-
Pracownicy poszukiwani przez organizacje pozarządowe
... się średnio 52 osoby. „Zajęcia tego typu są podejmowane głównie przez ludzi młodych, dla których współpraca z organizacją pozarządową jest urozmaiceniem, wyzwaniem czy ... które mogą w znacznym stopniu pomóc fundraiserowi to otwartość, kreatywność i pozytywne nastawienia do życia i ludzi. „Dla nas ważne jest także zaangażowanie, bo jest to niezbędne ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... by się ustatkować i założyć rodziny. Aglomeracje, które utraciły wykształconych młodych ludzi, nie będą miały szans na podniesienie się, co doprowadzi do poważnego ... zatrudniania polskich fachowców sprawi, że miasta niemieckie, staną się atrakcyjne dla ludzi powyżej dwudziestego roku życia. Lekarze ruszą za granicę? Ciekawe wnioski można wysnuć w ...
-
Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie
... . Badania Instytutu Outsourcingu pokazują, że ponad 75% zatrudnionych w polskich firmach outsourcingowych to osoby do 35 roku życia. - Sytuacja zawodowa młodych ludzi jest dość trudna, wedle danych GUS w pierwszym kwartale 2011 roku, w grupie wiekowej 20-24 lata, było aż 26% osób bezrobotnych. Firmy ...
-
Trendy w sektorze HR
... rozwój pracowników. „Tylko 20% z nich planuje po 2011 roku przeprowadzenie analizy luki kompetencyjnej, lub też wprowadzenie planu sukcesji, czyli rozwoju ludzi w celu przygotowywania następców na najważniejsze stanowiska. Opracowanie indywidualnych ścieżek kariery dla pracowników deklaruje zaledwie 17% respondentów. Tymczasem jest to szczególnie ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... którzy wzięli udział w najnowszej ankiecie firmy Regus, przeprowadzonej wśród ponad 26 tysięcy ludzi biznesu z ponad 90 krajów. Rządy wielu krajów uznają większą obecność ... pochodzą z globalnej bazy kontaktów firmy Regus, zawierającej informacje kontaktowe ponad miliona ludzi biznesu, w tym kierowników wyższego szczebla i właścicieli firm na całym ...
-
Techniki perswazji w biznesie
... , nowe. Inaczej postępują osoby z metaprogramem „podobieństwa”, które będą starały się otaczać tym, co już znają. Aby skuteczniej wpływać na takich ludzi, najlepiej odwołać się do tego, z czym wiążą pozytywne emocje, np. dobrze znane, swojskie, sprawdzone. Innym metaprogramem jest „od”, motywowany perspektywą ...
-
Praca na urlopie staje się normą
... ponad 26 tysięcy profesjonalistów z przeszło 90 krajów o ich plany dotyczące pracy podczas letniego urlopu. Jak wskazują wyniki ankiety, ogromna większość ludzi biznesu na całym świecie uważa, że nie może sobie pozwolić na wyłączenie służbowych telefonów choćby raz w roku. Także pracownicy z Polski ...
-
Cyfryzacja wciąż stanowi wyzwanie dla 80% firm
... ). Dziś innowacje digicalne zmieniły praktycznie każdą gałąź gospodarki. Niektóre z tych rozwiązań są już powszechnie znane, każdego dnia korzystają z nich miliony ludzi. Weźmy przykład linii lotniczych. Pasażerowie wciąż przemieszczają się z miejsca na miejsce samolotami, a bilety rezerwują i kupują on-line. Podobnie funkcjonuje służba zdrowia ...
-
Polska Afryka Jana Kulczyka
... gazu. Oprócz Jana Kulczyka i Tokyo Sexwale udziały w tej spółce mieli jeden z najbogatszych ludzi na świecie Lakhsmi Mittal oraz wielki fundusz amerykański Daniela Ocha i Michaela ... wycinek gigantycznych interesów prowadzonych na Czarnym Lądzie przez najbogatszych ludzi i największe firmy z całego świata. Olbrzymie zasoby naturalne afrykańskich państw ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 19/2015
... i sprzedawca obuwia, właściciel sieci niemal 60 salonów, chce promować swoją markę za granicą, uruchamiając sklepy w miejscach tłumnie odwiedzanych przez turystów i ludzi biznesu. Po inauguracji placówek w Bukareszcie i Budapeszcie firma ruszyła na podbój Zjednoczonych Emiratów Arabskich. W styczniu uruchomiła sklep w Abu Zabi, teraz przeprowadza ...
-
Polscy studenci w pracy
... skupia w tej chwili kilka tysięcy absolwentów i absolwentek. Wielu z tych młodych ludzi tuż po stażu otrzymało ofertę pracy, a dziś piastują zarządcze stanowiska w topowych ... uniwersytecką teorią i praktyką zawodową. Oczywiście z korzyścią dla nas pracodawców i tych młodych ludzi, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy – dodaje prezes Owerko. Badanie ...
-
Czy polska produkcja jest już gotowa na Przemysł 4.0?
... wdrożenia i zmiany. Robotyka ważnym elementem dla przemysłu Jako drugie kluczowe rozwiązanie z zakresu Czwartej Rewolucji Przemysłowej firmy wskazały technologie umożliwiające współpracę ludzi i robotów. Ich wagę doceniło 52 proc. badanych, 22 proc. przedsiębiorstw już je zaimplementowała, a niemal 1/4 planowała je wdrożyć w przeciągu najbliższych ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... lidera. Według respondentów prowadzonego przez Leanpassion badania wybitny lider: szanuje innych ludzi (68%), zapewnia przestrzeń do popełniania błędów i uczenia się (67%), ma wysokie ... czy kandydat będzie liderem tylko dla siebie, czy też dla innych ludzi. Znaczenie dobrego lidera, przełożonego to dziś najważniejszy czynnik budowania zespołów. ...
-
8 na 10 firm deklaruje gotowość na ransomware. Tyle teorii, a praktyka?
... , a połowa firm, niezależnie od wielkości, regionu i branży, padła ich ofiarą w ciągu ostatniego roku. Największe wyzwania związane z powstrzymaniem ataku ransomware dotyczą ludzi i procesów, a wiele firm nie ma jasności, jak zabezpieczyć się przed tymi zagrożeniami. Istnieje szereg rozwiązań postrzeganych jako kluczowe w zapobieganiu atakom ...
-
5 kroków do efektywnego wdrożenia AI w produkcji przemysłowej
... przy liniach montażowych. Choć w coraz większym stopniu pracowników wspierają roboty, rola ludzi w dalszym ciągu jest kluczowa. Dlatego tak ważne będzie zbudowanie zaufania ... człowieka. Firmy, które poradzą sobie z połączeniem tych dwóch zasobów, czyli ludzi wspieranych przez sztuczną inteligencję, będą zdobywać przewagę rynkową – podsumowuje Artur ...
-
6 zasad skutecznej obsługi klienta
... jeszcze zanim zdąży je wyrazić. Technologia wspiera, ale nie zastępuje ludzi W dobie cyfryzacji technologie odgrywają kluczową rolę w obsłudze klienta. Narzędzia ... ambasadorów marki. Technologia to narzędzie, które ma wspierać, a nie zastępować ludzi. Klienci cenią efektywność, ale wciąż potrzebują kontaktu z człowiekiem, zwłaszcza w sytuacjach ...
-
Savoir-vivre w biznesie
... . Dużo się od tego czasu zmieniło. Zmienił się świat, zmienił biznes, zmieniliśmy się my – przedsiębiorcy znad Wisły. Ale stało się tak praktycznie wszędzie ... buduję na wiedzy pochodzącej z kilkunastu lat przebywania w tym środowisku. Środowisku ludzi otwartych, emocjonalnych, energicznych, ciekawych, ale przy tym wszystkim nierzadko bardzo trudnych ...
-
Amerykańscy seniorzy nie mogą żyć bez sieci
... się coraz większa a oni sami coraz częściej bywają dostrzegani przez sieciowy biznes - od firm hostingowych do sklepów online. Główne pola sieciowej aktywności amerykańskich ... stopni naukowych. W dalszym ciągu zdecydowana większość serwisów jest jednak przeznaczona dla ludzi młodych. Seniorzy skarżą się na nieczytelność stron pod względem wizualnym, ...
-
Tydzień 13/2007 (26.03-01.04.2007)
... i SuAL ze szwajcarską Glencore. Nowa firma zatrudnia ponad 100 tys. ludzi w 17 krajach, posiada cztery kopalnie boksytu, dziesięć zakładów rafinacji selenku glinu i ... POROZUMIENIE "OTWARTEGO NIEBA" Lotnictwo i produkcja sprzętu lotniczego to nie tylko wielki biznes, ale też znakomita wizytówka poziomu techniki i technologii. Nic więc dziwnego, ...
-
Mazowieckie firmy tną wydatki na szkolenia
... lokalny. CRS można zdefiniować jako zbiór powinności przedsiębiorstwa wobec społeczeństwa, w którym ono działa oraz obowiązek uwzględniania przez nie interesów i oczekiwań ludzi, którzy w nim pracują, z nim współpracują, konsumują jego produkty, powierzają mu swoje pieniądze, bezpośrednio lub pośrednio odczuwają skutki jego działań i zaniechań ...
-
Platforma komunikacyjna Microsoft Lync
... zarządzanie obecnością, dźwięk, wideo, konferenencje internetowe i głos, aby łączyć ludzi i umożliwiać im optymalną komunikację. Platforma ma jeden wspólny interfejs, który ... Meeting, bezpośrednio z poziomu interfejsu Microsoft Lync. Kompletny zestaw funkcji głosowych klasy biznes. Lync Server 2010 oferuje oryginalny zestaw połączeń głosowych, który ...
-
Polscy menedżerowie a rozwój zawodowy
... potrafi zjednać i przekonać ludzi do swojej wizji i może odnieść sukces, a jego siłą jest dobry i zgrany zespół. Menedżerowie postrzegają samych siebie jako osoby kreatywne i elastyczne, które nie boją się nowych wyzwań i zmian. Kryzys, z którym od dłuższego czasu boryka się biznes stanowi wyzwanie dla ...
-
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... specjalistów IT. Zdaniem Krystiana Bestry, Dyrektora Zarządzającego Infosys BPO Europe i Wiceprezesa ABSL otwarcie rynku pracy zaostrzy konkurencję o pracownika. "Wielu młodych ludzi, tuż po studiach decyduje się na kilkuletnią emigrację. Zarówno Czesi, jak i Polacy są mobilni i chętnie zdobywają doświadczenie zawodowe za granicą ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2011
... przejął czeski inwestor i pokazał, że można z niej uczynić rzeczywiście dobry, perspektywiczny biznes... Po weryfikacji danych za 2010 rok okazało się, że dług publiczny ... przez radę nadzorczą Kompanii Węglowej na prezesa. Kompania zatrudnia 60 tys. ludzi i składa się z 15 kopalni. Górnicy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej za zgodę na prywatyzację ...
-
Najlepsi pracownicy cenią eko firmy
... naturalne to temat, który coraz częściej występuje w świadomości ludzi, zwłaszcza w grupie młodych pracowników. Wśród pokolenia Y „bycie zielonym”, czyli odpowiedzialnie wykorzystującym środowisko naturalne, jest modne i bardzo pozytywnie kojarzone. Dlatego też prowadząc biznes odpowiedzialny społecznie zadbajmy o to, aby skutecznie dotrzeć z tym ...
-
Powody zmiany nazwy firmy
... Degesch. Dla historii marki jest to o tyle istotne, że Degesch w czasie II wojny światowej produkowała Cyklon B, gaz stosowany do mordowania ludzi w komorach obozów koncentracyjnych. W obozie w Auschwitz Cyklon B uśmiercił miliony Żydów. W piecach Degussy przetapiano również złote plomby wyrwane z zębów pomordowanych Żydów. W 2003 ...
-
Kobiety i władza w biznesie
... , ale ich oddziaływanie jest krótkotrwałe, a dodatkowo wymaga stałej obecności osoby wywierającej presję. - Kobiety budują swoją pozycję w firmie, raczej angażując i zjednując ludzi, niż przełamując sprzeciw. Działając w ten sposób, bazują na powszechnych, trwałych regułach życia społecznego – tłumaczy dr hab. Beata Krzywosz – Rynkiewicz, profesor ...
-
Ultrabook ASUS BU400
... w połączeniu z zaletami ultrabooków™. Profesjonalne narzędzie biznesowe Urządzenia z serii ASUSPRO zapewniają niezawodność i bezpieczeństwo w pracy, spełniając najwyższe wymagania profesjonalistów i ludzi biznesu. BU400 to poręczny, smukły i lekki komputer łączący zalety Ultrabooków™ z atutami biznesowej serii ASUSPRO. To jeden z pierwszych ...
-
W biznesie dobre praktyki tylko na papierze
... jeszcze wiele do zrobienia – dodaje Sokołowski. Niestety, Polska jest państwem o jednym z najniższym wskaźników zaufania na Starym Kontynencie. Z opinią, że „większości ludzi można ufać”, zgadza się jedynie 15,9 proc. Polaków (według badań European Social Survey). W porównaniu z państwami o rozwiniętej gospodarce rynkowej wypadamy bardzo ...
-
Chiny obiecane
... uwadze to, że te 22 tys. firm w Polsce daje pracę 22 tysiącom ludzi. W rzeczywistości wiele z nich zatrudnia 5 lub więcej osób. Wcale więc nie będzie przesadą stwierdzenie, ... partnera biznesowego – odpowiada Andrzej Szewczyk na pytanie, co należy zrobić, by biznes w Chinach się udał. Słowa te potwierdza Maciej Wilk, przedstawiciel w Polsce Rady ...
-
Przedsiębiorczości powinniśmy uczyć się już w szkole
... nauczyć się przedsiębiorczości - uważa 70% młodych ludzi przebadanych na potrzeby Światowego Raportu Amway zrealizowanego przez Instytut GfK Group wśród ... z klientami, kierowanie i motywowanie pracowników (40%); przedsiębiorczość w praktyce, np. tworzenie biznes planów, konkursy, turnieje i symulacje biznesowe, programy prowadzenia mini-firm (40% ...
-
Wizerunek polskiego przedsiębiorcy: czy Polacy doceniają rolę biznesu?
... przykład mojego miasta – Łodzi, które utożsamia odwagę w podejmowaniu biznesowych wyzwań. Myślę, że nawet okres komunizmu nie zniszczył naszego uznania dla ludzi, którzy mieli w sobie pasję i determinację, by rozwijać swoją przedsiębiorczość. Z pewnością jednak podtrzymywany, zwłaszcza przez komunistyczne władze, pokutuje wizerunek przedsiębiorcy ...
-
Firmy rodzinne i problemy z sukcesją
... Cele te mogą czasami być wzajemnie sprzeczne i trudne do pogodzenia. „Właścicielowi, który zbudował biznes nigdy nie jest łatwo dopuścić do władzy sukcesorów, czy też zewnętrznych menadżerów, ... się, jako liderzy, który pracują z ludźmi a nie tylko zarządzają twardą ręką. Motywować ludzi do pracy, to znaczy wysłuchać, co mają do powiedzenia.” Aż 56 ...
-
Czym polski rynek nieruchomości przyciąga inwestorów?
... Główne aspekty, które decydują o tym, że zagraniczne firmy postanawiają inwestować i rozwijać biznes w Polsce, to w mojej ocenie przede wszystkim stabilność i atrakcyjność ... dysponujemy wysoce wykwalifikowaną i zaangażowaną kadrą – w Polsce jest wielu młodych ambitnych ludzi, którzy chcą się kształcić, rozwijać i mają w sobie wiele determinacji, aby ...
-
Nowoczesny e-commerce nie istnieje bez Big Data
... i otoczeniu rynkowym, gdyż to one stanowią Twoją kartę przetargową i narzędzie do dalszego rozwoju. Biznes zasilany danymi rośnie szybciej Odpowiednie wykorzystanie danych sprawdza się zarówno w przypadku optymalizacji pracy maszyn, jak i ludzi. Według danych Business Application Research Centre (BARC) z 2015 roku, korzyści, które widzą ...