-
Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019
... samochodów ciężarowych, których nie będzie stać na znaczne podwyższenie pensji. Biorąc pod uwagę prognozowane wzrosty kosztów prowadzenia działalności, ... przypadkach trwał nawet 3 lata. Jeżeli dodamy do tego brak sprawnej i rzetelnej obsługi obcokrajowców, a także brak strategicznego dokumentu określającego politykę państwa w zakresie kształtowania ...
-
Czy warto prowadzić wojny cenowe?
... również mieć istotny wpływ na pogorszenie warunków pracy w danej firmie, spowodować obcięcie pensji pracownikom, a nawet przyczynić się do zwolnień. Na wojnie cenowej ostatecznie ... rzadko mają czas lub środki, aby zadbać o klienta pod innymi względami. Brak innowacyjności Niskie ceny i niewielkie marże to ograniczone zyski i ograniczone wydatki na ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... zatrudnieniem ze względu na ciągłe modyfikacje w projekcie, a 29 proc. wskazuje na brak określonych kompetencji w zespole. - Wyniki naszej ankiety wyraźnie pokazują, że wynagrodzenie, warunki ... do zmiany decyzji. Aż 73 proc. przekonałaby do tego zmiana wysokości pensji, 58 proc. zatrzymałaby zmiana warunków pracy, a 33 proc. nowy projekt. Nic nie ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... na znaczeniu zyskują czynniki pozafinansowe: chęć samorealizacji (34,6 proc.), brak możliwości rozwoju (28,8 proc.) czy brak perspektywy awansu (28 proc.). Powinno to być swoistą ... pracodawców w zakresie wynagrodzeń. 54,5 proc. zatrudnianych spodziewa się podniesienia pensji. Tymczasem 36,1 proc. zatrudniających planuje podwyższyć, natomiast 53 proc. ...
-
Tydzień 21/2007 (21-27.05.2007)
... kosztów zadłużenia). Jednocześnie S&P skrytykował brak postępu w reformowaniu finansów publicznych. Jest propozycja, by w finansowaniu wcześniejszych emerytur (pomostowych) uczestniczyli budżet i pracodawcy zatrudniający ludzi w szczególnie trudnych warunkach pracy. Mieliby oni płacić dodatkową składkę (ok. 3% pensji brutto) na tzw. fundusz ...
-
Tydzień 34/2007 (20-26.08.2007)
... ok. 10%. Dochody z podatków w 2006 roku były wyjątkowo wysokie. Podatki od pensji, rent czy emerytur wyniosły przeszło 37 mld zł (to wzrost o prawie 25% ... roku. W nowej miała być ograniczona lista zawodów uprawniająca do skorzystania z niej. Brak rozwiązania tego problemu to dodatkowe, miliardowe wydatki budżetowe. Specustawa budowlana miała być ...
-
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... upada pod siekierą kryzysu i nie zawsze przyczyną są niskie kwalifikacje, brak zaangażowania, niska wydajność... w rezultacie ludzie wpadają w kłopoty, długi, w wielu ... mogą pomóc firmom w okresie recesji i spadku zamówień. Są tam dopłaty do pensji pracowników w czasie przestojów i możliwości elastycznego kształtowani ich czasu pracy firmy, ...
-
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?
... powodem zaniechania przesłania aplikacji jest zbyt mała wysokość pensji (40 proc. ankietowanych). Jeśli przyszły pracodawca nie spełni oczekiwań finansowych kandydata, będzie to powodem braku zainteresowania ofertą pracy. Dla 35 proc. użytkowników Internetu problem stanowi brak znajomości języków obcych. Nieumiejętność posługiwania się językiem ...
-
Oszczędzanie na emeryturę po "polsku"
... będzie niewystarczająca i będzie stanowić nie więcej niż 60%-80% wysokości ostatniej pensji? Główną przyczyną jest brak środków. 59% badanych twierdzi, że nie stać ich ... Dyl Prezes Zarządu IZFiA. Niepokój budzą natomiast wyniki wskazujące na brak wiedzy z zakresu produktów finansowych służących długoterminowemu i emerytalnemu oszczędzaniu oraz ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 32/2011
... Portugalia otrzymała 12,6 mld euro kredytu). Dodatkowe cięcia to zamrożenie pensji urzędników, podwyżki cen gazu i prądu. Portugalia zobowiązała się do obniżenia do końca ... własne ręce". Widzą, jak wysokie koszty edukacji utrudniają im awans społeczny, a brak stabilnej pracy utrudnia im myślenie o przyszłości w klasycznym, rodzinnym wydaniu. Taka ...
-
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... takiej zależności można szukać w teorii zaufania i w teorii kosztów. Po pierwsze, brak zaufania do innych skłania ludzi do nieetycznych zachowań. Po drugie, ... odniesieniu do innych – np. grup odniesienia), otrzymywanymi bonusami a warunkami kontraktowymi. Oczekiwania dotyczą pensji, wysiłku, jaki jednostka musi ponieść, aby to wynagrodzenie ...
-
Ceny paliw zmieniają rynek nieruchomości
... publiczną ale takie rozwiązanie nie zawsze jest możliwe. Na przeszkodzie stoi często brak dogodnych połączeń, niedopasowany do potrzeb rozkład jazdy czy choćby konieczność odwożenia ... , że codzienne dojazdy do pracy pochłaniają nawet 1/3 średniej pensji. W jeszcze trudniejszym położeniu są mieszkańcy bardziej oddalonych od stolicy miast i miejscowości ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 6/2012
... "gorącym" problemem społecznym i politycznym. Jego poziom nie maleje, a wręcz przeciwnie, wzrasta. Najpoważniejszym problemem jest brak pracy dla Hiszpanów w wieku od 16 do 24 lat. To dziś potencjalne źródło niepokojów społecz ... wynieść równowartość wynagrodzenia za 33 dni od jednego przeprowadzonego roku (wcześniej obowiązywał ekwiwalent pensji ...
-
Jest praca w turystyce
... pracodawcy narzekają na brak odpowiednich kandydatów. - Tego, czego brakuje kandydatom na proponowane przez nas stanowiska, to przede wszystkim brak wiedzy ogólnej i widocznego ... zarobki w postaci napiwków, które mogą być znaczącym dodatkiem do ich pensji. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez eholiday.pl, Instytut Hotelarstwa i ...
-
Trendy HR w sektorze BPO/SSC
... problemów ze zdobyciem pracowników stanowi brak dostępnych kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami na rynku pracy oraz brak doświadczenia. Pojawiły się też deklaracje ... 79%) stwierdziło, że w ubiegłym roku w reprezentowanej przez nich firmie nastąpił wzrost pensji pracowników. Ponad połowa badanych przedsiębiorstw planuje też dalszy wzrost płac ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... tego stanu jest brak kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami, który wynika z ograniczonej liczby specjalistów na rynku, brak mobilności pracowników a także z ... plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy warunków zatrudnienia są również dodatkowe benefity, ...
-
Dlaczego oszczędzanie na emeryturę to konieczność?
... maja 2011 r. składki przekazywane do OFE zostały obniżone z 7,3 do 2,3% twojej pensji . To pierwszy wyłom w tym systemie i zapewne nie ostatni. Na Węgrzech w 2011 r. ... przeszkodą w dodatkowym oszczędzaniu na emeryturę jesteśmy my sami, a nie brak pieniędzy. Niektóre osoby brak oszczędności na emeryturę tłumaczą jeszcze troską o dobro dzieci: „Teraz ...
-
Gdzie praca dla tegorocznych maturzystów?
... przez systemy IT i automatykę zdecydowanie przyśpieszy. - Zaczyna się walka o fachowców na europejskim rynku pracy. Odczuwalny brak rąk do pracy widać już w Niemczech, gdzie gospodarka nie poradzi sobie bez uzupełnienia zasobów pracowniczych z zagranicy. ... kariery na tle innych specjalizacji są zbliżone do wysokości średniej krajowej pensji ...
-
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... częściej wyniki badań przyglądających się oczekiwaniom pracowników wskazują, że oprócz pensji liczą się również inne aspekty zatrudnienia, jak chociażby benefity pozapłacowe ... . Głównymi utrudnieniami w rozwoju, jakie spontanicznie wymieniają badani, są brak pieniędzy (18%) i brak czasu (14%). Zdecydowana większość Polaków przyznaje, że rozwijają się ...
-
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... Wiceprezydent Pracodawców RP. Bolączki pracowników - brak awansu i stres Badanie „ ... brak perspektywy na awans, to najczęstsze wskazania. Wielu badanych podkreślało, że nie ma dostępu do szkoleń podnoszących ich kompetencje. Dla co trzeciego pracownika problemem w pracy był nadmierny stres. Choć znaczny odsetek badanych był zadowolony ze swojej pensji ...
-
Zarobki Polaków coraz lepsze, ale i tak niewystarczające
... firmę Lindorff wynika, że w ponad 2/3 przypadków (69 proc.) wysokość pensji nie budzi negatywnych odczuć. Do huraotymizmu jest nam jednak daleko - odpowiedzi ... budżetem. Powyższe wskazania jasno ukazują, że niska pensja lub jej brak są najczęstszymi deklarowanymi powodami problemów z finansami. W drugiej kolejności są to nasze codzienne wydatki ...
-
Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy
... szukania pracy jest brak odpowiednich ofert dla osób z danym wykształceniem lub kwalifikacjami (45,5%). Na drugim miejscu znalazł się brak odpowiedzi ze strony pracodawcy na przesłaną ofertę (24%). Z kolei 1 na 10 kandydatów nie spełniał wymagań, a co 20 nie był zadowolony z wysokości pensji. Przydatne linki ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... % zajęło to od 2 do 3 miesięcy. – Obecnie rynek pracy odczuwa brak pracowników. Wzrost popytu na pracę wynika z wyraźnego przyspieszania wzrostu gospodarczego w ... obowiązków na danym stanowisko, 85% – dostało pełne informacje o warunkach zatrudnienia, w tym pensji, typie umowy, czasie pracy i benefitach, a 84% – dowiedziało się dokładnie, jak wygląda ...
-
Spłacanie długów - norma etyczna ważna tylko w teorii?
... ukrywając w ten sposób swoje dochody, by uniknąć ściągania długów z pensji. Czym tłumaczymy takie zachowania? Za najczęstsze usprawiedliwienie służy stwierdzenie, ... dezaprobaty dla jego nierzetelności, ale nierzadko utrudniają wierzycielom dotarcie do niego. Brak przyzwolenia ogranicza potencjalne nadużycia poprzez różne formy nacisku społecznego ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... . work-life balance. Polacy zadowoleni z pracy, ale bez informacji zwrotnej i adekwatnych pensji Jak pokazują wyniki badania nasze nastawienie do pracy można uznać za pozytywne. ... . Bardzo często warunki pracy utrudniają utożsamianie się z misją firmy. Brak komunikacji, brak mechanizmów które dawałyby załodze nawet niewielki wpływ na losy firmy i to, ...
-
Płaca minimalna i 500 plus a wiedza ekonomiczna Polaków
... firmy oraz 7% - że z pieniędzy rządowych (spadek o 5 punktów procentowych). Wyniki badania pokazują, że w elektoracie Prawa i Sprawiedliwości jest najwięcej osób, które deklarują brak wiedzy na temat źródła finansowania „500 plus” (16%). Wśród wyborców Koalicji Obywatelskiej odsetek takich odpowiedzi wynosi 4%, a wśród Lewicy - 1%. Wyborcy partii ...
Tematy: płaca minimalna, 500 plus -
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... związanych z technologią ujawniło, że 37% z nich zdecydowałoby się na obcięcie pensji, jeśli mogliby pracować z domu! Te liczby zdecydowanie dają do myślenia i ... szczególnie w branży technologicznej. Wśród innych obaw wymienianych wśród managerów jest brak zaufania do zespołu, który będzie pracować z plaży i wypoczywać, a nie pracować. ...
-
Cień koronawirusa nad światową gospodarką
... wszystkie rządy podążały za przykładem Chin, podejmując bezpośrednie działania przeciwko Covid-19. Brak funduszy nie powinien ograniczać nikogo na pierwszej linii frontu. ... (związane z tym przejściowe zamrożenie depozytów), okresowe przejęcie przez państwo wypłaty pensji w biznesach, które nie mogą normalnie działać i/lub inna forma partycypacji w ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... podane są widełki płacowe, niż na tę, w której nie ma podanej pensji. Warto zestawić tę daną z deklaracjami wielu pracodawców, wskazującymi na trudności z ... nie jest jasne jak będą wyglądały ich obowiązki na potencjalnie nowym stanowisku. Brak szczegółów w ofercie pracy zniechęca do aplikowania, ponieważ w oczach kandydatów zmniejsza się wiarygodność ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... ceny usług czy produktów, a z drugiej ze zmieniającą się siłą nabywczą własnej pensji. Kluczowe cechy w relacji z klientem Bezpośrednia praca z klientami, choć stereotypowo ... na 4 respondentów (74%). Daleko za nimi znalazły się takie czynniki, jak np. brak możliwości rozwoju (30%) czy poczucie niedocenienia (24%). Sytuacja zmienia się jednak, ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... . Jednocześnie niemal tyle samo, bo 63 proc. Polaków uważa, że jawność pensji może skutkować wewnętrznymi konfliktami w miejscu pracy. 25 proc. natomiast zgadza się z twierdzeniem, ... to, co pokazują twarde dane. Przed nami zatem pełzająca stopa bezrobocia i brak wyraźnego wzrostu zatrudnienia. Rynek pracy w Polsce po raz kolejny udowadnia, mimo ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... nieco więcej niż w latach ubiegłych, ale wysokość wynagrodzenia i ewentualnych dodatków do pensji zależy od doświadczenia kandydata oraz rodzaju stanowiska. Na przykład, kelner podający ... oferujące zajęcia sezonowe, choć trudno szukać dla tego typu praktyk uzasadnienia. Brak formalnej umowy lub powoływanie się na umowę ustną to jedne z najczęstszych ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... stresujące? Jak rozmawiać o podwyżce? Jak często Polacy proszą pracodawców o podwyżki pensji? Wysokie koszty życia i nierzadko obniżenie jego komfortu powodują, że wielu ... przypadki, w których wzrost płacy jest absolutnie niezbędny, lub zrekompensować brak podwyżki benefitami bądź większą elastycznością pracy – dodaje ekspertka Hays. ...
-
Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia
... pensji podczas procesu rekrutacji. Tylko 28,7 proc. udało się otrzymać wyższą kwotę, podczas gdy wśród mężczyzn sukces w tym względzie odniosło 42,5 proc. Luka negocjacyjna odgrywa istotną rolę w utrzymaniu szerzej znanej luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W dużej mierze za obie odpowiada brak ...
-
Porównywarki cen - łowcy okazji
... tysiące złotych kosztami wynajęcia powierzchni handlowych. Nie muszą też wypłacać pensji dużej liczbie pracowników, ani pokrywać strat spowodowanych sklepowymi kradzieżami. Spece ... perspektywie bardzo interesujący mógłby okazać się serwis 9sekund.pl. Wprawdzie brak możliwości wyszukiwania w oparciu o filtry i kiepski system komentarzy świadczą o ...