-
Urlop macierzyński w Polsce na bogato
... w zależności od kraju. W Norwegii wynosi on 54 tygodnie, w Wielkiej Brytanii 39 tygodni, a Szwecja, Singapur i Korea Południowa oferują po 12 tygodni. Stany Zjednoczone, ... ze strony pracodawcy czy też obawy o karierę zawodową – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. Macierzyński w Polsce na bogato? Wysokość płatności za urlop macierzyński ...
-
Praca tymczasowa jest kobietą
... lepszą przyszłość, a do tego potrzebne jest pewne zaplecze finansowe – zaznacza Magda Dąbrowska. Rynek pracy tymczasowej jest kobietą Mimo odnotowanego wzrostu ogólnej ... dochodowego, a także większa ulga podatkowa na dzieci – podsumowuje Magda Dąbrowska. Wśród wszystkich kobiet aktywnych zawodowo największą grupę pracujących tymczasowo stanowią osoby ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
... dodatkowo zwiększa obszar trudnych poszukiwań prowadzonych przed dyrektorów placówek. W ich skuteczności przeszkadza m.in. zniechęcenie kandydatów do sektora edukacji – dodaje Magda Dąbrowska. Wśród najczęściej wymienianych powodów zniechęcających do pracy w zawodzie nauczyciela są nie tylko niskie zarobki. Równie często wskazywana jest też bardzo ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli emocjonalny rollercoaster
... właśnie obawa przed trudnym pytaniem jest jednym z głównych źródeł stresu. 39 proc. Polaków starających się o pracę przyznaje, że najbardziej boi się, iż ... stoi człowiek z jego lękami, nadziejami i pragnieniem znalezienia swojego miejsca – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. – To, jak rekruter prowadzi rozmowę, mówi więcej o firmie ...
-
Czy praca i miłość idą w parze?
... niż te narzucające pracownikom określone, przez procedury wewnętrzne, zachowania – podkreśla Magda Dąbrowska. Zatrudnią pary, rozmawiają o nich, ale nie chcą pracować z małżonkiem Polacy pytani, ... w firmie, Polacy nie chcą pracować ze swoimi drugimi połówkami. 39 proc. ankietowanych przyznaje, że pracowało z osobą, z którą byli związani. 61 proc ...
-
Wybory parlamentarne, czyli fucha dla debiutantów: kim z zawodu są posłowie?
... ona jedynie 14 proc. (66 posłów), a między 2015 a 2019 – 21 proc. (97 posłów). Magda Dąbrowska zauważa, że parlament jest odwrotnością sytuacji na rynku pracy, gdzie osoby w ... kadencja) – 10. Starsi mają liczniejszą reprezentację. Obecnie 57 zasiadających na Wiejskiej to ludzie między 30 a 39 r.ż. Pozostali mają od 40 do 49 lat (120 osób) i od 50 ...
-
Transport publiczny w odstawce: co 4. Polak w czasie pandemii wybrał rower
... i wolą przemieszczać się indywidualnie. Warto podkreślić, że wśród naszych respondentów blisko jedna czwarta podróżuje jednośladem przynajmniej raz w tygodniu – mówi Ewa Dąbrowska, ekspertka Nationale-Nederlanden. O rowery dbamy bardziej niż o siebie Autorzy badania sprawdzili także, jak Polacy dbają o bezpieczeństwo swoje oraz pojazdów, na których ...
-
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... zostaną one zniszczone lub ukradzione i jak zachować cyberhigienę pracy – zaznacza Magda Dąbrowska. To czy część z nas w przyszłości będzie mogła praktykować praco-wakacje ... workation w ich przypadku nie oznacza wakacji od obowiązków zawodowych – podsumowuje Magda Dąbrowska. W badaniu udział wzięło ponad 1 100 osób, w tym: 540 pracowników z całej ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli, czyli tysiące ogłoszeń bez odzewu
... kwalifikacji i liczyć, że podejmą pracę po krótkim szkoleniu – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. – Co więcej, ci wykwalifikowani do pracy w szkole coraz ... – ich zarobki pójdą w górę o wiele szybciej i bardziej niż w sektorze edukacji – mówi Magda Dąbrowska. Zmiana zawodu wśród nauczycieli jest dość popularnym tematem gromadzących wokół ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... w korporacjach bazujących na pracy umysłowej. Niemniej jedni i drudzy mają dużo do nadrobienia, jeśli chodzi o etyczne podejście do zatrudniania – podkreśla Magda Dąbrowska. Coraz więcej polskich firm podchodzi z życzliwością i empatią do problemów osób chorych. Paradoksalnie „pomocna” okazała się pandemia COVID-19, która w pewnym momencie ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... w błędzie. Niestety, takie stereotypowe myślenie nadal występuje w krajowych firmach – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. Nie inaczej pod względem aktywności pań jest też w ... firmy. Często jest rzucana na zbyt głęboką wodę – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. – Co prawda 68 proc. przełożonych przeprowadza proces wdrażania w ...
-
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... firmę przed przestojem. Kierowała nimi też chęć pomocy uchodźcom – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. – Z miesiąca na miesiąc okazywało się, że deklarowane zmiany ... na rynku pracy mężczyźni. Kobiet jest niemal o połowę mniej – 38 proc. – dodaje Magda Dąbrowska. W sumie 23 proc. firm, zmagających się z brakiem mężczyzn ze Wschodu ...
-
Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy?
... i buduje pozytywne relacje między migrantami a lokalnymi społecznościami. Niestety teraz takich działań brakuje, a o obcokrajowcach niejednokrotnie myśli się w sposób stereotypowy – dodaje Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. 58 proc. mieszkańców Polski uważa, że cudzoziemcy - ze względu na religię - nie mogą pracować w takim trybie jak ...
-
Wyższa aktywność zawodowa emerytów: wybór i przymus?
... częściej dostrzegają potencjał starszych pracowników wnoszących doświadczenie, rzetelność i lojalność oraz zupełnie nowe spojrzenie na kwestie, którymi żyje zespół – dodaje Magda Dąbrowska. Z danych Grupy Progres, która przeanalizowała aktywność zawodową 17,5 tys. pracowników tymczasowych wynika, że grupa 60+ zwiększyła się w ciągu roku – (2023 ...
-
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?
... . Dodatkowo kapitał zagraniczny zaczął wspierać własną gospodarkę, w efekcie czego projekty realizowane w Polsce są zawieszane lub przejmowane przez centralę – mówi Anita Dąbrowska, Członek Zarządu IT LeasingTeam. Na rynku już pojawiają się poszukujący zatrudnienia specjaliści IT. Przyzwyczajeni przez ostatnie lata do wysokich wynagrodzeń ...
-
Prywatna poczta elektroniczna pracowników pełna służbowych spraw
... wyjaśniają, dlaczego nie należy wykorzystywać prywatnej poczty w celach zawodowych – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. Co jest bardzo dużym błędem, ... informacji nie jest w stanie wyłapać tych najważniejszych – zaznacza Magda Dąbrowska. Dlatego działania prowadzone przez przełożonych oraz wewnętrze procedury – obowiązujące w firmie – ...
-
Pandemia zmieniła podejście do internetu i oszczędności
... powrót do dawnej normalności i zapragnęliśmy spotkań z rodziną i przyjaciółmi – mówi Ewa Dąbrowska, ekspertka Nationale-Nederlanden. Nie oznacza to jednak, że uczestnicy badania nie odczuwają ... finansowej, będącej do swobodnej dyspozycji w kryzysowej sytuacji – dodaje Ewa Dąbrowska. Aż dwie piąte uczestników badania uważa kondycję finansową za ...
-
Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy
... dobroczynne, gdy to pracownicy motywują przełożonych do podjęcia określonego działania pro bono – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. – Co więcej, nasze badania pokazują, że pracodawcy, którzy w nadchodzącym czasie będą ... będzie myślał nie tylko o sobie i swoich finansach, ale też o innych ludziach – podsumowuje Magda Dąbrowska ...
-
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb
... jest w Polsce. W statystykach urzędowych wystąpi efekt pracownika „widmo” – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. To furtka dla nieuczciwych pośredników, którzy już werbują ... potrzeby i spadku liczby Ukraińców w Polsce, dokonać jego ponownej modyfikacji – stwierdza Magda Dąbrowska. Długofalowy plan działania jest niezbędny i już trzeba nad ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... zadań i etatów przybywa, a pracodawcy ścigają się o kandydatów oferując konkurencyjne zarobki oraz różnego rodzaju benefity. – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. Oferty skierowane są do różnorodnej grupy osób, bo sektor HR to bardzo szerokie ... na kary nakładane np. przez urzędy czy instytucje skarbowe – podsumowuje Magda Dąbrowska ...
-
Pracownicy z Ukrainy liczą koszty utrzymania w Polsce
... ponosili w ojczyźnie. Obecnie dużą część z nich pokrywają w naszym kraju – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. – Wiele kobiet musi zapewnić mieszkanie sobie i dzieciom, często też ... się wiązać z kadrą na dłużej w niepewnych rynkowo czasach – podkreśla Magda Dąbrowska. – Biorąc pod uwagę sytuację finansową uchodźców, po wybuchu wojny, do ...
-
Oferty pracy za granicą: migracja zarobkowa Polaków ma się dobrze
... rekreacyjnym – na nasze przyjemności, tylko o pieniądzach na pierwsze i najważniejsze potrzeby – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. Na szczęście sytuacja na rynku pracy – ... pracy, wspierając rozwój i postęp w różnych dziedzinach gospodarki – podkreśla Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. – Nie da się jednak zaprzeczyć, że byłoby ...
-
Nowy rok szkolny i stary problem - brak nauczycieli
... a to w dobie rosnących cen kluczowy argument dla kandydatów – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. Niestety w tym sektorze od lat niewiele się ... na plan zajęć z okienkami, czy lekcje do późnych godzin – dodaje Magda Dąbrowska. Zapotrzebowanie dotyczy niemal każdej specjalizacji – dyrektorzy szukają nauczycieli j. polskiego czy języków ...
-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... przekraczają możliwości budżetowe przeznaczone na dane stanowisko – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. – Zdarza się, że kandydat jest w stanie obniżyć ... znajdą zatrudnienie, jeśli nie w jednej, to w drugiej firmie – dodaje Magda Dąbrowska. Podczas rekrutacji pracowników nie brakuje sytuacji, w których najlepszy z aplikujących nie dostaje ...
-
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... , to konsekwencje ustawy tj. nagłe odejście z firm niemal 400 tys. mężczyzn, nam nie grożą – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. – Skutki tej ustawy są ważne dla mężczyzn pozostających raczej za naszą ... dostosowania do przepisów, aby zapewnić ciągłość zatrudnienia i legalność pobytu obywateli Ukrainy w Polsce – zaznacza Magda Dąbrowska ...
-
Wyprawka szkolna: czy i na jakie wsparcie mogą liczyć rodzice?
... wizerunek pracodawcy i są bardzo doceniane, szczególnie w dobie rosnących kosztów życia, gdy każde dodatkowe wsparcie jest na wagę złota – dodaje Magda Dąbrowska. W grupie pracodawców, którzy oferują swojemu zespołowi wyprawki szkolne, są m.in. Biedronka (5 300 pierwszoklasistów otrzyma w pełni wyposażone plecaki), Lidl, Carrefour, Rossmann ...
-
Polacy wierzą w promocje
... na zapas (38% versus 48% w 2021 roku). W porównaniu z rokiem 2021 zmalał (z 39% w 2021 do 33% w 2022) odsetek osób deklarujących pozytywne doświadczenia związane z udziałem ... politykę promocyjną w tym trudnym dla konsumentów czasie. – komentuje Anna Dąbrowska, kierowniczka zespołu badawczego w ARC Rynek i Opinia. Informacja o badaniu Monitor Promocji ...
-
Za co Polacy cenią sklepy osiedlowe?
... i Usług. Informacje o badaniu Badanie reprezentatywne w skali metropolii przeprowadziła Agencja Badań Rynku ABR Sesta Sp. z o.o. Autorkami badania są prof. T. Słaby i prof. A. Dąbrowska z Katedry Poziomu Życia i Konsumpcji SGH. W badaniu wzięło udział 660 respondentów.
-
Aplikacje popularyzują urządzenia mobilne
... producentów software’u. Owocuje to szerszą ofertą programów i aplikacji, co z kolei wpływa na wzrost atrakcyjności sprzętu – i koło się zamyka” - mówi Anna Dąbrowska Research Team Manager w IIBR. Kreatywność programistów sprawia, że na rynku można znaleźć oprogramowanie dotyczące praktycznie każdej sfery życia. A co tak ...
-
Jest praca w finansach
... pracę w firmie położonej z dala od dużej aglomeracji miejskiej stanowi dla pracodawcy prawdziwe wyzwanie – komentuje prowadząca rekrutacje na stanowiska finansowe Małgorzata Dąbrowska z agencji zatrudnienia Experis. Dużą rolę w rekrutacji finansisty odgrywają również tak zwane umiejętności miękkie. Uniwersalnymi umiejętnościami, bardzo cenionymi na ...
-
Rynek pracy: 5 zalet bycia na bieżąco
Według raportu Pracuj.pl "Czas na zawodowe zmiany", aż 86 proc. Polaków uważa, że warto być na bieżąco z rynkiem pracy i śledzić aktualne oferty, nawet jeśli jest się obecnie zatrudnionym. Jednocześnie okazuje się, że jedna czwarta badanych nie podejmuje żadnej aktywności w celu pogłębienia swojej wiedzy na temat aktualnych oczekiwań pracodawców. ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... związane z bezpośrednią obsługą gości i liczą się przede wszystkim dostępność od zaraz oraz chęci do pracy, również w trybie zmianowym – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. Wystarczy tylko chcieć? Wśród najczęściej wymienianych – przez pracodawców z sektora HoReCa – oczekiwań względem kandydatów znajdują się gotowość do ...