-
Jaki będzie rok 2021 w HR?
... 2020 zacznie stawać się normalnością. Jeszcze przez jakiś czas z pewnością będziemy musieli radzić sobie z pandemią, jednak – jak pokazują doświadczenia z minionego 2020 roku – potrafiliśmy dostosować się do niecodziennej sytuacji rynkowej. Wiele osób przywykło już do pracy zdalnej, spotkań w formie telekonferencji oraz zdalnego prowadzenia ...
-
Praca zdalna i hybrydowa staje się normą. 73 proc. pracowników chce elastyczności
... pojawiły się przed pandemią. Prawdopodobnie najbardziej ekscytującym trendem jest wzrost znaczenia pracy zdalnej. W miarę demokratyzacji możliwości, dzięki pracy zdalnej i przepływowi talentów, będziemy świadkami rozprzestrzeniania się umiejętności w całym kraju. To czas dla liderów biznesu, aby wykorzystać okazję do pozyskania różnych umiejętności ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... społeczne – kontakt ze współpracownikami, przy jednoczesnym zwiększeniu swobody pracy. Zyskują też pracodawcy, którzy wprowadzając ten tryb mogą dokonać oszczędności – zmniejszyć biuro, zlikwidować część miejsc postojowych, ograniczyć zużycie mediów. Biura dzisiaj i jutro. Czas trudności i zmian W porównaniu do początków pandemii znacząco wzrósł ...
-
Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy
... działań. 42 proc. ankietowanych wskazało na poczucie izolacji i samotność, 8 proc. straciło motywację do pracy i narzekało na brak właściwej organizacji pracy. 36 proc. badanych nie było zadowolonych z konieczności godzenia pracy z opieką nad dziećmi i ich zdalnym nauczaniem. Łączenie obowiązków zawodowych z domowymi i opiekuńczymi nad dziećmi ...
-
Kompetencje cyfrowe ważne dla pracowników i pracodawców
... odpowiedzi dotyczyło dwóch bardzo ważnych kwestii: równości szans na rynku pracy oraz równowagi między pracą i życiem osobistym. Szkolenia to konieczność Optymistyczne ... specjalistów oraz poszukiwanie nowych talentów to odpowiednia strategia na najbliższy czas. Mamy jeszcze czas na zmiany, jednak powinniśmy pamiętać, że nacisk na dostosowanie ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... oraz osoby pracujące w branży ochroniarskiej. Na tle pozytywnych danych zaskakującą informacją może być fakt, że wydłużył się średni deklarowany czas poszukiwania nowej pracy z 2,8 miesiąca w poprzednim kwartale do 3,1 obecnie. W przeciwieństwie do sytuacji podczas ostatniej edycji badania, to mężczyźni dłużej niż wcześniej poszukują nowego ...
-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... wybrane dni tygodnia. Po trwającym miesiącami trybie pracy zdalnej nadszedł czas, gdy wielu zatrudnionych opuszcza mieszkania. Razem z nimi ... pracy. Pokazują jednak jednocześnie, że pandemia COVID-19 i rosnąca rola pracy zdalnej nie zmieniła podstawowych zasad i oczekiwań dotyczących ubioru w pracy. Zmiany społeczne i kulturowe sprawiają, że do pracy ...
-
Monitory AOC AG32UX i AG274FZ
... zajęcie ergonomicznej pozycji, a obrót ekranu o 90 stopni (pivot) będzie idealny do pracy z dłuższymi dokumentami. Będący częścią zestawu przewodowy pilot ułatwia dostęp do menu ... szybki panel IPS (częstotliwość odświeżania 240 lub 260Hz w trybie overclock, czas reakcji 1ms GtG). Monitor wspiera technologię Adaptive-Sync poprawiającą płynność ...
-
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... czas nieokreślony w 2021 roku wzrosła pensja w więcej niż połowie przypadków (54 proc.). Zauważalna presja płacowa występowała zanim jednym z głównych kontekstów oceny zmiany płac i kosztów pracy ...
-
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... pokazują, że zdecydowana większość osób wykonujących obowiązki spoza biura realizuje w godzinach pracy czynności związane z życiem prywatnym. Aż 89% respondentów pracujących zdalnie lub hybrydowo przyznaje, że podczas godzin pracy zdarzało się im poświęcać czas na prywatne czynności, nie dotyczące aktywności zawodowej. W czołówce aktywności, które ...
-
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... czas do zajęć innych niż zawodowe. Faktycznie, gdy covid-19 dopiero pojawił się w Polsce, a praca zdalna nie była jeszcze zorganizowana, część pracowników godziny pracy ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co powinny zawierać oferty pracy, aby były dobrze postrzegane przez kandydatów? Co zniechęca poszukujących pracy do wysłania CV? Jakie postawy wobec ogłoszeń przyjmujemy? Rynek pracy ... z oferty, ale na dalszym etapie, angażując w międzyczasie czas swój i rekrutera na nieudaną rekrutację. Dlatego nie warto ...
-
Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł
... się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych? Która z branż w najbliższej przyszłości może wygenerować największy popyt na pracę tymczasową? Jaki wpływ na rynek pracy tymczasowej wywiera wojna w Ukrainie? Główne wnioski Mimo rosnącej inflacji i kosztów prowadzenia biznesu, wojny w Ukrainie wpływającej na sytuację kadrową w Polsce i wielu ...
-
Wirtualna rzeczywistość: co nam da wejście do Metaversum?
... technologii, zmieniając raz na zawsze sposób interakcji międzyludzkich, w tym prowadzenia biznesu, pracy czy spędzania wolnego czasu. Człowiek ponownie staje się ... proces zasiedlania ziemi, budowania infrastruktury oraz rozwoju handlu pomocniczego. Ten czas ukształtował Zachodnie Wybrzeże, jakie dziś znamy. W 2022 roku jesteśmy w trakcie ...
-
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... ? Czy polscy pracodawcy zadbali w czasie pandemii o równowagę psychiczną swojego personelu? Pandemia pogłębiła problem Czas pandemii i związana z nim izolacja znacznie wpłynęły na zdrowie psychiczne Polaków i efektywność ich pracy. Firma ADP, globalny lider w usługach karowo-płacowych, przeprowadziła badanie na blisko 33 tysiącach pracowników ...
-
O oszczędzaniu na emeryturę mówią tylko niektórzy. Kto i jak?
... poruszają rzadziej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie emocje wzbudza w nas czas emerytury? Czego spodziewamy się na emeryturze? Czy Polacy mają rozeznanie na ... dzielącej młodych od czasu przejścia na emeryturę. Sama rozmowa z najbliższymi, znajomymi z pracy czy doradcą finansowym w banku pomoże nam „oswoić” się z myślą o naszej przyszłości. ...
-
Jakie były ferie zimowe 2023?
... . ubezpieczeń turystycznych w rankomat.pl. - Ubezpieczyciele oferują szereg rozszerzeń. Można objąć ochroną choroby przewlekłe, aktywności wysokiego ryzyka, sporty ekstremalne, wyjazdy do pracy czy zdarzenia pod wpływem alkoholu. Porównanie różnych ofert pozwala na wybór najlepszego ubezpieczenia na czas wyjazdu. – dodaje.
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... o 0,4 p. proc. w odniesieniu do poprzedniego kwartału i 0,2 p. proc. do poprzedniego roku. Polski rynek pracy jest pod bardzo silnym wpływem długofalowych trendów, które od lat ... dziećmi i którym bardzo trudno było określić czas jaki pozostaną w Polsce. To utrudniało proces szukania pracy – mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... i elastyczny czas pracy? Już 67,8 proc. freelancerów ... czas pracy Freelancerzy(-ki) wybierają tę formę współpracy ze względu na lepsze możliwości uzyskania wyższych dochodów (78,44 proc.), a także elastyczność w zakresie godzin pracy (54,99 proc.) i miejsca, z którego pracują (46,09 proc.). Tylko 7 proc. respondentów(-ek) nie wybrało tej formy pracy ...
-
Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?
... . cyfrowych nomadów i nomadek, czyli osób bez stałego miejsca zamieszkania, przebywających w różnych miejscach świata przez określony czas i jednocześnie wykonujących pracę zawodową. No Fluff Jobs, polski portal z ogłoszeniami o pracy, opublikował nowy raport na temat mobilności w branży IT w Europie. W badaniu wzięły udział osoby, które w ciągu ...
-
Cyberataki celują w Active Directory
... czterech na pięć ataków cyberprzestępcy szyfrowali firmowe pliki poza godzinami pracy przedsiębiorstw. Blisko połowa (43%) działań hakerów była wykrywana w piątki lub ... się „okno operacyjne”, w czasie którego atakujący mogą dokonać szkód. W 2021 r. średni czas wykrycia hakerów w infrastrukturze IT wynosił 15 dni, w zeszłym roku 10, a w 2023 r. ...
-
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?
... pracy. Popularność TikToka jest znacząca, bowiem szacuje się, że korzysta z niego już 1/3 Polaków w wieku produkcyjnym. Możemy się zatem spodziewać, że za jakiś czas ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... włączyło do strategii wellbeingowej wsparcie psychoteraputyczne; Średni czas absencji z powodu złego stanu psychicznego Polaków wynosi 20 dni w skali roku; Ponad połowa respondentów deklaruje, że zewnętrzne wsparcie ekspertów z zakresu zdrowia psychicznego wpłynęłoby korzystnie na usprawnienie pracy zespołowej. Potrzeba wsparcia i… otwarcia Zdrowie ...
-
Cyberbezpieczeństwo w Black Week 2023 w e-commerce. O czym muszą pamiętać konsumenci?
... sprawdzenia regulaminu, polityki prywatności, polityki cookies. Jeśli sprzedający poświecił swój czas i uwagę, żeby przygotować spójną i czytelną dokumentację, wskazał siedzibę firmy, którą, ... środków pieniężnych jest nadal możliwe. Wymaga jedynie znacznie więcej pracy od przestępców i włączenia do ataku kilku technik np. klonowania wyglądu ...
-
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... Management oraz Frontend. Najważniejsze dla kandydatów i kandydatek w IT informacje w ogłoszeniach o pracy to technologie używane i rozwijane w firmie (70,4 proc.) oraz transparentność ... propozycji pracy w branży IT (59,7 proc.), kolejne miejsca zajmują złe wrażenia wyniesione z rozmowy rekrutacyjnej (57 proc.) oraz zbyt długi czas oczekiwania ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... – 29% Wolę poczekać ze zmianą pracy aż będzie więcej ofert na rynku – 20% Uważam, że obecny czas nie jest odpowiedni na zmianę pracy – 19% Pracuję więcej, bo w ... nakłady pracy swoich pracowników – w okresie przejściowym decyduje się podjąć współpracę z pracownikami tymczasowymi lub kupuje usługi związane z outsourcingiem procesów. CZAS REFLEKSJI ...
-
Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?
... sztuczna inteligencja może pozbawić ich pracy? Czy automatyzacja pracy wymusi konieczność przekwalifikowania się lub zmiany pracy? Jakie cechy kojarzą ci się z określeniem " ... po tłumaczenia, AI upraszcza wiele procesów, oszczędzając przy tym cenny czas. Warto natomiast pozostać czujnym w kwestii udogodnień sztucznej inteligencji gdyż jej ...
-
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... określonych przez nich kryteriów, takich jak np. pensja czy tryb pracy. Na skutek rozwoju internetu, nowoczesnych technologii i mediów społecznościowych, zmienia się ... w eRecruiter. Dla kandydatów ważny jest także czas, jaki poświęcają na poszukiwania pracy – 77% badanych szukając pracy, chciałoby móc zaaplikować o nią jak najprościej i najszybciej ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... jest poważny problem, a dla małych to niejednokrotnie katastrofa. O szczegóły pracy z freelancerami zapytaliśmy bezpośrednio przedsiębiorców: Cody.lt Tomas Macijauskas, Litwa, developer WordPress Cały czas współpracujemy z freelancerami, gdy potrzebujemy dodatkowych rąk do pracy. To dobry sposób na terminową realizację projektów, gdy można poprosić ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja na pomoc demografii?
... inteligencja zmniejszy liczbę dostępnych miejsc pracy a tylko 33% z nich ma odmienne oczekiwania, że sztuczna inteligencja zwiększy liczbę dostępnych miejsc pracy. Starzejące się społeczeństwo, w tym i w Polsce – do 2050 roku w Unii Europejskiej liczba pracowników spadnie o 20%. W rzeczywistości więc czas rozwoju sztucznej inteligencji wydaje się ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... BEZPIECZEŃSTWA Dobre zarobki są istotnym, ale nie jedynym czynnikiem, na który Polacy zwracają uwagę w ofertach pracy za granicą. Z badania ankietowego Trenkwaldera wynika, że osoby delegowane do pracy u pracodawcy zagranicznego przede wszystkim oczekują bezpłatnego zakwaterowania i zorganizowanego transportu oraz standardowej umowy. Ważne jest dla ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?
... zwiększają szanse na znalezienie odpowiedniej pracy. Dzięki zaawansowanym technologiom, AI, czy algorytmom rekomendacyjnym, kandydaci otrzymują spersonalizowane oferty, które nie tylko odpowiadają ich kwalifikacjom, ale również są zgodne z ich zawodowymi aspiracjami. Tego typu podejście oszczędza czas, zwiększa efektywność procesu rekrutacyjnego ...
-
Kobiety podbijają branżę IT
... należy do obszaru uznawanego za jeden z najbardziej "technicznych" i dotychczas kojarzonego głównie z mężczyznami. "Przez długi czas sektor był zdominowany przez panów, głównie z powodu kwalifikacji technicznych" – powiedział Paul Dixon, dyrektor ... oznacza wyższe zarobki. Z badania Vizuri wynika także, że czynnikiem przyciągającym kobiety do pracy ...
-
Tydzień 8/2005 (21-27.02.2005)
... netto ponad 366 mln zł. Jastrzębska Spółka Węglowa w tym roku przyjmie do pracy 900 osób, czyli tyle, ile odejdzie na emeryturę, lub rentę. ... liczyć się z koniecznością budowania tego partnerstwa przede wszystkim z naszymi europejskimi partnerami. Jakiś czas temu podejmowaliśmy decyzję dotyczącą zakupu samolotów dla wojska. Kontrakt był rekordowy, a ...
-
Polacy cenią pracę
... pracy niż zajęciom czasu wolnego), których często kojarzy się z solidną, ciężką pracą. Jednak w Europie jest dosyć dużo osób, które przedkładają czas ...