-
![Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005]( "Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... Oréal Polska 8. Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o. 9. Philips Poland 10. PZU S.A. NAJLEPSZY PRACODAWCA 2005 według biur karier W badaniu ankietowym wzięło udział 70 Biura Karier z całej Polski. Przedstawiciele biur karier mogli wybrać NAJLEPSZEGO, z punktu wiedzenia uczelni, PRACODAWCĘ 2005. W swoich ocenach wybrali pracodawcę, który ma najwięcej ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007]( "Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007")
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... Polska SA Najlepszy pracodawca 2007 - zdaniem Biur Karier Również wśród Biur Karier firma Procter & Gamble zdobyła po raz kolejny pierwsze miejsce. Biura karier wyróżniły także pracodawców nowych, którzy nie pojawiali ... na 3 grupy: studenci, absolwenci oraz Biura Karier, z czego 4790 ankiet wypełnili studenci i absolwenci, a 88 Biura Karier ...
-
![Polscy studenci a praca wakacyjna]( "Polscy studenci a praca wakacyjna")
Polscy studenci a praca wakacyjna
... siódmy ankietowany sięgał po pomoc biur pośrednictwa pracy, agencji rekrutacyjnych, bądź szukał ogłoszeń w gazetach. Jeszcze mniejszą popularnością cieszyły się uczelniane Biura Karier. Kryteria, jakimi kierowali się respondenci wybierając pracodawcę na wakacje mogą zaskakiwać. Aspekt, który uwzględniło najwięcej (37%) ankietowanych to zbieżność ...
-
![Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce]( "Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce [© BestForYou - Fotolia.com ]")
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... się hygge factor - dlatego nasza przestrzeń jest bezpieczna, przyjemna i stymuluje kreatywność. Stawiamy na interakcję, a ma to swoje odzwierciedlenie w układzie naszego biura. Nie bez powodu zaprojektowaliśmy ogromną, centralną kuchnię, miejsca do gry i odpowiednio rozmieszczone mini open-space - to wszystko sprawia, że ludzie z różnych ...
-
![Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów]( "Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów
... do płynów do dezynfekcji). - Pomimo chęci wykonywania części obowiązków służbowych zdalnie, zarówno pracodawcy jaki i pracownicy deklarują potrzebę powrotu do biura, oczywiście w zależności od branży czy osobistej sytuacji pracownika w różnym wymiarze czasowym. Potrzeba socjalizacji, rozgraniczenia sfery zawodowej od prywatnej czy zmniejszona ...
Tematy: praca zdalna, home office -
![Jak zdobyć zaufanie w Internecie]( "Jak zdobyć zaufanie w Internecie [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jak zdobyć zaufanie w Internecie
... chcą wiedzieć kto kryje się za twoją stroną, za produktami, za usługami. Pomyśl, kiedy ktoś wchodzi do twojego sklepu, zakładu, biura - może stworzyć dziesiątki ocen na podstawie otoczenia, wnętrza, twojego własnego wyglądu i zachowania, nawet ubioru. Jeśli ktoś do ciebie zatelefonuje, może ...
Tematy: -
![Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?]( "Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?")
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... własną rękę niźli korzystają z pośredników; wiele osób wykorzystuje także okazję, jaką są targi pracy, aby wyjść na spotkanie przyszłemu pracodawcy. Biura karier osiągnęły wynik około 9,5%, co oznacza, że blisko 1/10 studentów lub absolwentów chętnie korzysta z takich placówek, zlokalizowanych przy wszystkich większych uczelniach ...
-
![Praktyki i staże dla studentów: więcej ofert]( "Praktyki i staże dla studentów: więcej ofert [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praktyki i staże dla studentów: więcej ofert
... . Coraz więcej jest ofert płatnych praktyk i staży, a to między innymi, dlatego, że studenci są coraz bardziej wymagający” – komentuje Julia Sokulska z Biura Karier Politechniki Warszawskiej. „Szczególnie studenci kierunków technicznych mają coraz większe oczekiwania, przez co firmy przyciągają ich do siebie płatnymi praktykami i stażami ...
-
![Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością]( "Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością [© Scanrail - Fotolia.com]")
Asystentka - niedoceniany zawód z przyszłością
... . Bardzo często osoby, które sprawdziły się jako pracownik tymczasowy są później zatrudniane bezpośrednio w firmie.” Naturalną kontynuacją jest awans na asystenta biura i office menedżera. Pracownik recepcji promowany jest często na asystenta jednego z działów. Dla ich kierowników kluczową zaletą jest dobra znajomość firmy ...
-
![Wybory samorządowe 2014: kto zrezygnował z Sejmu?]( "Wybory samorządowe 2014: kto zrezygnował z Sejmu? [© Christian Schwier - Fotolia.com]")
Wybory samorządowe 2014: kto zrezygnował z Sejmu?
... Akademii Muzycznej w Łodzi. Przed rozpoczęciem działalności politycznej pracował jako nauczyciel i instruktor w domach kultury. Później pełnił funkcję dyrektora biura poselskiego Janusza Wojciechowskiego. W l. 2006-2010 zasiadał w radzie powiatu tomaszowskiego, następnie przez rok w radzie miasta Tomaszowa Mazowieckiego. W przeszłości Witko ...
-
![D48 - Penta Investements buduje przy Domaniewskiej]( "D48 - Penta Investements buduje przy Domaniewskiej")
D48 - Penta Investements buduje przy Domaniewskiej
... 11 kondygnacji naziemnych, a część powstająca przy Postępu - 8 kondygnacji. Kondygnacje od 2 do 8 zaoferują nawet do 2.900 mkw. powierzchni biurowej każda, z kolei biura położone na kondygnacjach od 9 do 11 w dominacie od strony Domaniewskiej będą miały około 1.200 mkw. powierzchni. Gabaryty powierzchni dostępnych na ...
-
![Praca? Nie dla absolwentów]( "Praca? Nie dla absolwentów [© mnirat - Fotolia.com]")
Praca? Nie dla absolwentów
... samych absolwentów. – Studenci potrzebują solidnych porad zawodowych, obejmujących najnowsze trendy na rynku pracy. Większego wsparcia powinny udzielać chociażby uniwersyteckie biura karier, pozwalając studentom na rozważenie różnych opcji i podjęcie świadomej decyzji na temat kariery. – tłumaczy Beata Preis-Hryniewicz i dodaje – Zbyt duży nacisk ...
-
![Jak miewają się studenci na rynku pracy?]( "Jak miewają się studenci na rynku pracy? [© .shock - Fotolia.com]")
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... zapewnia je uczelnia, 39% znajduje oferty na portalach z ogłoszeniach, 23% przyznaje, że korzysta z rekomendacji znajomych. Social media i funkcjonujące przy uczelniach biura karier pomagają studentom z rzadka - korzystanie z nich deklaruje odpowiednio 9 i 8% badanych. Z badania wynika, że płatne staże wciąż nie są powszechną praktyką. Aż 71 ...
-
![Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?]( "Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?
Elastyczne godziny pracy oraz work-life balance to główne aspekty, na których zależy w pracy przedstawicielom pokolenia Y - wynika z piątej edycji przygotowanego przez Deloitte badania „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018”. Millenialsi mają jasno określone wymagania wobec rynku pracy, ale widać jednocześnie, że coraz częściej nie mają ...
-
![Na ile freelancer jest free?]( "Na ile freelancer jest free?")
Na ile freelancer jest free?
... może być wadą dla osób, które mają problem z organizacją obowiązków i samodyscypliną. Niektórzy, by się zmobilizować potrzebują zmienić środowisko, wyjść do biura i spotkać się z innymi - mówi Agata Adamczewska. Mając na uwadze wszystkie odcienie pracy freelancera, przed podjęciem decyzji o porzuceniu etatu, warto gruntownie ...
-
![Jak widzą swoją przyszłość młodzi prawnicy?]( "Jak widzą swoją przyszłość młodzi prawnicy? [© zinkevych - Fotolia.com]")
Jak widzą swoją przyszłość młodzi prawnicy?
... (tzw. work-life balance). Badania przeprowadzone przez HRK wskazują, że millenialsi, o dziwo, nie są do końca zainteresowani wyjazdami integracyjnymi, atrakcyjnym wystrojem biura czy możliwością pracy zdalnej. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Co motywuje młodych prawników? Bezsprzecznie, na pierwsze miejsce ...
-
![Onboarding częściej niż ścieżka kariery?]( "Onboarding częściej niż ścieżka kariery? [© Kalim - Fotolia.com]")
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?
... procent realizacji szkoleń wstępnych jest odpowiedzią na potrzebę płynnego wdrożenia się w pracę, jaką mają obie strony – mówi Karina Knyż-Grzywa, Dyrektor Biura Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (Partner Raportu Grupy Progres Rynek Pracy 360°). Niestety doświadczenie potwierdza, że onboarding często bywa jedyną aktywnością, jaką ...
-
![Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników?]( "Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników? [© opolja - Fotolia.com]")
Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników?
... się na ostatniej z wymienionych kwestii, pokazując, jak ważną rolę w kształtowaniu karier polskich pracowników odgrywał tzw. lifestyle. Autorzy badania zwracają również uwagę ... spotkań ze współpracownikami w siedzibie firmy. Można spodziewać się, że biura stopniowo będą ewoluować w stronę miejsc dedykowanych aktywnej pracy zespołowej, organizacji ...
-
![Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni]( "Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... – 25. Na drugim miejscu znaleźli się milenialsi (26 – 39 lat) – 45% z nich zmieniło pracodawcę. Najważniejsze trendy na 2021 rok Lokalizacja biura nadal ma znaczenie. Choć zarówno pracodawcy, jak i pracownicy otwierają się na pracę na odległość, to nadal lokalizacja firmy ma znaczenie ...
-
![Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej]( "Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej [© thodonal - Fotolia.com.jpg]")
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... presją. Nierzadko pracowali w nadgodzinach, gdyż w warunkach domowych wyłączenie komputera na koniec dnia pracy okazywało się trudniejsze niż punktualne wyjście z biura. W konsekwencji stresu oraz zaburzenia równowagi pomiędzy życiem i pracą, specjaliści zaczęli odczuwać przemęczenie, obniżenie samopoczucia, a także spadek motywacji lub całkowitą ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... w filiach międzynarodowych przedsiębiorstw. Ankietowani wskazali także, iż taka decyzja niejednokrotnie wynika z potrzeby lub chęci utrzymania systematycznej pracy zatrudnionych z biura oraz wysokiego ryzyka prawnego. Jednak jak zauważa Michał Lisawa, adwokat współkierujący praktyką prawa pracy w Baker McKenzie Polska, odpowiednie przygotowanie ...
-
![Work-life balance ważniejszy niż kariera?]( "Work-life balance ważniejszy niż kariera? [© stockpics - Fotolia.com]")
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... powrotu do biur wciąż się utrzymuje Niemal co trzeci Polak (28 proc.) przyznaje, że pracodawca oczekuje od niego częstszej pracy z biura niż w poprzednim półroczu, i taki sam odsetek twierdzi, że to zalecenie jest bardziej rygorystycznie sprawdzane. Poza Polską pracodawcy są bardziej stanowczy ...
-
![Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?]( "Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy? [© Freepik]")
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... dynamicznej transformacji cyfrowej. Elastyczność w miejscu pracy nabrała nowego znaczenia – pracodawcy coraz częściej oczekują, że zespoły będą wykonywać swoje obowiązki głównie z biura. Tymczasem dla pracowników wciąż kluczowa jest możliwość pracy w modelu hybrydowym, z przewagą dni spędzonych w home office – mówi Tomasz Walenczak. Elastyczność ...
-
![Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo]( "Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo [© alex.pin - Fotolia.com]")
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo
... umożliwianie im ciągłego rozwoju, oferowanie rozbudowanych i atrakcyjnych ścieżek karier czy też programów rozwoju umiejętności menedżerskich – wyjaśnia Katarzyna ... ostatnich miesięcy jest ekspansja operatorów oferujących elastyczne przestrzenie do pracy. Biura serwisowane, coworkingowe lub hybrydowe szturmem podbijają polski rynek biurowy, ...
-
![Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?]( "Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?")
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... zdalnych, ale najwyższy w historii udział ofert umożliwiających przynajmniej częściową pracę spoza biura. Utrzymująca się wysoka popularność pracy zdalnej i hybrydowej jest odpowiedzią na oczekiwania ... online. I półrocze 2022 roku dowiodło, że osoby będące na początku karier zawodowych mają obecnie spory wybór możliwości rozwoju. Między styczniem i ...
-
![Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów]( "Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... opieki nad dziećmi w pierwszym okresie ich życia, co prowadzi do przerywania karier i może skutkować trudniejszymi powrotami do zawodowej rzeczywistości. W niektórych przypadkach dochodzi nawet do ... (46%) wymieniają mniej czasu, który należy poświęcić na dojazd do biura. Bez konieczności dotarcia do siedziby firmy kobiety zyskują dodatkowe godziny, ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
