-
Rekrutacja online - podsumowanie 2010
... oraz krótko po jego szczycie, w czasie cięć kosztowych oraz redukcji stanowisk, firmy nie tylko nie zatrudniały nowych pracowników, ale ... pracy; Rynek otworzył się na stanowiska w IT Centra outsourcingowe są ciągłym źródłem licznych ofert pracy Rośnie popyt na pracowników zajmujących stanowiska finansowe, logistyczne, produkcyjne i budowlane; Analiza ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... na rynek pracy tymczasowej”. Podstawą opracowania był przegląd ofert pracy, które pojawiły się w minionym roku na łamach portalu europa.jobs. Ich analiza pokazała, że ... Aplikacje według stanowisk W 2020 roku Kandydaci najchętniej aplikowali na poniższe stanowiska: Do rzadziej wybieranych, lecz nadal popularnych stanowisk w 2020 roku należy zaliczyć ...
-
Polski sektor TSL osiągnął znaczącą odporność na kryzysy
... , ale także w handlu, przemyśle i transporcie towarowym, analiza danych za zeszły rok i prognozy ... pracy do zastępowalności pokoleniowej. Z kalkulacji organizacji wynika, że już w 2021 r. 34% europejskich kierowców miało ponad 55 lat, a zaledwie 7% poniżej 25 lat. Szacunki za 2021 r. mówią, że w Polsce nieobsadzonych było nawet 80 tys. stanowisk ...
-
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?
... stanowisk w produkcji przemysłowej i lekkiej oraz w logistyce. 44 proc. badanych w Polsce ocenia, że od pozyskania kompetencji z obszaru sztucznej inteligencji zależeć będzie ich przyszła zdolność do utrzymania się na rynku pracy. Mówią o tym również przedstawiciele pokolenia Z (62 proc.), którzy dopiero wkraczają na rynek pracy ... badania była analiza ...
-
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012
... pracy lub założenia własnej firmy. Aby zmniejszyć skalę niedopasowania umiejętności, poszczególne kraje muszą efektywniej inwestować w kształcenie i szkolenie, poprawić sposób wydatkowania środków na aktywne polityki rynku pracy oraz wspierać tworzenie stanowisk ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... w niniejszym badaniu. Analiza liczby publikowanych ogłoszeń o pracę pokazuje wyraźny spadek w porównaniu zarówno do danych sprzed roku, jak i sprzed pandemii. Według GUS w I kwartale 2022 roku liczba nowych miejsc pracy spadła r/r o 1%, a liczba zlikwidowanych miejsc zwiększyła się o 17%, w efekcie bilans nowych stanowisk spadł ze 121 ...
-
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?
... analiza odpowiedzi w podziale na pokolenia reprezentowane przez respondentów badania. Różnice występują zarówno w przypadku odsetków osób deklarujących korzystanie z mediów społecznościowych, jak i platform, którymi posługują się w celu znalezienia pracy ... będzie inna w zależności od profili stanowisk, obszaru specjalizacyjnego oraz tzw. poziomu ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... stanowisk tych pracowników i odmienną lokalizację oddziału firmy; ograniczyła nadmierne dotychczas obowiązki agencji w zakresie wydawania świadectw pracy. Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy ... zrodziło to kolejne bariery utrudniające korzystanie przedsiębiorców z zaliczek. Analiza systemów zaliczkowych dokonana jesienią 2009 r. pokazała, że warunki ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012
... z bardziej perspektywicznych i stabilnych na polskim rynku pracy. Jak wynika z analiz ogłoszeń zamieszczonych ... kontrolerzy finansowi (10%). Niecałe 7% ogłoszeń dotyczyło stanowisk wyższych rangą (manager, kierownik finansowy i dyrektor ... wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku. Podsumowanie „Analiza ogłoszeń o prace w II połowy 2012 wskazuje ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2014
... w Nowoczesnej Gospodarce Q3 2014”, którego opracowaniem zajmuje się ADP Polska. Analiza przedstawionych danych dowodzi, że wzrost zatrudnienia w Nowoczesnej Gospodarce nie tylko nie ... jednak pamiętać, że każde nowe miejsce pracy w Nowoczesnej Gospodarce przyczynia się do powstania kolejnych stanowisk w innych branżach. Ostatnie miesiące 2014 mogą ...
-
Poszukiwani pracownicy z potencjałem
... analiza danych pochodzących ... stanowisk w organizacji jest unikalna kombinacja czynników motywujących ich do pracy i zachowań, które podejmują, aby awansować. Osoby, które awansują na sam szczyt drabiny organizacyjnej, motywowane są przez sześć kluczowych czynników: nieustanną aktywność w dążeniu do realizacji zadań, możliwość niezależnej pracy ...
-
Równość płci? Za 168 lat
... 13% menedżerów. Jeszcze większe światło na sytuację kobiet na francuskim rynku pracy rzuca analiza struktury kadry zarządzającej spółek należących do CAC 40, czyli indeksu ... zatrudnienie w branży związanej z mediami i komunikacją czy HR, podczas gdy im bliżej stanowisk oznaczających konkretną władzę, tym mniej tam kobiet. A jednak coraz więcej badań ...
-
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... stanowisk ma zostać obsadzony przez kobiety. To cały proces, u którego podstaw leży między innymi dostosowanie wewnętrznych regulaminów do bieżącej sytuacji, aby ułatwiały one kobietom podejmowanie nowych ról, czy aktywności. To także elastyczne formy zatrudnienia, godziny pracy ...
-
Firmy rodzinne to głównie firmy mikro
... pracy w firmie rodzinnej jest autorytarne zarządzanie całą firmą przez właściciela. Zarówno w trakcie powstawania, jak i rozwoju firmy rodzinne preferują czerpanie z zasobów rodzinnych. Większość z nich ma zamknięty dostęp do kluczowych stanowisk ...
-
Praca w IT jest, ale ekspertów brak
... da się już ignorować. Pracownicy Analiza rynku wskazuje, że dzisiejsi pracownicy działów IT to w ... 23% pracowników. Kontrakt jest popularny w przypadku stanowisk eksperckich oraz zadaniowych, takich jak IT architekt, deweloper ... w większości przypadków świadomym zabiegiem. Taka forma pracy jest w oczach informatyków najbardziej korzystna i można ...
-
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... systemów w firmie: system płacowy komunikuje się z systemem finansowym, urlopowym, kontroli czasu pracy czy obsługi świadczeń – mówi Mariusz Koczwara, Head of sales w ... Część przygotowań można prowadzić i bez nich, bo punktem wyjścia jest analiza struktury stanowisk w firmie i uporządkowanie jej pod kątem łatwego porównywania zakresów obowiązków i ...
-
Internet PR a komunikacja kryzysowa
... posiadania filozofii kryzysu, opracowanej strategii i ciągłej pracy nad okiełznaniem potencjalnych problemów prowadzących ... przez pracownika firmy i CEO. Odmienność zajmowanych stanowisk, zakresów obowiązków, odpowiedzialności i często różnej ... sytuacji kryzysowej, ale systematycznie penetrowany internet i analiza znalezionych informacji lub wyników ...
-
Pracownicy IT potrzebują nowych wyzwań
... pracy. Choć mniej więcej połowa respondentów stwierdziła, że gdy będą podejmować decyzję o kolejnym kroku zawodowym prawdopodobnie pozostaną w IT, to co czwarty w poszukiwaniu nowych wyzwań, aspiruje do zasiadania w zarządzie, w szczególności do stanowisk ... IT najczęściej wskazywane są: analiza biznesowa, zgodność, ryzyko i bezpieczeństwo oraz ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja: jak przygotować na nią biznes?
... . W finansach i księgowości GenAI automatyzuje rutynowe zadania, takie jak analiza danych, tworzenie raportów i rekomendacji. Dzięki połączeniu z uczeniem maszynowym i ... Gen AI jest wykorzystywany do tworzenia opisów stanowisk, wsparcia nowozatrudnionych osób w pierwszych 30/60/90 dniach pracy oraz poprawy całego doświadczenia pracownika. ...
-
Fuzje i przejęcia: polski rynek IT ma duży potencjał
... pracy. Duże, globalne spółki technologiczne takie jak Amazon, Alphabet, Microsoft i Meta przeprowadziły w tym czasie proces masowych zwolnień. Jednak w ostatnim czasie obserwowane są sygnały zapowiadające poprawę koniunktury w branży IT na świecie. Rośnie liczba oferowanych stanowisk ... , na co wskazuje analiza transakcji na rynku polskim i ...