-
![Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat?]( "Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat?
... oraz spokój o ich przyszłość – podsumowuje Diana Rychter, Menedżer ds. Badań i Analiz Rynkowych Nationale-Nederlanden. O badaniu: Badanie „Powrót taty. Polskie ojcostwo: pełen etat czy praca dorywcza?” zrealizowane na zlecenie Nationale-Nederlanden przez GfK na przełomie kwietnia i maja 2019 roku. Badania miały charakter ilościowy, w ramach ...
-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... etat to nadal najbardziej pożądana forma zatrudnienia wśród specjalistów z branży technicznej - zagłosowało na nią aż 77,8% ... i niższa emerytura. Powyższa forma zatrudnienia jest coraz bardziej popularna wśród osób, które nie muszą przez cały dzień przebywać w pracy lub pracują na zasadzie outsourcingu, np. księgowi. Kobiety w ciąży oraz matki ...
-
![Praca sezonowa w 2011 roku]( "Praca sezonowa w 2011 roku")
Praca sezonowa w 2011 roku
... szukać także w produkcji (2,7 proc.), turystyce (2,1 proc.), sprzedaży (1,4 proc.) oraz salonach piękności (1,4 proc.). Będziemy pracować na cały etat Dane pokazują, że najwięcej pracodawców chce zatrudniać pracowników na cały etat. Ich odsetek wynosi 69,9 proc. Większość z poszukujących pracy zastąpi więc pracowników, którzy będą wyjeżdżać na ...
-
![Polski rynek pracy IV-VI 2011]( "Polski rynek pracy IV-VI 2011")
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... . ogłoszeń. Odsetek ofert dla kierowników działów wyniósł 4,8 proc., dla kadry zarządzającej 1,7 proc., a dla dyrektorów oddziałów 0,4 proc. Na cały etat 78,3 proc. pracodawców poszukuje pracowników na cały etat. Umowę zlecenie proponuje 15 proc. firm. Odsetek ofert pracy sezonowej wynosi 3 proc. Część etatu proponuje 2,9 proc. przedsiębiorstw ...
-
![Work Service: obawy o utratę pracy, Polacy gotowi na przekwalifikowanie zawodowe]( "Work Service: obawy o utratę pracy, Polacy gotowi na przekwalifikowanie zawodowe [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work Service: obawy o utratę pracy, Polacy gotowi na przekwalifikowanie zawodowe
... lat. Najbardziej na podwyżkę liczą zarabiający najmniej, młodsi specjaliści, pracujący na niepełny etat i umowę zlecenie. Częściej oczekują jej pracownicy produkcji i usług, dużo rzadziej osoby na stanowiskach kierowniczych, samozatrudnieni i pracujący na cały etat. Obawy przed automatyzacją pracy Tylko jeden na dziesięciu pracujących obawia się ...
-
![Polski rynek pracy VII-IX 2010]( "Polski rynek pracy VII-IX 2010")
Polski rynek pracy VII-IX 2010
... .), szeregowych pracowników (4,36 aplikacji) oraz kierowników działów (3,46 CV). Pracodawcy zatrudniają na cały etat Dane serwisu rekrutacyjnego szybkopraca.pl pokazują, że 76,94 proc. firm proponuje swoim przyszłym pracownikom pracę na cały etat. Świadczy to o coraz większym zapotrzebowaniu na pracowników. W porównaniu do poprzedniego kwartału ...
-
![Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?]( "Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy? [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... rynku pracy obserwujemy także zainteresowanie pracą projektową. Z kolei praca na niepełny etat jest chętnie wybierana przez osoby, które rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową jeszcze ... wzięły udział osoby obecnie zatrudnione, poszukujące nowej pracy. Ankietowani reprezentowali cały przekrój wiekowy, dochodowy, rodzaju zatrudnienia, stopnia kariery oraz ...
-
![Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?]( "Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... zapracowane. Większość w dni powszednie bierze na siebie dodatkowe pół, a czasem nawet cały etat wynikający z obowiązków rodzinnych, co na dłuższą metę może być dość obciążające ... po przerwie zawodowej wynikającej z urodzenia dziecka. Najczęściej jest to elastyczny etat, możliwość home office albo w wybranym czasie. Obserwujemy, że takich działań ...
-
![Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna]( "Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna [© Freepik]")
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... osoba prowadząca własną działalność oraz 44% osób zatrudnionych na etacie (zarówno na cały etat, jak i na pół), przy czym w obu przypadkach to wyniki wyższe niż ... częściej wybierają większy wymiar pracy. To przede wszystkim osoby pracujące na pełen etat, z wykształceniem średnim i wyższym. Grupę przeznaczającą na pracę dodatkową 10–19 godzin ...
-
![Polski rynek pracy X-XII 2010]( "Polski rynek pracy X-XII 2010")
Polski rynek pracy X-XII 2010
... serwisie Szybkopraca.pl w IV kw. 2010 roku. Warto podkreślić, że w Polsce cały czas rozwijane są inwestycje infrastrukturalne, co powoduje, że ilość miejsc pracy ... oraz kadra zarządzająca (2.40). Pracujemy na cały etat Dane pokazują, że pracodawcy byli zainteresowani zatrudnianiem pracowników na cały etat. Taką formę współpracy zadeklarowało 67,98 ...
-
![Polski rynek pracy I-III 2010]( "Polski rynek pracy I-III 2010")
Polski rynek pracy I-III 2010
... zwiększyła się w najbardziej rozwiniętych regionach kraju – na Mazowszu, w Dolnym Śląsku, na Śląsku, w Wielkopolsce i Małopolsce. Pracodawcy coraz częściej zatrudniają pracowników na cały etat. Jednak warto pamiętać, że proces utrwalania się pozytywnych zmian jest bardzo powolny i nie można jeszcze wysuwać daleko idących wniosków o powrocie ...
-
![Polski rynek pracy I-III 2012]( "Polski rynek pracy I-III 2012 [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Polski rynek pracy I-III 2012
... . W I kwartale 2012 roku kierownicy działów mogli przeczytać 5,4 proc. ofert, a dyrektorzy 1,3 proc. Praca na cały etat Rynek staje się mniej elastyczny – świadczy o tym odsetek pracodawców, którzy proponują kandydatom pracę na cały etat – 79,7 proc. Mniejszą część rynku stanowiły oferty pracy na zlecenie (16,3 proc.), część ...
-
![Wakacje 2015: Jak Polacy spędzą urlop?]( "Wakacje 2015: Jak Polacy spędzą urlop? [© Sunny studio - Fotolia.com]")
Wakacje 2015: Jak Polacy spędzą urlop?
... (61,8 proc.), posiadające wykształcenie licencjackie i inżynierskie (67,5 proc.) oraz pracujące na cały etat (58,8 proc.). Respondenci, którzy wiedzą, jak spędzą tegoroczny ... 19,5 proc.), posiadający wykształcenie wyższe pierwszego stopnia (20,5 proc.), pracujący na pełen etat (19,6 proc.), deklarujący dochody w gospodarstwie domowym przypadające na ...
-
![Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?]( "Pandemia niszczy karierę zawodową Polek? [© pixabay.com]")
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... tygodniu, a po jej wybuchu przeszło w pełni na pracę z domu. Dziś zdalnie na cały etat funkcjonuje 43 proc. ankietowanych, gdy wcześniej było to zaledwie 4 procent. ... , że nie jest w stanie zrównoważyć pracy z życiem osobistym. Pomyślmy, jak bardzo zmieni nas cały rok pandemii. Ile pracy trzeba będzie włożyć zarówno w rozwój nowego przywództwa, jak ...
-
![Polski rynek pracy VII-IX 2011]( "Polski rynek pracy VII-IX 2011")
Polski rynek pracy VII-IX 2011
... oddziałów (0,4 proc.), kadry zarządzającej (1,9 proc.) oraz kierowników działów i grup (4,6 proc.). Jest praca na cały etat Okres letni był czasem rozpoczęcia się rekrutacji na stanowiska dotyczące stałego zatrudniania. Na pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca ...
-
![Nadchodzi era freelancera]( "Nadchodzi era freelancera [© Ulia Koltyrina - Fotolia.com]")
Nadchodzi era freelancera
... do podjęcia pracy tymczasowej z uwagi na brak adekwatnych ofert pracy na etat. Są także i wyzwania - brak pozapłacowych świadczeń pracowniczych jest najbardziej znaczącą wadą pracy ... lat, ale również modeli zatrudnienia personelu. Model tzw. pracowników na żądanie cały czas zyskuje na popularności i wydaje się, że nie pozostanie tylko przejściową modą ...
-
!["Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?]( "\"Pół-bezrobocie\": czym jest i jakie niesie zagrożenie? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... dorabiać w innych firmach. Mówimy więc o sytuacjach, gdy pracownik miał kiedyś etat, a obecnie zaproponowano mu tylko jego cząstkę lub gdy umowę o pracę, zmieniono ... pracownicy wykazali się zrozumieniem – mówi mec. Galikowski. Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom cały czas czeka na zgłoszenia od pracowników poszkodowanych przez pracodawców. - Z ...
-
![Praca sezonowa III-VI 2010]( "Praca sezonowa III-VI 2010")
Praca sezonowa III-VI 2010
... w salonach piękności i klubach fitness (1,12 proc.), branży nowych technologii (1,12 proc.), turystyce (0,9 proc.) i hotelach (0,9 proc.). Najwięcej osób będzie pracowało na cały etat Okazuje się, że najwięcej pracodawców chce zatrudniać sezonowych pracowników w pełnym wymiarze godzin (65,5 proc.). Ich głównym zadaniem będzie więc zastąpienie ...
-
![Czy jest praca dla emerytów?]( "Czy jest praca dla emerytów? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Czy jest praca dla emerytów?
... w wychowywaniu wnuków i nie szukają dodatkowego zatrudnienia. Drudzy odczuwają problemy finansowe i starają się zarobić dodatkowe pieniądze. Ostatni postanawiają nadal pracować na cały etat. Dziadkowie i babcie mają możliwość dorabiania do emerytury. Jednak warto wspomnieć, że zjawisko to dotyczy głównie miast. Większość starszych osób zatrudnia ...
-
![Polski rynek pracy I-III 2011]( "Polski rynek pracy I-III 2011")
Polski rynek pracy I-III 2011
... zmalała o 11,48 punktu procentowego. W I kw. 2011 roku ten wskaźnik osiągnął 13,25 proc. Najwięcej pracodawców chce zatrudniać kandydatów na cały etat i podpisać z nimi umowę o pracę. Taką chęć zadeklarowało 79,52 proc. ogłoszeniodawców. Świadczy to zmniejszającej się elastyczności rynku pracy. Najmniej ofert ...
-
![Polski rynek pracy X-XII 2011]( "Polski rynek pracy X-XII 2011")
Polski rynek pracy X-XII 2011
... było zaadresowanych 19 proc. ofert. Najmniej ogłoszeń mogli przeczytać kierownicy działów (3,8 proc.), dyrektorzy (0,3 proc.) oraz kadra zarządzająca (0.9 proc.). Praca na cały etat Ogłoszenia publikowane w IV kwartale 2011 roku dotyczyły z reguły zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin (79,2 proc.). Umowę zlecenie oferowało 15,7 proc. pracodawców ...
-
![Elastyczna praca a wydajność pracownika]( "Elastyczna praca a wydajność pracownika [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczna praca a wydajność pracownika
... ludzie są szczęśliwsi w pracy, bardziej lojalni i mniej skłonni do odejścia. Wraz ze zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników umowa o pracę na niepełny etat staje się bardziej dostępna już nie tylko dla freelancerów, ale także dla pracujących mam i osób starszych. Dzięki nowym warunkom zatrudnienia ...
-
![Generacja Y a BYOD]( "Generacja Y a BYOD")
Generacja Y a BYOD
... Stanów Zjednoczonych, gdzie przebadano ponad 1000 osób. Respondenci należą do pokolenia nazywanego Generacją Y, w wieku 20 - 29 lat, zatrudnionych na pełny etat i posiadających osobistego smartfona, laptopa lub tablet. To pokolenie wyżu demograficznego z lat 1980-1995. W odróżnieniu od poprzedniego, określanego mianem Generacji X, to pokolenie ...
-
![Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe]( "Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe")
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... tutaj ilość godzin, jaką poszczególni pracownicy przepracowali w ciągu omawianego roku obrachunkowego. Część pracowników przepracowała większą ilość godzin, niż liczy przeciętny cały etat, jednak ustaliliśmy, że górna granica wymiaru czasu pracy będzie wynosić 1 800 godzin rocznie. Jeśli podzielimy liczbę godzin, jaką dany pracownik ...
-
![Rynek pracy młodych wzięty pod lupę]( "Rynek pracy młodych wzięty pod lupę [© Production Perig - Fotolia.com]")
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... tzw. umów śmieciowych. Nic podobnego, ponieważ aż 89 proc. firm sektora MŚP zatrudnia młodych na podstawie umów o pracę, w dodatku na cały etat. Umowy o dzieło i zlecenia to rzeczywistość mniej niż ¼ firm, a staże i szkolenia dotyczą zaledwie kilkunastu procent podmiotów, co może wynikać z nie najlepszej ...
-
![Rejestracja REGON XII 2015]( "Rejestracja REGON XII 2015 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rejestracja REGON XII 2015
... trudnego okresu, kiedy w 2013 r. doszło do wyraźnego spowolnienia tempa wzrostu gospodarki. Teraz te osoby mogą decydować się na przejście na etat, jako że gospodarka radzi sobie całkiem nieźle a dane z roku ubiegłego mówiły o wzroście zatrudnienia. To byłaby dobra wiadomość, gdyż oznaczałaby, że ...
-
![Katowicka SSE: plan na 2016 r. prawie zrealizowany]( "Katowicka SSE: plan na 2016 r. prawie zrealizowany")
Katowicka SSE: plan na 2016 r. prawie zrealizowany
... ponad 700 mln złotych, związanych z utworzeniem ponad 570 miejsc pracy. Jeśli zakończą się pomyślnie, katowicka strefa osiągnie cele zakładane na cały bieżący rok jeszcze przed wakacjami.
-
![Dlaczego milenialsi boją się Przemysłu 4.0?]( "Dlaczego milenialsi boją się Przemysłu 4.0? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Dlaczego milenialsi boją się Przemysłu 4.0?
... populację pokolenia Y, rozszerzono badanie i objęto nim nieco bardziej zróżnicowaną grupę uczestników, w tym 31 proc. (globalnie) osób, które nie pracowały na cały etat oraz 34 proc. osób bez dyplomu wyższej uczelni. Lista ambicji Wprawdzie trudno uznać milenialsów za mniej ambitnych od przedstawicieli innych ...
-
![Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?]( "Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?")
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... roku oznacza wzrost o 5,9%. W tym roku najistotniejszą kwestią w obszarze wynagrodzeń jest podniesienie płacy minimalnej – od 1 stycznia 2020 roku pracownik zatrudniony na cały etat nie może zarabiać mniej niż 2600 złotych brutto, czyli o 15,6% więcej aniżeli w minionym roku (2250 zł). Bezrobocie nadal na dnie ...
-
![Szara strefa popsuje rynek pracy? Ryzyko jest poważne]( "Szara strefa popsuje rynek pracy? Ryzyko jest poważne [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Szara strefa popsuje rynek pracy? Ryzyko jest poważne
... w obliczu konieczności wprowadzania kolejnych podwyżek pensji. Od 1 stycznia 2020 roku obowiązuje bowiem podwyższona płaca minimalna - pracownik, który zatrudniony jest na cały etat, nie może zarabiać mniej niż 2600 złotych brutto,a więc o przeszło 15% więcej aniżeli w minionym roku (2250 zł). Wyższe aniżeli w minionym ...
-
![Bilans pandemii: zwolnienia z pracy w co 8. firmie, mają być kolejne]( "Bilans pandemii: zwolnienia z pracy w co 8. firmie, mają być kolejne [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Bilans pandemii: zwolnienia z pracy w co 8. firmie, mają być kolejne
... strony, spośród firm planujących zwolnienia z pracy, 26 proc. deklaruje zwolnienia dotykające 25-50 proc. załogi, a więc relatywnie duże. Należy pamiętać, że cały czas obserwujemy reakcje krótkoterminowe. W tej chwili wchodzimy w tryb pośredni między normalnym funkcjonowaniem gospodarki a lockdownem, z którym gospodarka mierzyła się do niedawna ...
-
![Firmy z Warszawy pracują zdalnie, ale co 8. nie wie, czy wygra z pandemią]( "Firmy z Warszawy pracują zdalnie, ale co 8. nie wie, czy wygra z pandemią [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Firmy z Warszawy pracują zdalnie, ale co 8. nie wie, czy wygra z pandemią
... w późniejszych miesiącach. Częściowo wynika to z okresów wypowiedzenia osób, które otrzymały wypowiedzenie w marcu, dlatego ten efekt na pewno będzie rozciągnięty na cały drugi kwartał – podkreśla Michał Młynarczyk, Prezes Devire oraz Członek Zarządu Polskiego Forum HR. Jakich konsekwencji boją się warszawscy przedsiębiorcy? Z raportu ...
-
![Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?]( "Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem? [© pixabay.com]")
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... % pracowało stacjonarnie przed pandemią przez minimum jeden dzień w tygodniu, a po jej wybuchu przeszło w pełni na pracę z domu. Dziś zdalnie na cały etat pracuje 43% ankietowanych, gdy wcześniej było to zaledwie 4%. Według Klaudii Jarych - Konsultantki Zmiany Zawodowej i współtwórczyni portalu Dookoła Pracy, to ogromna ...
-
![Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność]( "Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność [© pixabay.com]")
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... przez więcej niż tydzień w miesiącu, a 14 proc. wybrałoby tylko wizyty w biurze. Najmniej młodych, bo tylko 9 proc. chce pracować zdalnie na cały etat. Przebywanie w grupie, burze mózgów, rozmowy ze współpracownikami to aspekty, które najbardziej cenią sobie wchodzący na rynek pracy – mówi Anna Sendrowicz ...
-
![Pokolenie Z: pieniądze i technologie czy tradycyjne wartości?]( "Pokolenie Z: pieniądze i technologie czy tradycyjne wartości?")
Pokolenie Z: pieniądze i technologie czy tradycyjne wartości?
... (ok. 1650 zł). Dla co trzeciego z nich (33%) rodzice są nadal głównym źródłem utrzymania, dla co czwartego (25%) praca na cały etat, zaś dla ponad co piątego (22%) praca na pół etatu. Czują się zależni od swoich rodziców i zmiana tego status quo ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
