-
Sektor ubezpieczeń zwiększy zatrudnienie
... w wychodzeniu z kryzysu” – dodaje Mik Kuczkiewicz. Jak wynika z danych Hay Group, z pracy tymczasowej w ramach redukcji kosztów zatrudnienia w swojej firmie skorzystało 18% ... dość czasochłonne. Średni czas rekrutacji jednego pracownika wynosi obecnie 62 dni. Pod względem sposobów pozyskiwania pracowników, rekrutacja zewnętrzna nadal przeważa nad ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
... przeprowadzania zwolnień. Wnioski Wyniki ankiety KPP, choć pokazują pewien regres na rynku pracy i wzrost liczby bezrobotnych, związany nie tylko ze spowolnieniem, ale także z porą ... ma już za sobą. Przesłanki te wskazują, że sytuacja na rynku pracy w kolejnych miesiącach nowego roku będzie się korzystnie zmieniać. A ponieważ ożywienie następuje w ...
-
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... dni - takie wyniki przyniosły badania „Nawigator HR” oraz „Wpływ spowolnienia gospodarczego na działalność firm”, przeprowadzone przez dział Reward Information Services firmy Hay Group. „Dziś można powiedzieć, że rekrutacja w sieci jest obok zatrudniania z polecenia jedną z najbardziej skutecznych metod poruszania się po rynku pracy ...
-
Poszukiwany zawód: księgowy
... dni liczba ofert pracy dla księgowych, samodzielnych księgowych i biegłych rewidentów w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl. Obecnie księgowi mogą wybierać w sumie wśród ponad 240 ofert opublikowanych przez pracodawców. To o około 20 proc. więcej niż we wrześniu czy listopadzie ubiegłego roku. 15 proc. opublikowanych ofert pracy ... giełdy pracy ...
-
Gdzie można znaleźć pracę w Polsce?
... . W całej Polsce najbardziej poszukiwani są handlowcy. Wśród 12 tys. ofert pracy pochodzących z ostatniego kwartału 2009 roku, które zostały przeanalizowane ... odpowiednio 6 i 5 proc. ogłoszeń. W warmińsko-mazurskim aż 40 proc. ogłoszeń to oferty pracy w handlu i sprzedaży. Poszukiwani są też pracownicy ubezpieczeń. Informacje o badaniu Dane pochodzą ...
-
Stopa bezrobocia w XII 2009 nie zaskoczyła
... listopadzie przybyło 66,8 tys. bezrobotnych, więc tempo pogarszania się sytuacji nieco wzrosło. Ministerstwo pracy spodziewa się wzrostu bezrobocia także w styczniu. Z badań ankietowych, ... około 3 proc., mogą się okazać niewystarczające, by sytuacja na rynku pracy wyraźnie się poprawiła. Najważniejsze więc będzie wyhamowanie tempa wzrostu bezrobocia. ...
-
Jakie oczekiwania finansowe mają finansiści?
... także liczba ofert dla specjalistów, którzy chcieliby pracować w działach finansowych i księgowości. Wśród internautów po trzydziestce, którzy przez Pracuj.pl poszukują pracy w tych działach, zdecydowanie najwięcej od przyszłego pracodawcy oczekują osoby z woj. mazowieckiego. Mieszkańcy Mazowsza chcieliby zarabiać średnio 5574 zł brutto. Kandydaci ...
-
Pracownicy budowlani poszukiwani
... Europy 2012, zachęca inżynierów do poszukiwania pracy kraju. Wyraźnie zmalała liczba ofert pracy pochodzących z zagranicy. Stanowią obecnie 4 proc. ... Znalazło to także swoje odbicie na rynku pracy. Jak wynika z analizy ofert w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, w lutym w budownictwie mieszkaniowym i przemysłowym opublikowano ponad 820 ...
-
Wykorzystaj portale społecznościowe w firmie
... tych serwisów przez pracowników w celach zawodowych i osobistych będą się zacierać. Dotyczy to szczególnie pracowników młodych. Kolejnym skutkiem będzie przedefiniowanie pojęcia pracy. Pracodawcy muszą uprzedzić ten trend i znaleźć sposób wykorzystania serwisów społecznościowych tak, aby pomóc pracownikom zachować równowagę. Faktem jest również, ze ...
-
Gdzie szukać pracowników? W Internecie
... zbieżna z profilem osób poszukujących pracy za pośrednictwem Internetu. Według danych internetowej giełdy pracy infoPraca.pl, wśród poszukujących pracy w Internecie dominują ludzie młodzi. Prawie ... pracy od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, Śląsku oraz w Małopolsce i na Dolnym Śląsku. Największą popularnością cieszyły się stanowiska pracy ...
-
Sektor BPO/SSC szansą dla bezrobotnych
... BPO/SSC znajdzie dwa razy więcej pracowników niż w chwili obecnej - podaje CIMA. Ministerstwo Pracy oszacowało, że stopa bezrobocia w styczniu tego roku wyniosła 12,8 proc. i w porównaniu ... Accountants). Więcej chętnych niż ofert W całym 2009 roku do urzędów pracy pracodawcy zgłosili 902,2 tys. ofert pracy, tj. o 240,5 tys. ofert (o 21 proc.) mniej ...
-
Kim jest pracownik tymczasowy w Polsce?
... Tak zrównoważone proporcje zatrudnienia kobiet i mężczyzn stawiają nas w czołówce krajów europejskich. Dodatkowo świadczy to również o dużym zróżnicowaniu samego rynku pracy tymczasowej, gdzie tworzone miejsca pracy nie faworyzują żadnej płci. Ta równowaga z kolei pomaga w walce z bezrobociem” – mówi Marek Jurkiewicz, Dyrektor Handlowy Start People ...
-
Serwisy społecznościowe a biznes
... mieć dostęp do tych mediów i „lepiej wykonywać swoją pracę”. Nieco więcej niż połowa (52%) przedsiębiorstw zabrania korzystania w pracy z mediów społecznościowych lub podobnych narzędzi do pracy zespołowej. Połowa (50%) użytkowników przyznaje się do ignorowania co najmniej raz w tygodniu reguł korporacyjnych zabraniających korzystania z mediów ...
-
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... przynieść działania realizowane w ramach projektu "Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach", który ma na celu popularyzację zatrudnienia telepracowników przez ... . Jego głównym celem jest przełamanie stereotypowego postrzegania pracy zdalnej i promowanie idei pracy na odległość, jako korzystnego i efektywnego sposobu zatrudnienia ...
-
Polski pracownik słabo zmotywowany
... oczekiwania. Wynagrodzenie jest bardzo ważne, jednak pracownika nie można „kupić” samymi pieniędzmi, ważny jest bowiem charakter pracy, jaką wykonuje oraz sama organizacja i jej struktura oraz atmosfera w pracy. Nie bez znaczenia dla pracownika jest stabilność zatrudnienia i możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji” – dodaje Iovane. W informacji ...
-
Polacy otwarci na samozatrudnienie
... wierzy, że na posiadane przez nich umiejętności jest popyt na rynku pracy 36% respondentów planuje rozpocząć działalność gospodarczą na własną rękę, z czego 38% ... bardzo atrakcyjna dla tych pracowników, którzy cenią sobie elastyczność i samodzielność w pracy” – podsumowuje Agnieszka Walter, Dyrektor Generalny Kelly Services Poland. Informacje o ...
-
Najlepsi pracodawcy 2010
... oferują, np. nagrody mające wpływ na zwiększenie komfortu pracy lub równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym, np. poprzez przyznanie dodatkowych dni urlopu. 3. Polscy pracownicy zadowoleni z miejsca i stosunków w pracy, ale … Prawie 2/3 pracowników w Polsce uważa swoje stanowisko pracy za dobrze dopasowane do wykonywanych zadań. 51% deklaruje ...
-
Agencje zatrudnienia: zainteresowanie spada
... objęły niemal wszystkie kluczowe obszary działania agencji zatrudnienia – od pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej po doradztwo personalne. Przede wszystkim zmalała liczba samych agencji, których ... o około 147 tys. w stosunku do roku 2008 (wówczas skierowano do pracy ponad 800 tys. osób). Najbardziej – aż o ponad 95 tys. – zmalała ilość pracowników ...
-
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... okazuje się, że to właśnie pracownicy dowiadują się o planowanych zmianach jako ostatni. – „Pracodawcy nie mogą również zapominać o tworzeniu przyjaznego środowiska pracy oraz odpowiedniej kultury organizacyjnej. To czynniki, które wbrew pozorom są bardzo istotne dla pracowników. Oferowanie możliwości rozwoju, świadczenia dodatkowe, stabilność ...
-
Praca w edukacji przynosi zadowolenie
... edukacji dopiero w ciągu ostatnich miesięcy zaczęli cenić swoją pracę. Poziom satysfakcji z pracy w tym sektorze w 2009 roku wyniósł 58 punktów w skali TRI*M, co wskazywało na umiarkowane zadowolenie z pracy. Poprawa ocen pracy w edukacji może wynikać z przywracania funduszy szkoleniowych w firmach wstrzymanych w czasie osłabienia koniunktury ...
-
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2010
... w zasadzie są bardziej zaniepokojeni możliwością utraty pracy niż byli w ubiegłym roku (-4% spadku w poczuciu stabilności pracy). Jest to szczególnie widoczne w Bułgarii (-12%), na ... w Europie Środkowej i Wschodniej. Badanie, które koncentrowało się na jakości środowiska pracy, objęło firmy liczące minimum 50 pracowników, działające na rynku ...
-
Przedstawiciel handlowy: wymagający zawód
... za prestiżową. Jest to zawód pożądany na rynku pracy. Do handlowców było adresowanych 15,7 proc. ogłoszeń pracy z I kw. 2010 roku. Jaka jest więc tajemnica kariery ... , jakie towary są przez nich najczęściej zamawiane. Drugim ważnym etapem w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego jest powracanie do zadowolonych i stałych odbiorców. Wtedy w ...
-
Studia wieczorowe a pierwsza praca
... absolwent studiów dziennych. –W tym roku kończę filologię polską. Zacząłem już przeglądać oferty pracy. Niestety moja przyszłość zawodowa rysuje się w ciemnych barwach. Wszędzie ... studenci zaoczni są na zdecydowanie lepszej pozycji.–Pracodawcy często poszukują do pracy studentów zaocznych, bo ich zatrudnianie jest dużo tańsze. Najczęściej są ...
-
Praca asystentki coraz bardziej ceniona
... .pl przeprowadził badanie, z którego wynika, że 29 proc. absolwentów szkół średnich i policealnych zadeklarowało, że chciałoby pracować w zawodzie asystentki. Liczba ofert pracy dotyczących stanowiska asystentki w pierwszych sześciu miesiącach 2010 roku wzrosła o 5 proc. w porównaniu do ostatniego półrocza 2009 roku. Z jednej strony, odnotowuje się ...
-
Polski freelancer 2010
... raportu "Freelancer w Polsce 2010" przygotowanego przez www.infakt.pl. Jakiego rodzaju pracy może się podjąć freelancer? Lista branż, w których pracują „wolni strzelcy”, cały ... zaletą bycia freelancerem jest różnorodność pracy - wykonuję rozmaite zadania, każdy dzień może przynieść coś nieoczekiwanego, w takiej pracy nie ma miejsca na znużenie. Inne ...
-
Agencje zatrudnienia mniej efektywne
... Holdingu Rekrutacyjnego to efekt kryzysu i znacznego spadku zapotrzebowania na rekrutację wśród firm. Zgodnie z danymi opublikowanymi przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ponad 1,7 mln pracowników poszukujących pracy zostało wpisanych do ewidencji prowadzonych przez agencje zatrudnienia. To blisko 12% wzrost w porównaniu z 2008 rokiem. Co ...
-
Pokryzysowe zarządzanie personelem
... badaniu (49 %) aktywnie szuka lub zamierza szukać nowej pracy. Oznacza to, że mobilność na rynku pracy jest duża. W takiej sytuacji pracodawcy powinni ... najważniejszych z nich należą: Jak wykorzystywany jest stały proces globalizacji rynku pracy? Czy technologie i procedury w zakresie utalentowanych pracowników zostały opracowane w taki sposób, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2010
... działań na rzecz zrównania i przedłużenia wieku emerytalnego oraz stworzenia warunków, by ludzie będąc na emeryturze mogli decydować się na kontynuację pracy zawodowej. Koniecznością staje się też ograniczenie, a nawet w wielu szczególnych przypadkach zamknięcie możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę. Także nie unikniemy wprowadzenia ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... pracodawca. „Menedżerowie i specjaliści przykładają zwykle dużą wagę do atmosfery pracy, reputacji firmy i wartości, jakim hołduje. W polskich realiach to zwykle firmy ... zatrudniać i utrzymać najlepszych pracowników powinny pamiętać, że głównym powodem rezygnacji z pracy zwykle są bezpośredni przełożeni. Organizacja będzie cieszyć się dobrą opinią i ...
-
Praktyki i staże dla studentów: więcej ofert
... z których ponad 80 proc. skierowane jest do studentów - podaje giełda pracy infoPraca.pl. W internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl studenci mogą wybierać z ponad 1 tys. ofert ... średnią ocen ze studiów” – uważa Aneta Matysek z internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. „Dobrze zorganizowane staże i praktyki oraz właściwie przeprowadzony proces ...
-
Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy
... . Pracodawca niespełniający tych oczekiwań narazi się na ryzyko utraty pracowników, zwłaszcza w przypadku, gdy globalne warunki ekonomiczne zaczną się poprawiać i rynek pracy stanie się bardziej wymagający dla zatrudniających”, dodaje. "Na wciąż zmieniającym się rynku, jedynym stałym czynnikiem wydaje się konkurowanie o najlepszych pracowników ...
-
Praca w finansach ciągle popularna
Pomimo dużych wymagań stawianych przez pracodawców, oferty z branży finansowej i bankowej cieszą się dużą popularnością wśród poszukujących pracy za pośrednictwem portalu otoPraca.pl. Stresujący charakter pracy i dużą odpowiedzialność rekompensują wysoka płaca i jasno określona ścieżka rozwoju kariery. Wysoki popyt na usługi finansowe sprawia, że ...
-
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... powodów, dla których zdecydowaliby się pracować w danej branży. Po roku pracy studenci i absolwenci chcieliby dostawać już średnio 2471 zł netto, czyli ... a najmniej osoby z wykształceniem technicznym. „Wynagrodzenie jest jednym z najważniejszych czynników przy wyborze pracy, ma ono również dominujące znaczenie, jeśli chodzi o zadowolenie pracownika z ...
-
Toughbook Panasonic CF-H1 Field
... z powierzchni niemetalicznych, takich jak woda czy szkło. Wzmaga on również intensywność kolorów - stają się one czystsze i mają większy kontrast. Funkcjonalność w pracy mobilnej Model CF-H1 Field został wyposażony w specjalny uchwyt, umożliwiający stabilne i bezpieczne utrzymanie urządzenia w jednej z dłoni. Podwójne baterie, które zapewniają do ...
-
Specjalne strefy ekonomiczne przyciągają inwestorów
... "Specjalne strefy ekonomiczne w Polsce. Edycja 2010". Wzrost liczby zezwoleń i nowe miejsca pracy w 2010 roku Raport wskazuje, że najwięcej zezwoleń przewidują wydać strefy: łódzka i ... dalszym ciągu największą liczbą miejsc pracy będą mogły pochwalić się strefy katowicka (44 tys. miejsc pracy) oraz wałbrzyska (ponad 30 tys. miejsc pracy). „Rok 2009 ...