-
![Wakacje nad Bałtykiem w cenie zagranicznych?]( "Wakacje nad Bałtykiem w cenie zagranicznych? [© Piotr Szpakowski - Fotolia.com]")
Wakacje nad Bałtykiem w cenie zagranicznych?
... , z pełnym wyżywieniem trzeba nastawić się na wydatek rzędu 4100-6100 zł. Średnio za 7 dni wakacji w Grecji zapłaci się około 2800 zł. Nocleg w 3-gwiazdkowym hotelu z ... Zdrowotnego zapewnia w większości europejskich krajów bezpłatny dostęp do podstawowej opieki medycznej, przede wszystkim w sytuacjach poważnego zagrożenia zdrowia i życia. Jednak EKUZ ...
-
![Etyczne AI buduje zaufanie i lojalność klienta]( "Etyczne AI buduje zaufanie i lojalność klienta [© pixabay]")
Etyczne AI buduje zaufanie i lojalność klienta
... osobowych pacjentów w algorytmach sztucznej inteligencji bez ich zgody oraz niejednoznaczne lub niejasne zalecenia z systemu opartego na sztucznej inteligencji dotyczące diagnostyki, opieki czy leczenia. Wśród konkretnych przykładów również z innych obszarów znalazło się korzystanie z opartego na sztucznej inteligencji systemu, który nie jest ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 31/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 31/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2019
... spadku liczy wypadków. Dlatego wszyscy powinniśmy być zainteresowani obniżeniem tych statystyk, bo wtedy spadnie też koszt wypadków, ubezpieczenia i obsługi ubezpieczenia, opieki szpitalnej czy rehabilitacji – wylicza Adam Sobieraj, prezes Fundacji Drogi Mazowsza. Jak podkreśla, filarem bezpieczeństwa na drogach są trzy elementy: dobra ...
-
![Nadchodzi sezon na nianie]( "Nadchodzi sezon na nianie [© nenetus - Fotolia.com]")
Nadchodzi sezon na nianie
... samym sezon na nianie. Z raportu opracowanego przez serwis Niania.pl wynika, że opieki nad dzieckiem podejmują się przede wszystkim studentki. Przeszło połowa opiekunek, które posiadają ... poświęcić czas nie tylko na poszukiwania opiekunki, ale również okres adaptacyjny. „Pierwsze dni niani i dziecka to czas trudny zarówno dla dziecka i niani, jak ...
-
![EKUZ bije rekordy, ale nie każdemu pomoże]( "EKUZ bije rekordy, ale nie każdemu pomoże [© Guido Vrola - Fotolia.com]")
EKUZ bije rekordy, ale nie każdemu pomoże
... problemów jest kupno ubezpieczenia na zagraniczny wyjazd. Polisa turystyczna uzupełnia EKUZ o te elementy, które albo są dodatkowo płatne w ramach publicznej opieki zdrowotnej, albo ta opieka w ogóle ich nie obejmuje. Wśród przykładów można wymienić zwrot kosztów wizyty w prywatnym gabinecie czy transportu medycznego ...
-
![Czy jesteśmy gotowi na personel medyczny z Ukrainy?]( "Czy jesteśmy gotowi na personel medyczny z Ukrainy? [© michaeljung - Fotolia.com.jpg]")
Czy jesteśmy gotowi na personel medyczny z Ukrainy?
... szkolenie podyplomowe czy bezpłatne studia pomostowe dla pielęgniarek i położnych. Oba rozwiązania pozwoliłyby zainteresowanym z Ukrainy na lepsze poznanie systemu opieki medycznej w Polsce i w efekcie ich skuteczniejszą aktywizację zawodową. Niedobór lekarzy wielu specjalności wymaga diametralnej zmiany w uznaniu tytułu specjalisty zdobytego ...
-
![Trump przegra, a Węgry wyjdą z UE? Saxo Bank szokuje prognozami na 2020 rok]( "Trump przegra, a Węgry wyjdą z UE? Saxo Bank szokuje prognozami na 2020 rok")
Trump przegra, a Węgry wyjdą z UE? Saxo Bank szokuje prognozami na 2020 rok
... głosom kobiet i milenialsów Wybory w Stanach Zjednoczonych w 2020 r. zapewnią demokratom kontrolę nad Białym Domem i obiema izbami Kongresu. Akcje dużych spółek z sektora opieki zdrowotnej i branży farmaceutycznej spadną o 50%. Sondaże na 2020 r. nie wyglądają obiecująco dla Trumpa, podobnie jak elektorat. Marginalny wyborca Trumpa w 2016 ...
-
![Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?]( "Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?")
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... mobilni. Chociaż nadal są zainteresowani pracą w Polsce, to częściej przebierają w ofertach. Większość Ukraińców oczekuje bezpłatnego zakwaterowania oraz odpowiedniej opieki socjalnej. Często są zainteresowani dodatkowymi benefitami, jak np. dofinansowaniem do posiłków, kartami sportowymi, kartami wejścia do obiektów kulturalno-rozrywkowych, czy ...
-
![O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni]( "O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni [© pressmaster - Fotolia.com]")
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... , bo 94 proc. przyznało, że zależy im na dostępie do szkoleń branżowych. Dodatkowym atutem organizacji może być również zaoferowanie prywatnej opieki medycznej (92 proc.), czy dodatkowego ubezpieczenia na życie (80 proc.). Co ciekawe, Polki w porównaniu do mężczyzn, większą uwagę zwracają także ...
-
![Jak z koronawirusem walczą rządy? Polityka krajów wobec COVID-19]( "Jak z koronawirusem walczą rządy? Polityka krajów wobec COVID-19 [© _psdesign1 - Fotolia.com]")
Jak z koronawirusem walczą rządy? Polityka krajów wobec COVID-19
... przepisy podatkowe, aby poszczególne kraje mogły zwiększyć wydatki na systemy opieki zdrowotnej i/lub zastosować ulgi podatkowe dla sektora prywatnego. Potrzebne ... : zrekompensować małym i średnim firmom koszty ustawowych zasiłków chorobowych do 14 dni w maksymalnej wysokości 2 mld GBP; udzielić wsparcia w postaci dalszych kredytów w wysokości 1 ...
-
![GUS: lepsze wyniki przedsiębiorstw niefinansowych]( "GUS: lepsze wyniki przedsiębiorstw niefinansowych [© wrangler - Fotolia.com]")
GUS: lepsze wyniki przedsiębiorstw niefinansowych
... i rybactwa (sekcja A według PKD 2007); działalności finansowej i ubezpieczeniowej (sekcja K według PKD 2007); szkół wyższych; samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej; instytucji kultury posiadających osobowość prawną oraz związków zawodowych, organizacji religijnych i politycznych. Katarzyna Walkowska, Departament Przedsiębiorstw
-
![Pandemia w sektorze MŚP: 70 proc. firm narzeka na niższe wpływy]( "Pandemia w sektorze MŚP: 70 proc. firm narzeka na niższe wpływy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pandemia w sektorze MŚP: 70 proc. firm narzeka na niższe wpływy
... stała się idealnym rozwiązaniem dla wielu biznesów. Zamiast gromadzić się w biurach, ludzie pracują bez wychodzenia z domu, a ich problemy dotyczą raczej opieki nad dziećmi niż zapewnienia ciągłości organizacyjnej. Tymczasem wyniki Bibby MSP Index pokazują odmienny obraz. Tylko nieco ponad 1/3 respondentów z sektora ...
-
![Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?]( "Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?")
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... podzielone zdanie odnośnie wpływu kryzysu na szarą strefę, zarówno w Polsce, jak i na Zachodzie. Brak możliwości skorzystania z rządowego wsparcia i brak zagwarantowanej opieki zdrowotnej powoduje, że nielegalne agencje tracą zarówno płynność finansową, jak i chętnych do pracy. Jednak zaciskanie pasa po kryzysie może spowodować ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
![Polska, Czechy, czy Niemcy? Kto wygra w rywalizacji o pracowników z Ukrainy?]( "Polska, Czechy, czy Niemcy? Kto wygra w rywalizacji o pracowników z Ukrainy? [© A-StockStudio - Fotolia.com]")
Polska, Czechy, czy Niemcy? Kto wygra w rywalizacji o pracowników z Ukrainy?
... rząd niemiecki przedłużył wizy robocze podczas kwarantanny. Obecnie Niemcy nadal potrzebują wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza w budownictwie, medycynie, a także do opieki nad osobami starszymi. Przy czym zapotrzebowanie na specjalistów z wyższym wykształceniem jest znacznie niższe niż w przypadku pracowników fizycznych. A Niemcy niechętnie ...
-
![Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę]( "Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę
... występują trudności związane z ograniczeniami w związku z pandemią. Nie możemy też zapominać, że kobiety stanowią ponad 70 proc. osób zatrudnionych w sektorze opieki zdrowotnej i społecznej na świecie, tj. sektorach w sposób bezpośredni dotkniętych pandemią – dodaje Piotr Krasiński, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach ...
-
![GUS: gorsze wyniki przedsiębiorstw, gastronomia i hotelarstwo cierpią najbardziej]( "GUS: gorsze wyniki przedsiębiorstw, gastronomia i hotelarstwo cierpią najbardziej [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
GUS: gorsze wyniki przedsiębiorstw, gastronomia i hotelarstwo cierpią najbardziej
... rolnictwa, leśnictwa, łowiectwa i rybactwa (sekcja A według PKD 2007); działalności finansowej i ubezpieczeniowej (sekcja K według PKD 2007); szkół wyższych; samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej; instytucji kultury posiadających osobowość prawną oraz związków zawodowych, organizacji religijnych i politycznych.
-
![EY: na częstszą pracę zdalną liczy tylko 14% Polaków]( "EY: na częstszą pracę zdalną liczy tylko 14% Polaków [© gpointstudio - Fotolia.com]")
EY: na częstszą pracę zdalną liczy tylko 14% Polaków
... korzystna dla większości osób, trzeba pamiętać o wielu kwestiach, które mogą być kłopotliwe. Organizacja miejsca i czasu pracy, czy konieczność jednoczesnego łączenia opieki nad dziećmi z obowiązkami zawodowymi mogą okazać się dla wielu pracowników sporym i w pełni zrozumiałym wyzwaniem. Po początkowym entuzjazmie związanym z oszczędnością czasu ...
-
![Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej]( "Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... się sprzedawcy i kasjerzy (66%), niewykwalifikowani robotnicy (70%) i kierowcy (73%). Biorąc pod uwagę branże, najwyższym poziomem satysfakcji charakteryzują się pracownicy opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (84%), sektora telekomunikacja i IT (80%) oraz administracji publicznej (79%). Najmniej zadowolone są osoby pracujące w ochronie (67 ...
-
![Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?]( "Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku? [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?
... Aż 96% badanych pracodawców deklaruje, że umożliwia zatrudnionym tego rodzaju szkolenia. Więcej niż 80% firm przyznaje, że pracownicy mogą skorzystać z opieki zdrowotnej, świadczeń sportowo-rekreacyjnych oraz samochodów służbowych. Z kolei do trzech najrzadziej oferowanych świadczeń należą: dopłaty do przedszkola/żłobka, dodatkowy płatny urlop oraz ...
-
![Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy]( "Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... trudnej sytuacji znaleźli się rodzice. Wielu z nich musiało łączyć pracę z opieką nad dzieckiem. Dlatego część pracodawców decydowała się na dofinansowanie opieki nad dzieckiem lub pomoc w jej organizacji (14%) i wprowadzenie elastycznych godzin pracy (13%). Co dziesiąty zatrudniający zaoferował też pomoc w obliczu trudnej ...
-
![PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy]( "PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy [© Suchota - Fotolia.com]")
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... czas określony. W tej grupie znaleźli się: sprzedawcy, kasjerzy, robotnicy niewykwalifikowani, mistrzowie, brygadziści, a także pracownicy z branży hotelarskiej i gastronomii, opieki zdrowotnej, pomocy społecznej i handlu. Pracownicy, którzy nie rozważają wyjazdu to technicy i robotnicy wykwalifikowani, specjaliści z wyższym wykształceniem, kadra ...
-
![10 priorytetów politycznych prezydentury Joe Bidena]( "10 priorytetów politycznych prezydentury Joe Bidena [© pixabay.com]")
10 priorytetów politycznych prezydentury Joe Bidena
... jest walka z kryzysem związanym z Covid-19; od dawna apelował o wprowadzenie 100 dni restrykcji i nakazu noszenia maseczek, aby zapewnić czas umożliwiający przeprowadzenie szczepień ... na ryzyko, zapobiegając eksmisjom, podwyższając płacę minimalną i zwiększając zakres opieki zdrowotnej oraz obniżając jej koszty. Szybkie podwyższenie płacy minimalnej ...
-
![Inwestycje w nieruchomości komercyjne. Warszawa gwiazdą regionu?]( "Inwestycje w nieruchomości komercyjne. Warszawa gwiazdą regionu? [© pixabay.com]")
Inwestycje w nieruchomości komercyjne. Warszawa gwiazdą regionu?
... . Trzecie miejsce zajmują biura - są najbardziej interesujące dla 18% inwestorów z Polski ankietowanych przez CBRE. Wśród inwestycji alternatywnych prym wiodą domy opieki dla osób starszych i centra danych, czyli budynki służące do przechowywania infrastruktury informatycznej. Jak widać po wolumenie transakcji z pierwszych miesięcy roku ...
-
![Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa]( "Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa [© pixabay.com]")
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... być szansą szczególnie dla kobiet nieaktywnych zawodowo, które zrezygnowały z pracy w celu sprawowania opieki nad dziećmi. Istnieje realna szansa, że doświadczenia zebrane na przestrzeni ... przerw w trakcie dnia czy przepracowanie standardowego, 40-godzinnego tygodnia w mniejszą liczbę dni, dla wielu będzie szansą na realizację w każdej sferze życia. ...
-
![Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?]( "Urlop wypoczynkowy nie dla każdego? [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... życiem zawodowym a prywatnym. Do tego niejednokrotnie dochodziła konieczność sprawowania opieki nad dziećmi, nowy zakres obowiązków oraz stres związany z sytuacją w ... jakościowy, regularny wypoczynek. Pracownicy powinni być zachęcani do korzystania z przysługujących im dni urlopowych, a także planowania w każdym roku dwóch tygodni nieprzerwanego ...
-
![Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców]( "Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... być wyzwaniem dla pracodawców poszukujących kandydatów z odpowiednim doświadczeniem. Problemem jest dużo zaległych dni urlopu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są nastroje na ... pracy jako małe lub zerowe ocenia aż 72 proc. pracowników sektorów opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, 70 proc. pracowników usług finansowych i ubezpieczeń oraz 69 ...
-
![Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?]( "Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?")
Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?
... w tym formacie i wielu z nich niechętnie wróci do biura w wymiarze 5, 4 a nawet 3 dni w tygodniu. Chociaż istnieją osoby, które nie są zwolennikami pracy z domu ... rozkładu dnia, tj. godziny porannej pobudki, zarezerwowania czasu na dojazdy i zapewnienia opieki dzieciom. Elementy, które przed pandemią należały do codzienności i były czymś naturalnym, ...
-
![Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej]( "Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej [© thodonal - Fotolia.com.jpg]")
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... rodzinne, np. chęć poświęcenia uwagi bliskim czy przerwa na wychowanie dzieci. Podobnie dzieje się w sytuacji, gdy jeden z bliskich wymaga stałej opieki lub ogólne relacje pomiędzy członkami rodziny wymagają poprawy, a pełnoetatowa praca temu nie sprzyja. Sytuacją, w której ankietowani byliby w stanie zdecydować się ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?]( "Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę? [© pixabay.com]")
Najlepsze Miejsca Pracy na świecie: jak osiągają przewagę?
... świata. Hilton (#3) ruszył z inicjatywą „1 Million Rooms”, oferując darmowe lokum dla pracowników opieki medycznej, którzy ryzykowali swoim zdrowiem każdego dnia pracy, aby w ten ... dotkniętych przez pandemię. Pracownicy centrali podarowali w zamian za dodatkowe wolne dni 5% swoich dochodów, a firma dołożyła kolejne środki w takiej samej wysokości jak ...
-
![Ubezpieczenia dla firm w 2022 r.: jakie ceny, ryzyka, problemy?]( "Ubezpieczenia dla firm w 2022 r.: jakie ceny, ryzyka, problemy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia dla firm w 2022 r.: jakie ceny, ryzyka, problemy?
... (Allianz Risk Barometer). W roku 2021 listę tę uzupełniło ryzyko pandemiczne – kolejnych fal koronawirusa i związanych z nim zagrożeń w postaci przeciążenia systemu opieki zdrowotnej oraz ograniczeń w życiu społeczno-ekonomicznym. Tego najbardziej obawiają się przedstawiciele kadry menedżerskiej polskich firm. Jest to też ściśle związane z dwoma ...
-
![Nieruchomości komercyjne. Co się zmieniło od wiosny 2020?]( "Nieruchomości komercyjne. Co się zmieniło od wiosny 2020?")
Nieruchomości komercyjne. Co się zmieniło od wiosny 2020?
... dóbr codziennej potrzeby. Coraz bardziej doceniane przez inwestorów są również projekty oferujące mieszkania na wynajem instytucjonalny, akademiki, domy seniora i opieki gwarantujące trwałe zabezpieczenie kapitału i atrakcyjny poziom zwrotu – informuje Bartłomiej Zagrodnik. – Pandemia mocno podbiła tempo rozwoju rynku nieruchomości magazynowych. Na ...
-
![Połowa dużych firm chce zatrudnić pracowników z Ukrainy]( "Połowa dużych firm chce zatrudnić pracowników z Ukrainy")
Połowa dużych firm chce zatrudnić pracowników z Ukrainy
... są też finansowe dotacje dla rodzin (13 proc.). Część pracodawców dostrzega też konieczność tworzenia pracownikom odpowiednich warunków (np. poprzez organizację opieki nad dziećmi), dzięki którym będą mogli wykonywać swoje obowiązki w nowym miejscu pracy oraz wsparcie w nauce języka polskiego.
-
![Jakie mamy plany na wakacje 2022? Urlop planuje 3 na 4 Polaków]( "Jakie mamy plany na wakacje 2022? Urlop planuje 3 na 4 Polaków [© pixabay.com]")
Jakie mamy plany na wakacje 2022? Urlop planuje 3 na 4 Polaków
... 13% decyduje się na zakup polisy online lub bezpośrednio w firmie assistance. Według badanych dobra polisa turystyczna powinna zawierać zwrot kosztów opieki medycznej i szpitalnej w nagłych wypadkach (79%), ochronę dla bagażu i rzeczy osobistych (73%), OC (72%), opóźnienie lub anulowanie wyjazdu (65%), czy ochronę ...
-
![Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?]( "Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity? [© pixabay.com]")
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... cenią dobrostan wyżej niż przeciętny pracownik w Europie (28 proc.). W skali europejskiej aspekt ten zajmuje szóste miejsce ex aequo z benefitami w zakresie opieki zdrowotnej za czynnikami, takimi jak zarobki czy dodatkowe benefity. Wysoka pozycja czynników związanych z dobrym samopoczuciem w pracy świadczy o rosnących oczekiwaniach pracowników ...
-
![Praca zdalna jednak za mało elastyczna?]( "Praca zdalna jednak za mało elastyczna? [© pixabay.com]")
Praca zdalna jednak za mało elastyczna?
... z domu" nie jest wystarczająca: zwiększenie udziału kobiet w sile roboczej w Europie będzie wymagało wielowymiarowego podejścia, obejmującego elastyczność miejsca pracy, udogodnienia w zakresie opieki i wspólnego pełnienia obowiązków domowych.
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
