-
Przetargi - raport XII 2011
... prawie dwukrotnie mniejszy niż w 2010 r. Grudzień to kolejny miesiąc, w którym rejestrowały się osoby powracające do bezrobocia po wygaśnięciu umów na czas określony lub po zakończeniu prac sezonowych (np. w turystyce, budownictwie, ogrodnictwie i leśnictwie). Wśród rejestrujących się bezrobotnych były również osoby zwalniane z zakładów pracy ...
-
PO Kapitał Ludzki - ryzyko projektów
... systemu niekoniecznie powiązanego z meritum, ale opartego o standardowe wymiary projektu: czas, koszt, zasoby ludzkie, organizacja projektu, jakość, zakres projektu. Dzięki bazowaniu na ... PO KL nie ma ryzyka: określone zadania, precyzyjny harmonogram i ściśle określony budżet dają stabilne podstawy do zrealizowania projektu. Co więcej, realizacja ...
-
Plany polskich pracodawców II 2013
... utraty pracy było wypowiedzenie dotychczasowej umowy przez pracodawcę (42%), a w 16% przypadków pracownikom nie zaproponowano dalszej współpracy po zakończeniu umowy na czas określony. Co ciekawe, w prawie co dziesiątej firmie (9%) zmniejszenie zatrudnienia wynikało z faktu, że więcej niż zwykle pracowników złożyło wypowiedzenie. W blisko połowie ...
-
Bilety lotnicze 72% taniej?
... o ile zarezerwują hotel z odpowiednim wyprzedzeniem. Z zestawienia wynika, że najlepszy czas na wybór noclegu w większości najpopularniejszych miast świata to 1-2 miesiące ... Kierunek podróży, który odnotował wśród Polaków największy wzrost zainteresowania noclegami, został określony na podstawie wyszukiwań zarejestrowanych na KAYAK.plw okresie 01.01 ...
-
Zarządzanie czasem - dlaczego szkolenia nie działają?
... tego by była co najmniej lekka przewaga przyjemności. Funkcjonując w określony sposób, organizując swój czas świadomie lub nie, w sposób mniej lub bardziej planowany stale ... i o ile są naszymi klientami, przełożonymi, podwładnymi będą traktować nasz czas jako „swój” czas i będą chcieli jak najwięcej skraść „naszego” czasu. Zarządzamy czasem, czy ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... takich jak: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasa, religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna oraz zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Jest to katalog otwarty, o czym świadczy użyte w przepisie słowo ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... i Niemcy (42,4%), nie mówiąc już o Szwedach (14,7%) czy Norwegach (18,2%). Przeciążenie obowiązkami, trudności w komunikacji z szefem i współpracownikami, czy niezbyt jasno określony zakres obowiązków to tylko niektóre ze stresogennych sytuacji i czynników, z jakimi muszą borykać się Polacy. Zdaniem Krzysztofa Inglota, Pełnomocnika Zarządu Work ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... zatrudnienia. Z roku na rok rośnie odsetek pracodawców planujących podjąć współpracę ze specjalistami i menedżerami, którzy dołączą do organizacji wyłącznie na określony czas. Pozyskiwanie sprecyzowanych kompetencji w ramach pracy tymczasowej, B2B, outsourcingu czy projektów interimowych zostało uwzględnione w strategii 42 proc. firm planujących ...
-
UKE: 8 mln zł kary dla TP SA
... następujące wartości wskaźników: stopa nieskutecznych wywołań, czas zestawienia połączeń, czas oczekiwania na przyłączenie do sieci, czas usunięcia uszkodzenia. W 2007 r. nie zostały zachowane następujące wartości wskaźników: stopa nieskutecznych wywołań, czas zestawienia połączeń, czas oczekiwania na przyłączenie do sieci, liczba uszkodzeń ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... nadmiernie chronionych, a z drugiej w pełni elastycznych, jest niesprawiedliwy i szkodliwy. Ze zbyt sztywnym prawem pracy firmy poradziły sobie stosując np. umowy na czas określony i cywilne. Doprowadziło to do segmentacji rynku pracy, która przeszkadza zarówno pracownikom jak i firmom. Potrzebujemy rozwiązań, które zapewnią elastyczność pracy, ale ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... była wynikiem przekroczenia dobowej czy przeciętnie tygodniowej normy czasu pracy. 2. Wprowadzenie obowiązku uzasadniania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, skomplikowanie procedury wypowiadania umowy o pracę u pracodawców zatrudniających powyżej 10 pracowników oraz zmiany dotyczące wypłaty odpraw u małych pracodawców ...
-
Lojalność klientów - rodzaje
... i W. Lomax wyróżniają cztery czynniki mające wpływ na lojalność względem sklepu: presja czasu oraz określony poziom dochodu mogą się przyczynić do stworzenia szczególnego poziomu lojalności jako rozwiązanie oszczędzające czas, czynniki środowiska, które oddziałują na dostępność do sklepów (otwarcie nowego sklepu, przeprowadzenie się do ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011
... poprzez wzrost zatrudnienia na czas nieokreślony. W 2010 r. to przede wszystkim wysoka dynamika r/r (sa) liczby pracujących na czas określony (przeciętnie 3,5% r/r, sa) przyczyniała się do podwyższenia tempa wzrostu zatrudnienia w całej gospodarce. Wyhamowanie tendencji spadkowej z ub. r. w liczbie pracujących na czas nieokreślony (przeciętnie -0 ...
-
E-faktury niedoceniane w Polsce
... innymi: przyczynianie się do ochrony środowiska, niegromadzenie makulatury, krótki czas oczekiwania na rachunki, stały dostęp do dokumentów oraz bezpieczeństwo systemu. Ze względów legislacyjnych UPC archiwizuje wszystkie dokumenty elektroniczne przez określony ustawą okres przechowywania dokumentów podatkowych. Marek Rudziński Dyrektor Finansowy ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... . W lutym na 2016 r. weszły w życie przepisy zmieniające zasady stosowania umów na czas określony, wydłużające okresy wypowiedzenia i wprowadzające 33-miesięczny limit dla takich umów. To może przełożyć się na wzrost udziału umów na czas nieokreślony w strukturze zatrudnienia. Praca szuka pracownika, pracownik chce być kierownikiem Odsetek ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... jedynie minimalny wymiar wolnego, o górnej granicy przepisy milczą. – Wymiar urlopu określony w kodeksie pracy obowiązującym w Polsce oznacza atrakcyjniejsze warunki dla pracowników w porównaniu ... dnia pracy na załatwienie prywatnych zobowiązań, pracę zdalną albo ruchomy czas rozpoczęcia i zakończenia realizacji zawodowych zadań. Jeden na dziesięciu ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... , najdłużej bo 3,5 miesiąca na podjęcie pracy potrzebowali ludzie z wyższym wykształceniem. Czas potrzebny na znalezienie nowej pracy wzrósł również w 4 na 5 makroregionów Polski. Jedynie w ... przeciągu najbliższego roku. Przy czym 4% rozważa wyjazd na stałe, 2% na czas określony. W 2019 r. z takim zamiarem wyjazdu nosiło się 24% Polaków. Najwięcej ...
-
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... proc.). Pod względem typu zatrudnienia, najczęściej rosło wynagrodzenie pracowników z umową na czas nieokreślony (63 proc.), a najrzadziej osób zatrudnionych na umowie zlecenia lub o ... (24 proc.). Częściej też zmiana ta dotyczyła pracujących na umowę̨ na czas określony (25 proc.). To już kolejny kwartał z rzędu, kiedy nie widzimy znaczących ...
-
Najlepsze kredyty mieszkaniowe
... dopiero po wypłacie ostatniej transzy. 2. Ważnym parematrem kredytu budowlanego jest karencja. To czas, jaki bank daje ci bank na budowę. Różnice między ... się takie, którym wystarczy 6 miesięcy. Różnie są traktowane umowy na czas określony. Niektóre banki nie pożyczą na dłużej niż czas trwania umowy inne nie będą miały problemu z udzieleniem kredytu ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2010
... 28 tys. (tj. o 4,7%). W I kwartale 2010 r. populacja osób pracujących posiadających umowę na czas określony liczyła 3124 tys. osób, tj. 26,0% ogółu pracowników najemnych i była większa ... ) 12,7% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w I kwartale 2010 r. wyniósł 39,7 ...
-
Przetargi - raport I 2012
... grupa osób powróciła również do ewidencji po zakończeniu umów na czas określony, zawieranych najczęściej do końca roku. Ogólny klimat koniunktury w budownictwie w lutym oceniany ... duszą polską gospodarkę. Niestety czas darmowych obiadów się kończy, więc zarówno w Europie, jak i w Polsce, czeka nas czas oszczędzania i wysokich podatków. Oszczędności ...
-
Rejestracja REGON I-XI 2012
... świadczoną przez Tax Care, w styczniu sytuacja wygląda podobnie. – Przełom roku to czas na zrobienie rachunku sumienia, którego efektem z jednej strony może być decyzja o otwarciu własnego biznesu ... prawo przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników – za wyjątkiem umów o pracę na czas określony, zawieranych tylko na czas planowanej aktywności ...
-
Rejestracja REGON VI 2013
... deklaracji VAT. Do zawieszenia działalności gospodarczej mają prawo przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników – za wyjątkiem umów o pracę na czas określony, zawieranych tylko na czas planowanej aktywności na rynku, czy umów – zleceń. W okresie wakacyjnym można zawiesić np. działalność związana z edukacją. Jednocześnie okres wakacyjny ...
-
Po co mi w firmie to IT?
... ). Technologia to tylko (i aż) niezawodność, czas, wydajność. Rozwiązaniem jest natomiast metoda ... określony rodowód. Przedmioty te lub usługi muszą mieć zaplanowane i możliwe do zweryfikowania w czasie cele do spełnienia. Nadrzędnym celem jest oczywiście przynoszenie firmie zysku, cele pośrednie to np. Osiągnięcie planowanego udziału w rynku, czas ...
Tematy: it -
UKE: ceny dostępu do Internetu IV-VI 2008
... przed podpisaniem umowy, zwłaszcza w przypadku umowy na czas określony, której przedterminowe rozwiązanie z reguły wiąże się z wysokimi karami. Porównanie ... Mbit/s różnice wyniosą odpowiednio 21% i 32,70%. Jeśli wybierzemy ofertę UPC Sp. z o.o. na czas nieokreślony o przepływności 512 kbit/s zapłacimy o 5,77% mniej niż w Telekomunikacji Polskiej S.A., ...
-
Jak zwiększyć swoją produktywność w pracy?
... powinniśmy zmieścić wszystko, co danego dnia należy zrobić, i dodatkowo zarezerwować czas na niespodziewane zdarzenia, które potrafią zrujnować najbardziej misterny plan. Wskazówka ... nasze wymagania i były dopasowane do metod pracy. Niestety, zbyt często narzucają określony sposób działania, niekoniecznie prowadząc tam, dokąd chcemy. Mogą też być ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... roku wzrosła liczba umów zawartych na czas określonych. Według raportu Praca Polska 2010 liczba ta wyniosła 27,1 proc. co stanowi najwyższy wynik w Europie w 2009 r. Z punktu widzenia pracodawców umowa o pracę na czas określony jest wygodniejsza od umowy na czas nieokreślony choćby dlatego, że niezależnie od ...
-
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt
... być oparte o różne formy zatrudnienia bądź współpracy, w Niemczech w większości przypadków forma zatrudnienia jest ograniczona do umowy o pracę na czas określony (czas realizacji projektu), w której precyzyjnie opisany jest zakres obowiązków i harmonogram czasowy. „Contracting w Niemczech, jako forma prawna zatrudnienia, odpowiada w największym ...
-
Rejestracja REGON I-X 2012
... czynniki ekonomiczne. Dla wielu branż końcówka roku to najgorętszy okres, a więc też czas większych przychodów. Jeżeli w tym czasie przedsiębiorcy nie udaje się odnieść ... którzy nie zatrudniają pracowników – za wyjątkiem umów o pracę na czas określony, zawieranych tylko na czas planowanej aktywności na rynku, czy umów – zleceń. Działalność można ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... , wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - ... w uchwale z 2009 r. stwierdził, że wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wyłącznie z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego stanowi bezpośrednią ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... niż planowane urlopy, w celu ich przeszkolenia - mówi Tomasz Hanczarek, prezes WORK SERVICE S.A. Takie planowanie jest ważne z uwagi na fakt, że czas urlopów letnich to często moment, w którym przedsiębiorcy ponoszą dodatkowe koszty związane z zastępstwami. Są to zarówno obciążenia finansowe wynikające z samych wynagrodzeń ...
-
G Data Internet Security for Android z kontrolą rodzicielską
... . Rodzice mogą wybierać aplikacje, z których będą korzystały dzieci. Sklep Google Play jest zablokowany domyślnie. Monitoring czasu. Czas korzystania z urządzenia może być określony z 15-minutową dokładnością. Odpowiedni design. Okno, w którym dzieci korzystają z urządzenia, zostało specjalnie zaprojektowane z uwzględnieniem ich wymagań. Blokada ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 13/2017
... Bruksela sprzeciwia się opinii, że jest to związane z Brexitem. Dobry czas dla niemieckiej gospodarki. Wzrasta produkcja i eksport. Jest niski poziom inflacji, a także ... w ramach świadczenia usług. Według jej zapisów, pracownik delegowany na określony czas do innego państwa w Unii, ma prawo do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w państwie ...
-
Era nieznanych niewiadomych w biznesie
... , koncentrując się na pewnych wymiarach, które są krytyczne, a w przypadku modelu statystycznego zakładają, że pewne zachowanie jest normalnie rejestrowane przez określony rozkład. W naszym poprzednim przykładzie głosowanie wyborców formuje rzeczywistość, począwszy od prawdopodobnych wyborów wyborców, którzy często głosują. Ale co się dzieje ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... warunków zatrudnienia niż etatowcom, ale wręcz dyktuje dla tych pierwszych wyższe stawki wynagrodzeń. Takie wnioski płyną z raportu Hays zatytułowanego „Na określony czas”, prezentującego wyniki badania przeprowadzonego wśród pracowników tymczasowych. TRENDY NA RYNKU PRACY Badania rynku pracy przeprowadzone przez Hays Poland w ubiegłym roku ...