-
Molestowanie w pracy: problem czy nie?
... dowiesz się m.in.: Jakie formy może przybierać molestowanie seksualne w pracy? Czy na co dzień spotykamy się ze zjawiskiem molestowania seksualnego w pracy? Kto najczęściej jest sprawcą molestowania w pracy? Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadził badanie „Molestowanie seksualne w pracy w Polsce”, w którym zapytano ponad 600 respondentów o ich ...
-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... które łatwiej zoptymalizować i wykonać w 4 dni. W przypadku m.in. budowlańca skrócenie pracy o jeden dzień może spowodować opóźnienia, a szybsze tempo to ryzyko błędów – wyjaśnia Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, Personnel Service S.A. Dłuższa praca – większy stres Skrócony do czterech dni tydzień pracy może wpłynąć na obniżenie poziomu stresu ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: od kumpla do partnera?
... nawiązują romantyczne relacje z pracownikami innych działów oraz najbliższymi współpracownikami (po 15%). Jednocześnie aż 64% badanych uważa, że wchodzenie w związek z osobą z pracy jest ryzykowne (grozi np. zepsuciem atmosfery). Konsekwencji z tym związanych bardziej obawiają się kobiety — 70% przy 57% mężczyzn. Z badania InterviewMe wynika ...
-
Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie?
... napędzanego przez chęć dołączenia do ukraińskiej armii. Osoby zatrudnione w Grupie Progres, jak i innych organizacjach, z którymi jesteśmy w stałym kontakcie, nie rezygnują z pracy w związku z ogłoszonym poborem. Zatrudniamy kilka tysięcy Ukraińców, w tym momencie na wyjazd i wstąpienie do wojska zdecydował się 1 proc. z nich. Sytuacja zmienia ...
-
Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna
... także samych pracowników, może się to wiązać również ze zmianami na rynku pracy. Potwierdzają to wyniki najnowszego sondażu zrealizowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Zdaniem 53 proc. zatrudnionych ... zdania, że do zmian skłania także niepewna sytuacja na rynku pracy. Jednocześnie dla jednej trzeciej powodem było dotykające coraz większą grupę ...
-
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... związane z chęcią zmiany pracy przez uciążliwe dojazdy (12%) oraz brak możliwości pracy zdalnej (9%). Finanse decydują o poszukiwaniu nowej pracy – mogą być jednak także ... bycia docenionym (24%) czy możliwość rozwoju i awansu (16%). Rynek pracy otwarty na zmianę pracy Wyniki najnowszego badania Pracuj.pl wskazują, że o decyzjach zawodowych Polaków ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... do sytuacji, w której wynagrodzenia są szczególnie istotną motywacją do zmiany pracy, napędzając wyścig na płace – komentuje Konstancja Zyzik, Menedżerka ds. Pozyskiwania Talentów i ... miejsca pracy. 44% badanych jako katalizator skłaniający do myślenia o zmianie pracy wskazuje właśnie inflację. Ponadto aż 65% osób szukających obecnie nowej pracy ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2022. Rekordowa liczba laureatów
... firmy). Misją Great Place to Work® jest pomaganie firmom w stawaniu się świetnymi miejscami pracy. Tegoroczne wyniki laureatów są dla nas źródłem prawdziwej satysfakcji. Aż 92% ... przez pracowników z pokolenia Y. To już czwarta edycja listy Najlepszych Miejsc Pracy™ dla Milenialsów. Podobnie jak w latach poprzednich UN Global Compact Network Poland ...
-
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazują, że w kolejnych miesiącach zapotrzebowanie na pracowników będzie jeszcze większe. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy skierowano w minionym roku do specjalistów od IT i telekomunikacji? Jakie kompetencje są szczególnie pożądane przez pracodawców? Czego oczekują od pracodawców kandydaci ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... krócej – czy to przez skrócenie dnia albo tygodnia pracy czy przez dodatkowe dni wolne w roku. W Polsce w porównaniu do krajów ... pracy, bez obniżania poziomu wynagrodzenia. Natomiast Onex Group oferuje swoim pracowników nielimitowane urlopy. Zatrudnieni sami decydują, ile dni wolnych w roku potrzebują. Tego typu propozycji i ofert na rynku pracy ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... się dla nich również bezpośrednia rozmowa z szefem. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy inżynierowie odczuwają satysfakcję z pracy? Z jakich powodów inżynier decyduje się poszukać nowej pracy? Za jakimi pytaniami rekrutacyjnymi nie przepadają inżynierowie? Jak sprawdzić inżyniera przed zatrudnieniem? Inżynierowie należą do jednej z najbardziej ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... względem pracodawców. Dla obu tych grup, poza atrakcyjnym wynagrodzeniem i benefitami, liczą się takie czynniki jak kolejno stabilność zatrudnienia, przyjazna atmosfera w pracy oraz work life balance. Pokolenie X wskazało również możliwość rozwoju kariery jako czynnik atrakcyjności pracodawcy, natomiast pokolenie boomersów dobrą sytuację finansową ...
-
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... 34 proc., natomiast model w pełni stacjonarny zaledwie 9 proc. Nie dziwi zatem fakt, że aż 70 proc. ankietowanych pracowników uznało konieczność pracy w niesatysfakcjonującym modelu za wystarczający argument do zmiany miejsca zatrudnienia. KONTROFERTY SKUTECZNE ZDANIEM CO TRZECIEGO PRACODAWCY W ostatnim czasie pracodawcy niejednokrotnie decydowali ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
... , że na przestrzeni zaledwie 10 pierwszych dni sierpnia br. kuratoria oświaty w całej Polsce opublikowały przeszło 7,3 tys. ofert pracy dla nauczycieli, jednak zainteresowanie nimi ... zakończą się sukcesem. A tych nie brakuje. Oferty pracy dla nauczycieli według województw Wysyp ofert pracy dla nauczycieli widać m.in. na stronach kuratoriów oświaty w ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2022. Wśród laureatów 15 firm z Polski
... raz drugi z rzędu. Ważnym kryterium przy wyłanianiu listy Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy™ jest możliwie największy zasięg oddziaływania, jakie te firmy osiągają w regionie. ... krajami jak Niemcy czy Austria. Co wyróżnia Najlepsze Miejsca Pracy Aby trafić na listę Najlepszych Miejsc Pracy™, firmy muszą przede wszystkim uzyskać dobrą opinię ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... siedzibie firmy? Co odgrywa szczególną rolę w tworzeniu więzi międzyludzkich w czasach pracy zdalnej i hybrydowej? We współczesnych organizacjach potrzebne jest nowe podejście, ... Dopatrują się oni w tym szansy na stanie się częścią społeczności w miejscu pracy i poczucie się bardziej związanym ze swoimi współpracownikami. Kreowanie cyfrowych ...
-
Oferty pracy dla nauczycieli, czyli tysiące ogłoszeń bez odzewu
... pracy w zawodzie nauczyciela? W których województwach jest najwięcej ofert pracy dla nauczycieli? Niemal 9,5 tys. ofert pracy dla ... dni Problemy kadrowe w szkołach to temat wracający jak bumerang, z którym każdego dnia zmagają się dyrektorzy placówek. Obecnie, jak wynika z analiz Grupy Progres niemal 9,5 tys. etatów czeka na chętnych do pracy ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... pracy przez 6,9 mln dni (494 tys. L4). W przypadku sektorów opartych głównie na pracy umysłowej najwięcej zaświadczeń lekarskich wystawiono dla osób z branży edukacyjnej – 1,8 mln (łączna liczba dni absencji – 17,2 mln), opieki zdrowotnej i pomocy społecznej – niemal 1,3 mln (łączna liczba dni ...
-
Rynek pracy: czy należy się obawiać bezrobocia?
... (minus 20,6) oraz zakwaterowanie i gastronomia (minus 19,3). Kryzys nastrojów na rynku pracy. Strach przed bezrobociem ma wielkie oczy Światełko w tunelu widać w najnowszym ... pogorszeniem nastrojów konsumenckich. Nie odczuwa ich jeszcze zbyt mocno rynek pracy, ale widać oczywiście, że są branże, których pracownicy mogą czuć się zagrożeni. Jednak ...
-
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... pracy w tym wyjątkowym czasie. Oprócz wyrzeczeń jakich podejmują się opiekunowie należy pamiętać również, że agencje pracy to organizacje nie mogące pozwolić sobie na dorywczą koordynację swoich zleceń. Pracownicy agencji muszą być do dyspozycji 24h na dobę - również w dni ...
-
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... roku takich rekrutacji będzie prawdopodobnie więcej. – dodaje Ratajczyk. 4. INKLUZYWNOŚĆ, RÓŻNORODNOŚĆ I WARTOŚCI WPISANE W STRATEGIE PERSONALNE FIRM Inkluzywność na rynku pracy to stworzenie środowiska pracy, w którym każdy czuje się dobrze bez względu na swój wiek, płeć, kolor skóry, orientację seksualną, odmienność religijną, czy kulturową ...
-
7 trendów na rynku pracy na 2023 rok
... skrócone godziny pracy w wybrane dni. 7. AI i jej młodsza siostra automatyzacja Ostatnie przełomowe osiągnięcia sztucznej inteligencji i postępy w automatyzacji pracy obudziły ... się w całe dni pracy. Z danych platformy Blue Colibri wynika, że firma zatrudniająca 400 osób zaoszczędziła tylko na tym aspekcie automatyzacji 13 dni roboczych w skali ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... ostatnich lat stały się katalizatorem do przenoszenia wielu usług oraz pracy do przestrzeni wirtualnej. Cyfryzacja oraz automatyzacja procesów biznesowych przyczyniła ... wchodzącego na rynek pracy deklarowało, że rozważyliby ofertę ciekawej pracy, jeśli pojawiłaby się w najbliższych miesiącach. Osoby rozpoczynające przygodę na rynku pracy mogły także ...
-
Nie lubię poniedziałku, czyli Polacy za skróceniem czasu pracy
... się nam zdecydowane zmiany w obowiązującym czasie pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wygląda produktywność pracy Polaków w poszczególnych dniach tygodnia? Który z dni tygodnia jest nam najłatwiej przeżyć w pracy? Co polscy pracownicy sądzą o idei skrócenia czasu pracy do 4 dni w tygodniu? Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadził ...
-
Atmosfera w pracy: najważniejsza integracja pracowników?
... w biurze przez 4 dni w tygodniu) – 6% Model hybrydowy (praca w biurze przez 2-3 dni w tygodniu) – 14% Model hybrydowy (praca w biurze przez 1 dzień w tygodniu) – 6% Model hybrydowy (praca w biurze przez 1-3 dni w miesiącu) – 4% Model stacjonarny – 38% Źródło: Raport płacowy 2023 Hays Poland, styczeń 2023. Popularyzacja pracy zdalnej zmieniła sposób ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... pracujących rodziców nt. m.in. wpływu roli rodzica na karierę, stereotypów związanych z rodzicielstwem, doświadczeń matek podczas powrotu na rynek pracy czy łączenia przez rodziców pracy i życia prywatnego. O BADANIU Badanie „Pracujący rodzice o nowych urlopach rodzicielskich” zostało przeprowadzone w październiku 2022 roku przez ARC Rynek i opinia ...
-
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... . Dodatkowo 68% Ukraińców powiedziało, że regularnie używa swojego ojczystego języka w miejscu pracy, co ma najpewniej związek z obecnością ukraińskich kierowników w wielu firmach ... otrzymało od pracodawcy mieszkanie, 38% miało zagwarantowany transport do miejsca pracy, a 30% otrzymało pomoc jeśli chodzi o wyżywienie. Ukraińcy często również wysyłali ...
-
Wojna w Ukrainie trwa. Jak funkcjonuje tam rynek pracy?
... rząd zainicjował szereg programów tj. „Armia Odrodzenia”. Projekt angażuje bezrobotnych w prace społecznie użyteczne. Osobom, które przez 30 dni nie znajdą zatrudnienia za pośrednictwem urzędów pracy, proponuje się podjęcie dołączenie do „Armii Odrodzenia”. Do jej zadań należy nie tylko odgruzowywanie poszczególnych miejscowości, wzmacnianie ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... Młode generacje obserwując dobre wzorce, mają szansę wprowadzać i kultywować zmianę na lepsze, a pozycja Polski w europejskich rankingach równości płci na rynku pracy wzrośnie. Czy kobiety czują równość? Raczej pozytywna tendencja wyłania się także z odpowiedzi polskich pracowników i pracowniczek w zakresie możliwości rozwoju zawodowego i sytuacji ...
-
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... Ukraińcy będą potrzebowali specjalnych dni wolnych. Jest wręcz przeciwnie, bo osoby mieszkające w Polsce te dni spędzą oni w pracy. Z naszych danych wynika, ... dni wolne od pracy w Polsce, to oprócz niedziel, są nimi też 13 świąt, które zostały wskazane przepisami ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Zgodnie z prawem trzynaście dni ...
-
Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?
... pracy dni. A co z obchodzonymi przez nich ich świętami religijnymi? Eksperci z Grupy Progres zwracają uwagę na fakt, że zgodnie z prawem mają oni prawo do wolnego w te dni, jednak często spędzają je w pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami w Polsce ustawowo wolnych od pracy jest 13 dni ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak polscy pracownicy postrzegają kwestię równego traktowania w miejscu pracy? Jakie są główne powody zmiany pracy? Jak Polacy oceniają swoje szanse na znalezienie nowej pracy? Różnorodność najbardziej doceniają kobiety i najstarsi pracownicy To, jak polscy pracownicy postrzegają kwestię równego traktowania ...
-
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... z cyfryzacją i „twardą” wiedzą (języki obce, umiejętności cyfrowe), jak i budową relacji w pracy (m.in. praca zespołowa, efektywna komunikacja). Jak pokazują odpowiedzi, ... takie kompetencje, jak znajomość języków obcych (50%), kompetencje cyfrowe (49%), zdolności pracy zespołowej (46%), efektywna komunikacja w organizacji (41%) i rozwój osobisty ( ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... i rozwoju talentów w Pracuj.pl. Czym kierujemy się przy wyborze pracy? Przy wyborze pracy Polacy kierują się w największej mierze odpowiednim wynagrodzeniem (73%). ... i szybki dojazd do pracy (38%) oraz możliwość wykonywania obowiązków w elastycznych godzinach pracy (31%). Wciąż istotna jest także odpowiednia forma pracy – zdalna, hybrydowa lub ...
-
Sztuczna inteligencja w pracy: pomoc czy zagrożenie?
... możemy przetworzyć. Jednocześnie zwiększa się tempo naszej pracy. Wszystko wydaje się ważne, więc spędzamy w pracy dni próbując nadgonić z zadaniami i wyjść na prostą. Niemal 2 na 3 osoby (64 proc.) twierdzą, że mają problemy z brakiem czasu i energii do wykonywania swojej pracy ...