-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011
... specjaliści o niszowych kompetencjach i kwalifikacjach mogą przebierać w ofertach. Przekłada się to też wyraźnie na wzrost wysokości wynagrodzeń” - komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International, firmy rekrutującej specjalistów i menedżerów, i członek zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Wyniki badania Antal Global ...
-
Centra usług: specjaliści i menedżerowie chcą awansu
... jest obecnie najbardziej dynamicznie rozwijającym się w Polsce. Otrzymujemy wciąż nowe zapytania od pracodawców o rekrutację często dużych grup specjalistów” – informuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Bardziej przywiązani do miejsca zamieszkania niż do miejsca pracy 75 ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... dobrą opinię marki pracodawcy na rynku. Czyli kluczem jest polityka personalna spoczywająca na barkach dyrektorów ds. zarządzania zasobami ludzkimi” - komentuje Artur Skiba, prezes Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. W tym roku na podium w każdej branży zaszły spore zmiany – do najbardziej pożądanych pracodawców ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014
... stanowić ogromną wartość dodaną dla przedsiębiorstwa, umożliwiając jego szybszy rozwój, szerszy portfel usług, a także ekspansję na inne rynki – podkreśla Artur Skiba, prezes Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Liderzy rekrutacji Do liderów w zatrudnianiu specjalistów i menedżerów niezmiennie należy branża SSC/BPO ...
-
Jest praca dla studentów. A tych coraz mniej
... pokazują, że samo posiadanie dyplomu nie gwarantuje sukcesu na rynku pracy, a wiele kierunków to niestety kuźnie bezrobotnych, a nie talentów – podsumowuje Artur Skiba, Prezes Antal Polska.
-
Czy Brexit wpłynie na polski rynek pracy?
... połączeniu z wciąż konkurencyjnymi kosztami pracy i atrakcyjną centralną lokalizacją sprawiają, że Polska jest lokalizacją chętnie rozważaną przez inwestorów zagranicznych – podkreśla Artur Skiba, prezes zarządu Antal i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Raport Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” wskazuje, że do ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... trudu uzasadniają swoje wybory. Co więcej, coraz częściej podejmują takie działania, aby najlepsi pracodawcy nie byli potencjalnymi, ale obecnymi” – komentuje Artur Skiba, prezes Antal. Co to oznacza dla zatrudniających? Nic innego niż konieczność ciągłej ewaluacji oferowanych standardów. Najlepsi pracodawcy muszą sobie zdawać ...
-
Kapitał ludzki i rozwój oferty, czyli plany inwestycyjne firm 2017
... firm, ale też – że zarządzający mają tego pełną świadomość i będą podejmowali odpowiednie kroki, aby pozyskać i utrzymać w strukturach najlepszych pracowników” – zauważa Artur Skiba, prezes Antal. W ramach szeroko pojętych inwestycji w HR 78% decydentów planuje stworzenie nowych wakatów. W tym aspekcie do liderów należą branże nowych ...
Tematy: inwestycje, rozwój firmy -
Łódź, czyli coraz większy potencjał biznesowy
... , że z roku na rok to miasto staje się coraz bardziej atrakcyjnym miejscem zarówno do życia, jak i do prowadzenia biznesu” – mówi Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. W badaniu wyróżniono główne aspekty, za którymi stoją decyzje inwestycyjne firm. Ankietowanych poproszono o ocenę otoczenia biznesowego w Łodzi. W skali ...
-
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?
... w dzisiejszych czasach istotnym narzędziem w budowaniu zaangażowania i lojalności pracowników są nie tylko płace, ale także znajomość motywacji i potrzeb osób zatrudnionych – mówi Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Podwyżki wynagrodzenia niższe niż oczekiwania płacowe przy zmianie pracy Z najwyższym wzrostem wynagrodzenia – o ponad 20% – miał do ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... większą rolę w zatrudnieniu najlepszych specjalistów będzie odgrywał wizerunek pracodawcy. To jednak tylko kropla w morzu realnych wymagań dzisiejszego rynku kandydata – mówi Artur Skiba, prezes Antal. Trend 1 Kandydat chce mieć lepszą pracę, ale to pracodawca ma go znaleźć Raport pokazuje, ze dziś niemal 3/4 ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... i obopólne korzyści. Na znaczeniu zyskują elastyczność pracy, zdrowy styl życia, wynagrodzenie i benefity, a czasy formalizmu odchodzą już do lamusa – wyjaśnia Artur Skiba, prezes Antal. 4 osobowości pracowników W raporcie „Cztery osobowości - jeden rynek pracy”, pracownicy zostali zbadani w dwóch wymiarach: kulturowym oraz funkcjonalnym. Pierwszy ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna 8 polskich miast
... i produkty. Wszystkie te czynniki tworzą zupełnie nową rzeczywistość inwestycyjną, którą przedstawiamy w 8 raportach potencjału inwestycyjnego polskich miast – podkreślił Artur Skiba, prezes Antal i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Mocną stroną i najlepiej ocenianym czynnikiem, zachęcającym do inwestycji jest potencjał edukacyjny ...
-
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?
... koszty rekrutacji, sprawniej działający system rekomendacji pracowniczej i wiele innych. Działania w interesie kobiet zarówno w interesie społecznym, jak i biznesowym – podsumowuje Artur Skiba, prezes Antal. O raporcie „Kobiety w finansach” to druga edycja badania zrealizowanego przez Antal, CFA Society Poland oraz partnera strategicznego – Banku ...
-
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?
... oraz determinujące ich karierę. Następnie należy podejmować działania, które pozwolą wydobyć maksimum ich potencjału i będą odpowiadać na ich oczekiwania – mówi Artur Skiba, prezes Antal. Kobiety chcą konkretów Z raportu „Kobiety w finansach” wynika, że czynnikami pozytywnie wpływającymi na rozwijanie damskich karier w finansach są przede ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... firmy. Dlatego kontrola takich rotacji - zarządzanie attrition to już nie tylko wyzwanie stojące przed działami HR, ale i każdym menedżerem – mówi Artur Skiba, prezes Antal. Częściej i szybciej zmieniamy pracę Od 2016 roku średni dla całego rynku wskaźnik dobrowolnej rotacji pracowników wzrósł z 11 do ...
-
Przedsiębiorcy ocenili potencjał inwestycyjny Wrocławia
... w swoich branżach (IT, Finanse, Automotive, Appliance, SSC), ponieważ mogą oni liczyć na pozyskanie kompetentnych specjalistów oraz solidne zaplecze akademickie - mówi Artur Skiba, Antal. Wrocław jednym z czołowych centrów naukowych w Polsce Niezaprzeczalnym atutem stolicy Dolnego Śląska jest jego potencjał w zakresie edukacji, rozumiany jako ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... w Polsce mogą liczyć na atrakcyjne benefity i świetne warunki finansowe, porównywalne albo takie same jak te, które obowiązują za granicą – mówi Artur Skiba, Prezes Antal. Zawody najbardziej pożądane przez pracodawców Z analizy ekspertów Antal wynika, że największe zapotrzebowanie jest na pracowników z umiejętnościami informatycznymi, znający ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... badania pozwolą zaczerpnąć inspiracje i wdrożyć nowe rozwiązania zarówno w zakresie własnej indywidualnej pracy, jak i szerszych, instytucjonalnych rozwiązań w firmie” – komentuje Artur Skiba, prezes Antal. Upowszechnienie się pracy zdalnej i elastycznych grafików Podczas pandemii pracę zdalnie wykonywało 79% specjalistów i menedżerów. O ile przed ...
-
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... to bezpośrednio z preferencją pracowników do pracy hybrydowej i traktowaniem możliwości pracy zdalnej jako cennego, ale też już powszechnego i standardowego benefitu – zauważa Artur Skiba, prezes Antal. Co wybiorą firmy w 2021? Pracodawcy deklarują, że mimo iż model hybrydowy nie jest idealnym rozwiązaniem w ich firmach będzie ...
-
Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?
... zdalnej. A to będzie generować koszty. Wobec tych wymagań, firmy powinny częściej rozważać zamiast ograniczenia przestrzeni biurowej - zmianę jej organizacji – komentuje Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Chcesz przyciągnąć pracowników do biura? Zapewnij im dojazd w ciągu 30 minut Analizując wyniki badania przedstawione w raporcie, można ...
-
Które miasta w Polsce najlepsze dla inwestycji?
... potencjał edukacyjny spada, czego przyczyną jest min. niż demograficzny co wpływa na konieczność inwestowania w kierunku gospodarki innowacyjnej – komentuje Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Dobrze wyszkolona kadra kluczem w rozwoju miast Wskaźnik potencjału zatrudnienia pokazuje dostępność już wyszkolonej kadry w poszczególnych aglomeracjach ...
-
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?
... badanych miast, jeżeli chodzi o wysoki poziom kompetencji inżynieryjnych wśród studentów. Jest to ważny wskaźnik dla inwestorów z branży produkcyjnej - komentuje Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Rozwój pomorskiego rynku pracy Mocną stroną Trójmiasta są kadry z obszaru kompetencji analitycznych i sprzedażowych, a także specjaliści i menedżerowie ...
-
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?
... , w efekcie coraz bardziej widać wzrost kultury zaufania w firmach. To jeden z pozytywnych skutków pracy zdalnej, który zostanie z nami na dłużej – mówi Artur Skiba, prezes Antal. Z badania Antal i Cushman & Wakefield wynika, że wzrosło zaufanie pracodawcy do pracowników. Sposoby rozsądnego monitoringu efektów w oparciu o realizowane cele ...
-
Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów
... w kraju kształci wysoko wykwalifikowaną kadrę inżynierów cenionych na rynku pracy. Jest najbardziej aktywną uczelnią we współpracy z biznesem oraz przemysłem – komentuje Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. O badaniu Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów 809 firm w Polsce w IV kwartale ...
-
Biznes patrzy na Łódź. W czym tkwi jej atrakcyjność inwestycyjna?
... na uwadze bardzo dobry dostęp do kadry średniego i niższego szczebla z kompetencjami, które lokalnie w innych regionach jest zdecydowanie trudniej pozyskać – dodaje Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. O badaniu Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów 809 firm w Polsce w IV kwartale ...
-
Poznań atrakcyjny inwestycyjnie. Dlaczego?
... doświadczenie w realizacji innowacyjnych projektów o zasięgu światowym. Tak przygotowani do rozpoczęcia kariery zawodowej stają się specjalistami wspierającymi nowych inwestorów - komentuje Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Rozwój poznańskiego rynku pracy Mocną stroną Poznania są kadry z obszaru kompetencji inżynieryjnych, co jest docenianie przez ...
-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... najlepszych ludzi teraz i w przyszłości, będą musieli umieścić pojęcie elastycznej pracy na pierwszym miejscu i wokół niego budować strategię działania firmy - mówi Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Pracownicy, których firmy pozwalają im decydować, kiedy, gdzie i jak pracują, byli bardziej zadowoleni ze swojej pracy, osiągali ...
-
Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal
... tak dynamicznej na wielu rynkach w kontekście gospodarczym, ludzkim i technologicznym. Obowiązkiem pracodawców jest słuchać ludzi i identyfikować ich problemy – podkreśla Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Badani pracownicy dobrze (powyżej 80% pozytywnych wskazań) oceniają dostępność elastycznego czasu pracy i przebieg procesu rekrutacyjnego ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... nie znajdą tego w obecnej firmie, z łatwością zmienią pracę na inną. Dziś nie tylko najlepsi mogą przebierać w ofertach jak w ulęgałkach – mówi Artur Skiba, prezes Antal. W ciągu ostatnich 12 miesięcy 88% wszystkich pracowników IT zwiększyło swoje oczekiwania finansowe. Wzrosły średnio o 2,9 tys. zł. Co niepokojące ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... , że ani wojna w Ukrainie ani pandemia tego nie zmienią. Sporą cześć polskiego rynku outsourcingowego stanowi IT Contracting, który jak potwierdza Artur Skiba, Prezes Antal ma się bardzo dobrze: Niewątpliwie część klientów z rodowodem zza oceanu, wyhamowało tempo wzrostów i wstrzymało niektóre projekty, jednakże sytuacja ...
-
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa
... ważne jest wypracowanie skutecznych rozwiązań i narzędzi zwiększających szanse rozwoju kobiecych karier oraz współtworzenie przestrzeni otwartej na dialog dotyczący diversity – mówi Artur Skiba, Prezes Antal. Większość respondentek wskazała, że kobiety mają umiarkowany wpływ na rozwój sektora, zajmując głównie funkcje wspierające – 66%. W wynikach ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... złamany. Zazwyczaj kandydatki/kandydaci mierzący się z „nie swoją” specjalizacją bardzo pozytywnie wyróżniają się na tle konkurencji, którą spotykają w procesach rekrutacyjnych – mówi Artur Skiba, Prezes Antal. Stereotypy zawodów męskich i kobiecych Co więcej, z 4. edycji badania „Kobiety w Finansach” wynika, że w dalszym ciągu występują dość duże ...
-
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?
... . Niezależnie od dziedziny pracy, każdy pracownik może przyczynić się do tworzenia nowych pomysłów i rozwiązań, które przyspieszą rozwój przedsiębiorstwa – mówi Artur Skiba, CEO Antal Polska. W jaki sposób rozwijać kreatywność i innowacyjność pracowników w firmie? Oto uniwersalne wskazówki przygotowane przez Antal, lidera usług rekrutacyjnych ...
-
Poszukiwany pracownik produkcji. Firmy walczą o personel
... elementem jest również tworzenie ścieżek rozwoju i kariery, które są jasno komunikowane od początku zatrudnienia, dając pracownikom perspektywę wzrostu – mówi Artur Skiba, CEO Antal. O badaniu Raport „Praca w branży produkcyjnej – od A do Z” skupia się na kompleksowym przedstawieniu zagadnień związanych z rekrutacją, zarządzaniem i retencją ...