzone za stabilny rozwój
... i realizacji długoterminowej strategii” – mówi Tomasz Ochrymowicz, Partner Zarządzający Działem Doradztwa Finansowego Deloitte. W 2014 roku PZU przejęła w Polsce Link 4 i ... RP oraz poseł Parlamentu Europejskiego, Teresa Kubas-Hul, zastępca Prezesa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, prof. Michał Kleiber, były prezes Polskiej Akademii Nauk ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... najświeższe wyniki badania „Plany Pracodawców”, co kwartał opracowywanego przez firmę doradztwa personalnego Randstad. Co więcej, mamy do czynienia z rekordem - okazuje ... poziom 27%. Jak komentuje ten wynik Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i public affairs agencji zatrudnienia Randstad: „Obserwowane wahania optymizmu wiążą się w naszej ocenie ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2016
... nakładów na systemy motywacyjne. To też powód częstszego sięgania przez firmy po wsparcie agencji zatrudnienia, wyspecjalizowanych w prowadzeniu rekrutacji. Pomagają pracodawcom w pozyskaniu poszukiwanych talentów ale też dostarczają doradztwa, tak cennego na współczesnym rynku. Również dla poszukujących pracy kontakt z agencją zatrudnienia jest ...