-
Różnice kulturowe powodem kryzysu w firmie?
... arabskich. Z otwartymi rękami witają natomiast kolegów z Unii Europejskiej. Pikujące bezrobocie oraz problemy z pozyskaniem pracowników sprawiają, że pracodawcy coraz częściej uzupełniają braki kadrowe pracownikami spoza Polski. Pozostaje zapytać, czy wszyscy są na to gotowi? Odpowiedzi na to pytanie udziela badanie zrealizowane przez Procontent ...
-
Czego pokolenie Z oczekuje od miejsca pracy?
... ale również atrakcyjnym środowiskiem pracy. Jakie biuro jest w stanie zwrócić uwagę najzdolniejszych przedstawicieli pokolenia Z? Zataczające coraz to szersze kręgi braki kadrowe i kłopoty z utrzymaniem talentów spowodowały, że oczekiwania pracowników są dziś jednym z zasadniczych kryteriów wyboru nowej lokalizacji biurowej. Starannie zaaranżowane ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 17/2019
... jednolite prawo dla wszystkich kierowców mogłoby również pozytywnie wpłynąć na poprawę sytuacji na rynku pracy w sektorze TSL, który cierpi na braki kadrowe. Jest to korzystne zarówno dla prowadzących busy, ponieważ mogą dzięki temu pracować wedle jednego standardu, eliminując nadużycia, jak i dla firm ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 18/2019
... jednolite prawo dla wszystkich kierowców mogłoby również pozytywnie wpłynąć na poprawę sytuacji na rynku pracy w sektorze TSL, który cierpi na braki kadrowe. Jest to korzystne zarówno dla prowadzących busy, ponieważ mogą dzięki temu pracować wedle jednego standardu, eliminując nadużycia, jak i dla firm ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie jadą do Berlina?
... , którzy bardzo już licznie zatrudniają pracowników z Ukrainy, może oznaczać to kłopoty kadrowe? Czy rzeczywiście powinniśmy być gotowi na odpływ Ukraińców za Odrę? Niekoniecznie. ... , którzy w większości obsługują w Polsce zakłady produkcyjne, uzupełniają braki w pracach sezonowych, czy usługach. Ci w większości pozostaną w Polsce – ocenia Paweł ...
-
Upadłości firm w Polsce I poł. 2019
... detalicznym o 37%. Potwierdza to, że sprzyjające otoczenie makroekonomiczne nie jest jedynym czynnikiem istotnym dla przedsiębiorstw. Rosnąca presja na wzrost wynagrodzeń, braki kadrowe, duża konkurencja ograniczająca możliwości podnoszenia marż czy zakaz handlu w wybrane niedziele sprawiają, że wiele podmiotów w handlu, zwłaszcza tych mniejszych ...
-
Rotacja pracowników i co jeszcze? Rynek okiem pracodawcy
... ich miejsce przychodzą inni. Dla pracodawców to oczywiście sytuacja bardzo niekorzystna, bo zamiast inwestować czas i pieniądze w rozwój firmy, muszą uzupełniać braki kadrowe. Coraz bardziej widać, że brak siły roboczej staje się hamulcem rozwoju przedsiębiorstw.” - mówi Wojciech Ratajczyk, CEO, Trenkwalder Polska oraz wiceprezes ...
-
Coface TOP 500 CEE: kolejny rok dominacji Orlenu
... musiały mierzyć się z istotnymi wyzwaniami dla biznesu, do których zaliczyć można rosnące koszty produkcji, presję na dalszy wzrost wynagrodzeń czy braki kadrowe wpływające na ograniczenie bieżącej działalności i potencjalnego rozwoju. W wielu branżach wysoki poziom konkurencji nie pozwalał na adekwatny wzrost marży, która byłaby ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... trzeci szef małej firmy. Brak pracowników Co dziesiąty badany (w tym co piąty członek zarządu lub rady nadzorczej) zwraca uwagę na braki kadrowe. Firmy mają problemy nie tylko ze znalezieniem specjalistów, ale również tańszych, niewykwalifikowanych pracowników – szczególnie poszukiwanych w branży budowlanej. To duży hamulec ...
-
Emigracja zarobkowa. O wyborze kraju decyduje mapa?
Polscy pracodawcy coraz częściej i chętniej uzupełniają braki kadrowe pracownikami z Ukrainy. I to właśnie ich szczególnym niepokojem napawać mogą wyniki badania zrealizowanego na potrzeby najnowszej odsłony "Barometru Imigracji Zarobkowej – II ...
-
Jak Etiopia może wspomóc polski rynek pracy?
... jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Niewątpliwie polski rynek pracy przechodzi kryzys, brakuje pracowników mających konkretne kwalifikacje oraz kompetencje i już teraz braki kadrowe są mocno odczuwalne przez polskich pracodawców. Musimy zatem szukać nowych rozwiązań i kierunków by zniwelować w najbliższych latach skutki demograficznej luki ...
-
Centra handlowe: w tym roku nie ma co liczyć na żaden rekord
... przy centrach handlowych jest kontynuowana, choć najprawdopodobniej ich ukończenie zostanie przesunięte w czasie. Eksperci CBRE wskazują, że powodem opóźnień będą m.in. braki kadrowe w branży budowlanej czy wydłużony proces komercjalizacji. W rezultacie, do końca 2020 roku do użytku zostanie oddanych ok. 140 tys. mkw. nowoczesnej ...
-
PMI w strefie euro znowu w dół
... w Europie. Branże o niekluczowym charakterze po prostu pozostają zamknięte z uwagi na bardzo niski popyt, ograniczenia w dostawach (trwale naruszone łańcuchy dostaw) i braki kadrowe. Podobnych poziomów wskaźnika PMI (choć bliższych niemieckim) należałoby się spodziewać w Polsce w komunikacie, który zostanie opublikowany na początku maja. Jeszcze ...
-
Wakacyjny rynek pracy: najwięcej ofert pracy na wschodzie Polski
... przed rozwojem koronawirusa – dodaje ekspert. Przydatne linki: Oferty pracy Najbardziej poszukiwani pracownicy w III kwartale 2020 Według Manpower, największe braki kadrowe odczuwają obecnie właściciele magazynów, firm produkcyjnych, kurierskich i logistycznych, potrzebni są również niewykwalifikowani i wykwalifikowani pracownicy fizyczni, osoby do ...
-
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... w pierwszej kolejności w branży budowlanej, produkcji oraz w logistyce (FMCG) i handlu detalicznym. Duże zapotrzebowanie cały czas zgłasza sektor medyczny, w którym pandemia pogłębiła braki kadrowe. Szacuje się, że tylko na rynku niemieckim brakuje ok. 17 tys. pielęgniarek i 3,5 tys. lekarzy. Nadal potrzebne są opiekunki osób starszych ...
-
80% Polaków bez szans na pracę zdalną
... zmieniającej się rzeczywistości polscy pracodawcy, by przetrwać, musieli ograniczyć inwestycje średnio oraz długookresowe i skupili się na planowaniu niedalekiej przyszłości. Nagłe braki kadrowe, które może spowodować COVID-19 i niepewność rynkowa powodują, że elastyczność jest obecnie istotnym elementem polityki personalnej każdej firmy, bo może ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... (28 proc.) a najrzadziej – z zachodniej części kraju (22 proc.). Spośród wszystkich badanych firm dla 13 proc. dodatkowi pracownicy to sposób na braki kadrowe związane z okresem urlopów, dla 11 proc. to wymóg wakacyjnego zapotrzebowania na ich produkty i usługi. Pracę sezonową zaproponować chcą w wakacje przede ...
-
Colliers: przemyślane inwestycje tak ważne, jak wyniki finansowe
... % w biura i 40% w mieszkania na wynajem. Europejski sektor hotelowy ponownie znalazł się na celowniku inwestorów dzięki rodzącemu się ożywieniu w branży turystycznej. Braki kadrowe utrudniają jednak powrót niektórych hoteli na rynek. Zmiana przeznaczenia hoteli to trend, który przyciąga graczy typu value-add. Inwestorzy spodziewają się ...
-
Jakie bezrobocie i wynagrodzenia w 2022 roku?
... zatrudniających powyżej 9 osób. Według danych za listopad średnia podwyżka wyniosła w skali roku 9,8%. Niewątpliwie do wzmocnienia oczekiwań pracowników przyczyniły się braki kadrowe odczuwane przez przedsiębiorstwa oraz rosnąca inflacja, która zmniejszała siłę nabywczą wynagrodzeń. W 2022 roku możemy spodziewać się nasilenia oczekiwania podwyżek ...
-
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb
... gospodarki - w marcu wyniósł -16,7 pkt., co oznacza spadek w ciągu miesiąca o 6,7 pkt. Krytycznie w przyszłość patrzą również pracodawcy z branży transportowej i budowlanej, których braki kadrowe spowodowane wojną są bardzo odczuwalne. W transporcie wskaźnik koniunktury spadł w marcu z -12,7 pkt. do -28,3 pkt, a w budownictwie z -19,3 pkt. do -26 ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... bardzo często przyjmowani są bez względu na ich doświadczenie, kwalifikacje czy znajomość́ języków. Zmusza do tego sytuacja rynkowa, czyli permanentne braki kadrowe. Dlatego na etat może liczyć praktycznie każdy, kto tylko chce podjąć się oferowanego zajęcia i przyjmie przedstawione warunki. Niestety takie działanie ...
-
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?
... , są niestety bardzo nisko opłacane, a w związku z tym coraz mniej osób podejmuje w nich pracę. Na pewno częściowo z tym związane są ogromne braki kadrowe w ochronie zdrowia czy edukacji w kraju - co stało się jeszcze bardziej oczywiste podczas pandemii COVID-19 (w końcu Polska plasuje się w niechlubnej czołówce ...
-
Rosną ceny biletów lotniczych w Europie, szczyt jeszcze przed nami
... o kolejne -8% r/r, pomimo że linie lotnicze rw Ameryce Północnej i Południowej zwiększały już wtedy swój personel średnio o +14% r/r. Obecnie braki kadrowe połączone ze strajkami pracowników domagającymi się wyższych wynagrodzeń i lepszych warunków pracy spowodowały, że wiele linii lotniczych odwołuje loty. To z kolei ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... kolejny sygnał pogarszających się nastrojów. Jednocześnie to duża potencjalna strata dla krajowego rynku pracy, który w szeregu sektorów wciąż odnotowuje znaczne braki kadrowe. Pośród osób rozważających migrację duży udział stanowią osoby wykwalifikowane, szczególnie z wykształceniem wyższym, przeważają osoby młode. Będą to osoby z inicjatywą, nie ...
-
Budowlanka i handel najmocniej odczuły odpływ pracowników z Ukrainy
Po wybuchu wojny w Ukrainie, polskie firmy zaczęły odczuwać niedobór pracowników z tego kraju. Braki kadrowe dały się we znaki głównie branży budowlanej i handlowej. Z danych GUS wynika, że w październiku z problemem tym zmagało się 22 proc. tych ...
-
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... jeśli chodzi o znajomość języka, która przychodzi z czasem. To wszystko daje nadzieję, że polskie firmy również w dłuższej perspektywie będą mogły uzupełnić braki kadrowe istniejące w wielu sektorach gospodarki – podsumowuje Marzena Milinkiewicz, ekspertka Randstad Polska. Badanie „Kierunek Polska. Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy ...
-
Coface: niewypłacalności firm wzrosły o 30%
... w warunkach pełnych obaw o dalsze kształtowanie się popytu, podczas gdy inne wyzwania, w tym wyższe koszty działalności, komponentów używanych w produkcji czy braki kadrowe, nadal pozostają istotnymi barierami w prowadzeniu biznesu. Statystyki branżowe wskazują na wzrost niewypłacalności w każdej branży bez wyjątku. Wiele sektorów energochłonnych ...
-
Sztuczna inteligencja zmienia zapotrzebowanie na pracowników
... erze cyfrowej. Warto zwrócić uwagę na rosnący obszar występowania sztucznej inteligencji. Znajduje ona zastosowanie w marketingu, monitoringu, medycynie czy też projektowaniu. Braki kadrowe zmuszają do poszukiwania rozwiązań systemowych, zwiększających efektowność pracy. Postępujące wzrost zastosowań AI w przyszłości, a co za tym idzie eskalowanie ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... wynika, że Polsce nadal brakuje 147 tys. specjalistów IT do osiągnięcia średniej (4,5%) UE w zakresie udziału pracowników IT w ogóle zatrudnionych. Obecne braki kadrowe oszacowano na 25 tys. Nadal widoczne jest zapotrzebowanie na ekspertów z obszaru BI, Big Data i Data Science – w 2022 roku zakontraktowali o 19 ...
-
Koszty działalności gospodarczej, czyli największe ryzyko firmy?
... , 14 proc. poważnie obawia się o utrzymanie ciągłości produkcji i łańcuchów dostaw, a po 9 proc. za największe zagrożenie dla przetrwania ich firmy uznaje braki kadrowe, rosnącą biurokrację i niejasne prawo oraz brak dostępu do rzetelnej informacji. Odsetek polskich przedsiębiorców deklarujących, że „cena energii jest największym zagrożeniem ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... o blisko 20 proc. ankietowanych, którzy twierdzą, że obecna sytuacja nie sprzyja zmianie pracy, i kolejnych 18 proc. pracujących więcej z uwagi na braki kadrowe w firmie. W obliczu ograniczeń budżetowych, firmy czasem decydują się bowiem zwiększyć zakres obowiązków obecnych pracowników, niż zwiększyć zatrudnienie. Niestety taka strategia ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... okres próbny na 2 miesiące z okresem na czas określony od 6 do 12 miesięcy. W świetle obecnych przepisów, zwłaszcza kiedy mamy lukę kompetencyjną i braki kadrowe, pracodawcy muszą mocno zastanawiać się, jaki wariant zatrudnienia na okres próbny i czas określony wybrać. Możemy zatrudnić pracownika na krótszy czas ...
-
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak
... seniorów. Sytuacja demograficzna naszego kraju otwiera też nowe perspektywy zatrudnienia dla osób związanych z sektorem zdrowia, pielęgniarstwem czy opieką społeczną, gdzie braki kadrowe również są odczuwalne – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Niestety, opiekun osoby starszej to profesja nadal zbyt nisko wynagradzana, i nawet ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... też, że praca na zmiany może być powodem porzucenia pracy i przejścia do innej firmy (według osób aktywnych zawodowo). Ratunkiem na braki kadrowe wśród magazynierów mogą być obcokrajowcy – również Ci z odległych kierunków, dyspozycyjni i gotowi do podjęcia pracy od zaraz. Dla nich bowiem dojazd ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... o znajomość języka, która przychodzi z czasem. To wszystko daje nadzieję, że polskie firmy również w dłuższej perspektywie będą mogły uzupełnić braki kadrowe istniejące w wielu sektorach gospodarki – podsumowuje Marzena Milinkiewicz, Operational Talent Solutions Director w Randstad Polska. Bariera komunikacyjna przeszkodą do spełnienia zawodowego ...