-
Mama wraca do pracy 2013
... kobiet w ciąży wskazało, że zależy im na współfinansowaniu niani lub żłobka, a połowa chciałaby dofinansowania szczepień dziecka. Tymczasem tylko 4% mam i kobiet w ciąży może liczyć na dofinansowanie różnych form opieki nad dzieckiem, a jeszcze mniej (zaledwie 2% kobiet ... podstawowym czynnikiem motywującym kobiety do powrotu do pracy jest chęć ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz z pogodzeniem pracy z życiem prywatnym. Wskazują na niechęć zarządu i przełożonych do kobiet na stanowiskach kierowniczych ... prezentowe i dofinansowanie wyjazdów dla dzieci, wyprawki oraz opieki nad dzieckiem. Połączenie roli rodzica z pracą zawodową jest wyzwaniem dla wielu pracowników. Aż 65% kobiet ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... , by przekonać ją do kontynuowania współpracy? Przede wszystkim – finansowych. Aż 45% kobiet deklaruje, że podwyżka skłoniłaby je do pozostania w organizacji. Dla 14% ... dodatkowe dni wolne (38%), dofinansowanie do nauki języków (35%), a także – deklarowane przez ok. 30% pań – ubezpieczenie na życie oraz karta uprawniająca do korzystania z obiektów ...
-
Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008
... pracodawcy są możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, dodatkowe szkolenia, dofinansowanie do kursów lub studiów podyplomowych. Kolejnymi, najczęściej wybieranymi odpowiedziami ... w ostatnim czasie liczne akcje, które miały na celu promocję zawodu inżyniera wśród kobiet. Jednak w dalszym ciągu widoczne są różnice w ocenie swojej pozycji na rynku ...
-
Europejski Fundusz Społeczny - jak przygotować projekt?
... do tej pory najczęściej załatwiany jednym zdaniem o równym dostępie do projektu. Zgodnie z nowym sposobem realizowania w projektach zasady równości szans, na każdym etapie planowania i realizacji, wykazywane powinno być odrębne podejście do kobiet ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... kobiet, jak i mężczyzn awansowało lub przeszło do innego zespołu. Powtórzyła się natomiast korelacja pomiędzy wiekiem i rotacją. Stanowisko zmieniło 28% osób w wieku od 18 do 29 lat i 10% z grupy od 50 do ... przyszłość. W modzie jest też dofinansowanie do biletów komunikacji miejskiej, miejsc parkingowych czy dojazdów do pracy. Pracownicy coraz ...
-
Mama w pracy: które firmy przychylne?
... do wykorzystania również przez tatę /Ikea Group/ dofinansowanie do wyjazdów wakacyjnych i podręczników dla dzieci w wieku szkolnym (dla osób w trudnej sytuacji materialnej) /Ikea Group/ pokrycie kosztów porodu w szpitalu rekomendowanym przez Medicover /Żywiec Zdrój S.A./ przez 2 miesiące po powrocie z urlopu macierzyńskiego skrócony czas pracy do ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... dofinansowanie do wynagrodzeń, a dla 23 proc. firm liczy się fakt, że otrzymują zwrot kosztów dostosowania miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Wdrażanie jakichkolwiek działań na rzecz włączania i wyrównywania szans pracowników z grup, które mają trudniejszy dostęp do ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... obiecują im wzrost wynagrodzeń, wsparcie kobiet wracających na rynek pracy, obniżenie kosztów zatrudniania, dofinasowanie do stanowisk zdalnych, nowoczesne rozwiązania ... Nie dziwi zatem, że politycy oferują np. dofinansowanie do stanowiska pracy zdalnej, które ma zachęcać do zatrudniania i aktywizacji osób młodych, m.in. z mniejszych miejscowości i ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony urlop rodzicielski. Rodzice mogą liczyć również na bony prezentowe oraz dofinansowanie ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... do ich potrzeb. – Część firm zawiera w swoim pakiecie świadczeń dodatkowych benefity dla pracowników wychowujących dzieci. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej, pozwalającej pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe, firmy oferują bony prezentowe, dofinansowanie ...
-
Kobiety a własny biznes
... kobiet” przeprowadzone na zlecenie serwisu księgowości on-line superksiegowa.pl na grupie 1013 kobiet. Co zaskakujące, kobiety nie traktują własnej firmy jako drogi do miejsca na liście 100 najbogatszych Polaków. Tylko 17% badanych kobiet uważa, że prowadząc własną działalność można zarobić więcej. Większą motywacją do ... się o dofinansowanie z Urzędu ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... Do pozytywnych zjawisk można zaliczyć między innymi dość powszechne finansowanie abonamentu medycznego. Jednocześnie potwierdziła się też niekorzystna tendencja, zgodnie z którą pracodawcy częściej są skłonni pokrywać koszty zajęć sportowych, niż te same pieniądze przeznaczyć na dofinansowanie ...
-
Kobiety zdobywają rynek pracy
... dofinansowanie ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... . Dostępność dodatków pozapłacowych skierowanych wyłącznie do osób wychowujących dzieci dostrzega 27 proc. kobiet i 21 proc. mężczyzn. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej i możliwości pracy z domu, ułatwiającej pogodzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, firmy oferują dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 10/2019
... do przyszłości, a Korea Południowa nie musi być liderem, ale do 2022 chce znaleźć się w pierwszej czwórce najbardziej zaawansowanych technologicznie krajów świata. Rząd przeznacza duże środki na rozwój tej dziedziny. Południowokoreańskie uniwersytety dostaną dofinansowanie ...
-
Dotacje unijne na technologie informatyczne. Między prawdą a mitem
... znacznym potencjale rynkowym. Planując przedsięwzięcie informatyczne, do którego będziemy starali się o dofinansowanie z UE musimy uwzględnić kilka podstawowych reguł ... grupy wchodzą następujące aspekty: - Ochrona środowiska - Równości szans kobiet i mężczyzn - Polityka zatrudnienia - w wyniku przeprowadzenia inwestycji UE oczekuje wzrostu ...
-
Rynek pracy: bezrobocie młodych ciągle dotkliwe
... kobiet, jak i mężczyzn. Czy winna jest ciężka sytuacja gospodarcza czy też samo podejście młodych osób do życia? Ostatnie doniesienia nie napawają optymizmem. Jak informuje Międzynarodowa Organizacja Pracy do ... nieustanne wypełnianie dokumentów, staranie się o dofinansowanie czy też inwestorów, a do tego dochodzi poszukiwanie klientów i nowych zleceń ...
-
Polskie sekretarki i asystentki: jakie są?
... Do pozostałych zadań sekretarek i asystentek należą m.in. podawanie napojów podczas spotkań (78% odpowiedzi) i organizowanie delegacji przełożonego (70%). Ankietowane wymieniały także organizowanie spotkań integracyjnych i konferencji, tłumaczenia pisemne i ustne, pomoc przy przygotowywaniu wniosków i rozliczanie umów o dofinansowanie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2014
... kontrowersyjnej reformy emerytur z konstytucją (chodzi o podwyższenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn do 67. roku życia). Polska zajęła ostatnie miejscu w opublikowanym w czwartek ... zł, z czego dofinansowanie z UE ma wynieść ok. 768 mln zł. Szansą dla polskiego górnictwa jest już w tym roku eksport naszego węgla do niemieckich elektrowni ( ...
-
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... na drodze do lepszej posady jest dla nich bariera językowa: przyznaje to 60 proc. osób, przy czym częściej dotyczy to kobiet (66 ... do opieki medycznej. Wybuch wojny zdeterminował postrzeganie benefitów w ofertach pracy: przed 24 lutego dofinansowanie do zakwaterowania było ważne dla 13 proc. przyjezdnych, po tej dacie odsetek wzrósł dwukrotnie: do ...
-
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... do wysokości 1,5 tys. zł, nie wliczając wyżywienia). Dofinansowanie opieki nad dziećmi z niepełnosprawnością będzie wyższe – to 1,9 tys. zł w wariantach „aktywnie w żłobku” i „aktywni rodzice w pracy”. Z „babciowego” skorzystają rodzice dzieci w wieku od roku do ... pracy aktywnych zawodowo było niemal 8 mln kobiet, a średnio ponad 233 tys. miało status ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... mówi się także o beneficie przeznaczonym dla kobiet, jakim jest tzw. urlop menstruacyjny. To dodatkowe ... do dofinansowywanych kursów i szkoleń (16% wskazań), oraz benefity i świadczenia pozapłacowe, takie jak opieka medyczna, karty zniżkowe czy karta sportowa, (14%). Firmowe wsparcie dla młodych rodziców, w tym dodatkowe urlopy i dofinansowanie ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... również dostęp do transparentnych ścieżek kariery, gdzie pracodawcy oferują jasne kryteria awansu oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie szkoleń czy kursów ... nich robi to raz na kilka miesięcy, w porównaniu do 18% kobiet. Ta różnica może wynikać z różnych podejść do ryzyka i zmiany kariery. To także efekt nadal obecnych ...
-
Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)
... dofinansowanie z funduszy unijnych mogą złożyć protest do wojewody lub do ministra rozwoju regionalnego. Rzecznik Praw Obywatelskich uważa, że powinna tez być możliwość złożenia skargi na wynik konkursu do sądu. W tej sprawie złożył skargę do ... " – skierowany do m.in. trwale bezrobotnych, inwalidów niemogących znaleźć pracy, kobiet po urlopach ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... także o matkach, które po urlopie wracają do pracy zawodowej, zapewniając im dostęp do pomieszczenia umożliwiającego karmienie dziecka piersią w przyjaznym otoczeniu. Mostostal ... pracownikom opiekę medyczną oraz pełne dofinansowanie zajęć sportowych. Polityka „Firma przyjazna Rodziną” jest siatką benefisów dla kobiet w ciąży i młodych rodziców takich ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... drużyny piłkarskie, wyjścia na basen, opłacają udział w maratonach bądź sprzęt do wspinaczki. Pracodawcy starają się również wspierać elastyczność i oferować taki sposób ... czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po urlopie macierzyńskim. Dofinansowanie edukacji, możliwość rozwoju i szkoleń to również ...
-
Pracująca matka wciąż dyskryminowana
... ankietowanych wskazuje, że cechuje je także motywacja do pracy. W większości przypadków odpowiedzi kobiet i mężczyzn są podobne, choć ... dofinansowanie opieki nad dzieckiem. Blisko 60% badanych wskazało na możliwość pracy z domu, a prawie połowa zwróciła uwagę na znaczenie uczestniczenia w życiu firmy podczas nieobecności oraz bieżący dostęp do ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009
... do pracowników, PGF stosuje m.in. pożyczki – zwrotne i bezzwrotne – udzielane na ważne cele życiowe. Dzieci pracowników znajdujących się w trudniejszej sytuacji materialnej mogą liczyć na dofinansowanie zakupu wyprawek szkolnych. Pracownicy o niższym statusie materialnym mogą liczyć również na dofinansowanie ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... opublikowanych na łamach raportu „Kobiety na rynku pracy 2017”, aż 65% kobiet w porównaniu do 38% mężczyzn napotkało w karierze zawodowej na przeszkody związane z pogodzeniem ... się również ubezpieczenie na życie, programy emerytalne oraz dofinansowanie edukacji. Oferowane benefity w dużej mierze odpowiadają potrzebom pracowników i świadczeniom ...
-
Edukacja, rynek pracy i zdrowie psychiczne młodych. Ofiary pandemii
... kosztów długoterminowych najważniejszym elementem jest wynikający z ograniczenia dostępu do edukacji i obliczany na 21 bilionów ... mężczyzn sięgnie ona 56 tys. USD, zaś w przypadku kobiet 43 tys. USD. Kosztowne pogorszenie kondycji ... pakiecie powinny znaleźć się takie działania jak dofinansowanie wynagrodzeń, wydłużone bezpośrednie wsparcie dla ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... dofinansowanie w wysokości 215 mln euro otrzyma planowany gazociąg. Baltic Pipe doprowadzi do ...