-
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... zajmowana obecnie powierzchnia biurowa jest wręcz za mała, aby spełnić nowe wymogi BHP i zapewnić pracownikom bezpieczeństwo. Firmy, które nadal pozostają na home office ponoszą dodatkowe koszty, związane z przeprowadzaniem online nowych szkoleń BHP, zapewnianiem pracownikom odpowiednich do pracy w domu biurek, krzeseł, czy pokryciem kosztów prądu ...
-
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów
... z grupą pokrewnych specjalności, uzasadnia to utworzenie stanowisk głównych specjalistów. Głównym specjalistą może być na przykład ekspert wewnętrzny odpowiedzialny w firmie za tzw. zintegrowany system zarządzania, a więc system jakości, bhp i ochronę środowiska. Za głównego specjalistę można także uznać radcę prawnego, gdy zajmuje się jednocześnie ...
-
Jak pandemia zmieniła rynek pracy?
... postrzegane jako temat tabu, dziś stało się integralną częścią polityki HR w wielu organizacjach: – Przed pandemią firmy dbały przede wszystkim o zasady BHP, a dziś jest większa świadomość, że zdrowie psychiczne, samopoczucie, atmosfera w pracy mają ogromny wpływ na wydajność i lojalność pracowników, więc opłaca się ...
-
Informatyka śledcza 2011
... . Dzięki ich interwencji mężczyzna został namierzony. Efektem analizy śledczej Mediarecovery było odtworzenie treści prowadzonych rozmów i przesyłanych wiadomości e-mail. BHP i Curriculum Vitae 8% to przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, w tym sprzedajność, płatna protekcja i nadużycie uprawnień ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... punktów krytycznych, które potencjalnie mogą stać się bezpośrednią lub pośrednią przyczyną wypadku przy pracy – stwierdza Michał Wawrzynowski, ekspert ds. BHP w Ayming Polska. Inwestycje w rozwiązania pomagające w prewencji wypadkowej pozwalają firmom zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i jednocześnie umożliwiają ograniczenie dodatkowych kosztów ...
-
CV niedopasowane do oferty pracy
... pracodawcy i stanowiska, na jakie aplikują albo nawet z nazwą innej firmy” – dodaje ekspert. Bywa też i tak, że kandydaci nie zadają sobie nawet trudu wysyłania ... – kandydaci wymieniają w życiorysie wszystkie dotychczasowe kursy, łącznie z kursami okresowymi BHP”. Krzysztof Kirejczyk zauważa też jeszcze jedną prawidłowość: „Wielu kandydatów nie czyta ...
-
5 głównych trendów dla przemysłu na 2024 rok
... rozpocząć. Piotr Skierkowski, ekspert rynku pracy oraz dyrektor ds. klientów strategicznych w ManpowerGroup podkreśla, że ESG staje się fundamentem strategii wielu organizacji. Z tego właśnie względu rośnie popularność green jobs, czyli stanowisk, gdzie kluczowe są kompetencje zarządzania miejscem pracy (w tym BHP) oraz wpływem działalności ...
-
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
... rozwoju zawodowego – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower. Jak dodaje ekspert, najbardziej pożądanymi przez firmy pracownikami tej branży są pracownik produkcji, ... wybierają stabilne miejsca, zmodernizowane firmy, z dobrze ułożonymi procesami, przestrzegające zasad BHP i wpisujące się w założenia przemysłu 4.0. Jest to szczególnie widoczne ...
-
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010
... w praktyce” – mówi Joanna Chylewska, Konsultant Zarządzający w Hewitt, ekspert w zakresie rozwoju funkcji personalnej i zarządzania zmianą. "Odpowiedzialność za ... najmniej „biznesowe” obszary działania funkcji personalnej: obsługa kadrowo-płacowa czy kwestie BHP. Obszary najsłabiej ocenione kolejny rok z rzędu niemal w stu procentach pokrywają ...
-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... stroje są dostarczane przez pracodawcę, np. w związku z koniecznością przestrzegania zasad BHP. Inną sytuacją, w której trudno go uniknąć, jest pełnienie zawodu wymagającego ... dwie skrajne grupy wiekowe. Co ciekawe, jak zauważał w rozmowie z Pracuj.pl Michał Kędziora, ekspert mody męskiej i autor bloga Mr Vintage, nawet w obliczu pandemii i ...