-
![Menedżerowie firm a rozwój biznesu]( "Menedżerowie firm a rozwój biznesu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... światowej. „Choć polscy menedżerowie dostrzegają potrzebę bardziej intensywnego wykorzystania talentów najlepszych pracowników, to jednak działania firm kierują się głównie w ... dodatkowego obciążenia dla sektora publicznego. Kluczowy pozostaje jednak dobór odpowiednich projektów i właściwe rozłożenie ryzyka pomiędzy partnerem prywatnym a publicznym ...
-
![Jak daleko jest transformacja cyfrowa i co zrobić, żeby zapewnić jej rozwój?]( "Jak daleko jest transformacja cyfrowa i co zrobić, żeby zapewnić jej rozwój? [© pixabay.com]")
Jak daleko jest transformacja cyfrowa i co zrobić, żeby zapewnić jej rozwój?
... mogło napędzać wzrost w latach 2018-2020. Kluczowy jest także bez wątpienia dobór partnera do przeprowadzenia transformacji. Pandemia była potężnym akceleratorem i jest ... należy na nowo spojrzeć na doświadczenie pracowników i migrację oraz rozwój talentów. Po drugie – zrównoważony rozwój powinien stać się podstawową częścią działalności organizacji ...
-
![Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?]( "Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?
... i całkowita swoboda ubioru (29%). Połowa respondentów deklaruje, że w ich miejscu pracy dobór stroju jest swobodny, ale powinien mieścić się w ustalonych granicach i zasadach. ... wydarzeń, niż całej pracy - mówi Konstancja Zyzik, Manager ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Umiejętności w Grupie Pracuj. Jak dodaje ekspertka, poluzowanie zasad ubioru ...
-
![Czy po pandemii do biur powrócił dress code?]( "Czy po pandemii do biur powrócił dress code? [© pixabay.com]")
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... czy charakter profesji. Jak podkreśla Konstancja Zyzik, Menedżerka ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Pracowników w Grupie Pracuj, badania Pracuj.pl wskazują na dominującą ... wygodę z elegancją. Coraz częstsze powroty do biur wymagają jednak odnowienia modowej wiedzy. Dobór stroju: samodzielny czy według porad? Z badania Pracuj.pl dowiadujemy się, że ...
-
![Inwestycja w audyt wewnętrzny = korzyści dla firmy]( "Inwestycja w audyt wewnętrzny = korzyści dla firmy [© cacaroot - Fotolia.com]")
Inwestycja w audyt wewnętrzny = korzyści dla firmy
... . 65% interesariuszy, którzy nie widzą, aby audyt wewnętrzny przyczyniał się do wzrostu wartości, uważa, że główną barierą jest brak talentów. Rozwiązaniem jest dobór właściwej kadry, jej rozwój lub korzystanie z zasobów zewnętrznych. Dyrektorzy działów audytu muszą umieć rozwijać funkcje audytu wewnętrznego, proaktywnie reagować ...
-
![Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?]( "Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?
... długim okresie. Rezygnacja z rekrutacji kobiet oznacza rezygnacje z potencjału i talentów połowy populacji i tym samym ograniczenie możliwości pozyskania najlepszych ... to przeszkolenie działu HR z zakresu prawidłowego prowadzenia rozmów selekcyjnych, a także dobór kryteriów oceny potencjalnych kandydatów. Kolejnym elementem jest usprawnienie systemu ...
-
![Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar]( "Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar
... szczególnie w tych branżach, które w największym stopniu utyskują na brak talentów, a więc np. w IT, konsultingu czy nowoczesnych usługach biznesowych czy konsultingu ... jest jednak oparcie się na rekomendacjach pracowników, którzy zapewnią firmie dobór odpowiednich kandydatów, a nie skupią się wyłącznie na otrzymaniu bonusu. Potwierdza to ...
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... wspiera realizację szeregu procesów kadrowych, w tym m.in. rekrutację czy pozyskiwanie talentów do organizacji. Wymaga to jednak pochylenia się nad indywidualnymi potrzebami ... . TOP 10 pracowniczych benefitów 2023 Choć jak twierdzą eksperci, dobór świadczeń pozapłacowych powinien być podyktowany indywidualnymi potrzebami pracowników, nieco ...
1 2
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
