-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... Rodzina i znajomi (4%) Targi pracy (2%) Wydarzenia branżowe (1%) Źródło: Hays Poland, Źródła ofert pracy 2019 KTO SZUKA, ZNAJDUJE Gdzie przede wszystkim rozpoczynamy szukanie pracy? ... do dobrej firmy – dodaje. Do rzadkości należy poszukiwanie pracy na targach pracy oraz konferencjach branżowych. Wszystko dlatego, że dostępność tego typu wydarzeń ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... - 16% Oferta świadczeń dodatkowych - 15% Pula dni wolnych/ urlopowych - 10% Inny - 2% Wśród innych czynników, na które wskazało 2% respondentów, wymieniano m.in. możliwość pracy zdalnej, podróży służbowych, podejście przełożonych do pracy z klientami, atrakcyjne szkolenia w miejscu pracy, spójność w zakresie podejmowanych decyzji, spójność wartości ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... do tej sprzed kwartału – zarówno jeśli chodzi o szansę na znalezienie jakiejkolwiek pracy, jak i znalezienie pracy tak samo dobrej jak obecna. Prawie 9 na 10 badanych jest ... powyżej 40 roku życia jest ocena szans na znalezienie innej pracy – o ile szanse znalezienia jakiekolwiek pracy widzi 88% pracowników w wieku 40-49 i 82% w wieku 50-64, co ...
-
Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?
... zadowoleni z relacji Z raportu OTTO Work Force Polska wynika, że satysfakcję z pracy budują przede wszystkim relacje ze współpracownikami (87%) oraz z pracodawcą (86%). ... motywującymi dodatkami pozapłacowymi są: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków w pracy oraz zniżki/rabaty do sklepów” - mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również dobra lokalizacja miejsca pracy. Okazuje się bowiem, że Polacy nie tylko niezbyt chętnie przystają na długie dojazdy do pracy ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... też dopłatami do dojazdów do pracy. – mówi Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych, Trenkwalder Polska. Niemiecki rynek pracy może okazać się atrakcyjny także dla ... podstawie zezwolenia – do 3 lat i trzeba starać się o kolejne. Projekt nowej ustawy o rynku pracy przewiduje wydłużenie okresu ważności oświadczenia do 12 miesięcy. Wciąż trwają ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... dni po 8 godzin! Mimo to wydajność naszych zachodnich sąsiadów jest 1,5 raza wyższa od naszej. Z czego mogą wynikać tak duże dysproporcje? M.in. ze specyfiki polskiej gospodarki, która w gronie państw UE do tej pory wyróżniała się przede wszystkim niskimi kosztami pracy ... pracowników poparłoby skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, jeśli wiązałoby się to ...
-
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... większe zaufanie do firmy, zapobiega przekazywaniu na zewnątrz wrażliwych danych i tajemnic firmy, a także wpływa na poziom satysfakcji z pracy osób, które pozostały w jej strukturach. Rynek pracy ma skuteczne rozwiązania Pandemia koronawirusa połączona z notowanym wcześniej spadkiem gospodarczym spowodowały, że kwestie zatrudnienia stały się dla ...
-
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?
... dość niespodziewanie zatrząsł wszystkimi dziedzinami życia i gospodarki, nie pozostając oczywiście obojętnym dla sytuacji panującej na rynku pracy. Ostatnie tygodnie upłynęły w wielu firmach pod znakiem wdrożeń pracy zdalnej, ale niestety nie brakowało również pracodawców, którzy w związku z kryzysem musieli podejmować najtrudniejsze, bo związane ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020. Kolejny triumf Cisco Polska
... to miejsce w przypadku poprzednich edycji konkursu Najlepsze Miejsca Pracy Polska, przekroczenie progu certyfikacyjnego było możliwe pod warunkiem uzyskania jednoznacznie ... te dwie rzeczywistości, ale i ogrom pracy, jaki laureaci wkładają w tworzenie miejsc pracy, w których wyróżnikiem jest partnerstwo, równe traktowanie i autentyczna troska o ...
-
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych programów, firmy wskazują na znaczenie w przyszłości niektórych rozwiązań w prawie pracy. I tak -18% widzi pilną potrzebę wdrożenia elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy. Te postulaty są najistotniejsze dla średniego i dużego biznesu ...
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... . Analitycy GUS wiążą ten fakt m.in. z rozprzestrzenianiem się COVID-19. Co jeszcze zmieniło się na rynku pracy w dobie koronawirusa? Zlikwidowane miejsca pracy I kwartał br. zaowocował likwidacją 119,9 tys. miejsc pracy, z czego co 4. przypadek miał związek z pandemią. Przez koronawirusa zniknęły niemal wyłącznie stanowiska z sektora prywatnego ...
-
Rynek pracy: 9 mln miejsc pracy "zombie" w Europie
... czasu pracy, aby złagodzić powiązane z Covid-19 uderzenie w rynek pracy. Firmy mogły zredukować godziny pracy pracowników, przy ... pracy „zombie”, w odniesieniu do których programy typu Kurzarbeit mogą w najlepszym przypadku odroczyć utratę pracy. Według obliczeń, takie „zombie” miejsca pracy równają się 6% całkowitego zatrudnienia. Miejsca pracy ...
-
Wakacyjny rynek pracy: najwięcej ofert pracy na wschodzie Polski
... z nich, a także językiem angielskim, w dalszym ciągu mogą liczyć na atrakcyjne oferty pracy. To zasługa dobrze rozwiniętego i dalej rozwijającego się sektora usług wspólnych w ... spowodowały zatrzymanie produkcji, a co za tym idzie spadek obrotów i redukcję miejsc pracy. Oprócz tego producenci aut walczą ze zmniejszonym popytem na ich produkty ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... działania, które pozwalają firmom obniżyć koszty zatrudnienia przy jednoczesnym zachowaniu miejsc pracy. – Obserwacje rynku pracy i rozmowy z pracodawcami pokazują, że zmniejszenie poziomu wynagrodzenia oraz inne rozwiązania ograniczające koszty pracy, bardzo często mają charakter tymczasowy – zaznacza Marc Burrage, Dyrektor Zarządzający Hays ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... PFR. Ten bilans już niebawem może się zmienić, bo po wakacjach z rynku pracy znikną stanowiska pracy sezonowej, a środki dostępne do tej pory w ramach ... które nie mają charakteru sezonowego - wynikają z układu kalendarza i zmienności liczby dni roboczych. Od początku roku ta liczba (bezrobotnych zarejestrowanych wyrównana sezonowo) wzrosła o 212 tys ...
-
GUS: w II kw. 2020 rynek pracy pod silnym wpływem pandemii
... pracy. Najświeższe informacje z rynku pracy dowodzą również, że w II kwartale 2020 r. było o 44,2% mniej nowych miejsc pracy niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Ponadto zlikwidowano o 21,9% mniej miejsc pracy ... , że w Polsce tworzenie i likwidowanie miejsc pracy odbywa się cyklicznie. W przypadku miejsc pracy nowo tworzonych ich liczba była ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... pracy? Co motywuje Polaków do zmiany pracodawcy? Utrata pracy nie przeraża, nastroje wróciły do poziomu sprzed pandemii Najnowsza odsłona Monitora Rynku Pracy dowodzi, że utrata pracy ... Dyrektor Operacyjna Randstad Polska. Szanse na znalezienie nowej pracy oceniane coraz lepiej Na rynku pracy zaobserwować można powolny powrót optymizmu w kwestii szans ...
-
Oferty pracy w czasie pandemii: Polska na tle Wielkiej Brytanii i USA
... dostępnych spadła o ponad 50% . Niekorzystny dla amerykańskiego rynku pracy bilans ofert pracy utrzymywał się, z niewielkimi zmianami, aż do czerwca. Z ponad 4,7 miliona ofert pracy z początku roku, zostało w połowie lata niewiele ponad 2,2 miliona. Po zniesieniu restrykcji rynek pracy USA zaczął się stabilizować a znaczną poprawę zaczął notować ...
-
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?
... pandemii np. sklepy wielkopowierzchniowe czy mniejsze firmy zatrudniające np. przedstawicieli handlowych, ta specjalizacja utrzymała bardzo duże znaczenie w obliczu całego rynku pracy. Drugą grupą najczęściej poszukiwanych specjalistów byli eksperci od obsługi klienta (18%) – ich udział w całej puli ogłoszeń zmniejszył się jednak nieznacznie ...
-
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność
... wykorzystać w dalszej pracy. Wreszcie, wyznacza drogę dla liderów biznesu poszukujących nowych standardów w odmienionej rzeczywistości. W badaniu wzięło udział 10 000 pracowników z całego regionu – w tym ponad 1 000 Polaków, którzy w czasie pandemii i zamrożenia pracowali w domu przez co najmniej 10 kolejnych dni. Badanie zostało przeprowadzone ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... talentów? Czy koronawirus oznacza koniec rynku kandydata? Z opracowanego przez ManpowerGroup i Hrlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy – perspektywa pracowników i pracodawców” wynika, że gotowość na zmianę pracy w czasie pandemii wyraża co drugi pracownik (48%). Warunkiem jest jednak otrzymanie wyższej pensji niż dotychczasowa. Dla ...
-
Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?
... ważniejszy dla wyraźnie większej grupy osób niż ciekawe obowiązki (34%) czy możliwość awansu (32%). Okoliczności pandemii i różnorodne doniesienia płynące z rynku pracy skłaniają Polaków do poszukiwania bezpiecznych, spokojnych stanowisk. To paradoks zrodzony w pandemii. Wśród respondentów przeważają osoby deklarujące gotowość do przyjęcia nowej ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... mieć najbliższe miesiące - czytamy w komunikacie z opracowanego przez PARP badania „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. Październik 2020”. Z tego tekstu ... dowiemy się, czy kolejne obostrzenia znacząco wpłynęły na rynek pracy – mówi Anna Bracik, zastępca dyrektora departamentu komunikacji i marketingu, rzecznik ...
-
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji
... . Nowa/stara praca – co motywuje do zmian? Głównym powodem zmiany pracy dla 41% respondentów są atrakcyjniejsze możliwości rozwoju kariery. Następnie ... ankietowanych wskazało zwolnienie z pracy z powodu redukcji etatów lub zamknięcia firmy – co wynika z obecnej sytuacji na rynku pracy. Jako konieczne elementy nowej oferty pracy wymieniane są ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce
... tendencji w zakresie deklarowanej przez Ukraińców satysfakcji z pracy. Pandemia Covid-19 sprawiła, że sytuacja na rynku pracy w 2020 roku zmieniała się bardzo dynamicznie, ... Europe. 71% pracowników z Ukrainy zachęciły do pracy w Polsce wyższe zarobki Covid-19 mocno dotknął rynek pracy w całej Europie, także w Polsce. Ponadto wybuch epidemii ...
-
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... office mają nadzieję czerpać pracodawcy? Jakie długofalowe wyzwania rysują się przed zatrudnionymi? Instytut Badawczy firmy Capgemini zaprezentował wnioski z raportu "Przyszłość pracy: od pracy zdalnej do hybrydowej", na potrzeby którego zebrano opinie 500 organizacji, 5 000 pracowników z całego świata, a także naukowców i menedżerów. Okazuje się ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... jesteśmy gotowi na nową pracę? Jak Polacy poszukują zatrudnienia? Polacy w środowisku pracy Rynek pracy przechodzi dynamiczne zmiany, a motywacje i cele zawodowe Polaków ewoluują. Nowe ... . Elastyczny czas pracy, praca zdalna to trendy na rynku pracy, które znacząco przyspieszyła pandemia. Coraz częściej poszukujemy miejsc pracy, które nam to umożliwią ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... i będą nadal praktykowały poprzez np. większą otwartość na zewnętrzne formy zatrudnienia jak outsourcing czy praca tymczasowa, elastyczne grafiki czasu pracy, dużą mobilność stanowisk pracy i współpracę online – zauważa Anna Jurkiewicz. Agnieszka Kaczmarek, kierownik projektów, zauważa też, że dużym wyzwaniem w 2020 roku było przeorganizowanie ...
-
Zdalna, hybryda czy biuro? Jaka będzie organizacja pracy 2021?
... modelach). W tej sytuacji również zadowolenie pracowników jest często negatywnie oceniane przez pracodawców. Wiąże się to bezpośrednio z preferencją pracowników do pracy hybrydowej i traktowaniem możliwości pracy zdalnej jako cennego, ale też już powszechnego i standardowego benefitu – zauważa Artur Skiba, prezes Antal. Co wybiorą firmy w 2021 ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... , adaptacyjne i depresja), opiewających na 42% większą liczbę dni niż w analogicznym okresie 2019 roku – zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert FISE. …ale czas poszukiwania pracy nieco się wydłużył O wzroście optymizmu na rynku pracy mogą świadczyć również motywacje zmiany pracy. Niezmiennie najczęściej wskazywanym powodem jest wyższe wynagrodzenie ...
-
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... zwiększyć produktywność firmy? Czy pracownicy wolą elastyczność miejsca pracy czy godzin pracy? Jaki odsetek pracowników chce pracować wyłącznie w biurze? Jak wynika ... zakończeniu pandemii, pracownicy chcieliby pracować 2-3 dni w trybie zdalnym, choć jedna trzecia oczekiwałaby również skrócenia tygodnia pracy. Co ciekawe, 67% badanych chciałoby ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... się do poprawy sytuacji pracujących rodziców. Prawdziwie elastyczne modele pracy, uwzględniające możliwość dopasowania godzin pracy do obowiązków rodzicielskich, robienie dłuższych przerw w trakcie dnia czy przepracowanie standardowego, 40-godzinnego tygodnia w mniejszą liczbę dni, dla wielu będzie szansą na realizację w każdej sferze życia ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i poszukiwaniu pracy. Co na to Polacy?
... podczas poszukiwania pracy deklaruje aż 92% Polaków szukających obecnie nowej pracy. Niemal tyle samo (91%) respondentów deklaruje, że poszukując pracy korzysta z ... odpowiedzi respondentów szukających nowego miejsca zatrudnienia najpopularniejsze pozostają portale z ofertami pracy - sięga po nie 72% badanych Polaków. Zamieszczane na nich ogłoszenia ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... tym roku 84% pracowników wyróżnionych firm potwierdziło, że pracują w świetnych miejscach pracy. Dla porównania w przypadku średniej krajowej odsetek ten wyniósł zaledwie 54 ... ® Polska. Ogłoszeniu listy Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce już po raz trzeci towarzyszyła lista 10 Najlepszych Miejsc Pracy dla Milenialsów. Laureaci tego rankingu wybierani ...