aktywizacj zawodow - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › aktywizacj zawodow

Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?

Dane OECD wyraźnie potwierdzają, że aktywizacja zawodowa polskich seniorów daleka jest od ideału. Plasujemy się pod tym względem na odległym 30. miejscu pośród 35 krajów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Zdecydowanymi liderami są Islandia, Nowa Zelandia, Izrael, Estonia i Szwecja, gdzie seniorzy nie tylko najdłużej pozostają na rynku ...

Tematy: wiek emerytalny, emerytury, przejście na emeryturę, osiągnięcie wieku emerytalnego, aktywizacja zawodowa osób starszych, seniorzy
Bierni zawodowo: 6 mln Polaków poza rynkiem pracy

Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że bierność zawodowa cechuje niemal 6 milionów Polaków w wieku produkcyjnym. Jak się okazuje, najczęstszymi przyczynami tego stanu rzeczy jest kontynuowanie nauki oraz obowiązki rodzinne, chociaż spora grupa biernych zawodowo jest po prostu zniechęcona brakiem efektów w poszukiwaniu zatrudnienia. ...

Tematy: rynek pracy, bierność zawodowa, bezrobotni, aktywność zawodowa
Jak wyrównać szanse kobiet na rynku pracy?

O tym, że zlikwidowanie luki płacowej, aktywizacja zawodowa kobiet i ułatwienie im dostępu do wyższych stanowisk będzie korzyścią dla gospodarki, mówi się już od dawna. Niestety do zrobienia jest jeszcze wiele. Aby ta sytuacja uległa zmianie, konieczna jest promocja modelu równościowego - czytamy w opracowanym przez Konfederację Lewiatan raporcie ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej

Zmiany demograficzne w naturalny sposób znajdują swoje odzwierciedlenie na rynku pracy. Jest oczywiste, że w obecnych realiach pracować będziemy dłużej, odsuwając koniec kariery zawodowej do późniejszego wieku niż miało to miejsce w przeszłości. To wiąże się z koniecznością podjęcia działań na rzecz aktywizacji zawodowej osób starszych. Póki co ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek, silversi, pracownicy 50+
Niepełnosprawni w pracy

Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych to istotny problem polskiego rynku pracy. Serwis rekrutacyjny Pracuj.pl wsparł działania Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji i przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę na temat postrzegania osób niepełnosprawnych w miejscu pracy. Tylko co trzeci (31%) ankietowany deklaruje, że kiedykolwiek ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zakłady pracy chronionej, niewidomi
Aktywizacja bezrobotnych 50+ bezskuteczna

Najwyższa Izba Kontroli skontrolowała, jak Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz wybrane 24 Powiatowe Urzędy Pracy realizują programy aktywizacji zawodowej grupy bezrobotnych 50+. Niestety zdaniem NIK bezrobotni Polacy po ukończeniu 50. roku życia nie otrzymują skutecznej pomocy w znalezieniu trwałego zatrudnienia. Dla większości z nich ...

Tematy: seniorzy, szkolenia pracowników 50+, aktywizacja zawodowa osób starszych, osoby po 50
Rynek pracy: kobiet ciągle za mało

Rynek pracy jest w trakcie nieustającej transformacji. Wiele branż intensywnie się rozwija, a ich zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników staje się coraz większe. Liczba wakatów w sektorze IT, usług, czy też centrach BPO/ SSC dynamicznie wzrasta, co dodatkowo skłania do zwiększania grona kształcących się w ich kierunku osób i aktywizacji ...

Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Znikoma aktywność zawodowa kobiet 50+

Dane udostępniane przez Główny Urząd Statystyczny pokazują, że pracą zarobkową trudni się jedynie 1/3 Polek w wieku 55-64 lata. Nie dość, że kobiety statystycznie pracują mniej, to także muszą pogodzić się z tym, że zarabiają mniej niż mężczyźni. Dla osób, które przekroczyły "pięćdziesiątkę" te różnice są coraz większe. Czy aktywizacja zawodowa ...

Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, praca 50+
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów

Obecna sytuacja na rynku pracy wygląda nieźle, przez co pracodawcom często trudno znaleźć odpowiednich kandydatów. Zmiany demograficzne stawiają przed nimi kolejne wyzwania – coraz większego znaczenia nabiera aktywizacja zawodowa osób po 50 roku życia. Work Service zbadał, czy przedsiębiorcy zatrudniają seniorów oraz jak postrzegają ich jako ...

Tematy: rynek pracy, seniorzy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, aktywizacja zawodowa osób starszych, zmiany demograficzne w Polsce
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?

Szacunki GUS wskazują, że w 2050 roku 1/3 Polaków zaliczać się będzie do grupy wiekowej 65+. Obecnie grono pracujących wśród osób w wieku 65-69 lat sięga zaledwie 9%. To bardzo niewiele, zważywszy chociażby, że europejska średnia to 20%. Dlatego też aktywizacja zawodowa seniorów powinna stać się jednym z kluczowych wyzwań rodzimej gospodarki. Na ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, seniorzy, programy pracownicze, benefity pozapłacowe, aktywizacja zawodowa osób starszych, Polacy 50+
Rynek pracy: pracownicy 50+ przed szansą

Nad obecną sytuacją na rynku pracy zdecydowanie nie trzeba załamywać rąk. Pojawia się coraz więcej ofert zatrudnienia, a bezrobocie spadło do niemal rekordowo niskich poziomów. W takich realiach można upatrywać dużą szansę na aktywizację zawodową pracowników po 50-tce. Ostatnie statystyki dotyczące bezrobocia dają powody do zadowolenia – jak ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+, zatrudnianie pracowników
Bierni zawodowo potrzebni gospodarce

Wprawdzie bezrobocie w naszym kraju osiągnęło właśnie najniższy poziom, jaki zanotowano od ćwierćwiecza, to ciągle jednak nie brakuje osób, które nie pracują i nie poszukują pracy. Statystyki dowodzą, że jest to 13 mln Polaków powyżej 15 roku życia, z czego 7,6 mln to osoby w wieku produkcyjnym (16-64 lata). Jeżeli Polska chce utrzymać bieżący ...

Tematy: bierność zawodowa, bezrobocie, polska gospodarka, wzrost gospodarczy, aktywność zawodowa
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych

Dyskusje poświęcone rekrutacji, zatrudnianiu i sposobom na zachęcenie kandydatów najczęściej dotyczą pokoleń Y i Z. W tym kontekście znacznie rzadziej mówi się o generacji baby boomers, a więc pracownikach po 50-tce. Warto to nadrobić. Jak dowodzi bowiem raport PwC Golden Age Index 2018, do 2050 roku połowa mieszkańców krajów OECD będzie miała ...

Tematy: aktywizacja zawodowa osób starszych, praca na emeryturze, Baby Boomers, seniorzy, praca po 50-tce
Polska gospodarka potrzebuje aktywizacji zawodowej seniorów. Co stoi na przeszkodzie?

O tym, ze aktywizacja zawodowa polskich seniorów jest potrzebna polskiej gospodarce mówi się nie od dziś. W praktyce jest jednak o nią niełatwo. Na przeszkodzie stają jej zarówno przyzwyczajenia osób 60+, jak i stereotypy na ich temat - uważają analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Potencjał do zmian w tym zakresie jest duży - blisko 7 na ...

Tematy: aktywizacja zawodowa osób starszych, praca na emeryturze, Baby Boomers, seniorzy, praca po 60-tce, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Najwyższy czas uwierzyć w aktywizację zawodową seniorów

O tym, że sytuacja demograficzna Polski jest co najmniej niepokojąca, mówi się już od dawna. Starzejące się społeczeństwo rodzi nowe wyzwania po stronie pracodawców. W szczególności chodzi tu o aktywizację zawodową starszych pokoleń. A z tym niestety nie jest u nas najlepiej. Dobitnie podwierdza to "Golden Age Index", według którego wykorzystanie ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek, silversi, pracownicy 50+
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów

O tym, że w starzejącym się społeczeństwie aktywizacja zawodowa seniorów jest już koniecznością, mówi się nie od dziś. Polscy pracodawcy zdają się to coraz bardziej rozumieć - jak wynika z badania zrealizowanego przez Grupę Progres, 22 proc. pracodawców planuje rekrutować starszych pracowników. Ten odsetek może się jeszcze zwiększyć, jeśli polski ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek, silversi, pracownicy 50+, aktywizacja zawodowa osób starszych, aktywizacja zawodowa 50+
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?

O zmianach demograficznych, za sprawą których drastycznie zmniejsza się liczba osób w wieku produkcyjnym, mówi się już od dawna. W takich realiach aktywizacja zawodowa seniorów staje się wręcz koniecznością. Pracodawcy nie mogą już pomijać ich obecności - powinni skupić się na wykorzystaniu potencjału drzemiącego w starszych pracownikach. Tym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, aktywizacja zawodowa, brak pracowników, bierni zawodowo, demografia, zmiany demograficzne, emeryci, seniorzy, aktywizacja zawodowa osób starszych
Bezrobocie w Polsce II 2008

W lutym 2008 r. odnotowano spadek liczby bezrobotnych oraz stopy bezrobocia, zarówno w ujęciu rocznym jak i miesięcznym. Spadek bezrobocia był efektem podjęcia pracy przez bezrobotnych, często dzięki aktywizacji w ramach staży, szkoleń i przygotowania zawodowego w miejscu pracy oraz prac interwencyjnych i robót publicznych - podał Główny Urząd ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Bezrobocie w Polsce III 2008

Marzec 2008 r. jest kolejnym miesiącem, w którym odnotowano spadek liczby bezrobotnych oraz stopy bezrobocia, zarówno w ujęciu rocznym, jak i miesięcznym. Spadek bezrobocia był efektem podjęcia pracy przez bezrobotnych, często dzięki aktywizacji w ramach prac społecznie użytecznych, staży, szkoleń i przygotowania zawodowego w miejscu pracy oraz ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?

Koniec roku zbliża się wielkimi krokami. To zarówno czas podsumowań, jak i snucia przewidywań na nadchodzące miesiące. Z tej tendencji nie wyłamała się agencja rekrutacyjna Jobhouse, wskazując największe wyzwania, z którymi będzie zmagał się rynek pracy w 2020 roku. Na liście: zataczający coraz szersze kręgi deficyt pracowników, aktywizacja ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2020