-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... i Eurostat cyklicznie publikują dane na ten temat kształtowania się popytu na specjalistów IT. Na ich podstawie Hicron przygotował najciekawsze wskaźniki dotyczące pracy w IT w kraju i Europie: gdzie popracujemy najdłużej I gdzie najbardziej brakuje informatyków? Jak długo pracujemy? Polska a UE W ślad za zwiększającymi się wymaganiami ...
-
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
... wytycznymi dotyczącymi standardów antyepidemicznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czego brakuje pracownikom podczas pracy zdalnej? Co cenimy w home office? Jak ... specjalistów i menedżerów - komentuje Fabian Pietras, Business Unit Director w Antal. Biuro dostosowane do potrzeb Pandemia udowodniła, że zdecydowana większość specjalistów i menedżerów ...
-
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... . Niemiecki Instytut Badań nad Rynkiem Pracy szacuje, że na rynku brakuje 3 mln pracowników. Według badania Antal Global Snapshot 31% pracodawców niemieckich planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów pod koniec I i w II kwartale. W Niemczech brakuje głównie inżynierów w budownictwie maszyn i pojazdów, elektro-inżynierów. W 2009 roku inżynier ...
-
Polscy PR-owcy a social media
... przeświadczenia, że media społecznościowe są bardzo atrakcyjnym, tanim, modnym i łatwym w obsłudze kanałem komunikacji, natomiast brakuje wiedzy o jego ograniczeniach i zagrożeniach. Przeważająca część przebadanych specjalistów wykorzystuje media społecznościowe w komunikacji PR lub marketingowej – tak zadeklarowało 84% respondentów. Jednak aż 63 ...
-
Programiści na awans nie czekają latami
... w branży już dziś brakuje około 50 tysięcy specjalistów. Nie jest zatem żadnym zaskoczeniem, że pracodawcy nie wahają się już zatrudniać juniorów ... dużo szybciej uczy się i zdobywa doświadczenie. Nie zmienia to faktu, że specjalistów na rynku pracy brakuje, co powoduje, że firmy przyciągają kandydatów atrakcyjnymi stanowiskami i tytułem seniora na ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... współczynnik specjalistów mogących załatać lukę w najbliższych latach nie prezentuje się bowiem okazale. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duże jest zapotrzebowanie polskiej branży IT na osoby z doświadczeniem deweloperskim? Dlaczego firmy nie są w stanie zatrudnić tylu specjalistów IT, ile potrzebują? Których specjalistów IT brakuje najbardziej ...
-
Cyberbezpieczeństwo: najważniejsze trendy i zagrożenia
... wagę przykładać do kwestii cyberbezpieczeństwa – mówi Marcin Lisiecki, Starszy Menedżer w Deloitte. Nie ma specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa Z szacunków wynika, że na całym świecie brakuje nawet 1,2 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. Większość firm zgłasza niedobór wykwalifikowanej w tym zakresie kadry. Niedostatki kadrowe to jedna ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... brakuje, wiadomo już od dawna. Jednocześnie jednak okazuje się, że rynek jest dziś inny aniżeli przed pandemią. Chodzi przede wszystkim o barierę wejścia - o ile wcześniej z łatwością mogli na nim debiutować juniorzy czy osoby, które przebranżowiły się na specjalistów ... miejscu listy potrzeb specjalistów IT związanych z rozwojem kompetencji – ...
-
Coraz więcej lekarzy opuszcza Polskę
... po 7 procent. Wyjazdy polskich lekarzy stały się poważnym problemem, ponieważ mogą one doprowadzić do sytuacji, w której zabraknie specjalistów w niektórych dziedzinach. W niektórych polskich szpitalach już brakuje m.in. anestezjologów, ortopedów czy też położników. Jak podaje Naczelna Izba Lekarska są to specjaliści, którzy najczęściej opuszczają ...
-
Praca dla budowlańców
... niż poza krajem, wzrasta liczba ofert kierowanych do kierowników/managerów, specjalistów oraz personelu biurowego. Tworząc ranking trzech najbardziej poszukiwanych zawodów branży budowlanej można stwierdzić, że w Polsce najbardziej brakuje: kierowników robót/kierowników budowy (6,9%), pracowników budowlanych/budowlańców (6,5%) oraz doradców ...
-
Jest praca w turystyce
... jak zazwyczaj w sezonie wysokim – mówi Aleksandra Konarska. Brakuje dobrych kandydatów Aktualnie dla branży hotelarskiej i turystycznej w portalu Pracuj.pl można znaleźć oferty zarówno na stanowiska menadżerskie takie, jak: menadżer hotelu, kierownik restauracji, banquet manager czy specjalistów ds. obsługi kluczowych klientów, jak i na stanowiska ...
-
Ciemna strona IoT
... aż 20 procent rocznego budżetu przeznaczanego na środki bezpieczeństwa w porównaniu do 1 procenta przeznaczanego w 2015 roku . Jednocześnie na rynku pracy ciągle brakuje specjalistów do spraw cyberbezpieczeństwa, aby firmy mogły lepiej zadbać o diagnozę swoich produktów i usług: Ciągle poszukujemy nowych podatności, aby chronić użytkowników. W tego ...
-
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku
... dziwić – są specjaliści IT. Na rynku brakuje jednak również specjalistów z dziedziny ochrony zdrowia, managerów, inżynierów, wykwalifikowanych pracowników fizycznych oraz nauczycieli i wykładowców przekazujących wiedzę w kluczowych dla gospodarki obszarach. Na liście zawodów, w których specjalistów mamy aż nadto, znaleźli się m.in. pracownicy ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... zdecydowana większość specjalistów i menedżerów (93%), którzy pracowali zdalnie podczas pandemii, jest w stanie wykonywać obowiązki zawodowe w tej formie bez przeszkód. Co więcej 78% respondentów jest usatysfakcjonowanych z takiej formy pracy. Natomiast średniej i wyższej kadrze podczas nieobecności w biurze najczęściej brakuje relacji społecznych ...
-
Zarobki w IT w regionie. Czy specjaliści zaczną migrować?
... brakuje od 30 do 50 tys. specjalistów IT. A liczba osób potrzebnych do pracy w tym obszarze będzie rosnąć. Pracodawcy szukają różnych ... taką możliwość w zależności od atrakcyjności oferty, a negatywnej odpowiedzi udzieliło 22 proc. badanych. 57 proc. specjalistów jako najważniejszy czynnik skłaniający do wyjazdu wskazało wyższe zarobki za granicą. Na ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... 12%) niż firmy, w których zarządach kobiet nie ma. Przykładem firmy, w której kobiet nie brakuje jest Infosys BPO Poland, centrum świadczące m.in. usługi finansowo-księgowe. Dziś ... organizacji to jej ogromna zaleta i szansa do wykorzystania. Zatrudniamy ponad 1900 specjalistów, którzy łącznie reprezentują 30 różnych narodowości. Dzięki temu możemy ...
-
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?
... wspomniało zaledwie 5,9 proc. respondentów. - Szacuje się, że w Polsce brakuje wciąż około 50 tys. specjalistów IT. Biorąc pod uwagę dynamiczne tempo ... dotarcia do specjalistów nieposzukujących pracy, a także brak źródeł pozyskiwania kandydatów. Jako trzy główne wyzwania ankietowani wskazali: niedobór wykwalifikowanych specjalistów - 33,7 proc. ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... , piekarzy, fryzjerów, pedagogów, nauczycieli. Brakuje z kolei wykwalifikowanych ... specjalistów pielęgniarstwa opieki długoterminowej, pielęgniarki specjalistów pielęgniarstwa opieki paliatywnej, lekarzy medycyny ratunkowej, lekarzy psychiatrów, lekarzy pediatrów, lekarzy otorynolaryngologów, lekarzy endokrynologów czy pielęgniarki specjalistów ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... rynek pracodawcy. Firmy nadal będą bowiem inwestować w cenne kompetencje, a tych na polskim rynku pracy zwyczajnie brakuje. Co więcej, trudności w rekrutacji pracowników będą wynikać również z większej ostrożności specjalistów i menedżerów, którzy w obliczu niepewności mniej chętnie będą podejmować ryzyko związane ze zmianą miejsca zatrudnienia ...
-
Praca w branży IT tylko dla wybranych?
... temat sytuacji panującej m.in. w branży IT. Okazuje się, że pracy w sektorze nie brakuje, ale nie wszystkim jest o nią łatwo. Poszukiwani są przede wszystkim ... danych, sztuczną inteligencją oraz cyberbezpieczeństwem nadal dynamicznie się rozwijają, a zapotrzebowanie na specjalistów w tych dziedzinach utrzymuje się na wysokim poziomie lub rośnie. ...
-
Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?
... brakuje inżynierów, zwłaszcza w branżach informatycznej, budowlanej, chemicznej. Jesteśmy w fazie ożywienia ... Nagrodą za zmianę miejsca zamieszkania najczęściej jest możliwość rozwoju zawodowego i lepsze warunki finansowe. 2,6% specjalistów zaznaczyło, że nie mniej ważne w znalezieniu pracy są kompetencje miękkie. Pracodawcy wymagają od kandydatów ...
-
Podstawowa opieka zdrowotna - problemy
... pierwszego kontaktu, trafia do specjalistów, co powoduje gigantyczne kolejki. Lekarze POZ nie koordynują leczenia pacjentów po skierowaniu ich do specjalistów. Twórcy raportu w ramach ... do 6go roku życia. Stąd powstaje wrażenie, że w systemie ciągle brakuje pieniędzy na opiekę na przykład nad osobami starszymi. Tymczasem część z tych pieniędzy leży ...
-
5 barier, które mogą hamować sztuczną inteligencję w Polsce
... wskazują, że stanowią je m.in. wysokie koszty energii, brak specjalistów, niewystarczający poziom innowacyjności oraz skostniały system kształcenia. Rozwiązania oparte ... solidny system oparty o przekazywanie wiedzy i podstawowych umiejętności, ale brakuje pomysłów na zreformowanie tradycyjnego modelu kształcenia w kierunku promowania kreatywności. ...
-
Nie ma kto dbać o cyberbezpieczeństwo
... szacunki wskazują, że do 2022 roku w samej tylko Europie brakować będzie nawet 350 tysięcy ekspertów ds. bezpieczeństwa w sieci. Rynek wchłonął specjalistów Intensywny wzrost zagrożeń to naturalne następstwo coraz powszechniejszego wykorzystywania technologii w organizacjach. W takich realiach jasne staje się, że specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... finansowej. Najnowsze doniesienia potwierdzają, że pracy w finansach nie brakuje, jednak pracodawcy mają najczęściej wyraźnie zdefiniowane oczekiwania wobec przyszłych pracowników ... m.in.: Jak w najbliższych miesiącach będą się kształtowały wynagrodzenia specjalistów od finansów? Jakich specjalistów w zakresie finansów przede wszystkim potrzebują ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... dotyczy ekspertów i menedżerów, posiadających cenne kompetencje, wiedzę ekspercką oraz bogate portfolio zrealizowanych projektów. Wśród pracowników czasowych nie brakuje bowiem doświadczonych specjalistów, którzy postrzegają pozaetatowe formy współpracy jako sposób na uzyskanie atrakcyjnego wynagrodzenia i udział w ciekawych projektach. To właśnie ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... Manager z Grafton Recruitment. Najbardziej poszukiwani specjaliści BI, Big Data, Data Science Z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że Polsce nadal brakuje 147 tys. specjalistów IT do osiągnięcia średniej (4,5%) UE w zakresie udziału pracowników IT w ogóle zatrudnionych. Obecne braki kadrowe oszacowano na 25 tys. Nadal ...
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... , że szuka nowej pracy lub planuje zmienić obecną w najbliższym czasie. Nie brakuje także ofert dla przedstawicieli najmłodszej generacji rynku. W pierwszej połowie ... ). Stanowi to pewne zaskoczenie – udział stołecznego województwa w minionych raportach „Rynek Pracy Specjalistów” regularnie lekko spadał. Może to wskazywać na fakt, że w obliczu ...
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... danych Eurostatu, w latach 2005-2018 udział specjalistów w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) w całkowitym zatrudnieniu wzrósł z 2,6 proc. do 3,9 proc. W czasie pandemii zapotrzebowanie na pracowników z tej branży zwiększyło się jeszcze bardziej. Firmy zgłaszają, że brakuje im specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, tak ważnych ...
-
Pracownik produkcji przemysłowej potrzebny od zaraz. Kogo szukają firmy?
... , ale brakuje również specjalistów. W cenie są w szczególności kandydaci legitymujący się kompetencjami miękkimi. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym problemem produkcji przemysłowej jest niedobór talentów? Jakich pracowników produkcja przemysłowa poszukuje w szczególności? Co jest największym wyzwaniem specjalistów od rekrutacji ...
-
Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?
... wyniki najnowszego badania Hays Poland, z którego wynika, że co 3. z przebadanych specjalistów i menedżerów nie pracuje lub nawet nigdy nie pracowało w obszarze, który studiowali ... za programem i zaliczając kolejne przedmioty w formie wymagającej nauki na pamięć. Brakuje czasu na pracę kreatywną, refleksję, analizę swoich mocnych i słabych stron, ...
-
Europejska kadra menedżerska zostanie w tyle?
... z raportu przeprowadzonego wspólnie przez ACCA ( Międzynarodową organizację zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów i rachunkowości Forbes Insight i Ipsos Observer ... proc., menedżerowie mający duże ambicje i chęć do działania, lecz którym brakuje cierpliwości do pracy zespołowej. Są najlepsi w wymyślaniu innowacyjnych pomysłów, ale mają kłopoty ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 2/2015
... dobrze wykształconych specjalistów, o zaawansowanej i aktualnej wiedzy oraz sporym doświadczeniu w jej praktycznym stosowaniu. Mimo to w ocenie ekspertów (także unijnych) czegoś brakuje, aby finalne skutki były większe i aby wg unijnych kryteriów wyżej nas oceniono. W pewnym stopniu odpowiedź na pytanie „czego nam brakuje” odpowiadają badania ...
-
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
... wywołują zwiększone zapotrzebowanie na kompetencje technologiczne. Szacuje się, że na świecie brakuje już blisko 10 milionów osób z takimi umiejętnościami. Rosnąca ... Pracodawcy są tego świadomi i wzmacniają swoje działania ukierunkowane na zatrzymywanie cennych specjalistów w strukturach organizacji. NADCHODZI KONIEC EPOKI ETATU? Równie ważna dla ...
-
Satysfakcja z pracy to mało, teraz liczy się pracoszczęście. Zobacz, gdzie je znaleźć
... zaowocują również powstaniem zupełnie nowych zawodów. Okazuje się też, że wśród specjalistów nie brakuje takich, którzy ani nie boją się robotów, ani też nie ... lojalna i rzadziej myśli o zmianie pracodawcy. W branżach, jak np. IT, w których trudno o specjalistów i które nie tolerują błędów podczas pracy, wymagając precyzji i dokładności, to ...