-
Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm
... tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie podwyżki wynagrodzeń planują pracodawcy? Ilu pracodawców planuje nowe rekrutacje? Jakie bonusy świąteczne zaplanowały firmy? Podwyżki skromniejsze ... tak pokaźne jak w zeszłym roku Choć 46 proc. polskich pracodawców planuje przyznać świąteczne premie lub bonusy dla swoich pracowników, widoczna jest ostrożność w ...
-
60 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń
... nastrojach. Aż 60 proc. z nich planuje podwyżki wynagrodzeń, a 26 proc. chce zwiększyć zatrudnienie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile firm planuje podwyżki wynagrodzeń? Jakie ... finansową? Rekordowo ambitne plany podnoszenia wynagrodzeń Aż 60 proc. firm planuje w ciągu najbliższych 6 miesięcy przyznać podwyżki – to nie tylko najwyższy wynik w ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracodawcy zapowiadają podwyżki wynagrodzeń w kolejnym półroczu? W jakich sektorach można się spodziewać wzrostu płac? Ile firm planuje nowe rekrutacje? Jakie jest zapotrzebowanie na pracowników dorywczych? Jakie są plany pracodawców zatrudniania osób z niepełnosprawnościami? Podwyżki rzadsze niż jesienią, ale ...
-
Fortinet: co planuje cyberprzestępczość na 2021 rok?
Według prognoz badaczy FortiGuard Labs, w nadchodzącym roku cyberbezpieczeństwo znowu zostanie wystawione na próbę. Hakerzy mają wziąć na swój cel m.in. infrastrukturę brzegową oraz urządzenia 5G. Spodziewana eskalacja ataków na obiekty z brzegu sieci objąć ma m.in. urządzenia używane w pracy zdalnej. Firmy chcące w skuteczny sposób przeciwdziałać ...
-
Polscy przedsiębiorcy prognozują: 2014 - lepiej, ale drożej
... , blisko 40 proc. planuje wzrost zatrudnienia, a prawie połowa – wzrost wynagrodzeń. Zdecydowanie więcej firm niż rok temu planuje wzrost wydatków na inwestycje ... i 5,6% respondentów. Firmy będą ostrożnie inwestować, głównie „za swoje” 44,3% firm planuje, że ich wydatki inwestycyjne w porównaniu z 2013 r. wzrosną. Nakłady inwestycyjne na podobnym ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... pozycję. Przydatne linki: Oferty pracy Aż połowa pracodawców z Mazowsza ma plany zwiększenia zatrudnienia w najbliższych trzech miesiącach, przy czym duża część planuje rozwinąć swoją działalność i uruchomić nowe projekty, do których potrzebuje odpowiednich zasobów kompetencyjnych. Kandydaci mogą spodziewać się także większego wyboru propozycji ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... badania (15% w listopadzie 2012, 19% w lutym 2013). W przypadku 13% przedsiębiorstw planowane jest zmniejszenie zatrudnienia. Dominująca grupa, prawie dwie trzecie firm, planuje pozostawienie go na obecnym poziomie (62%). Pracodawcy w południowej części kraju częściej zakładają zwiększenie zatrudnienia w nadchodzącym półroczu (25% wobec 20% średnio ...
-
Rynek pracy kwitnie. Emigracja zarobkowa również
... Polaków” wynika, że ponad milion Polaków jest zdecydowanych na emigrację, a 27% planuje wyjechać na stałe. Chociaż wskaźniki te są nadal wysokie, to ... pracowników na lokalnych rynkach pracy. Jak pokazują nasze badania12% polskich pracodawców planuje w nadchodzących miesiącach zatrudnianie imigrantów. I nie jest to tylko poszukiwanie tańszej ...
-
Polscy rolnicy inwestują wbrew koniunkturze
... raportu „Portret Polskiego Rolnika” wynika, że 2/3 polskich rolników planuje w najbliższym czasie zakup maszyny lub urządzenia, a co drugi nosi się z zamiarem powiększenia posiadanego areału. - Wyniki czwartego kwartału zawsze są pochodną sezonowości na rynku agro – mówi Jakub Poręcki, dyrektor sprzedaży vendorsko - dealerskiej, Santander ...
-
Redukcja zatrudnienia sposobem na kryzys? Niekoniecznie
... proc., a 85 proc. jej nie planuje. Spośród dużych firm, zmniejszenie zatrudnienia planuje 16 proc., zaś 74 proc. nie planuje zmian w wielkości zatrudnienia. Najbardziej narażeni są ... ci pracownicy, którzy utrzymają zatrudnienie, mogą doświadczyć obniżki wynagrodzeń. Cięcia płac planuje bowiem 36 proc. dużych firm, 37 proc. średnich, 35 proc. małych ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... jedna trzecia firm (36 proc.) spodziewa się ograniczenia inwestycji (wzrost o 7 p.p.) a 26 proc. – tyle samo, co w zeszłym roku – planuje wstrzymać rekrutacje. 15 proc. pracodawców planuje wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia. Jedna piąta przedsiębiorstw nie spodziewa się żadnego wpływu podniesienia płacy minimalnej. Od zeszłorocznych badań ...
-
Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace
... Polsce. Natomiast odwrotna sytuacja jest w Zachodniopomorskiem – tutaj prawie 20 proc. MSP planuje ograniczenie zatrudnienia, a jedynie 9,8 proc. – wzrost. W efekcie zmiana netto będzie ujemna ... , gdzie prawie 36 proc. firm planuje wzrost wynagrodzeń. Najsłabiej wygląda sytuacja w firmach budowlanych – netto 15. proc. planuje wzrost płac, co nie ...
-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2017-2018?
... niż w ub. roku, czterech na pięciu przedsiębiorców (79,6%) planuje w tym roku podwyzki wynagrodzeń, a ok. 43% planuje wzrost zatrudnienia, czterech na pięciu przedsiębiorców zakłada wzrost ... podobnym poziomie jak w 2017 roku, 26,5% planuje znaczne zwiększenie nakładów inwestycyjnych, 10,2% nie planuje żadnych nowych inwestycji, zaś 14,3% – znaczne ich ...
-
Wakacje 2020: tydzień na Bałtykiem plus bon turystyczny
... . Z badania przeprowadzonego przez Travelist.pl wynika, iż zdecydowana większość respondentów planuje urlop w kraju, a tylko 15% rozważa wyjazd za granicę. O zagranicznych wakacjach ... przez Travelist.pl dowodzą, że 52% potencjalnych beneficjentów programu 500+ planuje wydać w tym roku na zakwaterowanie i wyżywienie dla wszystkich członków rodziny ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... zamiera sektor budowlany oraz rolnictwo i przetwórstwo produktów rolnych.” Więcej pracodawców planuje podwyżki wynagrodzeń – niewielkie, ale dla wielu Po okresie zdecydowanej ... inflacji, bądź niewielkie jej przekroczenie (do 1,99%) planuje 22% pracodawców. Największa grupa pracodawców (32%) planuje podwyżki wynagrodzeń na poziomie od 2 do blisko 4%. ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... Consultancy w Randstad Polska. Firmy niechętne do podwyżek – raczej bez zmian w poziomie wynagrodzeń pracowników 72% przedsiębiorstw planuje utrzymanie pensji na obecnym poziomie. 14% wskazało na możliwą redukcję wynagrodzeń, a 8% planuje dać zatrudnionym podwyżki. W tej ostatniej kwestii jest to o 40 p.p. mniej niż w Poprzedniej edycji badania ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... rekrutacje na wakacje, aby zapewnić ciągłość pracy podczas urlopów. Wakacyjne rekrutacje planuje także 37 proc. firm związanych z budownictwem – i tu największy jest ... temu Wyniki obecnej edycji „Planów Pracodawców” pokazują, że 34 proc. firm planuje podwyżki w ciągu najbliższego półrocza i jest to widoczny wzrost (o 6 p.p.). względem tego samego ...
-
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile firm planuje podwyżki wynagrodzeń? O ile pracodawcy zamierzają ... poziomie 10-20%, a zaledwie 1% – przekraczające próg 20%. Najwięcej, bo 63 proc. organizacji planuje zwiększyć wynagrodzenia o mniej niż 10%. Dla porównania, w roku 2023 ...
-
Spółki portfelowe bardziej prężne niż inne firmy produkcyjne
... obszarze. Spółki współpracujące z funduszami private equity znacznie większy nacisk kładą na optymalizację procesów biznesowych od pozostałych firm produkcyjnych. Aż 90% planuje optymalizować procesy (52% w przypadku innych podmiotów), a 45% chce implementować nowe systemy IT (wobec 33% spośród pozostałych firm). O BADANIU: Opracowanie powstało ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... Lewiatan. Nie zabraknie ofert pracy sezonowej Blisko jedna czwarta firm planuje zatrudnić pracowników dorywczo w okresie wakacyjnym. To plany rekordowe, ... ) oraz wsi w obrębie aglomeracji mogą być najpewniejsi swoich dotychczasowych zarobków – tam nie planuje się obniżek. Zdecydowanie częściej od pozostałych wzrost wynagrodzeń planują firmy z sektora ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... odsetek firm planujących podwyżki Niemal co druga badana firma (48 proc.) planuje podwyżki w pierwszym półroczu 2022 roku. To rekordowy wynik – w historii ... się w złej lub bardzo złej sytuacji finansowej jest minimalny. Więcej firm planuje rekrutacje, mniej zatrudnia płacąc minimalne wynagrodzenie Kolejnym powodem podwyżek płac, mogą być wyzwania ...
-
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... ucieszą się zwłaszcza pracownicy sektora TSL, bo tu aż 63 proc. przedsiębiorców planuje podnosić wynagrodzenia. W handlu podwyżki będą dotyczyły tylko co czwartej osoby. Podwyżki ... roku. Najhojniejsi są pracodawcy z sektora TSL. Podwyżki między 11 a 20 proc. planuje tu ponad połowa firm (54 proc.). Metodologia badania Pracownicy: Badanie ...
-
Duże firmy - prognozy na 2010 rok
... , że ponad 52 proc. badanych utrzymuje zatrudnienie na ubiegłorocznym poziomie, nie planuje jego wzrostu. Tylko 11 proc. respondentów realizuje wzrost pensji ponad ... Większość, ponad 52 proc. dużych przedsiębiorstw, utrzymuje zatrudnienie na poziomie 2009 r. i nie planuje w 2010 r. jego wzrostu. O tym, że gospodarka ciągle jeszcze słabo sobie ...
-
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?
... ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac planuje tylko 35 proc. firm. Opracowanie potwierdza, że kwestia wynagrodzeń przestała ... „Rynek pracy 2024. Półroczny przegląd trendów”. Podwyżki jeszcze w tym roku planuje przyznać zaledwie 35 proc. firm i w zdecydowanej większości nie przekroczą one poziomu ...
-
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... doświadczenie w nowoczesnej gospodarce. O tempie wzrostu, a co za tym idzie zapotrzebowaniu na kadrę kierowniczą może świadczyć następujące porównanie: francuska sieć Carrefour planuje nowe otwarcia na poziomie 30 sklepów rocznie, natomiast chińska sieć sprzedaży detalicznej Samir – około 1 000! Tak dynamiczny rozwój firm daje ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... pracodawcy nastawieni są przede wszystkim na zwiększenie zasobów produkcyjnych i sił sprzedażowych – prawie trzy czwarte firm deklarujących chęć zwiększenia zatrudnienia planuje przyjęcie nowych pracowników do tych właśnie działów. Poszukiwani będą głównie technicy i robotnicy wykwalifikowani - 44%, specjaliści z wyższym wykształceniem - 35% oraz ...
-
Kondycja sektora MMŚP 2014
... sektory gospodarki. Poza przemysłem i opieką zdrowotną, gdzie nieco więcej firm niż w innych sektorach (ponad 16 proc.) zwiększyło w 2014 r. zatrudnienie lub planuje jeszcze jego wzrost, w pozostałych sekcja gospodarki plany dotyczące wzrostu zatrudnienia są niewielkie, a w sektorze obsługa nieruchomości będziemy dalej obserwować spadki. Dużo ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... rynku pracy. Co czwarty przedsiębiorca planuje podnieść wynagrodzenia, a rekordowy odsetek (37%) myśli o podniesieniu zatrudnienia - wynika z najnowszej, 31 już odsłony ... rozmów o podwyżkach wynagrodzeń. Widzimy jednak, że wiele firm planuje zwiększenie zatrudnienia, a sporo mniej planuje zwiększyć wynagrodzenia. Dlatego pracownicy często po prostu ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... . W bieżącym badaniu odsetek pracodawców, którzy zamierzają rekrutować nowe siły spadł aż o 9 p.p., sięgając 31%. 58% zamierza pozostawić zatrudnienie na dotychczasowym poziomie, a 7% planuje redukcję etatów. – Bieżące wyniki badania wyraźnie wskazują, że polscy pracodawcy są coraz bardziej świadomi, iż zapełnienie wszystkich wakatów może być ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... negatywnie na funkcjonowanie biznesu. Tym bardziej może zaskakiwać optymizm przedsiębiorców badanych w ramach "Raportu płacowego 2021" autorstwa Hays Poland, z których 84% planuje w bieżącym roku rekrutacje pracowników. Zdaniem ekspertów z Hays Poland u podstaw tych planów leży konieczność znalezienia zastępstwa dla pracowników odchodzących z firmy ...
-
Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków
... i pracowników. Wyniki badania Hays pokazują, że w roku 2023 podwyżki wynagrodzenia planuje 89 proc. pracodawców z branży IT. Największy odsetek firm (47 proc.) przewiduje wzrosty wynagrodzeń rzędu 10-19,9 proc. Kolejne 36 proc. organizacji z sektora technologicznego planuje wzrosty płac do 10 proc., a zaledwie 6 proc. – podwyżki wynoszące 20 ...
-
Tydzień 8/2006 (20-26.02.2006)
... dysponuje powierzchnią sprzedaży w Polsce rzędu 250 tys. m ² . Do końca roku planuje otwarcie jeszcze 50 supermarketów typu Albert. Południowy Koncern Energetyczny za ... produkcja cukru zostanie ograniczona o więcej niż połowę. Ponieważ polski rząd planuje powiększenie produkcji cukru istnieje niebezpieczeństwo, że nasi plantatorzy mogą nie dostać ...
-
Logistycy a polski rynek pracy
... służbowy (42%). Nieprzywiązani do obecnego miejsca pracy 59% logistyków planuje w przeciągu najbliższych miesięcy zmienić pracę, a 41% wiąże swoje plany rozwoju kariery ... (78%) pracuje w firmach z kapitałem międzynarodowym. Chęć pozostania w organizacji: 59% logistyków planuje w przeciągu najbliższych miesięcy zmienić pracę, a 41% wiąże swoje plany ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... . To o 2 p.p. więcej niż w I kwartale 2015 roku. Kolejnych 13,6% pracodawców planuje utrzymać obecny stan poprzez nowe rekrutacje. Ponad połowa przedsiębiorców zatrudniać będzie pracowników ... co czwartej firmie nie idą w parze z gwarancją wzrostu płac. Tylko 5% firm planuje podwyżki dla załogi. Nie studzi to jednak oczekiwań pracowników. Ponad połowa ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... dobrze Dobra sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstw powoduje, że firmy planują ekspansję i rozwój. 35% badanych w nadchodzącym półroczu zamierza zwiększyć zatrudnienie, a tylko 6% planuje redukcję załogi. Różnica (29 punktów procentowych) tylko dwukrotnie w historii badania była wyższa – dwa i cztery kwartały wcześniej wynosiła równo 30 punktów ...