-
Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo
... zmiany w liczbie pracowników planują? Przed nami wyniki 5. już fali badania kondycji przedsiębiorstw, zrealizowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju ... poziomu zatrudnienia, a tylko 2 proc. planowało jego zwiększenie. W najnowszej, V fali badania kondycji polskich firm zwolnienia planuje już tylko 5 proc. firm, podczas gdy ...
-
Polskie firmy: warunki pracy są bezpieczne, ale brakuje przepisów
... i badać pracowników. – Brak spójnych przepisów, a co za tym idzie jednolitego stanowiska urzędów, tłumaczy ostrożność pracodawców w korzystaniu z tego rozwiązania np. w zakresie badania temperatury - komentuje Anna Wicha, prezes zarządu Polskiego Forum HR oraz Public Affairs Director, Adecco. Wśród najtrudniejszych do wdrożenia procedur pracodawcy ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... restauracje i hotele z prognozą -29%, która jest wynikiem najniższym w historii realizacji badania w Polsce. Biorąc pod uwagę dane sprzed roku, to plany ... a Słowacja -15%. Gdzie jeszcze na świecie odnotowano pozytywne perspektywy zatrudnienia? Z badania ManpowerGroup wynika, że największe szanse na znalezienie nowej pracy czekają na mieszkańców ...
-
Dyrektorzy finansowi o pandemii: 2/3 nie dostrzega pogorszenia płynności finansowej
... jest przekonanych, że z podejmowaniem ryzyka należy się wstrzymać, a aktywność skupiać przede wszystkim na cięciu kosztów - czytamy w komunikacie z opracowanego przez Deloitte badania „CFO Survey 2020 – spring edition”. Paweł Spławski, Partner w zespole ryzyka finansowego, Deloitte, przyznaje, że rodzimi CFO byli jednymi z pierwszych, którzy ...
-
BIG InfoMonitor: Polacy bez planów na wakacje 2020?
... . osób, które nie podjęły jeszcze decyzji w tym zakresie – wynika z badania zrealizowanego dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Winny temu niezdecydowaniu jest oczywiście ... decyzję w sprawie wyjazdu, planuje spędzić urlop w Polsce. Jak wynika z badania Quality Watch zrealizowanego na zlecenie BIG InfoMonitor, spośród 34 proc. planujących dłuższy ...
-
Zachowania konsumentów: zakupy lokalne efektem ubocznym pandemii
... , można oczekiwać, że nastąpi wzrost poczucia lokalnej lojalności, która utrzyma się po zniesieniu lockdownu i powrocie do normalnego życia” – komentuje wyniki badania Bartosz Ciołkowski, dyrektor generalny na Polskę, Czechy i Słowację, Mastercard Europe. Wśród innych lokalnych obiektów handlowo-usługowych, które odczuły znaczne ożywienie po ...
-
GfK: polscy konsumenci w lepszych nastrojach
... stopniowo się poprawiały. Tendencja ta widoczna była przez kolejne miesiące, a lipiec nie przyniósł pod tym względem rozczarowań - czytamy w komunikacie z najnowszego badania GfK. Nie bez znaczenia dla kolejnej poprawy był z pewnością początek sezonu urlopowego,a także dalsze otwieranie gospodarki i luzowanie kolejnych obszarów społecznej ...
-
Zalewają nas dane: w 2024 skończy się przestrzeń na dyskach?
... przechowywać nie więcej jak około 12,5 procent z tego. Prowadzone są jednak badania nad technologiami, które pozwolą na realizowanie nowych sposobów kodyfikacji zapisu danych, np. wykorzystując ludzkie DNA, choć obecnie tworzenie syntetycznego DNA jest procesem powolnym i kosztownym, a więc nie jest jeszcze opłacalne komercyjnie. Era ...
-
Ochrona środowiska, społeczeństwa i ład korporacyjny. Ważne, ale za 3 lata
... mogą mieć wpływ na finanse przedsiębiorstw. W powyższym zakresie wyniki badania dotyczące polskich CFO różnią się nieznacznie. 81 proc. twierdzi, że ... Środkowej (Polska, Czechy, Rumunia, Litwa, Łotwa, Estonia). Dane dotyczące Europy pochodzą z badania „European CFO Survey Spring 2020. A perspective on COVID-19”, przeprowadzonego w marcu 2020 ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... go problem rotacji kadr. Przeciwnie - ze zrealizowanego przez No Fluff Jobs badania „OFFBOARDING W IT” wynika, że statystyczny specjalista IT pracę zmienia co ... na wybranym stanowisku Jak na chęć zmiany pracy reagują pracodawcy? Jak wynika z badania No Fluff Jobs, aż 2 na 3 pracowników rozmawia ze swoimi współpracownikami o planowanym odejściu, ...
-
Filantropia efektem ubocznym COVID-19?
... może upowszechnić się w jeszcze większym stopniu. Potwierdzeniem tego są rezultaty badania „Filantropia w CEE 2020”. Wynika z nich bowiem, że wraz z wybuchem ... lupę zachowania i oczekiwania darczyńców indywidualnych z Europy Środkowo-Wschodniej. Oszacowany przez autorów badania potencjał filantropijny regionu CEE sięga 3,3 mld Euro, z czego około 2 ...
-
Działy marketingu vs COVID-19: wzrost znaczenia i redukcja etatów
... zrealizowanego przez Fuqua School of Business na Uniwersytecie Duke’a pod patronatem Deloitte oraz Amerykańskiego Stowarzyszenia Marketingu. Jak czytamy w komunikacie dotyczącym badania, wzrost znaczenia swoich działów dostrzega 62 proc. spośród 247 przebadanych specjalistów od marketingu wyższego szczebla. Niezależnie od różnego stopnia gotowości ...
Tematy: marketing, branża marketingowa -
Czy pandemia COVID-19 trwale zmieni zwyczaje zakupowe Polaków?
... : Raport KPMG w Polsce pt. „Nowa rzeczywistość: konsument w dobie COVID-19. Jak zmieniły się zwyczaje zakupowe Polaków w czasie koronawirusa?” powstał na podstawie badania, które zostało zrealizowane w sierpniu 2020 r. metodą ankiet internetowych CAWI wśród członków panelu internetowego firmy Norstat. Badanie zostało zrealizowane na próbie ...
-
Po osiągnięciu wieku emerytalnego chcemy dalej pracować?
... zwolennicy przejścia na emeryturę niezwłocznie po osiągnięciu wymaganego wieku (54%). „Choć według badania sporo osób wolałoby przestać pracować zaraz po osiągnięciu wieku emerytalnego kosztem ... , by zachęcać coraz więcej osób do dłuższej pracy. Tym bardziej, że z badania wynika, iż większość Polaków lubi swoją pracę i uważa, że jest ona wartością” ...
-
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... lotniczych). One musiały się zmierzyć z utratą projektów. Co więcej, jak wynika z badania, w czasie pandemii pracownicy zmagają się z wyzwaniem, jakim jest przesuwanie w czasie lub ... branży IT. Mniejsza skłonność do zmian Rotacja i częste zmiany projektów dotychczas były wpisane w DNA pracy w branży IT. Jak się okazuje, po wybuchu pandemii COVID-19 ...
-
ADP: blisko co 3. Polak nie słyszał o PPK
... informowaniem pracowników o nowym rozwiązaniu. Jednak i w ich przypadku nie obyło się bez niedociągnięć. Z badania ADP wynika bowiem, że dużą wiedzę na temat PPK posiada niespełna 3 na ... w dużej mierze od zaangażowania pracodawcy w szczegółową komunikację na temat PPK. Jak wynika z badania ADP, ci jednak nie do końca wywiązali się z tego zadania, ...
-
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... nią nowych form kontaktu – komentuje Agata Dzierlińska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Z badania Pracuj.pl wynika, że blisko 4 na 10 respondentów (38%) jest bardziej ... kwalifikacyjnych w formie wideo. Pozytywnie odnosi się do nich 2/3 respondentów badania Pracuj.pl. Doświadczenie pandemii nie zmieniło więc ogólnego dobrego odbioru rozmów ...
-
Jak napisać CV? Nie wie tego 50% Polaków
... doceniają roli tego dokumentu w procesie szukania pracy. - zauważa Marta Rojewska, autorka badania i ekspert kariery w serwisie InterviewMe. Oto niektóre z wniosków analizy: Typowe CV w Polsce są ... . Pamiętaj jednak, żeby nie kłamać i nie dopisywać niczego na siłę. Badania pokazują, że aż 85% CV zawiera nieprawdziwe informacje na temat dodatkowych ...
-
Home office podoba się i pracownikom i cyberprzestępcom
... dużą część zespołu na home office? Według przeprowadzonego we wrześniu 2020 r. badania, pracujący zdalnie nie zostali odpowiednio przeszkoleni pod kątem ochrony danych ... tylko home office, ale i lekcje online na służbowym komputerze Jak pokazują wyniki badania, tylko niewiele ponad 30% pracowników może wykonywać swoje obowiązki korzystając ze ...
-
Mały biznes w obliczu pandemii. Jak sobie radzi?
... musi się ze spadkiem dochodów. Nie jest zatem zaskoczeniem, że znajduje to przełożenie na poczucie bezpieczeństwa mikrofirm, które od ostatniego badania zanurkowało o pokaźne 26 punktów procentowych. Obostrzenia wprowadzone w pierwszych miesiącach pandemii COVID-19 mocno odcisnęły się na polskich przedsiębiorcach. Ekonomiczne przewidywania tej ...
-
Kwarantanna wymusza nowy styl życia. Jak on wygląda?
... tematycznych, rozwijających zainteresowania oraz pozwalających zdobyć nowe umiejętności. – mówi Grzegorz Rożalski z serwisu Prezentmarzeń. Jak realizować się wirtualnie? Jak wynika z badania „Czas wolny Polaków podczas koronawirusa”, według 29% respondentów dobrym źródłem poszerzania wiedzy są poradniki internetowe, a dla 22% różnego rodzaju kursy ...
-
Praca zdalna a zdrowie psychiczne. Nie brakuje ryzyka
... zawodowo nie mają chęci do działania, są rozczarowane swoją pracą i mają obniżone poczucie skuteczności. W maju, kiedy przeprowadzana była poprzednia edycja badania Gumtree.pl, wypalenie zawodowe sygnalizowało 31% polskich pracowników. W październiku odsetek ten wzrósł minimalnie, do 32%. O wypaleniu zawodowym najczęściej mówią pracownicy ...
-
PARP: dla 80% Polaków założenie działalności gospodarczej to nic trudnego
... połowę mniej niż średnia europejska i najmniej od 2011 r., czyli od pierwszej edycji badania. Zważywszy na wzrost lub stabilny poziom pozostałych wskaźników, jak ocena otoczenia ... wręcz o rynku pracownika, a nie pracodawcy. Musimy poczekać do kolejnej edycji badania, by przekonać się, jak bardzo pandemia COVID-19 wpłynęła na aktywność przedsiębiorczą ...
-
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
... sukces. Silniejsze przekonanie o swoich umiejętnościach zawodowych mają mężczyźni – aż 89 proc. ankietowanych. Tego samego zdania jest 84 proc. kobiet. Wyniki badania bardzo wyraźnie pokazały różnice pokoleniowe. Dla młodych pracowników, z pokolenia Z czy millenialsów, bardzo istotny jest nieustanny rozwój i podnoszenie swoich kompetencji. To ...
-
BIG InfoMonitor: Sylwester będzie tani i samotny
... nas kojarzy się on bowiem z niepewnością, obawami o przyszłość, stresem i lękiem - wynika z badania zrealizowanego na zlecenie BIG InfoMonitor. Z tego tekstu dowiesz się m. ... ruszy się z domu i nie będzie do siebie kogokolwiek zapraszało – wynika z badania przeprowadzonego przez Maison&Partners dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Jedynie co ósmy ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... – mówi dr Karol Raźniewski, Associate Partner, People Advisory Services EY Polska. Zatrudnienie Z badania EY Polska wynika, że trzy czwarte firm (75%) od wybuchu pandemii ... czy usługami i musiała być gotowa, by na nie odpowiadać. Niemniej z naszego badania jasno wynika, że przeważająca większość firm jeszcze nie wie, jak będzie kształtowało się ...
-
10 priorytetów politycznych prezydentury Joe Bidena
... że część wydatków na cele energetyczne zostanie przekierowanych na energetykę jądrową nowej generacji, zarówno na nowe reaktory, jak i na podstawowe badania i przedsięwzięcia demonstrujące energię z syntezy jądrowej. Podsumowując, alternatywne źródła energii nie są w stanie zastąpić energii z paliw kopalnych w ujęciu systemowym, ponieważ produkcja ...
-
Hays: contracting IT nie ucierpiał na pandemii?
... są i będą firmom potrzebni – wyjaśnia ekspert Hays. TRENDY NA RYNKU Jak wynika z badania Hays przeprowadzonego na koniec 2020 roku, kompetencje IT i cyfrowe pozostają ... komentuje Elwira Policht, IT Contracting Recruitment Manager w Hays Poland. IT BEZ GRANIC Z badania Hays wynika, że 96 proc. specjalistów w dziedzinie IT obecnie pracuje zdalnie. ...
-
"Męskie" zawody niestraszne kobietom
... zawodów. Kobieta budowlaniec, mechanik samochodowy czy spawacz? Czemu nie? Z najnowszego badania Grupy Progres wynika, że to właśnie te trzy uważane za " ... chciałyby się sprawdzić, to kierowca samochodu ciężarowego, tester oprogramowania i żołnierz zawodowy. Z badania Grupy Progres wynika, że kobiety nie boją się wykonywania "męskich" profesji ...
-
Czy praca zdalna i hybrydowa zredukują powierzchnię biura?
... (29%). Wobec wysokich wymagań pracowników – z jednej strony własne komfortowe biurko, z drugiej duże możliwości w zakresie pracy zdalnej – warto prowadzić wewnętrzne badania wśród pracowników umożliwiające wybór najlepszej organizacji biura z perspektywy danej firmy. Zmieniające się oczekiwania pracowników stawiają nowe wyzwania przed pracodawcami ...
-
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... modelu obecnie. W drugiej kolejności znaleźli się tradycyjni pracownicy biurowi, a w trzeciej – pracownicy społeczni i fizyczni. Nowa rzeczywistość na horyzoncie Jak przekonują autorzy badania, kryzys i rewolucja wywołana przez COVID-19 skłoniła pracowników do spojrzenia na nowo na ich priorytety w pracy i oczekiwania wobec sposobów jej wykonywania ...
-
Wyłudzenie danych osobowych, czyli wirus w czasie pandemii
... się częściej niż wcześniej - to jeden z głównych wniosków wypływających z omawianego badania. O intensyfikacji tego zagrożenia wspomina 2 na 3 Polaków. Większą aktywność oszustów ... zdecydowanie twierdzących odpowiedzi wyniósł niewiele ponad 12 proc. Z przeprowadzonego badania jasno wynika, że bez wsparcia i pomocy młodzieży, starszym znacznie ...
-
Na wakacje 2021 wyjedzie więcej Polaków niż rok temu
... zakładających wydatki takie jak zwykle. 8 proc. planuje natomiast zwiększonym budżetem zrekompensować sobie niedogodności czasu pandemii – mówi Halina Kochalska. Jak wynika z badania, zwiększenie wydatków urlopowych, które przewiduje jedynie 8 proc. badanych, planują przede wszystkim osoby młode, poniżej 35. roku życia (14 proc. w porównaniu ...
-
Po pandemii już tylko zakupy online?
... największe przywiązanie do zakupów stacjonarnych widoczne jest wśród emerytów - wynika z badania, które firma Cushman & Wakefield zleciła Inquiry. Z tego tekstu dowiesz ... jak kształtować ofertę w centrach handlowych jeśli tendencje zaobserwowane w wynikach badania przekształcą się w trendy. Oferta centrów handlowych będzie musiała ulec zmianie – ...
-
Czy pandemia zmieniła plany na wakacje 2021?
... prostu jego termin. Wakacje? Przede wszystkim latem Ponad 56% respondentów badania PAYBACK jako preferowany czas na urlop wskazuje miesiące letnie – lipiec i sierpień. ... dokonujemy przede wszystkim online – tę opcję wskazało aż 80% ankietowanych naszego badania. Powodem może być zarówno większa wygoda, oszczędność czasu, jak i bezpieczeństwo. W ...