-
![Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy]( "Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy [© Aycatcher - Fotolia.com]")
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... pozwalają nimi coraz łatwiej zarządzać. Jedno jest pewne – aby pozostać konkurencyjnymi na rynku pracy, pracodawcy będą musieli nie tylko oferować system benefitów, ale też dbać o jego różnorodność” - komentuje Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń w Grupie Pracuj. 5. Top 5 najpopularniejszych Pracujący Polacy zadeklarowali ...
-
![Motywowanie pracowników: system kafeteryjny]( "Motywowanie pracowników: system kafeteryjny")
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... konsekwencji realizować cele biznesowe jakie stoją przed organizacją. Każdemu według potrzeb System kafeteryjny to bardzo popularne wśród polskich firm rozwiązanie. ... ma możliwość wyboru jednego spośród wielu dodatkowych świadczeń pozapłacowych. W praktyce system kafeteryjny można porównać do oferty kawiarni, w której każdy klient może wybrać, w ...
-
![Wzrasta aktywność fizyczna Polaków]( "Wzrasta aktywność fizyczna Polaków [© yanlev - Fotolia.com]")
Wzrasta aktywność fizyczna Polaków
... . użytkowników, a miłośników squasha najwięcej jest w Zachodniopomorskiem – tę dyscyplinę uprawia tam niemal co 10 użytkownik kart sportowych Benefit Systems (9 proc., 3,38 proc. w Polsce ogółem). Raport Benefit Systems Jak ćwiczą Polacy jest podsumowaniem aktywności użytkowników kart MultiSport w II kwartale bieżącego roku. Biorąc pod uwagę ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 7/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 7/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2018
... o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). To długookresowe działania mające uzdrowić chory system emerytalny. Wg opinii rządzących ma to być istotna zmiana w sposobie oszczędzania ... stereotypy, że sport jest tylko dla młodych mówi Robert Moreń, dyrektor ds. komunikacji w Benefit Systems. Według danych GUS, wyniki prognozy ludności na lata 2014 - ...
-
![Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe]( "Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... i efektywnie motywować swoich pracowników” – mówi Małgorzata Aleksandrow, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich z Benefit Systems. Co motywuje mężczyzn, a co kobiety? Z badania wynika, że ... kina, może wybrać finansowanie przez pracodawcę szkoleń i nauki. Taki system daje możliwość dostosowania świadczenia do indywidualnych preferencji i zainteresowań ...
-
![Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków]( "Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków")
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... – większe nastawienie na rozwój, atmosferę, zdrowie pracowników, ciekawe i inspirujące benefity, pokoje relaksu czy drzemki w pracy – mówi Izabela Pipka, Dyrektor HR w Benefit Systems. Z badania „Polacy a rozwój” wynika, że dla osób powyżej 45 r.ż. ważne jest wynagrodzenie (38%) oraz rzetelność i profesjonalizm (32%). Dla przedstawicieli ...
-
![Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze]( "Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... firm. Tylko połowa zatrudnionych respondentów (50%) uznała, że system wynagrodzeń pracowników obowiązujący w ich miejscu pracy jest jasny i zrozumiały. Natomiast blisko ... niezależnie od tego, czy oferowany benefit miałby wartość wyższą od kwoty podwyżki. Kolejne 38% respondentów uznało, że wybrałoby „cenniejszy” benefit, ale tylko w sytuacji, ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... wskazań tego świadczenia zależą przede wszystkim od tego, jak bardzo rozbudowany jest system świadczeń socjalnych w danym państwie. W krajach, gdzie te systemy są atrakcyjne (np ... swoim pracownikom. Oferowanie świadczeń emerytalnych w Polsce to w dalszym ciągu bardzo elitarny benefit. Na początku roku 2011 w Polsce funkcjonowało nieco ponad 1100 ...
-
![Świadczenia pozapłacowe z wyobraźnią]( "Świadczenia pozapłacowe z wyobraźnią [© Scanrail - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe z wyobraźnią
... Pojazd oczywiście musiał być w pełni wyposażony – między innymi w najlepszy system nagłaśniający i przeszklony, panoramiczny dach. Prezes Macy’s Inc, firmy z branży ... InfoGroup - Vinod Gupta. Świadczenie kosztowało firmę 800 000 USD rocznie. Benefit byłby bardziej zrozumiały, gdyby korporacja miała swoją siedzibę w którymś z miast amerykańskiego ...
-
![Benefity pozapłacowe oferowane przez firmy w 2022 roku]( "Benefity pozapłacowe oferowane przez firmy w 2022 roku [© pixabay.com]")
Benefity pozapłacowe oferowane przez firmy w 2022 roku
... modelem Total rewards benefit rozumiany jest jako bezgotówkowe narzędzie uzupełniające wynagrodzenie finansowe. W raporcie przedstawiono, ile firm oferuje dany benefit, a nie ... dopłaty do przedszkola/żłobka. Wspomniane informacje przedstawia poniższy wykres. System kafeteryjny Dostęp do świadczeń pozapłacowych w ramach systemu kafeteryjnego oferuje ...
-
![Benefity a zdrowie psychiczne pracowników]( "Benefity a zdrowie psychiczne pracowników [© pixabay.com]")
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... do monitorowania i zarządzania benefitami w firmie. 90% z firm, które posiadały taki system odpowiedziało, że była w stanie szybko zareagować na spowodowane pandemią zmiany, podczas ... wtedy skupić się na pozostałych zadaniach bądź zacząć weekend wcześniej. Podobny benefit oferowany jest w firmie Boss Up, gdzie ustalono jeden dzień w tygodniu, ...
-
![Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków]( "Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków")
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... branży IT. Czy ten system współpracy oznacza wyższe zarobki? Tak może być, ale ogólna ocena zadowolenia z wynagrodzenia sięga 3,8 w ... . respondentów(-ek). Jest to również najczęściej oferowany im benefit (56,9 proc.). Prawie połowa ankietowanych jako drugi najważniejszy benefit wybrała płatną przerwę w świadczeniu usług, a na trzecim miejscu – ze ...
-
![Świadczenia dodatkowe w 2012 roku]( "Świadczenia dodatkowe w 2012 roku")
Świadczenia dodatkowe w 2012 roku
... 13% w ogóle nie wprowadziło systemu świadczeń dodatkowych. Do świadczeń, które najczęściej proponowane są zatrudnionym należą szkolenia i kursy zawodowe. – Ten benefit odnotowano w ofercie 82% badanych przedsiębiorstw – komentuje Renata Kucharska-Kawalec z firmy Sedlak & Sedlak. Wsród popularnych świadczeń znajdują się również: podstawowa opieka ...
-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... intuicyjną i bieżącą konsultację ze specjalistami: w formie chatu, notatek czy zadań do wykonania. W ramach nowej kategorii, oprócz wsparcia terapeutycznego, system Worksmile umożliwia zadbanie o zdrowie mentalne pracowników poprzez: aktywność sportową, podniesienie motywacji dzięki elementom grywalizacyjnym, dostępowi do artykułów pro-zdrowotnych ...
-
![BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014]( "BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014
BMW triumfuje w pierwszym ogólnoświatowym rankingu najlepszych pracodawców Global Randstad Award 2014. Zwycięzcę doceniono m.in. za atrakcyjny system wynagrodzeń i benefitów oferowanych pracownikom, przyjazną atmosferę w pracy oraz silne kierownictwo. Na podium znalazły się również firmy Sony i Samsung. Międzynarodowy koncern ...
-
![Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy]( "Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... swoistego rodzaju benefit. W dobie związanego z pandemią zagrożenia epidemicznego szybko jednak ewoluowała z pozycji atrakcyjnej opcji do rynkowego ... Wyniki badania pokazują, że aż 40% pracodawców deklaruje, iż w ich firmach nie funkcjonuje żaden system do rozliczania pracy zdalnej. Co piąty pracodawca sprawdza aktywność pracowników na komputerze ( ...
-
![Polacy docenili bankowość internetową]( "Polacy docenili bankowość internetową")
Polacy docenili bankowość internetową
... (37%) i w Polsce (36%). Ostatecznym przypieczętowaniem końca tradycyjnej bankowości jest to, że w zestawieniu najsilniejszych parametrów konta dobrze rozwinięty, funkcjonalny system bankowości internetowej znalazł się wyżej (33%) niż dogodna lokalizacja oddziału (29%). A inne, niefinansowe walory konta, np. społecznościowe (programy lojalnościowe ...
-
![Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?]( "Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja? [© Stepan Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... and Rewards Services. 3) Motywowanie szyte na miarę Średnia liczba świadczeń, jakie pracodawcy oferują zatrudnionym, to już 5,3. Ale firmy, które stosują system kafeteryjny, czyli umożliwiają pracownikom w ramach określonego limitu wybór benefitów zgodnych z ich potrzebami lub zainteresowaniami, oferują średnio nawet 6,3 świadczenia, na co ...
-
![Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim?]( "Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim? [© olly - Fotolia.com]")
Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim?
... ankietowanych przyznaje, że chętniej aplikuje na stanowiska, które umożliwiają taki system pracy. 9 na 10 respondentów chciałoby chociaż część swoich obowiązków zawodowych wykonywać ... na pełen etat. Częściej była ona postrzegana jako ważny benefit i urozmaicenie codziennego rozkładu obowiązków. Tylko 33% respondentów uważało, że idealne miejsce ...
-
![Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres]( "Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres [© pixabay.com]")
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... zatrudniony chciałby mieć zapewnione przez pracodawcę systematyczne konsultacje z psychologiem. Ponadto, dla ponad połowy badanych niezwykle istotnym aspektem okazał się przejrzysty system awansów i wynagrodzeń. Wiele osób w swoich odpowiedziach wskazuje także na odpowiedni sposób zarządzania firmą i tzw. ,,miękkie” elementy. Na 1/10 ankietowanych ...
-
![Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?]( "Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... jest nie tylko w kategorii niespotykanych wcześniej wyzwań, konieczności szybkiej adaptacji, ale również olbrzymiego skoku technologicznego, który całkowicie przemodelował system funkcjonowania organizacji. Wyniki badania EY - Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce – wskazują, że to krótkowzroczna perspektywa. W skali ogólnopolskiej ...
-
![Kluby fitness odwiedzają już 3 mln Polaków]( "Kluby fitness odwiedzają już 3 mln Polaków [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Kluby fitness odwiedzają już 3 mln Polaków
... Benefit Systems jest także największym w kraju pośrednikiem fitness zapewniającym dostęp do sieci siłowni, klubów fitness i innych obiektów sportowych bezpośrednio klientowi lub przez pracodawcę. Takie rozwiązanie oferuje także OK System ...
-
![Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem]( "Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem
... . Łukasz Konotopski, Smart Benefit Manager, Aon Polska, podkreśla: Trudno przecenić znaczenie wniosków, które płyną z raportu w zakresie różnic między efektami poszczególnych inicjatyw a strategii wellbeingowej. Zdecydowanie potrzebujemy szerszego spojrzenia na wellbeing i benefity pracownicze jako na złożony system a nie niezależne elementy ...
-
![Nowe dodatki do Windows'a]( "Nowe dodatki do Windows'a [© Nmedia - Fotolia.com]")
Nowe dodatki do Windows'a
Microsoft poinformował o rozszerzeniu oferty benefitów dla użytkowników legalnego oprogramowania. W ramach programu "Dodatki dla oryginalnego systemu Windows" posiadacze legalnych wersji systemu już od stycznia mogą pobierać z witryny internetowej Microsoft nowe aplikacje i usługi. Oferta podzielona jest na kilka kategorii, wśród których są m.in. ...
-
![Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej]( "Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej [© lensw0rld - Fotolia]")
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... im technologii. To między innymi cała edukacja, która mogłaby skorzystać na większej digitalizacji. System edukacji opierający się wciąż na fizycznej pracy domowej przekazywanej do ... i wkraczającego na rynek pokolenia Z. Przestają oni traktować pracę zdalną jako benefit, a jako normę, na którą pracodawca musi przystać i umożliwić. Więc jeśli chcemy ...
-
![Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem]( "Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem [© yvart - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... pracowników to w wielu firmach recepta na trudniejsze czasy. Jednym z czynników, które w bezpośredni sposób przekładają się na ten wzrost jest włączenie w system wynagrodzeń świadczeń pozapłacowych. Przedsiębiorstwa coraz częściej doceniają motywacyjną rolę świadczeń. To jeden z wielu istotnych wniosków dotyczących dynamiki rozwoju polskiego rynku ...
-
![Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku]( "Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
Z raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku”, wynika, że zdecydowana większość firm nie bada oczekiwań swoich pracowników i nie dokonuje oceny efektywności oferowanych świadczeń dodatkowych. Ponadto niewielki odsetek przedsiębiorstw decyduje się na przekazanie pracownikom informacji o wartości przyznawanych benefitów. Brak ...
-
![Praca zdalna? Tak, ale tęsknimy za biurem i work-life balance]( "Praca zdalna? Tak, ale tęsknimy za biurem i work-life balance [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Praca zdalna? Tak, ale tęsknimy za biurem i work-life balance
Jeszcze przed wybuchem pandemii praca zdalna była jednym z najbardziej oczekiwanych przez polskich pracowników benefitów. Przymus jej wykonywania nie stanowił więc dla nas większego problemu. Nie byliśmy nią również specjalnie zaskoczeni ponieważ w systemie home office nie pracowało już wcześniej zaledwie 16% z nas. Podobnie było w przypadku ...
-
![Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy]( "Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
Praca zdalna, niegdyś ulubiony przez pracowników benefit pozapłacowy, stał się dziś swoistego rodzaju przymusem. Okazuje się jednak, że Polacy szybko się z tym pogodzili, a organizacja obowiązków zawodowych w systemie ...
-
![Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?]( "Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?")
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... . Zdecydowanie nie sprzyja to efektywnej pracy. Trudno się więc dziwić, że taki benefit zwiększyłby skłonność do aplikowania o pracę u 60% kobiet badanych przez Pracuj.pl. ... energii, internetu oraz wszelkie inne opłaty eksploatacyjne. W tak krótkim okresie, polski system prawny nadal dostosowuje się do dynamicznych zmian na rynku pracy. Zmiany ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... trzy podejścia, a najpopularniejszym z nich jest wspólny budżet domowy. Na taki system rozliczeń zdecydowało się 51% badanych. 38% par z kolei wspólnie opłaca rachunki, ... – 50% z nich podjęłoby decyzję o przystąpieniu do rekrutacji chętniej, jeśli taki benefit wystąpiłby w ofercie. Taką samą decyzję deklaruje 40% mężczyzn. Wyraźnie wpłynęłoby to na ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
