-
![Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?]( "Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... , najczęściej stawiają na kartę sportową, podstawowy pakiet opieki medycznej oraz imprezy integracyjne dla pracowników. Ponad połowa firm oferuje ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Coraz częściej rozszerzany jest też pakiet opieki medycznej – zarówno na członków rodziny, jak i o dodatkowe specjalizacje ...
-
![W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników]( "W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników [© Syda Productions - Fotolia.com]")
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... i rozwój (31%) a także dofinansowanie do nauki języków obcych (17%). W przypadku 63% przedsiębiorstw pakiet benefitów pozostał bez zmian, a 6% firm pozostało przy obecnej liczbie, ale zmieniły oferowane rozwiązania. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało zrealizowane w dn. 7-24 sierpnia br. na reprezentatywnej grupie 130 firm oraz 558 pracowników ...
-
![Dotacje unijne 2007-2013 a zmiany procedur - porady]( "Dotacje unijne 2007-2013 a zmiany procedur - porady [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Dotacje unijne 2007-2013 a zmiany procedur - porady
... dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji. W przypadku osób, które prowadzą już działalność gospodarczą lub firm planujących nową inwestycję istnieje możliwość ubiegania się o dofinansowanie, którego wartość zależy od programu, w jaki wpisuje się dany projekt. Pułap dofinansowania i kwota wsparcia, o jakie można ...
-
![KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010]( "KIG: \"Pracodawca godny zaufania\" 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
... podkreślają przedstawiciele kapituły, wyłonienie zwycięzców było niełatwe - większość firm, które nadesłały wypełnione ankiety, stosuje interesujące, przemyślane i korzystne dla ... wiele programów socjalnych, w tym zapewnia opiekę medyczną wszystkim pracownikom oraz dofinansowanie do urlopu. W ciężkiej sytuacji życiowej pracownicy mogą liczyć na ...
-
![Polska motoryzacja. Siła w specjalizacji]( "Polska motoryzacja. Siła w specjalizacji [© algre - Fotolia.com]")
Polska motoryzacja. Siła w specjalizacji
... . Dofinansowanie projektów przez NCBR ma zmotywować przedsiębiorców do tworzenia i rozbudowy własnych działów badawczo-rozwojowych oraz prac nad nowymi technologiami. Wnioski o dofinansowanie ... 2026 r. Potencjał mamy spory, bo polska branża motoryzacyjna liczy ponad 2,7 tys. firm, z czego większość (ok. 3/4) to małe firmy zatrudniające do 10 osób. ...
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... proc. reprezentantów średnich firm. Niezadowolenie wynikające z ... firm, jest dofinansowanie do wypoczynku. Na podium znalazły się też prywatna opieka medyczna (56 proc. wskazań) oraz bony towarowe i karty przedpłacone (49 proc. wskazań). 47 proc. ankietowanych chciałoby otrzymywać od pracodawców prezenty rocznicowe na święta, 44 proc. dofinansowanie ...
-
![MacroSoft S.A. wdraża w ABM]( "MacroSoft S.A. wdraża w ABM [© Nmedia - Fotolia.com]")
MacroSoft S.A. wdraża w ABM
... jednym z pięciu klientów MacroSoft, którzy od grudnia 2002 uzyskali dofinansowanie w ramach pilotowanego przez PARP programu "Innowacje i technologie dla rozwoju przedsiębiorstw", w którym firma jest akredytowanym dostawcą rozwiązań IT. Otrzymane przez ABM dofinansowanie pokryje 60 proc. wydatków związanych z pracami wdrożeniowymi. Zakres projektu ...
-
![Energia wiatrowa w Polsce]( "Energia wiatrowa w Polsce")
Energia wiatrowa w Polsce
... nadzoru inwestycyjnego. Należy pamiętać, że jeden wnioskodawca, działający w imieniu własnym lub za pośrednictwem spółek zależnych, może złożyć tylko jeden wniosek o dofinansowanie. Główne przeszkody w zakładaniu farm wiatrowych Rozwój farm wiatrowych, choć coraz szybszy, jest nadal ograniczony szeregiem barier. Główną przeszkodę stanowi złożoność ...
-
![KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa?]( "KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa? [© Gajus - Fotolia.com]")
KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa?
... nich skorzystać ponad 70% badanych firm. Kolejne na liście są: dofinansowanie zatrudnienia, z którego skorzystać planuje 53% firm, oraz udzielane na preferencyjnych warunkach kredyty i pożyczki. Tymi zainteresowany jest co trzeci przedsiębiorca. W porównaniu z poprzednim badaniem znacząco powiększyła się grupa firm zadowolonych z pomocy. Pozytywnie ...
-
![Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej]( "Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej [© bzyxx - Fotolia.com]")
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... złotych. W przypadku wsparcia dla sektora MŚP z Funduszu Pracy (jednorazowa pożyczka, postojowe, dofinansowanie miejsc pracy w związku ze spadkiem obrotów) było to niemal 15,7 mld ... czym na rozwiązanie to wskazuje, aż 26% firm małych, 30% firm średnich i 24% firm dużych. Część firm, zwłaszcza dużych i średnich wskazuje także na konieczność zniesienia ...
-
![Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007]( "Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007")
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... a także pożyczek od rodziny lub znajomych. Z funduszy strukturalnych chciało skorzystać 7,2% MSP. Dofinansowanie otrzymała prawie połowa z nich. Znacznie większy odsetek MSP ma możliwość zaciągnięcia lub zwiększenia zadłużenia długoterminowego, jednak znacznie mniej firm niż w 2005 r. korzystało w 2006 r. z kredytu lub pożyczki. Działo się to mimo ...
-
![Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka]( "Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka [© Scanrail - Fotolia.com]")
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... te same pieniądze przeznaczyć na dofinansowanie opieki nad dziećmi czy abonament medyczny dla członków rodzin pracownic i pracowników. Ze świadczeń niepieniężnych rzadziej korzystają kobiety na urlopie macierzyńskim. Najczęściej przysługuje im abonament medyczny (w 47% małych i średnich oraz 79% dużych firm) oraz możliwość używania służbowego ...
-
![E-biznes w Polsce: kondycja finansowa 2009]( "E-biznes w Polsce: kondycja finansowa 2009")
E-biznes w Polsce: kondycja finansowa 2009
... Giełdzie Papierów Wartościowych, przygotowano również krótkie podsumowanie trzech rund naboru wniosków na dofinansowanie w ramach działania 8.1 Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Ostatnią część raportu stanowi katalog polskich firm internetowych. W pięciu głównych grupach branżowych, podzielonych na mniejsze kategorie autorzy raportu ...
-
![Jaka przyszłość czeka rynek szkoleń w Polsce?]( "Jaka przyszłość czeka rynek szkoleń w Polsce?")
Jaka przyszłość czeka rynek szkoleń w Polsce?
... przedsiębiorstw (82%) deklarowała, że w ciągu ostatnich trzech lat wysyłała swoich pracowników na szkolenia i kursy doszkalające. Dofinansowanie miało szczególne znaczenie dla mikro i małych firm, które w największym zakresie opierały swoje budżety szkoleniowe na funduszach unijnych. Również średnie i duże firmy chętnie wykorzystywały ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2013]( "Plany polskich pracodawców VIII 2013 [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... miałoby obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników. Ponad dwie trzecie firm (64%) twierdzi, że takim czynnikiem mogłyby być dofinansowania szkoleń, które pozwoliłyby dostosować kwalifikacje do potrzeb rynku. Nieco mniej przedsiębiorstw (60%), wybrało dofinansowanie zatrudnienia pracowników z grup o wysokim poziomie bezrobocia. Informacje o badaniu ...
-
![HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty]( "HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty [© levelupart - Fotolia.com]")
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... straty. Z ankiety zrealizowanej przez serwis Briefly wynika, że aż 67% firm gastronomicznych i eventowych zupełnie zawiesiło swoją działalność. Co trzecia działa w ograniczonym ... o następujące formy pomocy: zwolnienie z obowiązku płacenia składek na ZUS, dofinansowanie wynagrodzeń pracowników zwolnienie z opłat za czynsz, media i odpady “wakacje ...
-
![Polskie firmy w dobie koronawirusa: niepewność oznacza brak inwestycji]( "Polskie firmy w dobie koronawirusa: niepewność oznacza brak inwestycji [© olly - Fotolia.com]")
Polskie firmy w dobie koronawirusa: niepewność oznacza brak inwestycji
... ze świadczenia postojowego oraz pożyczek dla mikroprzedsiębiorców. Średnie i duże wskazują też często na dofinansowanie do wynagrodzeń oraz rozwiązania z zakresu elastycznego czasu pracy. W porównaniu do maja większość firm zadeklarowało, że już skorzystało z pomocy przewidzianej w ramach Tarcz Antykryzysowych. Odsetek pozytywnych decyzji, w tym ...
-
![6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń]( "6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń [© adam88xx - Fotolia.com]")
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... podwyżki wynagrodzeń w kolejnym półroczu? W jakich sektorach można się spodziewać wzrostu płac? Ile firm planuje nowe rekrutacje? Jakie jest zapotrzebowanie na pracowników dorywczych? Jakie ... na PFRON, dla 38 proc. ważne jest, że otrzymują dofinansowanie do wynagrodzeń, a dla 23 proc. firm liczy się fakt, że otrzymują zwrot kosztów dostosowania ...
-
![Budownictwo - rynek rośnie bez pomocy rządu]( "Budownictwo - rynek rośnie bez pomocy rządu")
Budownictwo - rynek rośnie bez pomocy rządu
... o ocenę planów rządu mających na celu stymulowanie rynku mieszkaniowego przez dofinansowanie kredytów mieszkaniowych. W tym przypadku respondenci wydawali bardziej przychylne oceny ... w dniach 2-9 marca 2006 r. na próbie 104 firm należących do grupy 200 największych wykonawczych firm budowlanych w Polsce, techniką wywiadu telefonicznego. Respondentami ...
-
![Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie]( "Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie
... programy podnoszące kwalifikacje zawodowe, które obejmują: specjalistyczne szkolenia, udział w konferencjach i seminariach oraz dofinansowanie nauki w szkołach wyższych. - Wzmacnianie kwalifikacji zawodowych pracowników jest podstawą rozwoju firm outsourcingowych. Obsługa coraz bardziej złożonych procesów wymaga wysokich kompetencji. To, że aż 66 ...
-
![Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem]( "Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem [© yvart - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... dodatkowe ubezpieczenia (szczególnie emerytalne lub na życie, które wskazało 13,5% firm). Z badań wynika również, że 15% badanych przedsiębiorstw chciałoby przeznaczyć dodatkowe funduszy ... , karty przedpłacone, opieka medyczna, rozwiązania sportowo-rekreacyjne czy dofinansowanie posiłków są doskonałymi narzędziami budującymi lojalność personelu. ...
-
![Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie]( "Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie [© starflamedia - Fotolia.com]")
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... lub więcej. W branży przemysłowej takie zespoły można spotkać w 14,1% firm, w usługach w 9%, a w budownictwie w 6%. Najgorzej sytuacja prezentuje się w handlu, gdzie jedynie 1% ... do takich warunków – dodaje Ameljan. Wsparcie państwowe mało znane Dofinansowanie wynagrodzenia (43% wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy]( "Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy [© Suchota - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... umów o pracę w dłuższej perspektywie, co również wpływa na ostrożność firm w aplikowaniu o dofinansowanie, wskazuje Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan. Na rynku panuje ogromna niepewność i lęk o przyszłość, które same w sobie są zagrożeniem zarówno dla firm, jak i utrzymania miejsc pracy (ograniczenie wydatków konsumpcyjnych). Istotna część ...
-
![Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy]( "Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... łączyć pracę z opieką nad dzieckiem. Dlatego część pracodawców decydowała się na dofinansowanie opieki nad dzieckiem lub pomoc w jej organizacji (14%) i wprowadzenie elastycznych ... , a 9% odwrotnie, że najtrudniej znaleźć pracownika niższego szczebla. Zatem łącznie 3/4 firm nadal odczuwa problemy z rekrutacją. Metodologia: Badanie „Jak pandemia ...
-
![Co czeka firmy szkoleniowe?]( "Co czeka firmy szkoleniowe? [© aerogondo - Fotolia.com]")
Co czeka firmy szkoleniowe?
... fale kryzysu oddziaływały na rynek, kształtując jego stan oraz sytuację biznesową firm i wybranych branż. Sposób myślenia o rozwoju pracowników oraz konkretne potrzeby z ... podejście pozwoli na zmniejszenie biurokracji, skrócenie czasu oczekiwania na dofinansowanie, eliminację nierzetelnych usługodawców, podniesienie jakości usług, a w efekcie lepsze ...
-
![Małe firmy - prognozy 2016]( "Małe firmy - prognozy 2016 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy 2016
... część z przedsiębiorców sama może uzyskać dofinansowanie w ramach programu. Oczekiwania przedsiębiorców odnośnie programu „Rodzina 500+” będziemy sprawdzać w kolejnych edycjach badania nastrojów ekonomicznych mikrofirm. O ile w sprawie sytuacji gospodarczej widać niepewność, to w kwestii rozwoju własnych firm mikroprzedsiębiorcy mają jasność – rok ...
-
![Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy]( "Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy [© s_l - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... i chętniej dostosowują swoją ofertę do ich potrzeb. – Część firm zawiera w swoim pakiecie świadczeń dodatkowych benefity dla pracowników wychowujących dzieci. Oprócz rozwiązań pracy elastycznej, pozwalającej pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe, firmy oferują bony prezentowe, dofinansowanie wyjazdów dla dzieci, wyprawki oraz opieki nad dzieckiem ...
-
![Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe]( "Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe [© Maxal Tamor - Fotolia.com]")
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... są uważane za standard.” – Marta Lebuda, Senior Consultant Antal Pharma & Medical Devices. Wśród firm, które traktują benefity jako element negocjacyjny przede wszystkim wykorzystuje się samochód służbowy oraz dofinansowanie do posiłków. Na pytanie o to, czy istnieją benefity, które organizacja mogłaby zaproponować kandydatowi w zamian ...
-
![Działalność B+R potrzebuje przyspieszenia]( "Działalność B+R potrzebuje przyspieszenia [© Boggy - Fotolia.com ]")
Działalność B+R potrzebuje przyspieszenia
... aktywizacji przedsiębiorstw. Tymczasem okazuje się, że niemal połowa rodzimych firm nie prowadzi działalności badawczo-rozwojowej. Co zrobić, aby B+R w naszym kraju ... . Może to wynikać z przyzwyczajenia do wymagań stawianych w konkursach o dofinansowanie unijne. W istocie B+R to nie tylko zaawansowane technologicznie rozwiązania i światowej ...
-
![Ulga B+R dobrze oceniana, ale mało popularna. Dlaczego?]( "Ulga B+R dobrze oceniana, ale mało popularna. Dlaczego? [© auremar - Fotolia.com]")
Ulga B+R dobrze oceniana, ale mało popularna. Dlaczego?
... , że ulga B+R nie jest benefitem skierowanym do nich, lecz do firm charakteryzujących się najwyższym stopniem innowacyjności. Tymczasem korzystać mogą z niej wszyscy ... np. w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój (PO IR), mogą liczyć na dofinansowanie w wysokości od 50 proc. do 90 proc. (w zależności od swojej wielkości i charakteru kosztów ...
-
![Lewiatan: firmy wskazują, czego brakuje w Tarczy Antykryzysowej]( "Lewiatan: firmy wskazują, czego brakuje w Tarczy Antykryzysowej [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Lewiatan: firmy wskazują, czego brakuje w Tarczy Antykryzysowej
... zastrzeżeń. Badanie przeprowadzone przez Konfederację Lewiatan wskazuje, że dla 37% firm problemy rozpoczynają się już na poziomie interpretacji przepisów, a 35% ... przez urząd pracy. Na kolejnych miejscach badane firmy wymieniały: odroczenie płatności podatków, dofinansowanie przestojowego oraz ochrony miejsc pracy (FGŚP). W odpowiedzi na pytanie o ...
-
![KRD: MŚP odmraża miejsca pracy]( "KRD: MŚP odmraża miejsca pracy [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... badania przeprowadzonej w maju, rekrutacje planowało 12,7 proc. firm, a w pierwszej (kwietniowej) zaledwie 8,2 proc. badanych firm. Widać więc wyraźnie, że stopniowe odmrażanie gospodarki sprzyja ... czwarte z nich. Popularnym elementem tarczy jest też dofinansowanie zatrudnienia, które wybrała ponad połowa firm. Widać, że otrząsnęły się już one z szoku ...
-
![Rumuński rynek budowlany]( "Rumuński rynek budowlany")
Rumuński rynek budowlany
... wchodzących na ten rynek. Rumunia jest dużym i atrakcyjnym regionem dla wielu firm międzynarodowych. Liczba ludności przekracza 22 mln, co czyni Rumunię drugim ... projektów transportowych. W bieżącym budżecie Unii Europejskiej na ten cel przewidziano dofinansowanie na poziomie ponad 4 mld €. Plany rządowe są bardzo ambitne – zakładają budowę ...
-
![Sektor energetyczny: motywowanie pracowników]( "Sektor energetyczny: motywowanie pracowników")
Sektor energetyczny: motywowanie pracowników
... więcej pracodawców sięga po rozwiązania systemu pozapłacowego. Badania wskazują, że w roku 2008 94,8% badanych firm przeznaczyła środki z ZFŚS na rozwiązania kuponowe. Mniejszą popularnością natomiast cieszyły się: dofinansowanie wypoczynku pracowników, świadczenia na rzecz dzieci czy imprezy kulturalne i sportowe. Świadczenia w formie kuponów ...
-
![4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?]( "4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?")
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?
... 11 proc. niemieckich firm oferuje 4-dniowy tydzień pracy, a 2 proc. rozważa taką możliwość. Z kolei władze Szkocji wprowadziły 32-godzinny tydzień pracy bez obniżenia wysokości wynagrodzenia w przypadku części urzędników służby cywilnej. W Hiszpanii firmy, które chcą skrócić czas pracy, mają możliwość ubiegania się o dofinansowanie. Belgia, jako ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
