-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni, ale...
... azjatyckich. Obecnie wspólnie pracujemy nad sprowadzaniem do Polski pracowników z Wietnamu I Indii” – zaznacza Tomasz Dudek. Jak wynika z badania, dla pracowników z Ukrainy bardzo ważne są również dodatkowe benefity otrzymywane od pracodawców. Do najatrakcyjniejszych z nich należą: dodatkowa opieka medyczna (61% wskazań), dofinasowanie do posiłków ...
-
Praca na studiach: wyjątek czy norma?
... długotrwałego zatrudnienia, pozyskanie pracy pozwalającej wykorzystać posiadane przez nich kompetencje/wykształcenie oraz dodatkowe benefity np. opieka medyczna. Ankietowani studenci określili również jakie dodatkowe świadczenia są dla nich najważniejsze. Jak wynika z badania przede wszystkim jest to dodatkowa opieka medyczna, karta sportowa (wstęp ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... o złożeniu aplikacji. Tym bardziej, że jak wynika z badania „Polacy gotowi na zmianę pracy. Badania Pracuj.pl” aż 86% Polaków jest otwartych na ... Badacze poprosili respondentów o wybór między benefitami pracowniczymi, a podwyżką. Aż 60% osób wybrałoby dodatkowe wynagrodzenie niezależnie od tego, czy oferowany benefit miałby wartość wyższą od kwoty ...
-
Usługi assistance 2016 oczami klientów
... ., wzrost o 1 p.p.). Coraz częściej też usługi assistance postrzegane są jako dodatkowe usługi ubezpieczeniowe. - Obserwowana w minionych latach tendencja wzrostu ... przez Ipsos Polska w dniach 2.01. – 2.02.2017 roku. Metoda realizacji badania to wywiady ilościowe przeprowadzone techniką CATI. Uwzględniono ogólnopolską próbę miejską reprezentatywną ze ...
-
Wakacje 2018: gdzie i za ile pojadą Polacy?
... 2 p.p.). 74 proc. planujących wyjazd kupi ubezpieczenie Liczba osób zamierzających nabyć dodatkowe zabezpieczenie w postaci polisy turystycznej rośnie z roku na rok. W ... spadek o 7 p.p.) i zamieszkujące największe miasta (24 proc. spadek o 2 p.p.). Informacje o badaniu Celem badania było poznanie preferencji i zwyczajów wakacyjnych. Badanie ...
-
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... atrakcyjniejszy zestaw benefitów to motywator do zmiany pracy? Jak wynika z badania, wśród najbardziej pożądanych w czasach pandemii benefitów dla pracowników w pierwszej kolejności wymieniane są: prywatna opieka medyczna (65%); szkolenia i narzędzia wspierające rozwój (59%); dodatkowe dni wolne od pracy (36%); ubezpieczenia na życie (31 ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... 63 proc.). Pracownicy umysłowi i najmłodsi oczekują dobrego samopoczucia w pracy Jak wynika z badania Randstad, waga różnych czynników jest zależna od rodzaju wykonywanej ... benefitami w zakresie opieki zdrowotnej za czynnikami, takimi jak zarobki czy dodatkowe benefity. Wysoka pozycja czynników związanych z dobrym samopoczuciem w pracy świadczy o ...
-
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... , czy ich pracodawca zdecyduje się zorganizować Wigilię firmową. Zdecydowana większość uczestników badania (66%) deklaruje, że wezmą udział w świątecznym spotkaniu firmowym. Mimo to, około 2 ... a pracodawcami. Decyzje dotyczące takich kwestii, jak skrócenie czasu pracy czy dodatkowe dni wolne, mogą znacząco wpłynąć na postrzeganie firmy jako miejsca ...
-
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
... Zgodnie z wynikami raportu, 74,9% pracowników potwierdza, że ich firmy przyznają świadczenia dodatkowe. Dostępność świadczeń dodatkowych zależy od branży, w której działa przedsiębiorstwo. Najczęściej benefity oferują firmy działające w bankowości (92,6%). Z badania wynika również, że dostępność świadczeń jest różna w firmach o różnej wielkości. Im ...
-
Idealna giełda ładunków
... ważne są również obsługa klienta oraz kontakt z działem handlowym. Podczas badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Teleroute przez TNS klienci określili ... wskazało na wartość dodaną, jaką stanowią dla prowadzonej przez nich działalności, dodatkowe produkty i usługi. Najmniej istotna jest możliwość spotkania z przedstawicielem handlowym (24%). ...
-
Polacy a IKE, IKZE i PPE
... Wszystkich respondentów poproszono o porównanie funkcjonującego od kilku lat produktu umożliwiającego dodatkowe oszczędzanie na przyszłą emeryturę, czyli IKE – Indywidualnego Konta ... większe znaczenie, niż gromadzenie dodatkowych oszczędności na przyszłą emeryturę. „Wyniki badania niestety potwierdzają to, o czym powszechnie wiadomo. Polacy nie ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2016
... państwowych. Margines błędu dla Polski to +/- 3,6%. Wyniki podstawowej części badania – dot. odczuwania niedoboru talentów oraz najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na dodatkowe pytania – przyczyny, konsekwencje i strategie wobec niedoboru talentów – w raporcie dla Polski ...
-
HoReCa liczy na sezon letni
... . oznacza wzrost o 11,1 pkt i jest drugim, najwyższym odczytem w całej historii badania. Czynnikami, które zadecydowały o tak optymistycznych prognozach jest przede wszystkim zbliżający się sezon, ale również działanie 500+ oraz zaplanowane na maj, dodatkowe świadczenie emerytalne. Ostatnie pomiary „Barometru EFL” dla branży HoReCa nie ...
-
Zakupy modowe online, czyli click&collect
... odbieranie jej stacjonarnie, a 60% klientów przy okazji odbioru decyduje się na dodatkowe zakupy. Jest to zatem grupa konsumentów, która wydaje więcej niż ... 10 klientów, odbierając w sklepie zamówiony towar, decyduje się na dodatkowe zakupy. Analogiczne wnioski płyną z badania zrealizowanego przez organizację Revo z Wielkiej Brytanii. Okazuje się ...
-
Dzień Dziecka: jak rodzice widzą przyszłość i rozwój zawodowy najmłodszych?
... w tę sferę, pozostawiając decyzję latorośli. Czego jeszcze dowiadujemy się z badania? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak rodzice widzą przyszłość zawodową dzieci ... o najdłuższym doświadczeniu (69% badanych w wieku 55-65 lat). Dbają o edukację, zapewniają dodatkowe zajęcia, obserwują talenty i odważnie popychają dzieci w przyszłość, ale… to nie ...
-
Ile pochłonie wyprawka szkolna?
... złotych, a co 10 (13%) powyżej 300 złotych. Dodatkowe zajęcia 42% rodziców sfinansuje swoim pociechom dodatkowe zajęcia pozaszkolne. Przede wszystkim będzie to nauka ... , którzy sfinansują takie zajęcia, spada do 27%. Jak zapłacimy za wyprawkę? Jak wynika z badania, 70% klientów Providenta sfinansuje wydatki związane z wyprawką szkolną z bieżących ...
-
Sporty zimowe Kowalskiego: jakie mamy zwyczaje?
... wynika z badania zrealizowanego przez Beeline Research & Consulting dla Towarzystwa Ubezpieczeń Europa? Jak decydujemy o miejscu zimowego wyjazdu? Z badania „Zwyczaje związane ze ... wymaganiom sportowca amatora. W wielu przypadkach podstawową ochronę można rozszerzyć o dodatkowe warianty chroniące sprzęt czy rezygnację z wyjazdu. Ważną rolę ...
-
Ubezpieczenie turystyczne w oczach Polaków
... , niż uzupełniony o dodatkowe opcje, takie jak na przykład ochrona bagażu. Ponadto, korzystanie z ubezpieczenia podróżnego jest według nas zależne od tego, gdzie i w jakim celu podróżujemy. Wyniki badania wskazują, że Polacy w większości przezornie podchodzą do wakacyjnych wyjazdów. Wykupują co prawda dodatkowe ubezpieczenia turystyczne, lecz ...
-
Wakacje na własną rękę coraz popularniejsze
... badania "Polacy w podróży. Podróżowanie z eSky" wynika, że zdecydowanie ta pierwsza. Okazuje się, że na samodzielną organizację urlopu decyduje się już 2/3 z nas. Samodzielnie wybieramy zarówno destynację, jak i środek transportu oraz dodatkowe ... nie tylko podróże, ale również dodatkowe atrakcje oraz wycieczki (28% wskazań). Samodzielnie załatwiamy ...
-
Bon turystyczny: co zrobią Polacy z 1000 plus na wakacje?
... krajowy sektor turystyczny. Polacy przyjęli ten pomysł z dużą aprobatą. Jak wynika z badania zrealizowanego przez Travelist.pl, niemal 80% spośród ponad 8 tys. przebadanych ... branży na szybsze wyjście z kryzysu. A gdzie najchętniej nasi rodacy wydadzą dodatkowe środki otrzymane od państwa? Połowa badanych zamierza to zrobić bezpośrednio w hotelu, ...
-
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... paczki świąteczne (44%), przekazywane zazwyczaj dzieciom z okazji Dnia Dziecka lub Gwiazdki oraz preferencyjne pożyczki (42%). Na dodatkowe szkolenia i kursy językowe zdecydowało się 42% firm. Wyniki badania Sodexo Motivation Solutions wskazują również, że w 40% badanych firm do pracowników systematycznie trafiały kupony podarunkowe oraz ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... jak i kultury organizacyjnej firmy. Tylko wtedy mogą skutecznie realizować różne dodatkowe funkcje, np. jako narzędzie wspierające działania z zakresu Employer Brandingu ... Hewitt. Informacje o badaniu Analiza europejskich tendencji została przygotowana na podstawie badania Aon Hewitt – European Employeee Benefits Benchmark Survey (EEBB) 2010, które ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... 1900 polskich specjalistów i menedżerów z różnych branż. Podobnie jak w ubiegłorocznej edycji badania w czołówce w poszczególnych branżach znalazły się takie firmy jak: 3M, Amway, Budimex ... prawnej. Ważna jest także oferta pracodawcy, która zapewnia pracownikowi dodatkowe benefity pozwalające mu zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym ...
-
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok
... pomimo subiektywnego charakteru przyznania premii pieniężnych, dodatkowe wynagrodzenie motywuje pracowników do dalszej pracy w danym przedsiębiorstwie. Pracownik doceniony w ten sposób rzadziej szuka wyzwań zawodowych u innego pracodawcy – podsumowuje Krzysztof Inglot. Informacje o badaniu Badania przeprowadzone dla Work Service S.A. przez Instytut ...
-
Instytucje finansowe a straty związane z cyberprzestępczością
... sektora finansowwego uważa, że taki sposób działania jest korzystniejszy – wynika z badania przeprowadzonego przez Kaspersky Lab wraz z B2B International. Wiele firm, które mają do czynienia z płatnościami online, jest gotowych zaakceptować dodatkowe koszty wynikające z cyberataków. 28% przedstawicieli firm sektora finansowego oraz 32% pracowników ...
-
Aplikacje biznesowe muszą być wydajne
... sprzyja biznesowi, ale również bardziej go komplikuje Migracja aplikacji do chmury dała dodatkowe korzyści biznesowi, jednakże przyniosła również wiele wyzwań. Prawie wszyscy (95%) ... i kontrolę. Metodologia badania Riverbed Global Application Performance Survey Riverbed Global Application performance Survey 2015 powstał w wyniku badania online ...
-
Wakacje 2016: gdzie i za ile pojadą Polacy?
... powodami jest zadowolenie z wcześniejszych usług i zaufanie do biura (21%) oraz dodatkowe świadczenia oferowane przez touroperatora (15%). Zaufanie Polaków do biur ... ) będą najpopularniejszymi formami spędzania czasu na wakacyjnym wyjeździe. Informacje o badaniu Celem badania było poznanie preferencji i zwyczajów wakacyjnych. Badanie odbyło się w ...
-
Wyprawka szkolna nie musi być droga
... Wciąż relatywnie mało osób robi jednak zakupy w sklepach, w których otrzymuje dodatkowe benefity, a przecież dzięki temu można łatwo zaoszczędzić, nie rezygnując przy tym z ... partnerów online – komentuje Robert Olędzki, Digital Director w PAYBACK Polska. Najwięcej respondentów badania PAYBACK Opinion Poll – prawie 40% – przeznacza na wyprawkę dla ...
-
Zatory płatnicze zmorą biznesu. Jak można ich uniknąć?
... 63,7%) przedstawicieli sektora małych i średnich przediębiorstw. Do podobnych wniosków prowadzą rezultaty badania „Portfel należności polskich przedsiębiorców”. Co więcej, zjawisko to dotyczy ... finansowej zatacza coraz to szersze kręgi. Do tego doliczyć należy dodatkowe koszty - firmy zmuszone są płacić za uzyskanie alternatywnego źródła finansowania ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... badania Hays dowodzą, że na benefity pozapłacowe może już liczyć 90% pracowników. Najbardziej rozpowszechnione są pakiety opieki medycznej, karty sportowe oraz wyjazdy i imprezy integracyjne. W kontekście świadczeń pozapłacowych dostrzegalna jest coraz większa troska o dobre samopoczucie zatrudnionych. Stąd też na popularności zyskują dodatkowe ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... rozstania z firmą. Autorzy opracowania postanowili sprawdzić, jakie odprawy oraz świadczenia dodatkowe oferowane są zwalnianym z pracy specjalistom i jak często przekraczają one to ... tu również ryzyko biznesowe, jakie pociąga za sobą zwolnienie pracownika. Autorzy badania zwracali szczególną uwagę na te elementy pakietu rozstaniowego, które pozwalały ...
-
Jak napisać CV? Nie wie tego 50% Polaków
... niż jedno CV. Polskie CV rzadko zawiera dodatkowe sekcje. W niewielu z analizowanych dokumentach występowały takie sekcje, jak Kursy i szkolenia ... dodatkowe sekcje. Tym bardziej że większość kandydatów tego nie robi, więc masz szansę wypaść lepiej niż pozostali aplikujący. Pamiętaj jednak, żeby nie kłamać i nie dopisywać niczego na siłę. Badania ...
-
Incheon portem lotniczym 3. generacji. Czy to scenariusz także dla CPK?
... z CIT mogą z kolei liczyć inwestorzy przeznaczający min. 1 mln dolarów na badania i rozwój oraz wytwórcy i dystrybutorzy przekraczający wyznaczony dla nich poziom ... cargo jest jednak bardzo konkurencyjny i oprócz dogodnego położenia, potrzebne będą także dodatkowe instrumenty, które pozwolą na zbudowanie silnej pozycji CPK w sektorze przewozów ...
-
Scam finansowy zbiera obfite żniwo
... wziąć jeszcze pod uwagę wyniki badania serwisu ChronPESEL.pl, aż co czwarty Polak byłby skłonny udostępnić swoje dane osobowe w zamian za dodatkowe korzyści, takie jak zniżki ... ChronPESEL.pl badanie „Czy Polacy są gotowi udostępnić dane osobowe w zamian za dodatkowe korzyści?” zostało przeprowadzone w pierwszym półroczu bieżącego roku metodą CAWI ...
-
Kontrola a doradztwo w rewizji finansowej
... korekty w badanym obiekcie. Przedmiotem badania sprawozdań finansowych jest sprawozdanie finansowe. W świetle polskich unormowań prawnych sprawozdanie finansowe zasadniczo składa się z: bilansu, rachunku zysków i strat, informacji dodatkowej, która obejmuje wprowadzenie do sprawozdania finansowego oraz dodatkowe informacje i objaśnienia. Niektóre ...