-
Biurowce i praca biurowa w czasie koronawirusa
... trudności i wyzwań, jakie pojawiły się wraz z koronawirusem najwięcej osób wymieniło zmianę organizacji pracy biura, wydłużenie czasu pracy i procesów oraz konieczność wprowadzenia takiej ... prowadzenie budów, a 13 proc. ankietowanych dostrzegło jej pozytywny wpływ. Badanie pokazuje również, że prawie 70 proc. zarządzających biurowcami potwierdza ...
-
Dyrektorzy finansowi o pandemii: 2/3 nie dostrzega pogorszenia płynności finansowej
... napawać 63-procentowy odsetek respondentów deklarujących, że płynność finansowa ich organizacji nie została zakłócona. Nie mniej 34 proc. badanych dyrektorów finansowych ... edycji badania Deloitte udział wzięło 309 dyrektorów finansowych z 6 krajów Europy Środkowej. Badanie zostało przeprowadzone w okresie od marca do połowy maja 2020 r., czyli ...
-
Co prognozuje dyrektor finansowy? Są nowe wyniki badań CFO
... 2. dyrektor finansowy spodziewa się, że na przestrzeni następnego roku jego organizacji uda się odnotować wzrost zysków. Spadków dochodu obawia się co 3. ... kolejne, dodatkowe wyzwania – mówi Marta Wrochna-Łastowska, Dyrektor finansowy Żabka Polska. Badanie “European CFO Survey Autumn 2020” zostało przeprowadzone między 22 sierpnia a 5 października ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... sam wskaźnik zaufania, ale także spójność doświadczeń pracowników w przekroju całej organizacji. W tym niełatwym roku, jaki mamy za sobą, miłym zaskoczeniem jest duże ... M.St. Warszawy, Instytut Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Badanie Great Place to Work® ma ponad trzydziestoletnią historię i niezmiennie ...
-
Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele?
... działach. Badanie przeprowadzone było wśród 75 przedstawicieli HR z firm działającym w Polsce. Głównym celem badania było sprawdzenie od jakich celów w 4 działach - produkcji, administracji, sprzedaży i IT - zależy wypłacana premia. Na pytanie “Jakie cele ogólnofirmowe finansowe są wykorzystywane w Państwa organizacji?” większość ankietowanych ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... że najczęściej gra idzie o dość wysoką stawkę. Zrealizowane przez Hays badanie wskazuje, które pytania na rozmowie kwalifikacyjnej przysparzają kandydatom największych problemów, ... organizacji. Drugą potencjalną przyczyną jest brak czasu lub potrzeby na pozyskanie informacji na temat firmy. Może być tak, że podstawowe informacje na temat organizacji ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
Młodzi pracownicy stawiający pierwsze kroki na rynku pracy wnoszą do organizacji nową energię. Okazuje się jednak, że zatrudnienie, a potem utrzymanie w firmie takich osób bywa dla pracodawców nie lada wyzwaniem. Badanie zrealizowane przez ManpowerGroup dowodzi, że jednym z najskuteczniejszych sposobów na podniesienie zaangażowania i produktywności ...
-
Obawa przed terrorem
... międzynarodowy terroryzm - wynika z raportu "Transatlantic Trends 2003", który powstał w oparciu o badanie zrealizowane w kilku krajach europejskich oraz w USA przez firmę TNS ... dominuje pogląd, że w obliczu narastających zagrożeń powinna zostać umocniona pozycja Organizacji Narodów Zjednoczonych. Jest to opinia wyrażona przez znaczącą większość ...
-
Trendy w zarządzaniu IT w Polsce
... modelu zarządzania aż 77% menadżerów IT, posiada całkowite rozeznanie w zasobach IT swojej organizacji. Niepokojący jest jednak fakt, że na pytanie „Czy złożoność jest wrogiem dyrektora IT ... trudne, że wiele osób po prostu odpuszcza sobie ten temat”. „Przeprowadziliśmy to badanie już po raz drugi – mówi Robert Jesionek, redaktor naczelny CIO – I po ...
-
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... osób w wieku powyżej 50 lat ze strony instytucji pośrednictwa pracy, organizacji pozarządowych i innych podmiotów rynku pracy. Badaniem objęto osoby długotrwale bezrobotne w ... starszych znacząco ograniczając ich szanse na rynku pracy. Informacje o badaniu Badanie "Rynek Pracy a osoby bezrobotne 50 + - bariery i szanse" zostało przeprowadzone przez ...
-
Ochrona danych: potrzeba regulacji prawnych
... badanie prawie 1200 organizacji ...
-
Przemysł spirytusowy a gospodarka UE
... euro ze składek na ubezpieczenia społeczne i podatków od wynagrodzeń płaconych przez pracodawców. Informacje o badaniu Badanie wykonano na zamówienie European Spirits Organisation – CEPS (Europejskiej Organizacji Producentów Napojów Spirytusowych), aby określić ilościowo wpływ sektora napojów spirytusowych na gospodarkę 27 krajów członkowskich Unii ...
-
Polscy pracownicy a zarządzanie zmianą
... zmiany niezbędne jest opracowanie właściwej strategii oraz odpowiednie przygotowanie pracowników. Badanie przeprowadzone przez firmy Time for Team Development Consultants oraz Extended ... że jedyna stała rzecz to zmiana jest ona nieodłącznym elementem funkcjonowania każdej organizacji. Celem zmiany zawsze jest jakaś konkretna korzyść, ale droga do ...
-
Innowacje podnoszą konkurencyjność Polski
... Komisja Europejska opublikuje swoją Strategię Innowacji. Wśród respondentów, którzy wzięli udział w badaniu, znaleźli się m.in. przedstawiciele polskich instytucji, organizacji pozarządowych oraz przedsiębiorstw. Pełna wersja raportu zawierająca szczegółowe informacje ze wszystkich 13 przebadanych rynków zostanie zaprezentowana w styczniu 2012 ...
-
Polacy a wakacje na własną rękę
... "couchsurfingu", rozwój tanich linii lotnicznych niespecjalnie zachęcił nas do organizacji wakacji we własnym zakresie, bo i tak podróżujemy głównie samochodem, ... medialne”, niż zjawiska rzeczywiście kształtujące podróżnicze doświadczenia Polaków. Informacje o badaniu Badanie zostało wykonane przez serwis internetowy WakacyjnyWynajem.pl w pierwszej ...
-
UE nie pokazała jak rozwiązać kryzys w strefie euro
... 80 proc. specjalistów ds. Public Relations na świecie. Liczby te ujawniło międzynarodowe badanie globalnej sieci PR InfiniteLatitude. W badaniu InfiniteLatitude wzięło udział 111 starszych specjalistów PR, zatrudnionych ... . z nich rozpad strefy euro nie stwarza poważnego ryzyka biznesowego dla ich organizacji, a 28 proc. respondentów postrzega go ...
-
Dyrektor IT niedoceniany
... firmę Ernst & Young wśród 300 dyrektorów IT reprezentujących różne branże wynika, że muszą oni… popracować nad swoim wizerunkiem wewnątrz organizacji, w których działają. Badanie poddało analizie zarówno aspiracje zawodowe dyrektorów IT jak i oczekiwania zarządów wobec ich roli. W ankiecie wzięło udział również 40-tu przedstawicieli ...
-
Sieci mobilne 2013-2018
... 40% większa niż populacja świata, ktora w tym samym roku ma według szacunków Organizacji Narodów Zjednoczonych wynosić 7,6 miliarda. Raport Cisco Mobile VNI przewiduje, że globalny ... roku 2013 do 2 Mb/s w roku 2018. Dariusz Fabiszewski, Dyrektor Generalny Cisco Systems Poland: „Badanie Cisco Mobile Visual Networking Index pokazuje, że obserwowana od ...
-
Firmy nieprzygotowane na naruszenia bezpieczeństwa
... na naruszenia bezpieczeństwa. Punktem odniesienia w zakresie najlepszych procedur były odpowiedzi, których udzielili członkowie rady SBIC - badanie pokazało, że aż 57 procent ankietowanych nienależących do tej organizacji nigdy nie aktualizuje ani nie przegląda swoich planów reagowania na incydenty zagrażające bezpieczeństwu. Wyniki najnowszego ...
-
Światowi CEO i ich wyzwania
... . Ich głowy zaprzątać będzie jednak w znacznej mierze transformacja organizacji w taki sposób, aby radziła sobie ona w czasach wzmożonej presji ... , Wielkiej Brytanii, Niemiec i Francji, największy potencjał wzrostu oferują Stany Zjednoczone. O badaniu: Badanie KPMG International pt. „CEO Outlook Study 2015” objęło 1 278 zarządzających spółkami ...
-
Najsilniejsze marki w Polsce 2015 – Top20
... mają także Tymbark oraz E.Wedel oraz Hortex. Jak wygląda pełna lista zwycięzców? Badanie organizacji Superbrands już od 20 lat wyłania ścisłą elitę światowych marek. W naszym ... Monika Kowalewska, dyrektor projektu. - Nie bez znaczenia jest też fakt, że badanie realizowane było w czasie trwania kampanii wyborczej. To, szczególnie w Polsce, czas spadku ...
Tematy: najsilniejsze marki, najlepsze marki, Superbrands, marki, badania konsumentów, Allegro, Google, YouTube, Tymbark, Lego -
Klucz do sukcesu w handlu? Zrozumieć pokolenie Y
... co ma negatywny wpływ na satysfakcję już w samym procesie kupowania. „Nasze badanie dobitnie pokazuje, że w handlu jest duża przestrzeń do budowania lojalności ... technologii i danych do identyfikacji klientów Konsumenci mają konkretne uwagi i rekomendacje dla organizacji pracy personelu w sklepach. Na pozytywne doświadczenia z zakupów wcale już nie ...
-
Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie?
... o swój wizerunek. Takiej odpowiedzi udzieliło 7 na 10 badanych. Jednocześnie okazuje się, że zarządzanie marką i troska o reputację organizacji często kuleje. Jak kandydat widzi markę pracodawcy? Przeprowadzone badanie jednoznacznie dowodzi, że umiejętne zarządzanie marką popłaca. Okazuje się bowiem, że przeszło 70% badanych z większą ochotą ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... - zdecydowanie ułatwia pracownicom realizację wytyczonych celów zawodowych ASPIRACJE I MOŻLIWOŚCI Badanie Hays pokazuje, że kobiety najczęściej aspirują do stanowiska menedżerskiego ... powoduje spadek satysfakcji i efektywności. − Praca elastyczna powinna być sposobem pracy w organizacji budowanej na zaufaniu. Kobiety chętniej planują swoją zawodową ...
-
Jaki będzie Sylwester 2017/2018?
... jakości obsługi w miejscu zabawy. Ponad połowa deklaruje, że swoje decyzje dotyczące organizacji sylwestra opiera na opiniach i radach znajomych. 4 na 10 respondentów ... się, że nie dotrzymał ani jednego noworocznego postanowienia z poprzedniego roku. O badaniu Badanie zostało zrealizowane przez Polski Program Jakości Obsługi metodą ankietową ...
-
Wolny zawód: wysokie zarobki i niska emerytura
... balance oraz rozwój i doszkalanie w ramach organizacji branżowych. To niektóre z zalet wykonywania wolnego zawodu. Nie brakuje jednak i minusów. Jednym z ... i przykład bliskich czy korzystne parametry programu oszczędzania. Oszczędzanie nie zawsze efektywne Badanie Deutsche Bank pokazało też, w jaki sposób polscy profesjonaliści budują swój kapitał ...
-
Transformacja cyfrowa, czyli przez rozum do serca
... organizacji. Tak jest na poziomie racjonalnym. Na emocjonalnym przekonanie o wymiernych efektach zastosowania cyfrowych narzędzi jest znacznie słabsze. To wyraźny dowód na to, że wiele firm, które wkroczyły na drogę transformacji, jeszcze nie zdołało doświadczyć płynących z niej korzyści. Badanie ... . Pewny jak chmura Badanie wyraźnie pokazuje, że ...
-
Nowy rok szkolny. Czego boją się polscy rodzice?
... zbilansowanej diecie towarzyszy brak ruchu. Okazuje się, że kryteria Światowej Organizacji Zdrowia w zakresie codziennej aktywności fizycznej (minimum 1 h ruchu dziennie) spełnia zaledwie ... nieszczęśliwe zdarzenie na terenie szkoły lub poza nią. – Jak pokazało badanie, polscy rodzice dużo częściej myślą o poważnych urazach i wypadkach. Skupiając się ...
-
Kiedy marketing przynosi największe zyski? Jak je mierzyć?
... przynoszą największe zyski? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza najnowsze, międzynarodowe badanie firmy Salesforce. Ze względu na to, że potrzeby rynkowe i ... i aktualną informacją. Drugie wyzwanie dotyczy doskonalenia współpracy pracowników i komunikacji w samej organizacji, szczególnie w tych obszarach, które utrzymują kontakty z klientami na każdym ...
-
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?
... IT może być trudniej niż dotychczas. Potwierdzeniem tego jest zrealizowane przez Antal badanie, z którego wynika, że ponad połowa pracodawców z tego sektora ... procesów rekrutacyjnych weryfikowane będą ich umiejętności miękkie, w szczególności pod kątem zarządzania i organizacji czasu pracy. Firmy też obecnie stawiają na zatrudnienie pracowników ...
-
Chatboty w oczach Polaków. Czy taka obsługa klienta nam odpowiada?
... już legendy. Z tego też powodu wiele organizacji powołuje do życia chatboty, które eliminują konieczność oczekiwania na połączenie z konsultantem ... się nieswojo”; „Przestałem pisać”; „Byłam rozczarowana”. Rekomendacje na przyszłość Przeprowadzone przez Symetrię badanie ilościowe wśród użytkowników chatbotów, a także analiza tych rozwiązań w różnych ...
-
Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej?
... kontaktem z osobami na wyższych stanowiskach od naszego lub pochodzącymi spoza naszej organizacji. Najwięcej, bo połowa respondentów wskazuje na trzy sytuacje, w których ubierają ... nas kolejne zmiany w biznesowym stylu ubioru – trzeba jeszcze poczekać. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC ...
-
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... rzeczywistość. Jak się w niej odnaleźli? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza badanie zrealizowane przez Pracuj.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki procent ... . Praca zdalna była dla wielu pracowników szybką szkołą technicznej sprawności i organizacji w nowych okolicznościach. Mimo wszystko wyniki badań zaskakują optymizmem. Przedłużająca się ...
-
Inwestycje firm: alokacja kapitału do zmiany?
... pandemii musi podjąć aż 56% organizacji - wynika ze realizowanego przez EY badania dyrektorów finansowych. Jest to efekt zarówno ograniczenia dostępnych ... czy klientów, ale również dla pracowników i całych społeczeństw – mówi Mikołaj Rytel. O badaniu Badanie CFO zostało przeprowadzone przez Oxford Economics i EY w styczniu i lutym 2021 r. na grupie ...
-
Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania?
... korporacji naprawdę jest taka straszna? Serwis kariery LiveCareer Polska przeprowadził badanie, w którym pytano Polaków o ich opinię na temat pracy w korporacjach. Wyniki raportu są ... sprawy ze skali nadużyć, jakich dopuszczają się korporacje. Tymczasem z raportów licznych organizacji wynika, że najwięksi gracze na rynku odpowiadają m.in. za fatalne ...