-
Sytuacja młodych na rynku pracy
... czas pracy oraz dogodna lokalizacja firmy. Natomiast co 5 ankietowany byłby skłonny zmienić pracę ze względu na lepszą atmosferę w firmie. Tym samym można pokusić się o hipotezę, że młode pokolenie, wchodzące obecnie na rynek pracy, nadal jest raczej motywowane brakiem (pieniędzy, mieszkania, pracy ...
-
Pokolenie Y a rynek pracy 2014
... i później) mają wysokie oczekiwania wobec miejsca zatrudnienia. Dla 70 proc. z nich tym, co decyduje o atrakcyjności miejsca pracy jest mniej sformalizowany, a bardziej samodzielny i niezależny styl pracy, który umożliwiają m.in.: nowoczesne technologie. Jak wynika z trzeciej edycji badania „The Millennial Survey 2014”, przeprowadzonego przez firmę ...
-
Kobiety zdobywają rynek pracy
... zadeklarowało co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe. Analiza odpowiedzi pokazuje, że przedstawicielki płci pięknej cenią długofalowe relacje z pracodawcami. Połowa w obecnym/ostatnim miejscu pracy spędziła powyżej 3 lat, przy czym 20% 5-10 lat, a 15% pracowało w tej samej organizacji dłużej niż 10 lat. U poprzedniego pracodawcy ¼ kobiet ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... surowców i paliw została najwyżej doceniona za oferowaną stabilność sytuacji finansowej (69%), a firmy farmaceutyczne i kosmetyczne były sektorem drugim w za przyjazną atmosferę pracy (42%). Branżowe niespodzianki wśród respondentów Wyniki Randstad Award pokazują wyraźne rozbieżności w ocenach między respondentami obu płci. Co ciekawe, na zwycięski ...
-
Wielkanocne oferty pracy: ile zarobisz?
... czas w roku, kiedy można skorzystać z możliwości dodatkowego zarobku. Większość ofert pracy związana jest ze zwiększonym ruchem w handlu w tym okresie. Wśród ofert pracy ...
-
Elastyczne formy pracy sprzyjają innowacjom
... Regus jest zdania, że kluczowe dla innowacyjności firmy są elastyczne formy pracy. Firmy takie jak Google czy Dell przywiązują coraz większą wagę do rozwoju ... i chcą promować taką postawę wśród własnych pracowników. Jak to zrobić? Elastyczne formy pracy znakomicie wpisują się w potrzeby pracowników w zakresie lepszej równowagi między życiem ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... społecznych i demograficznych, z którymi przeprowadzono rozmowy telefoniczne (telefonii stacjonarnej i telefonii komórkowej) w ich języku ojczystym. Dla celów omawianego sondażu Eurobarometru warunki pracy zostały zdefiniowane jako czas pracy, organizacja pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, reprezentowanie pracowników i związek z pracodawcą.
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... , umowy o pracę na czas nieokreślony zapewniają pracownikowi wyjątkową stabilność oraz wysoki stopień ochrony socjalnej. W rezultacie nauczone doświadczeniami kryzysu firmy poszukują pracowników tymczasowych, dzięki czemu pozostają elastyczne i mogą dostosować się do zmian popytu. – Ta luka w kosztach i stopniach ochrony pracy między obiema grupami ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR
... wnioskiem płynącym z badania jest fakt, że duży odsetek pracowników rozważa obecnie zmianę pracy, jednak pracodawcy zdają się nie dostrzegać jeszcze zagrożenia, jakie z takiej sytuacji ... wymagań pracodawców. Raport pokazuje jednak, że w tym aspekcie na polskim rynku pracy panuje znaczący brak spójności. Mimo, że zdecydowana większość (84%) szefów i ...
-
Rynek pracy: na zachodzie optymizm
... ten optymizm są przede wszystkim nowe inwestycje, które ruszą już wkrótce, a także położenie geograficzne, a właściwie bliskość niemieckiego rynku pracy. Jaskółek zwiastujących poprawę na rynku pracy od kilku miesięcy mamy już kilka. Niższe z miesiąca na miesiąc bezrobocie, wyższe przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, kolejne ...
-
Jak miewa się rynek pracy w sektorze finansowym
... Konsekwencją tego jest utrzymujący się duży popyt na kandydatów. -Rynek pracy cały czas się zmienia i nie żyjemy już w czasach, w których możliwe jest ... większym rozmysłem układają też ścieżkę rozwoju pod kątem dostosowywania jej do swojego miejsca na rynku pracy. Dzięki temu rzadziej spotyka się w tej branży osoby inwestujące w swój rozwój z ...
-
Idealne biuro zwiększa wydajność pracy
... pracownicy”, najmłodsza grupa wiekowa (18-24 lata) najczęściej wskazuje na lokalizację, jako czynnik decydujący o podjęciu pracy (85%). Prawie jedna czwarta respondentów stwierdziła, że zrezygnowałaby z obecnej pracy, jeżeli ich czas dojazdu do biura wydłużyłby się. Około 42% respondentów kontynuowałaby obecną pracę, jeżeli musieliby dojeżdżać do ...
-
Co proponuje rynek pracy 2015?
... dla polskiej gospodarki. - To dobra informacja dla osób szukających pracy – będzie łatwiej o pracę, a perspektywa wzrostu wynagrodzeń jest na wyciągnięcie ręki. Z kolei pracodawców czekają jeszcze większe wyzwania związane z dotarciem do kandydatów o odpowiednich kompetencjach. Czas związany z rekrutacją pracowników wydłuży się, co może przełożyć ...
-
Jesienią trudniej o oferty pracy
... pracownicy branży IT, w tej kategorii mamy bowiem wzrost ofert pracy o 7 proc. – Spadek ofert pracy w ostatnim kwartale ubiegłego roku spowodowany był m. ... pracy, ale większe zapotrzebowanie na pracowników pojawi się dopiero od kwietnia. Tyle tylko, że nie spodziewajmy się jakiegoś przełomu, raczej systematycznego wzrostu. To oznacza, że cały czas ...
-
Budownictwo i nieruchomości: przybywa ofert pracy
... .pl, najlepszym miesiącem na poszukiwanie pracy w omawianej branży był w 2014 roku, styczeń – opublikowano wtedy 2 609 ofert pracy. Także miesiące letniei wczesnojesienne sprzyjają pracownikom z branży budownictwo i nieruchomości. Natomiast listopad i grudzień to czas, kiedy liczba ofert pracy zasadniczo spada. W listopadzie 2014 r. opublikowano ...
-
Rynek pracy specjalistów I 2015
... i coraz większy stopień specjalizacji i złożoności poszczególnych biznesów. Bankowość kontynuuje cały czas rozpoczętą drogę wychodzenia z oddziałów do klienta, co z kolei ... się, raczej, nie musi. W styczniu 2015 r. połowa ofert pracy dla tych specjalistów skierowana była do programistów. - Rynek pracy dla specjalistów IT jest wciąż nienasycony ...
-
Rynek pracy nie powinien wykluczać
... niskie umiejętności by poradzić sobie ze swoimi obowiązkami w pracy. Jak wskazują analitycy rynku pracy zapotrzebowanie na konkretne umiejętności na świecie zmienia się, i ... są podobne – podkreśla Anna Wicha. - Jedną z metod pokonania tej bariery jest elastyczny czas pracy. W Szwajcarii, gdzie wskaźnik zatrudnienia kobiet wynosi 78 proc. (i rośnie), ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015
... w kolejnych kwartałach, co w oczywisty sposób przekłada się na liczbę miejsc pracy.” – twierdzi Artur Skiba, prezes zarządu Antal International, wiceprezes Stowarzyszenia ... a z drugiej – dla kandydatów rozważających rozpoczęcie pracy w sektorze Ubezpieczeń. „Z moich obserwacji wynika, że sektor Ubezpieczeń cały czas się rozwija i nic nie wskazuje na ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015
... zatrudnionych na podstawie kontraktów na czas nieokreślony. W porównaniu z poprzednim kwartałem wyraźnie wzrosło też znaczenie przemysłu we wzroście liczby pracujących. Wzrost liczby pracujących następował przy rosnących szansach znalezienia pracy przez osoby bezrobotne i dalszym obniżeniu ryzyka utraty pracy. Podaż pracy spadła po raz pierwszy od ...
-
Lubisz podróże? Szukaj pracy w...sprzedaży
... Rekrutacji i Rozwoju w Budimex SA. „Budowy prowadzone są w całej Polsce, a odległość oraz czas trwania wyjazdu uzależnione są od miejsca budowy i czasu trwania kontraktu. Zazwyczaj pracownicy ... wynika z analizy Pracuj.pl pod kątem podróży służbowych, większość ofert pracy skierowanych do nich pochodzi z firm międzynarodowych i wiąże się czasem nawet ...
-
Zmiana pracy: nie boimy się przeprowadzki do innego miasta
... . Tym, co do przeprowadzki motywuje w największym stopniu są oczywiście zarobki. Według danych zawartych w raporcie Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2015 r.”, największa ilość ofert pracy w naszym kraju charakteryzuje Mazowsze, Dolny Śląsk, Małopolskę, Wielkopolską oraz Śląsk - ogłoszenia z tych właśnie regionów stanowiły ponad ...
-
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... w zatrudniających je organizacjach przez długi czas, a w przypadku mężczyzn ten odsetek wynosi 52%, czyli o 5 punktów procentowych mniej. „M” jak Menedżer i „M” jak Menedżerka Wpływ czynnika „M” na pozytywną ocenę miejsca pracy jest bezsprzeczny – im wyższe stanowisko tym lepsza ocena środowiska pracy, co jest widoczne zarówno wśród mężczyzn ...
-
Stres w pracy: najczęstsze powody
... wpływa na wyniki pracy i to jak pracownicy oceniają firmę. Nic w tym dziwnego, w pracy spędzamy większość dnia, dobre relacje ze współpracownikami powodują, że ten czas jest przyjemny. Warto ... czego się od nich oczekuje i na jakich zasadach będą rozliczani ze swojej pracy – mówi Michał Środa z GoWork.pl. – Jeżeli każdy w firmie będzie wiedział jakie ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... pracy wskazuje na rosnącą pewność siebie pracowników. W porównaniu do I kwartału 2015 roku, Polacy są większymi optymistami, jeżeli chodzi o zakładany czas ...
-
Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B
... wzrosną ich szanse na polepszenie sytuacji życiowej – podsumowuje Krzysztof Inglot. Metodologia badania: Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią Barometru Rynku Pracy IV i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=550) dobranej ...
-
Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach
... nie przekłada się w tym przypadku na jakość. Jeśli policzymy wydajność, porównując czas pracy do wartości PKB, okaże się, że wysiłek Greków daje jedynie 72 proc. ... dla ludzi odpowiadających za to jak kształtowane są zasady rządzące rynkiem pracy. Najbardziej dobitnym przykładem pozostaje Grecja, która dopiero niedawno zakończyła burzliwe negocjacje ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... ona w ich życiu. To przekłada się z kolei na konkretne oczekiwania wobec pracodawców oraz środowiska pracy. Etosowi pracy towarzyszy równocześnie wysoka ocena posiadanych kompetencji oraz wpływu zarówno na znalezienie pracy jaki i rozwój kariery. W rezultacie grupę tę, jako całość charakteryzuje duża pewność siebie w kontekście odnajdowania ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2015
... pracy. Na szczycie tej listy znalazły się następujące stwierdzenia: „Chcę tu pracować przez długi czas”, „Praca w tej firmie daje dużo radości”, „Firma zapewnia mi warunki i sprzęt niezbędne do właściwego wykonywania pracy”, „Pracownicy chętnie przychodzą tu do pracy ...
-
Rynek pracy: co przyniesie końcówka 2015 roku?
... w naszej historii kiedy stopa bezrobocia była jednocyfrowa, to również czas nasilonej emigracji. Za granicą przebywało wówczas ponad 2,2 mln Polaków (więcej tylko w rekordowym 2007 r.). Bardzo wielu spośród emigrantów wyjechało w poszukiwaniu lepszej lub nawet jakiejkolwiek pracy. To oczywiście powodowało spadek konkurencji o pracę w kraju. Lata ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... Inglota, Pełnomocnika Zarządu Work Service, za występowanie większości z tych czynników odpowiedzialna jest duża konkurencyjność na rynku pracy. Znaczenie ma także niewłaściwe angażowanie zatrudnionych w organizację pracy. – Wprawdzie specyfika niektórych zawodów naturalnie wiąże się ze zwiększonym stresem i podniesioną adrenaliną, jak np. praca na ...
-
Nadchodzi Boże Narodzenie, rynek pracy zalewają oferty
... dystrybucji, a także handlu i usług. Sezon świąteczny oznacza nawet 25 tysięcy nowych miejsc pracy. Ze względu na dobrą sytuację na rynku, stawki też będą ... wielu miesięcy, widoczny jest także w obszarze pracy tymczasowej. Popyt na pracowników w tym przedświątecznym okresie może być większy niż podaż pracy. Pracodawcy będą zmagać się z trudnościami w ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... przez cały czas. Jednocześnie zauważalny był nieduży odsetek redukcji miejsc pracy. I to właśnie te dwie kwestie w największym stopniu wpłynęły na pokaźną aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Zrealizowane przez Antal badanie „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy w Polsce” dowodzi, że aktywne poszukiwanie pracy dotyczy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2015
... cały wzrost zatrudnienia dotyczy stabilnych umów na czas nieokreślony. Analiza przepływów na rynku pracy wskazuje, że za wzrost liczby pracujących odpowiada przede wszystkim wzrost prawdopodobieństwa znalezienia pracy, co świadczy o trwałości obserwowanych zjawisk. Przydatne linki: Oferty pracy Podaż pracy obniżała się do II kw., natomiast w III ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... do kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (15%), a także zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Informacje o badaniu: Badanie „Postawy pracodawców wobec seniorów na rynku pracy” zostało przeprowadzone przez firmę Work Service ...
-
Młodzi na rynku pracy: bezrobotni albo bierni zawodowo
... pracy osób młodych w 2015 roku” czytamy, że długość pozostawania bezrobotnym rośnie wraz z wiekiem oraz obniża się wraz z rosnącym poziomem wykształcenia. O ile średni czas ...