-
Poszukiwany specjalista ds. BHP
... za sobą również zmiany w wymaganiach. Idealny kandydat na stanowisko specjalisty ds. BHP powinien posiadać wykształcenie wyższe z zakresu Bezpieczeństwa Pracy i Ergonomii. Cenionymi kierunkami są również Ochrona Środowiska oraz dodatkowe szkolenia związane z ochroną przeciwpożarową czy pierwszą pomocą. W ogłoszeniach znajdziemy również informacje ...
-
PARP: szkolenia EFS popularne w sektorze MSP
... 13%), IT (11%). Stosunkowo niewielu pracowników uczestniczyło w szkoleniach zorientowanych na bardziej bieżące potrzeby firm: w szkoleniach w zakresie księgowości – 6%, BHP – 5%. O ile mikro i małe firmy sięgając po szkolenia na rynku komercyjnym są najbardziej zainteresowane konkretną wiedzą, dopasowaną do bieżących potrzeb i mało uwagi poświęcają ...
-
Raport szkolenia w Polsce
... . Najpopularniejszą formą szkoleń są szkolenia otwarte - stanowią one aż 70 proc. wszystkich szkoleń zewnętrznych. Bardzo mało popularny jest e-learning: korzysta z niego tylko niewielki ułamek firm. Potrzeby szkoleniowe firm Największe potrzeby szkoleniowe dotyczą zagadnień administracyjnych i obowiązkowych szkoleń z zakresu BHP (53 proc. wskazań ...
-
Popularne szkolenia dofinansowywane z EFS-u
... . Aż 90 % uczestników wskazało, że szkolenia były dostosowane do ich potrzeb zawodowych. Największym zainteresowaniem cieszyły się szkolenia z dziedzin wykorzystywanych na co dzień w przedsiębiorstwach, a więc z organizacji i zarządzania, technik sprzedaży, zarządzania zasobami ludzkimi, a także kursy zawodowe, BHP czy obsługi klienta. Takiej ...
-
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... na starym telewizorze, pamiętającym czasy dobranocki „Pszczółka Maja”, film instruktażowy BHP. I wyszedł. Kaseta VHS była bardzo zniszczona, obraz i głos falowały. Właściwie ... się wtedy prowadzenie szkolenia, dostają „rozkład jazdy”, który ułatwia im przygotowanie, samokontrolę czasu i przekazywanych informacji podczas szkolenia. Każde szkolenie ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012
... firmy. Oferta Uniwersytetu Skanska koncentruje się na czterech strategicznych obszarach: BHP, przywództwo, etyka i szkolenia biznesowe. W ramach Uniwersytetu realizowane są między innymi: programy szkoleniowo-rozwojowe, szkolenia wewnętrzne i BHP, projekt rozwoju przywództwa na wszystkich szczeblach organizacji oraz program adaptacyjny START ...
-
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... ; zagadnienia: prawne, kadrowe, psychologiczne oraz z zakresu BHP. „Nasze działania szkoleniowe i doradcze mają na celu promowanie i edukowanie rodaków w zakresie telepracy, jako nowej formie organizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Wszystkich, którzy chcą dowiedzieć się więcej zapraszamy na szkolenia i na naszą stronę www.telepraca.gov.pl ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... liczby wypadków i minimalizacji czynników zagrożenia nie muszą wymagać ogromnych nakładów finansowych. Czasem wystarczą proste akcje informacyjne czy cykliczne szkolenia BHP, aby wykluczyć najczęściej występujące ryzyka. Gdy konieczne jest poniesienie większych nakładów, np. związanych z przeprowadzeniem specjalistycznych pomiarów lub zakupem ...
Tematy: składka wypadkowa, składki ZUS -
Coaching a oszczędzanie
... ta była różnicą pomiędzy kosztami zatrudnienia firmy zewnętrznej, a kosztami własnymi przeprowadzenia szkolenia we własnym zakresie. Dodatkowo firma korzystając z własnych zasobów mogła ... o „głowę”. Postanowiłem wprowadzić go w tajniki kontaktów i współpracy z organami BHP, Państwowej Inspekcji Pracy, czy Urzędu Dozoru Technicznego. Razem ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników jest koniecznością
... zysk. „Mimo tego, że szkolenia pracowników są jednym ze sposobów na zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa, nadal niewiele firm w nie inwestuje. Szczególnie mniejsze i średnie przedsiębiorstwa, w obawie przed wysokimi kosztami, ograniczają szkolenia pracowników do niezbędnego minimum np. .tylko do szkoleń BHP. Im lepiej przygotowany do pracy ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... budowie kultury bezpieczeństwa w firmie. To m.in. akcje informacyjne, szkolenia, wywiady z pracownikami, ale także regularne przeglądy systemów bezpieczeństwa w ... informacji w przedsiębiorstwie oraz wypracowanie skutecznego planu działań przez zespoły HR i BHP. Bez łatwego dostępu do kompletnych i właściwie opracowanych danych – na przykład dzięki ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... Konieczne jest wprowadzenie kompleksowego programu szkoleń uwzględniających złożoność takich zachowań. Szkolenia powinny również wskazywać aspekty prawne oraz wynikającą z prawa ... każda nowo przyjmowana do pracy osoba, podobnie jak musi przejść szkolenie w zakresie bhp, tak też jest informowana na piśmie o polityce firmy wobec zjawiska molestowania ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... praca zaspokaja ich różne potrzeby, najniższe średnie oceny dotyczyły troski pracodawców o fizyczne i psychiczne zdrowie personelu. Mniej niż połowa przedsiębiorstw zapewnia szkolenia BHP czy regularne kontrole bezpieczeństwa, przez co wielu respondentów wspomniało o tym, że często nie czuje się w pracy bezpiecznie. Pracodawcy, którym zależy ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... zadań może wkrótce stać się nieodłączną częścią współczesnego środowiska pracy. Dlatego edukacja i szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji są kluczowe dla dostosowania się do zmieniających się ... z nich wyraża o to obawę), dalej z obsługą klienta (31%) oraz logistyką, zakupami i BHP (29%). Są to te branże, w których sztuczna inteligencja już dziś ...