-
Rynek pracy w transporcie i logistyce 2023. Prognozy na I kw. 2024
... funkcjonowania we wciąż słabych warunkach gospodarczych, dla zdecydowanej większości firm podstawą do podejmowania istotnych decyzji zarówno o zatrudnieniu, jak i wynagrodzeniach będą bieżące dane wewnętrzne i makroekonomiczne. Deklaruje tak 70,3% dyrektorów badanych przez Główny Urząd Statystyczny. Wyraźnie mniej deklaracji dotyczy istotnych ...
-
Polski przemysł: co gryzie branżę metalową?
... badanych czynnikiem negatywnie wpływającym na kondycję branży są także trudności związane z wyższymi cenami surowców i materiałów. Dla niemal co siódmej firmy problemem jest też duża zmienność tych cen. Taka sytuacja musi się odbić na kondycji finansowej firm ...
-
Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy
... podejmowane na rzecz różnorodności, równości i włączania pracowników. Prawie 70 proc. badanych firm szkoli pracowników w tym zakresie. A przecież jeszcze kilka lat temu ... sygnalistów, która weszła w życie 25 września br. Za to aż 85 proc. badanych uznało, że najważniejszy jest szacunek względem pracowników, traktowanie ich z godnością, dbanie ...
-
Bezpieczeństwo polskich internautów
... badania przyznała, iż przynajmniej raz padła celem ataków z Internetu, 10% badanych doświadczyło ataków, połączonych z uszkodzeniem systemu, zaś ponad 50 osób przyznało się ... ataki hakerskie i próby włamań do sieci komputerowych dotyczą jedynie dużych firm. Zdaniem firmy Symantec jest to przeświadczenie całkowicie błędne. Informacje zebrane badaniu ...
-
Telepraca w Polsce 2005
... (20%), pośrednictwo finansowe (19%) oraz prowadzenie prac badawczo-rozwojowych (16%). Perspektywy wdrożenia telepracy są obiecujące. 19% spośród wszystkich badanych firm rozważa wprowadzenie telepracy w najbliższej przyszłości. Najbardziej popularnym miejscem pracy telepracownika jest jego miejsce zamieszkania. Telepracownicy są często delegowani ...
-
Flota samochodowa: CFM w Polsce 2007
... na rok 2008 Instytutu Keralla wskazują, że któraś z firm będzie świętować jubileusz, sprzedając usługę CFM ... badanych jest przeciwnego zdania i wyliczyło, że koszty od tego momentu raczej wzrosły, niż spadły. W roku 2007 te proporcje uległy zmianom. Spadł niestety odsetek badanych, według których koszty zmalały (do 19%), ale też spadł odsetek firm ...
-
Efektywność pracy wysoka u menedżera
... uważa, że ich praca przynosi wystarczające efekty, a 14% badanych wskazało, że wykonuje swoją pracę przy stuprocentowym zaangażowaniu i ... badanych osób jest aktywnych zawodowo od 5 do 10 lat. Ponad 22% pracuje od 10 do 15 lat. Niespełna 40% respondentów dopiero rozpoczyna swoją karierę zawodową i pracuje mniej niż 5 lat. Na pytanie o ilość firm ...
-
Darmowe wyszukiwarki: internauci skłonni płacić
... bezpłatnie treści z The Wall Street Journal online. Także w Polsce wiele firm i serwisów chętnie naśladowało ten trend. Wielu wierzyło i wierzy, że w końcu wszystkie ... economy” ma sens, zwłaszcza ten biznesowy. Wynika z nich bowiem, że ponad połowa badanych jest skłonna zapłacić miesięcznie 2 dolary amerykańskie lub ich równowartość, aby korzystać z ...
-
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?
... firm. Ankietowani odpowiedzieli na 7 pytań dotyczących kobiet na kierowniczych stanowiskach. W Polsce, według 40% ankietowanych płeć nie ma związku z byciem dobrym szefem. Dla 30% badanych lepszym przełożonym okazał się mężczyzna. Opinie kobiet i mężczyzn są zbliżone; sądzi tak odpowiednio 30% i 29% badanych ... większość badanych, zarówno w Polsce, 36 ...
-
Firmy skandynawskie najlepiej wypłacalne
... , w porównaniu do sezonu letniego 2008 roku, wydłużeniu tylko w połowie badanych państw. Z wyjątkiem Belgii, nie przekroczyły one średnich wartości odnotowanych w ... ujęciu ogólnym, praktyki płatnicze zagranicznych kontrahentów oceniane są lepiej niż transakcje firm lokalnych - 70% respondentów z Wielkiej Brytanii oraz 59% ze Szwecji ocenia je jako ...
-
Polskie firmy nieprzygotowane na kryzys
... ” czujność firm. W czasie ekonomicznego prosperity mało które przedsiębiorstwo inwestowało fundusze w optymalizację pracy” - powiedział Marek Smolarz, Dyrektor Generalny firmy Diners Club Polska. Wśród uczestników badania Talent Club jedynie 20% przyznało, że ich firma była przygotowana na kryzys. Jednocześnie aż 35% badanych stwierdziło, że ...
-
Zwolnienia w firmach: kryzys pretekstem?
... kraju, by zredukować liczbę pracowników i koszty pracy. Z badania wynika, że pracownicy firm, borykających się z problemami wywołanymi kryzysem gospodarczym, narzekają przede wszystkim na brak informacji ze strony pracodawcy. Tylko co trzeci – w opinii badanych - uzasadnił wyczerpująco konieczność wprowadzenia zmian. W 48% przypadków pracodawcy nie ...
-
Ulgi podatkowe motorem polskiej gospodarki?
... firm. Kluczowym czynnikiem, mającym korzystny wpływ na planowany wzrost gospodarczy, są według badanych dodatkowe ulgi podatkowe dla przedsiębiorstw. Ulgi podatkowe dla firm i konsumentów Co mogłoby być motorem polskiej gospodarki? Dodatkowe ulgi podatkowe dla firm ... % badanych przedsiębiorców podkreśliło rolę gwarancji rządowych na kredyty dla firm, ...
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... utrzymania wydajności pracy nie muszą przebywać w biurze. Przekonanie to w znacznym stopniu podzielają respondenci z Chin (81%) i Brazylii (76%). Dwóch na trzech badanych pracowników (66%) oczekuje, że technologie informatyczne powinny umożliwiać im wykorzystywanie dowolnych urządzeń – osobistych lub firmowych – do uzyskiwania dostępu do firmowych ...
-
Co proponują serwisy informacyjne TV?
... pytani o opinię przez reportera. Dalej pojawiają się przedstawiciele firm i instytucji, eksperci i uczeni, dziennikarze i wreszcie znane osoby. Panorama w gronie badanych programów w zdecydowanie największym stopniu pozwala na przedstawianie swoich racji przedstawicielom firm i instytucji. Ludzie zaangażowani w story są najważniejsi dla Wiadomości ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... emerytalna jest niezaprzeczalnie pierwszym wyborem pracowników - średnio 50% osób w badanych firmach w Europie, wskazało na nią w odpowiedzi na pytanie, na co w ... większości swoich pracowników (w porównaniu do tylko 6% spośród wszystkich przebadanych firm). Zupełnie niepopularne w naszym kraju są natomiast plany oszczędnościowe – oferuje je jedynie ...
-
Menedżer wysyła CV i list motywacyjny
... Ankietę elektroniczną wysłano do osób poszukujących pracy na stanowiska: specjalistyczne (60,8% badanych), menedżerskie (49.3%), dyrektorskie (19,6%) i asystenckie (12,2%). LIST MOTYWACYJNY ... pożądane przez konkretnych pracodawców. "Gdy wysyłamy nasz życiorys do kilku firm jednocześnie, większość obszarów z listy obowiązków pozostanie bez zmian. Ale ...
-
Polski dyrektor finansowy - młody i ambitny
... konsekwencja zmian gospodarczych, jakie zaszły w Polsce w latach 90. Napływ zachodnich firm do naszego kraju spowodował wówczas zapotrzebowanie na menedżerów biegle posługujących ... jedynie 8 proc. wszystkich badanych dyrektorów finansowych. Do wynagrodzenia powyżej 200 tys. euro przyznało się odpowiednio 6 proc. badanych z Polski i 13 proc. z ...
-
Sektor TMT a bezpieczeństwo informatyczne
... , które zadecyduje o przyszłości bezpieczeństwa informacyjnego. 60% badanych organizacji z sektora TMT uważa, że strony trzecie (np. organizacje, z którymi wymieniają się informacjami lub którym je powierzają) są umiarkowanym lub dużym zagrożeniem dla ochrony danych, ale jedynie 31% firm sprawdza ich zabezpieczenia w tym zakresie. Zdaniem ...
-
Polscy przedsiębiorcy o współpracy z bankami
... firm.” – dodaje Waldemar Sokołowski. Większość przedstawicieli firm biorących udział w badaniu nie odnotowała w ciągu ostatniego roku znaczących zmian we współpracy z bankami. Dla ponad 2/3 z nich nie zmienił się on w żaden sposób w stosunku do 2010 roku. Tylko 14 proc. badanych ... Więcej bo 18 proc. badanych stwierdziło, że 2011 rok oznaczał dla nich ...
-
Jaka jest kobieta-szef?
... już dawno, w Polsce niespełna 12% żeńskiej społeczności zasiada w zarządach firm. Tym samym, jak wynika z raportu Komisji Europejskiej analizującego udział kobiet w organach decyzyjnych spółek giełdowych Unii Europejskiej, Polska jest poniżej średniej. Tymczasem dla większości badanych Polaków płeć przełożonego nie ma większego znaczenia - wynika ...
-
Kobiety a własny biznes
... jako drogi do miejsca na liście 100 najbogatszych Polaków. Tylko 17% badanych kobiet uważa, że prowadząc własną działalność można zarobić więcej. Większą motywacją do założenia biznesu jest szansa na niezależność, wskazana przez 75% badanych. Ważne są również: możliwość realizacji własnych pomysłów (60%), elastyczny czas pracy (53 ...
-
Działy HR przed wyzwaniami
... wewnętrzne i zewnętrzne – takiej odpowiedzi udzieliło 41% badanych szefów HR. Firmy stawiają również na budowanie przyjaznej dla zatrudnionych kultury organizacyjnej (41%) oraz zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym (35%). W ramach budowy tej równowagi 67% badanych firm w Polsce zapewnia pracownikom pakiety rekreacyjne, np. karnety ...
-
Kryzys a praca w finansach
... rozwoju kariery zawodowej - jest to istotne dla 95% badanych w Europie i tyle samo w Polsce. Dopiero na kolejnych miejscach znajdują się poprawa równowagi pomiędzy ... tegorocznego badania wskazują, że wielokanałowe poszukiwanie talentów jest najlepszą strategią dla firm, a redukcja kosztów rekrutacji niewątpliwie powoduje utratę większości szans na ...
-
Sytuacja młodych na rynku pracy
... firm szukających pracowników. Gdzie można wykorzystać w rekrutacji zarówno nowe technologie, jak i sieć znajomych? Odpowiedź jest prosta, na portalach społecznościowych. Z przeprowadzonych przez Agencję Badań Rynku i Opinii SW Research na zlecenie Absolvent.pl badań wynika, że aż 86% badanych ... wciąż motywują Aż 80% badanych zmieniłoby pracę ze ...
-
Zbyt obciążeni na work-life balance
... stanowiska kierownicze. Z kolei kobiety oraz osoby zajmujące niższe stanowiska w hierarchii firm poświęcają i chciałyby poświęcać na dojazdy do pracy stosunkowo mniej czasu. ... już po wyjściu z pracy. Jak tłumaczy Dagmara Chudzińska-Matysiak: „Odpowiedzi i obawy badanych uwidaczniają, że równowaga praca-dom ma dla nas różne wymiary, w zależności od ...
-
BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014
... przede wszystkim na poszukiwaniu bezpieczeństwa i stabilności zatrudnienia, obecnie aż 27% badanych przyznało, że jeśli o atrakcyjności pracodawcy ma decydować tylko jeden czynnik ... gronie nominowanych największych pracodawców międzynarodowych. Ocenie poddano 50 firm wybranych na podstawie następujących kryteriów: •największa liczba zatrudnionych ...
-
Za wcześnie na aplikacje mobilne w firmach?
... korporacyjne. 60% pracowników badanych przez Mobiquity rezygnuje z firmowych rozwiązań ze względu na ich niską funkcjonalność. Efekt? Przerzucanie się na powszechnie dostępne produkty przez 64% badanych. - Użytkownicy aplikacji zwracają często uwagę na niedostosowanie strategii mobilnych do rzeczywistych potrzeb firm oraz ich pracowników. Osobiście ...
-
Czego potrzebuje pokolenie #hashtag?
... rozwiniętych 59% konsumentów w wieku 26-35 regularnie korzysta z urządzeń cyfrowych, a tylko 11% badanych na tych rynkach uważa się za „konsumentów analogowych”. Na rynkach ... millenialsów. Popyt przedstawicieli pokolenia #hashtag na nowoczesne format cyfrowe wciąż rośnie. Sukces firm chcących na niego odpowiedzieć będzie zależał od tego, na ile ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2015
... w Europie Środkowo–Wschodniej pod względem atrakcyjności inwestycyjnej. Tego zdania było 38% badanych. Drugie w tym zestawieniu Czechy wskazało 14% ankietowanych, a trzecie, po awansie z czwartego miejsca, Węgry – ... przez inwestorów poszczególnych krajów Europy oraz regionów świata. Badanie ankietowe obejmujące 808 decydentów z międzynarodowych firm ...
-
Jak nowe praktyki biznesowe wpływają na bezpieczeństwo IT?
... wzrost natężenia i różnorodności ruchu sieciowego (58%) Wyniki ankiety ilustrują trend ewolucji firm w przedsiębiorstwa elastyczne i bazujące na danych, jak również wyzwania, jakie ... twierdzi, że będą one potrzebne w przyszłości. Co więcej, 51 proc. badanych podkreśla pilną konieczność wprowadzenia nowego podejścia do infrastruktury, a 32 proc. mówi ...
-
Oszustwa finansowe online gorsze niż cyberszpiegostwo
... dyrektorów firm i ekspertów reprezentujących 26 państw. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika, że najbardziej problematyczną kwestią w odniesieniu do bezpieczeństwa jest utrata pieniędzy na skutek cyberataków (w tym z użyciem złośliwego oprogramowania) oraz wyciek informacji. Internetowe oszustwa finansowe są w opinii badanych złożone ...
-
Dotacje unijne: jakich szukają Polacy?
... za uzyskane środki zakupić maszyny lub urządzenia potrzebne do prowadzenia firmy. 17% badanych chce stworzyć za środki z dotacji nowe miejsca pracy, kolejne 17% wybuduje lub ... kwocie do 100 tys. złotych - 47%. 20% badanych szukało dotacji w przedziale od 100 do 199 000 złotych. 7% badanych wskazało, że interesująca ich kwota dotacji to przynajmniej ...
-
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... ścieżką rozwoju. Stagnacja, brak perspektywy na awans, to najczęstsze wskazania. Wielu badanych podkreślało, że nie ma dostępu do szkoleń podnoszących ich kompetencje. Dla ... dobrych praktyk stosowanych przez pracodawców względem pracowników oraz wskazanie i wyróżnienie firm, które takie standardy spełniają. – Chcemy, aby tytuł Rekomendowany Pracodawca ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... o jeden poziom. Mężczyźni częściej aspirują do wyższych stanowisk – 32% badanych wskazało poziom dyrektora zarządzającego lub prezesa, 27% stanowiska dyrektorskie, 13 ... różnych perspektyw – lepiej rozumieć klientów, ich otoczenie oraz decyzje. Większość firm oferuje obecnie pracownikom prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową. Jednocześnie ...