-
Na ile freelancer jest free?
... mają problem z organizacją obowiązków i samodyscypliną. Niektórzy, by się zmobilizować potrzebują zmienić środowisko, wyjść do biura i spotkać się z innymi - mówi Agata Adamczewska. Mając na uwadze wszystkie odcienie pracy freelancera, przed podjęciem decyzji o porzuceniu etatu, warto gruntownie wybadać sytuację gospodarczą. - Osoby, które dopiero ...
-
Najlepszy moment, by postawić na rozwój zawodowy
... uzyskają fachową pomoc, wsparcie w planowaniu kariery, podpowiedzi w zakresie sposobów podnoszenia swoich kompetencji i wartości na rynku pracy. Taką przestrzenią – w ramach wdrażanego właśnie projektu – stają się biura Randstad Polska. – Nasze działania zaczynamy od Śląska z kilku ważnych powodów. To wciąż rynek bardzo atrakcyjny, dynamiczny ...
-
Pracownicy z Ukrainy jednak zostają?
... Polski, mają zapewnioną nie tylko pracę, ale również mieszkanie z niskim czynszem i naukę języka – mówi Karina Knyż-Grzywa, dyrektor biura SAZ. Mówiący po ukraińsku koordynatorzy z agencji pracy pomagają też w początkowym etapie aklimatyzacji - w założeniu konta bankowego, uzyskaniu abonamentu telefonicznego, zapisaniu dzieci do żłobka, przedszkola ...
-
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec
... ich integracji mogą jeszcze latami przeważać nad dodatnim wkładem w rynek pracy. Chociaż doniesienia dotyczące migracji w Europie zdominowane były w ostatnich latach przez ... imigrantów, jest bardzo trudna. Skalę problemu pokazują dane Federalnego Biura ds. Migracji i Uchodźców (BAMF). Według kompleksowych badań ankietowych prowadzonych wśród ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie jadą do Berlina?
... będzie wykazanie się wystarczająco długim stażem zawodowym. Jednocześnie zrezygnowano z tzw. testu rynku pracy oraz z wymogu znajomości języka niemieckiego. – Cała ustawa jest skoncentrowana na ... dr Marek Benio. Ponadto, jak zwraca uwagę dyrektor krajowego biura Międzynarodowej Organizacji ds. Migracji Anna Rostocka, nie powinniśmy zapominać ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... jakich powodów decydujemy się obecnie na zmianę pracy? Decydujące często są względy ekonomiczne, ale nierzadko również kierujemy się możliwościami w zakresie rozwoju zawodowego i awansu, lokalizacją biura, a także charakterem wykonywanej pracy. Sytuacja panująca dziś na rynku pracy zdecydowanie sprzyja wykwalifikowanym specjalistom i przekłada się ...
-
Branża IT: 10,5 tys. wynagrodzenia to za mało, żeby odczuwać komfort?
... , ich atrakcyjność czy atmosfera pracy) - 75%. Gorzej oceniane są kategorie takie jak „styl pracy” (m.in. trudność w prowadzeniu biznesu, elastyczność czasu pracy, wybór projektu) - 65%; oraz komfort pracy (m.in. podróże służbowe czy lokalizacja biura) - 67%. Kobiety notują wyższy średni komfort pracy, komfort czasu pracy, komfort współpracy oraz ...
-
Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim?
... biura. Mimo licznych wyzwań związanych z pracą zdalną, dla respondentów stanowi ona bardzo duży atut pracodawcy na tle innych. Aż 79% Polaków badanych przez Pracuj.pl było bardziej skłonnych starać się o zatrudnienie w firmie, która oferuje ten model pracy ... zespołów. Zdolność do pracy zdalnej, dobra organizacja pracy i umiejętności miękkie staną się ...
-
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... – tłumaczy Katarzyna Merska, Koordynator ds. Komunikacji Gumtree.pl. Jakie pozytywne strony pracy zdalnej widzą polscy pracownicy? Co trzeciego cieszą elastyczne godziny pracy, co piątego oszczędności związane z dojazdem do biura oraz możliwość pracy w dowolnym miejscu. Najmniej osób wskazuje jako plus możliwość spędzenia większej ilości czasu ...
-
Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników?
... twierdzi, że dzięki pandemii mocniej docenili możliwość spotkań ze współpracownikami w siedzibie firmy. Można spodziewać się, że biura stopniowo będą ewoluować w stronę miejsc dedykowanych aktywnej pracy zespołowej, organizacji spotkań projektowych i budowaniu więzi między współpracownikami. Rzadziej natomiast będą służyć jako przestrzeń traktowana ...
-
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?
... ich i dbaniu o ich dobrobyt, zarówno w sferze fizycznej, jak i mentalnej, będzie jeszcze silniejsza. Takiemu podejściu sprzyja organizacja biura, zapewnienie odpowiednich, bezpiecznych warunków do pracy, stworzenie przestrzeni do budowania społeczności, wymiany wiedzy i współpracy. Na te elementy stawiamy przygotowując nasze nowe biuro, jak ...
-
EY: na częstszą pracę zdalną liczy tylko 14% Polaków
... pracy. Rzadszych podróży do biura czy zakładu spodziewa się 39% ankietowanych w badaniu światowym, podczas gdy w Polsce ograniczenia wyjazdów do pracy ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... a co czwarty wskazuje, że wykonywanie obowiązków spoza biura podnosi jego efektywność. Miejsce pracy nie determinuje jej jakości. Znajdziemy porównywalną ilość zwolenników i przeciwników tak pracy zdalnej, jak i pracy stacjonarnej. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy w trybie home office. Z naszych doświadczeń ...
-
Jaki będzie rok 2021 w HR?
... pracy zdalnej zostanie przynajmniej częściowo zachowany. Zostaliśmy wrzuceni na głęboką wodę pracy zdalnej, jednak dzięki temu szybciej doceniliśmy (zarówno usługobiorcy, jak i usługodawcy) jej zalety: oszczędność czasu i kosztów (np. wynajmu i obsługi biura ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... biura czy siedziby firmy nie musi na zawsze pozostać dominującym modelem wykonywania obowiązków. Zlecenia coraz bardziej popularne Jak wynika z badań Pracuj.pl, aż 1/3 pracujących badanych przyjmowała w 2020 roku (styczeń-grudzień) dodatkową pracę „po godzinach”. Warto zauważyć, że częściej z takiej formy pracy ... modeli pracy Sytuacja na rynku pracy ...
-
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... .: Jak wybuch pandemii wpłynął na stosunek Polaków do pracy zdalnej? Jak pandemia wpłynęła na modele wykonywania pracy przez pracowników umysłowych? W jakim stopniu w czasach ... wykonywania pracy przez pracowników umysłowych i zatrudnionych w branży cyfrowej. Raport potwierdza, że to właśnie oni najczęściej przenieśli życie zawodowe poza biura. Według ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... obowiązków zawodowych i pozazawodowych, dla innych – przeszkodą w balansowaniu między rolami życiowymi. Część respondentów deklaruje, że możliwość pracy z domu zwiększa ich efektywności, inni wydajniej pracują z biura. To oznacza, że pracodawcy, planując rozwiązania w swojej firmie, muszą brać pod uwagę indywidualne preferencje pracowników. Nie ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... znajdowali się pod większą presją. Nierzadko pracowali w nadgodzinach, gdyż w warunkach domowych wyłączenie komputera na koniec dnia pracy okazywało się trudniejsze niż punktualne wyjście z biura. W konsekwencji stresu oraz zaburzenia równowagi pomiędzy życiem i pracą, specjaliści zaczęli odczuwać przemęczenie, obniżenie samopoczucia, a także ...
-
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... technologiczne w organizacjach związane z wdrażaniem nowych procedur w systemie pracy lub wewnętrznym obiegu dokumentów. W przeciągu kilkunastu ... pracy hybrydowej, co wskazuje iż wiele organizacji „z góry” zakłada że proces przebiegnie sprawnie. Praktyka może znacząco zweryfikować te założenia, gdyż ten proces oznacza nie tylko przystosowania biura ...
-
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Francja na czele, Polska nieco dalej
... oczekiwano. Trendy, które niedawno się wykształciły, w tym wzrost popularności pracy zdalneji hybrydowej, wpływają na różnice w tempie odbicia gospodarczego pomiędzy poszczególnymi sektorami ... usługi. Dla przykładu w ubiegłym roku ogłoszono 25 proc. mniej inwestycji w biura marketingu i sprzedaży niż rok wcześniej. Co dalej? EY zidentyfikował pięć ...
-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... chęci utrzymania systematycznej pracy zatrudnionych z biura oraz wysokiego ryzyka prawnego. Jednak jak zauważa Michał Lisawa, adwokat współkierujący praktyką prawa pracy w Baker McKenzie Polska, odpowiednie przygotowanie się do wdrożenia pracy z zagranicy pozwala ograniczyć ryzyko: Przepisy nie zabraniają wykonywania pracy z zagranicy, jeśli odbywa ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... pracy w dużej mierze doceniają możliwość pracy zdalnej. Wśród największych atutów tego modelu badane przez Pracuj.pl pracujące matki zgodnie (46%) wymieniają mniej czasu, który należy poświęcić na dojazd do biura ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... pracy zdalnej (12 proc.) i hybrydowej (53 proc.) stają się coraz bardziej powszechne. Pracownicy, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, traktują home office jako standardowy tryb świadczenia obowiązków. Oferowanie możliwości pracy spoza biura ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... , regeneracji pracowników i jest przedmiotem szczegółowych regulacji naszego prawa pracy. Kodeks pracy wymaga w szczególności, aby urlop był wykorzystywany w bieżącym roku, ... rachunkami za energię i internet, rozważa pracę wyłącznie z biura po to, by zaoszczędzić. To jedno z pierwszych badań dotyczących stosowania pracy zdalnej już po wejściu w życie ...
-
Polski rynek biurowy 2023. Prognozy na 2024 rok
... transakcji, świadome podejście do określenia funkcji, jakie ma pełnić biuro, oraz odpowiednia jego aranżacja to potencjalne oszczędności i zwiększenie efektywności pracy z biura. 5. Technologie poszukiwane W procesie dostosowania się do regulacji ESG firmy poszukują nieruchomości biurowych z zielonymi certyfikatami lub potencjałem do ekologicznych ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... co trzeci Polak (28 proc.) przyznaje, że pracodawca oczekuje od niego częstszej pracy z biura niż w poprzednim półroczu, i taki sam odsetek twierdzi, że to zalecenie jest bardziej ... odrzuciliby też ofertę zatrudnienia, gdyby nie zakładała elastyczności miejsca pracy (28 proc. vs 37 proc. globalnie) oraz godzin pracy (35 proc. vs 41 proc.) 36 proc. ...
-
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?
... czy prywatności. Organizacje zapewniają dogodne miejsce do pracy zespołowej co 7 badanemu. Firmy rzadziej dbają o miejsce do pracy kreatywnej, jedynie niewiele ponad 50 proc. ... Jak wskazują badania większość pomysłów tworzonych jest w wyniku interakcji na terenie biura. Aby ta interakcja mogła odbywać się w sposób efektywny warto pomyśleć o strefach ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... Biura Statystyk Królestwa Niderlandów, dowodzą, że co 4. z unijnych migrantów podejmujących pracę w Holandii legitymuje się polskim obywatelstwem. Co sprawia, że holenderski rynek pracy ... stanowi główną przyczynę poszukiwania pracy w Holandii? Jakie minimalne stawki wynagrodzenia oferuje holenderski rynek pracy? Które branże potrzebują pracowników? ...
-
Branża IT: ofert nie brakuje, praca zdalna najlepiej opłacana
... , Commerzbank Kluczowe wyniki Raportu: Liczba ofert pracy: W drugim kwartale 2024 roku odnotowano 33 839 ofert pracy w sektorze IT, co stanowi niewielki spadek w ... B2B to 56% wszystkich propozycji. Tryby pracy: Praca w modelu hybrydowym jest oferowana najczęściej (51%), podczas gdy praca zdalna stanowi 27%, a z biura jedynie 16%. Zarobki: Średnie ...
-
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... pracę, kontrakt B2B, czy może inną formę współpracy, miejsce pracy – dla 60% osób lokalizacja biura lub możliwość pracy zdalnej odgrywa istotną rolę, zakres obowiązków – 59 ... zadowolenie i lojalność. Przydatne linki: Oferty pracy Wizerunek pracodawcy jako klucz do sukcesu Publikacja oferty pracy to nie tylko prezentacja wolnego stanowiska. Zgodnie ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... wysokiej jakości relacje, dlatego problemu samotności w pracy nie załatwi się ściągając ludzi do biura – mówi Joanna Kotzian, współautorka metodologii Wellbeing@Work ... w pracy przyjaciela, są bardziej skłonne do rekomendowania swojego pracodawcy innym i rzadziej myślą o zmianie pracy. Jednym zdaniem, relacje międzyludzkie w pracy napędzają wszystko ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... za pracownikiem. Niestety polski rynek pracy nie jest w stanie zatrzymać wykwalifikowanej kadry z Ukrainy, dlatego podążamy za nimi – rozpoczęliśmy działalność na terenie Rumunii, a także otworzyliśmy nowe biura w Polsce: w Olsztynie i Zielonej Górze. Ocena propozycji zmian, które zapowiada resort pracy: Jako firma międzynarodowa, która głównie ...
-
Praca w Holandii raczej sezonowa niż na stałe
... Biura Statystyk Królestwa Niderlandów, na początku minionego roku w Holandii zameldowanych było niemal ćwierć miliona osób polskiego pochodzenia. Okazuje się jednak, że na przestrzeni lat nasze podejście do pracy ... . Najbardziej pożądanym profilem kandydata do pracy w holenderskich szklarniach jest osoba z doświadczeniem w pracy w agro, szczególnie w ...
-
Kreatywność pracowników
... , należy zapewnić mu elastyczne godziny pracy. Z podsumowującego wyniki badania raportu wynika jednoznacznie, że narzucanie pracownikom stałych godzin pracy nie jest dobrym rozwiązaniem dla ... jest najbardziej kreatywna pod koniec dnia pracy. Dobre pomysły przychodzą im do głowy także bezpośrednio po opuszczeniu biura. Twórcy raportu sugerują, że firmy ...
Tematy: badania społeczne, badania pracowników -
Dużo zwolnień, dużo przyjęć
... praktycznie w każdej firmie czy urzędzie, na rynku działa wiele instytucji finansowych, takich jak towarzystwa emerytalne, ubezpieczeniowe, inwestycyjne, biura maklerskie. Możliwości pracy w takich instytucjach są spore, trzeba jednak pamiętać, że wykonywanie niektórych zawodów związanych z finansami wymaga dodatkowych kwalifikacji. Maklerem ...
Tematy: