-
Rynek pracy: zawody z przyszłością
... również na handlowca, który potrzebny będzie zawsze. Z pewnością jednak coraz częściej będzie on korzystał w pracy z nowych technologii, dlatego powinien mieć ku temu kompetencje. Zdaniem Moniki Styczyńskiej, eksperta agencji zatrudnienia Manpower, dużym zainteresowaniem cieszyć się będą przede wszystkim kandydaci z obszaru sprzedaży B2B. - Wynika ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... nową pracę (34%). We wszystkich krajach europejskich łącznie, odpowiedzi takiej udzielała co druga osoba (51%). Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad mówi: „Z naszych badań widać, że niepokój badanych Polaków nieznacznie spadł w okresie minionego kwartału. Choć długoterminowe zestawienie ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... obszaru odczuwają osoby w wieku 35-44 lat – wynik w tej grupie był dwukrotnie niższy (łącznie 24%). Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad podkreśla: „W przedwakacyjnej edycji naszego badania widzieliśmy pewne przebłyski entuzjazmu w gronie badanych Polaków, jednak to pozytywne nastawienie ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... PRACY Pomimo rosnących kosztów pracy w Polsce nasza gospodarka wciąż jest konkurencyjna dla inwestorów z zagranicy. Na liście Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych znajdują się obecnie 164 prowadzone projekty inwestycyjne, które mogą stworzyć 30 922 miejsca pracy ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... w gronie starszych respondentów – w wieku od 45 do 65 lat, zdecydowanie wygrały przedsiębiorstwa obszaru energetyki i ciepłownictwa. Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad komentuje: „Skąd może się brać tak duże wsparcie kobiet dla branży motoryzacyjnej? Naszym zdaniem sektor ten może ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2013
... czynniki mogą wskazywać na poprawę sytuacji na rynkach pracy w skali całej UE w przyszłości. Od października 2013 następuje wzrost oczekiwań dotyczących zatrudnienia w usługach i przemyśle. Stopniowo wzrasta dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE dynamika ta w listopadzie 2013 wyniosła ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... zmian pracodawców miał miejsce dotąd jedynie dwukrotnie. Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Początek roku to zwykle okres zwiększonego ruchu na rynku pracy, co łączy się z faktem uruchamiania przez firmy nowych budżetów i podejmowaniem decyzji o zmianach wynagrodzeń ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... ma wyższy poziom tego wskaźnika (110 pkt), a równy polskiemu wynikowi jest rezultat Wielkiej Brytanii (108pkt). Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad, komentuje: Porównanie wysokości indeksu mobilności dla Polski w czasie pokazuje, że jego obecny, wysoki poziom nie jest chwilowym ...
-
Poszukiwanie pracy po polsku
... go, coraz więcej przedsiębiorstw oddaje w ręce wyspecjalizowanych agencji doradztwa personalnego, które posiadają wymagane „know how” i w związku z tym bardzo szybko reagują – mówi Tomasz Hanczarek. Metodologia badania: Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią Barometru Rynku Pracy 2 i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... 24%. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Wyczekiwany przez polskich zatrudnionych tzw. ‘rynek pracownika’ ... powyżej 45. roku życia tylko 13% deklaruje zmianę pracy w minionym półroczu. Nieco mniej obaw o utrzymanie pracy, więcej dystansu do dostępności ofert zatrudnienia W ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... zaobserwowaliśmy trwałe zmiany w nastawieniu pracowników i pracodawców do elastycznych form zatrudnienia – powiedział, Tomasz Hanczarek. Pracownicy rozumieją, że korzystając z usług agencji pośrednictwa pracy mają większą pewność zatrudnienia i stabilizacji, niż wiążąc się tylko z jednym pracodawcą. Akceptację elastycznych rozwiązań HR widać też po ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Brak wzrostu skłonności do zmiany pracy pomimo poprawiających się szans rynkowych, jak i główne motywy dla zmiany pracy wskazują, że Polacy są ciągle bardziej nastawieni na stabilizację, niż na rozwój zawodowy.” Agnieszka Bulik, ekspert rynku pracy, dyrektor ds. prawnych agencji zatrudnienia Randstad ...
-
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
... agencji pośrednictwa pracy ...
-
Rynek pracy nie powinien wykluczać
... skorzystać na współpracy z agencjami zatrudnienia. Młodzi mogą zdobyć doświadczenie, starsi znaleźć posadę, która pozwoli im pozostać na rynku pracy. Kobiety z kolei, dzięki usługom agencji zatrudnienia mogą znaleźć pracę bardziej dopasowaną do ich potrzeb życiowych i ambicji, a dzięki temu przezwyciężyć uprzedzenia i osiągnąć sukces – podsumowuje ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... czy samoorganizowanie pracy otrzymały również wysokie oceny, na poziomie blisko 65 proc. wskazań. Jak pokazują wyniki badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy widziany oczami pracodawców”, zrealizowanego w ramach V edycji projektu „Bilans Kapitału Ludzkiego”, to właśnie umiejętność organizowania sobie pracy jest obecnie ...
-
Rynek pracy: co przyniesie końcówka 2015 roku?
... pracy. - To dobry rok zarówno dla pracowników, jak i osób dopiero poszukujących zatrudnienia, natomiast coraz większe wyzwanie dla pracodawców oraz agencji ... r.). Bardzo wielu spośród emigrantów wyjechało w poszukiwaniu lepszej lub nawet jakiejkolwiek pracy. To oczywiście powodowało spadek konkurencji o pracę w kraju. Lata 2009-2010 przyniosły ...
-
Czy Brexit wpłynie na polski rynek pracy?
... przez inwestorów zagranicznych – podkreśla Artur Skiba, prezes zarządu Antal i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Raport Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” wskazuje, że do pracowników już teraz otwartych na zmianę pracy należą specjaliści z kancelarii prawnych (46%), z sektora nieruchomości (44%) oraz z branży ...
-
Oferty pracy za granicą ciągle kuszące
... do ogrodnictwa. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy Wśród ogłoszeń można znaleźć i inne oferty pracy za granicą – dla pokojówek i kierowców, z ... daj się oszukać Wybierając ofertę pracy za granicą trzeba być szczególnie ostrożnym. Należy korzystać tylko ze sprawdzonych firm albo agencji zatrudnienia o ugruntowanej pozycji ...
-
Poszukiwanie pracy: w czwartki, niedziele i przez internet
... Pracy ofert zatrudnienia planuje szukać 25,4% badanych, głównie z wykształceniem podstawowym i w wieku 55+. Co piąty badany myśli o zwróceniu się do agencji zatrudnienia. Pracodawcy chcąc dotrzeć do odpowiednich kandydatów powinni podążać ich ścieżkami. Wyraźnie widać, że kanały on-line są dziś najczęściej wykorzystywane do poszukiwania pracy ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... w Polsce? Czego powinni spodziewać się rozpoczynający karierę pracownicy? Gig economy a rynek pracy Rynek pracy to obszar, który podlega dziś bardzo intensywnym zmianom. Wpływ na niego ... osób, a tylko w ostatnim roku wzrosło ono aż o 15%. Ponadto, według informacji agencji indeksowej FTSE Russell, od września 2018 roku Polska będzie jedynym krajem ...
-
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń
... za nimi. Chociaż sytuacja na rynku pracy w Polsce pozostaje niejednoznaczna, to polska gospodarka awansowała właśnie według agencji indeksowej FTSE Russell do grona 25 ... Index 2018. Publikacja zwraca również uwagę na wskaźniki efektywności pracy, które w wielu przypadkach pozostają niesatysfakcjonujące dla firm. Dane wskazują również na zmniejszanie ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... dobrych pracowników w swoich strukturach.– mówi Natalia Bogdan, prezes agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Dodaje: W toczącej się dyskusji, jak sobie radzić z budowaniem ... innej kolejności wśród kobiet i mężczyzn. O BADANIU „SZCZĘŚCIE W PRACY POLAKÓW”: Badanie „Szczęście w pracy Polaków” zostało zrealizowane na próbie N=923 osób z wykształceniem średnim ...
-
Jak korzystamy z mediów w pracy?
... z serii HX Study na ten temat. Z badania agencji Starcom i portalu Onet.pl wynika, że 56 % Polaków dojeżdża do pracy samochodem i już w drodze towarzyszy nam radio. Podróżując do pracy oglądamy także video (7% badanych) oraz czytamy wiadomości i artykuły w wersji elektronicznej. W pracy z mediów korzystamy w godzinach przedpołudniowych, słuchając ...
-
Jak wygląda poznański rynek pracy IT?
... firm (56%). – Rekrutacja na rynku pracy IT stanowi dla pracodawców ogromne wyzwanie. Firmy nadal korzystają z tradycyjnych form pozyskiwania kandydatów, takich jak ogłoszenia o pracę czy uczestnictwo w targach pracy, natomiast są to zabiegi głównie marketingowe – mówi Julita Iks, ekspert agencji rekrutacyjnej Experis. – Większość kandydatów na ...
-
Automatyzacja pracy. Czy boimy się redukcji etatów?
... ale przede wszystkim podejście pracodawców do nieuchronnie zbliżających się zmian – tłumaczy Iwona Kubicz, koordynator biura prasowego programu TOP CDR, prezes agencji Procontent. Zastępowanie pracy człowieka przez sztuczną inteligencję staje się zauważalne, choć dla większości pracodawców to wciąż odległy scenariusz. W ostatnich 3 latach wdrożenie ...
-
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?
... i zwiększonych kosztów prowadzenia biznesu – mówi Dominik Malec, dyrektor z agencji rekrutacyjnej Manpower. O klimacie sprzyjającym zatrudnianiu nowych pracowników można mówić również w ... odnotowano wzrost o 6 punktów procentowych. – Pracodawcy obserwując dynamiczną sytuację na rynku pracy, borykając się od 3 lat z brakiem kandydatów i ciągłą presją ...
-
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?
... połowa przebadanych firm stawia na ogłoszenia publikowane w portalach pracy. Drugim pod względem popularności rozwiązaniem jest zlecanie działań rekrutacyjnych ... .pl. Polscy pracodawcy nie bronią się również przed korzystaniem z usług wyspecjalizowanych agencji doradztwa personalnego. Raport Trenkwalder Polska wskazuje, że rekrutację pracowników ...
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... kontakcie z wymarzonymi pracodawcami i rekruterami reprezentującymi agencje zatrudnienia. 12 proc. uczestników badania Hays Poland rozpoczyna poszukiwania nowej pracy od odezwania się do znanych agencji rekrutacyjnych i kontaktu z rekruterami w profesjonalnych mediach społecznościowych. 10 proc. zwraca się natomiast do działów personalnych firm ...
-
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?
... laptop i podłączenie do internetu, preferowane będą elastyczne formy zatrudnienia i mniejsze przywiązanie do jednego miejsca pracy - mówi Natalia Bogdan, prezes zarządu agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Cyfrowa transformacja rynku pracy W wielu branżach duże emocje wywołuje skrót RPA, pod którym kryje się Zrobotyzowana Automatyzacja Procesów (ang ...
-
Oferty pracy: więcej na wschodzie, mniej w centrum Polski
... sytuację na rynku pracy tak komentuje Dominik Malec, dyrektor z agencji rekrutacyjnej Manpower: – Z powodu sezonowości firmy w wielu sektorach na pierwszy kwartał mają mniejsze potrzeby kadrowe niż w końcówce roku, dlatego najbliższe miesiące będą dla pracownika mniej korzystne pod względem znalezienia nowej pracy ...
-
Wakacyjny rynek pracy: najwięcej ofert pracy na wschodzie Polski
... do pracy. Obserwujemy, że producenci ze wschodnich województw borykają się z brakiem kadr i często sięgają po nasze wsparcie w rywalizacji o kandydatów. Polska wschodnia to również obszar rolniczy, gdzie w sezonie letnim właściciele gospodarstw poszukują pracowników do pomocy przy zbiorach – wyjaśnia Dominik Malec, dyrektor regionalny w agencji ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) informowało o wyraźnym przyroście nowych ofert pracy, przede wszystkim sezonowej, zaobserwowanym w II połowie maja i na początku czerwca. Jak wynika z danych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w czerwcu 2020 r. do urzędów pracy zgłoszono 91,0 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... pracy. Blisko połowa chce korzystać z dedykowanych aplikacji, mediów społecznościowych lub relacji ze znajomymi. W porównaniu z lutym 2020 roku wzrosła popularność urzędów pracy oraz agencji zatrudnienia. Odwrócenie trendu? Wzrost otwartości na przekwalifikowanie się Przekwalifikowanie się bierze pod uwagę ponad 65% osób rozważających zmianę pracy ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... – mówi Marek Wojnar, Partner zarządzający współkierujący praktyką nieruchomości w act legal Polska. Rynek pracy Zawirowania związane z pandemią i wprowadzane lockdowny w równie dużym stopniu co rynek nieruchomości, dotknęły też rynek pracy. Eksperci agencji doradztwa personalnego Hays, na potrzeby raportu "How R U CEE?" przeanalizowali wpływ, jaki ...
-
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... z ankietowanych otrzymało od pracodawcy mieszkanie, 38% miało zagwarantowany transport do miejsca pracy, a 30% otrzymało pomoc jeśli chodzi o wyżywienie. Ukraińcy często również wysyłali część swoich zarobków krewnym, którzy pozostali w ojczyźnie. Z danych agencji analitycznej Gremi Personal wynika, że tak postępowało ¾ Ukraińców. Wśród wszystkich ...