-
![Rosną wydatki firm na świadczenia pozapłacowe]( "Rosną wydatki firm na świadczenia pozapłacowe")
Rosną wydatki firm na świadczenia pozapłacowe
... na świadczenia pozapłacowe ponad 500 złotych na pracownika. Najwyższą wartość dodatków pozapłacowych zanotowano w przypadku przedsiębiorstw państwowych (60% z nich przeznaczyło ponad 500 złotych na pracownika ... (63% badanych podmiotów), następnie dofinansowanie wypoczynku (59%), paczki świąteczne (49%), pożyczki na preferencyjnych warunkach ( ...
-
![Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?]( "Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... kwalifikowania wydatków wyznaczonej w umowie o dofinansowanie projektu (umowa może zostać zawarta na czas dłuższy niż okres realizacji projektu); zatrudnienie (lub oddelegowanie) do pełnienia zadań związanych z realizacją projektu jest odpowiednio udokumentowane zapisami w zakresie czynności służbowych pracownika, opisie stanowiska pracy lub umowie ...
-
![Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą]( "Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... na przykład poprzez pracę przy ciekawym projekcie. Nie bez znaczenia są także bonusy pozapłacowe, takie jak kursy językowe czy dofinansowanie studiów podyplomowych – tłumaczy ekspert. Podobnie sprawa wygląda w pozostałych branżach, między innymi ze względu na ...
-
![Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?]( "Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?")
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... okolicznościowe np. na święta, dofinansowanie wakacji, kursy językowe, wyprawki szkolne. Najwięksi pracodawcy o benefitach pracowniczych Bricoman, jeden z top pracodawców na OLX w kategoriach prace magazynowe i kasjer/pracownik sklepu: Pandemia wywróciła rynek pracy do góry nogami, dlatego mierzymy się z silnym rynkiem pracownika w naszym sektorze ...
-
![Zachęty na działalność B+R szansą na inwestycje zagraniczne]( "Zachęty na działalność B+R szansą na inwestycje zagraniczne [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Zachęty na działalność B+R szansą na inwestycje zagraniczne
... minionych dwudziestu latach mieliśmy dwukrotny wzrost kapitału przypadającego na jednego pracownika, dzięki czemu udało się nam prześcignąć Słowację ... na bezzwrotne granty dla przedsiębiorców polskich i zagranicznych na tworzenie centrów B+R (dofinansowanie nakładów kapitałowych) oraz prowadzenie w Polsce prac badawczych i rozwojowych (dofinansowanie ...
-
![Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe]( "Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe [© Maxal Tamor - Fotolia.com]")
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... przeznacza średnio rocznie na świadczenia pozapłacowe dla jednego pracownika budżet zawierający się ... na to, że są uważane za standard.” – Marta Lebuda, Senior Consultant Antal Pharma & Medical Devices. Wśród firm, które traktują benefity jako element negocjacyjny przede wszystkim wykorzystuje się samochód służbowy oraz dofinansowanie do posiłków. Na ...
-
![The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku]( "The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku [© industrieblick - Fotolia.com]")
The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku
... Na zatrudnionych czeka atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy i bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, np. dofinansowanie posiłków, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bezpłatny transport z wybranych lokalizacji. Osoby, które od października chcą podjąć pracę w The Hut Group, mogą zgłaszać się do agencji Manpower. – Na ...
-
![10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć]( "10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć [© Freepik]")
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... rekrutacyjnych i wyboru kandydatów. Taka sytuacja wskazuje na zmianę trendu z dominującego dotychczas rynku pracownika na rynek pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że ... oferują jasne kryteria awansu oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie szkoleń czy kursów – mówi Michał Borkowski, Regional Manager Antal, Finance & Accountancy ...
-
![Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy]( "Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy [© s_l - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... i łączenie roli rodzica z rolą pracownika jest wyzwaniem dla wielu osób. Aż 65% kobiet i 38% mężczyzn deklaruje, że na ich drodze zawodowej pojawiły się ... elastycznej, pozwalającej pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe, firmy oferują bony prezentowe, dofinansowanie wyjazdów dla dzieci, wyprawki oraz opieki nad dzieckiem – komentuje Paula Rejmer ...
-
![Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo]( "Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo [© madhourse - Fotolia.com]")
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo
... branży czy miejsca prowadzenia swojej działalności. Na doszkalanie pracowników firma najczęściej nie ma ani czasu, ani budżetu. Wskazują na to odpowiedzi badanych pracodawców, którzy za czynnik mogący skłonić przedsiębiorców do zatrudniania młodych ludzi najczęściej uznawali zewnętrzne dofinansowanie takiego stanowiska pracy. Świadczy to o słabej ...
-
![Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?]( "Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start? [© tombo5 - Fotolia.com]")
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... na atrakcyjne podstawowe wynagrodzenie, ale i na dodatki pozapłacowe czyli benefity. Jak wskazują zebrane przez Pracuj.pl dane, blisko 40% absolwentów otrzymuje prywatną opiekę medyczną, nieco mniejsza grupa dofinansowanie do zajęć sportowych. Na trzecim miejscu znajduje się ubezpieczenie na ...
-
![Jak rozliczyć projekt B+R]( "Jak rozliczyć projekt B+R [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć projekt B+R
... pracownika w realizację projektu. W tym celu wypełnia się kartę pracy przedstawiającą procent etatu wynikający z wkładu pracy na realizację projektu objętego umową o dofinansowanie. Przykładowo gdy pracownik na ... wspólnotowych lub krajowych. Jeżeli firma otrzymała uprzednio dofinansowanie na nabycie maszyny, to rozliczenie jej amortyzacji jako kosztu ...
-
![PO KL finansuje szkolenia kadr]( "PO KL finansuje szkolenia kadr [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
PO KL finansuje szkolenia kadr
... na szkolenia ogólne (tj. dające nowe umiejętności, które będą mogły być zastosowane w innym miejscu pracy lub na innym stanowisku) nie przekroczy 80 proc. kosztów kwalifikowanych lub 45 proc. kosztów kwalifikowanych na szkolenie specjalistyczne. Duże przedsiębiorstwa mogą ubiegać się o nieco niższe dofinansowanie, na ...
-
![Motywowanie pracowników: narzędzia i metody]( "Motywowanie pracowników: narzędzia i metody [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... – telefony komórkowe, samochody służbowe, dofinansowanie do sportu i wypoczynku, szkolenia, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenia emerytalne lub na życie. Oczywiście zestaw takich dodatkowych bonusów jest dużo szerszy i obejmuje również między innymi ryczałt na prywatny samochód pracownika używany do celów służbowych, firmową kartę ...
-
![Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem]( "Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem [© yvart - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... na nie budżetem. Pracownikom dają zaś możliwość wyboru, w ramach określonego przez firmę limitu, faktycznie odpowiadających im motywatorów. Podsumowując: rynek dynamicznie dopasowuje się do najnowszych trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, które wskazują na jeszcze większe ukierunkowanie działań na pracownika ... czy dofinansowanie ...
-
![Work-life balance polskich rodziców]( "Work-life balance polskich rodziców [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Work-life balance polskich rodziców
... dni urlopowe, dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony urlop rodzicielski. Rodzice mogą liczyć również na bony prezentowe oraz dofinansowanie wyprawki. ... na potrzeby pracujących rodziców, ale warto pamiętać, że udana współpraca zależy również od samego pracownika, a konkretnie sposobu, w jaki przygotowuje organizację i swój zespół na ...
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... dofinansowanie do wypoczynku. Na podium znalazły się też prywatna opieka medyczna (56 proc. wskazań) oraz bony towarowe i karty przedpłacone (49 proc. wskazań). 47 proc. ankietowanych chciałoby otrzymywać od pracodawców prezenty rocznicowe na święta, 44 proc. dofinansowanie posiłków, 43 proc. karty sportowe, a 42 proc. bilety na ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r. [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... na rzecz rozwoju pracownika – wyjaśnia Monika Fedorczuk, ekspert Konfederacji Lewiatan. Połowa wszystkich uczestników badania samodzielnie dba o rozwój swojej kariery. 21% chodzi na kursy zawodowe, 15% – na językowe, a 14% zapisuje się na ... z samochodu służbowego (15%), ubezpieczenie na życie (14%) oraz dofinansowanie dojazdów do pracy (11%). W ...
-
![W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników]( "W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników [© Syda Productions - Fotolia.com]")
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... na życie (31%) oraz dofinansowanie ... pracownika (33%) oraz dodatkowe dni wolne od pracy (25%). Co czwarta firma w warunkach nowej rzeczywistości podjęła decyzję o rezygnacji z niektórych świadczeń, najczęściej wybierając kartę uprawniającą do korzystania z obiektów sportowych (72% w tej grupie), szkolenia i rozwój (31%) a także dofinansowanie ...
-
![Motywowanie pracowników: system kafeteryjny]( "Motywowanie pracowników: system kafeteryjny")
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... na zlecenie Sodexo Motivation Solutions, najbardziej popularnym sposobem dodatkowego nagradzania pracowników jest dofinansowanie wypoczynku. To rozwiązanie w 2009 roku oferowało 56% firm. Pracodawcy 51% polskich przedsiębiorstw część budżetów na świadczenia motywacyjne przeznaczyli w ubiegłym roku również na ...
-
![Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?]( "Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością? [© goodluz - Fotolia.com]")
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... na dofinansowanie 80 % kosztów szkoleń, na które wyślą pracowników po 45 roku życia. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, najczęściej wymieniali dofinansowanie ...
-
![KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009]( "KIG: \"Pracodawca godny zaufania\" 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009
... przy uwzględnieniu potrzeb pracodawcy i potrzeb związanych z rozwojem kompetencji pracownika. Przewidziano m.in. udział w studiach zaocznych, MBA i ... dofinansowanie na wypoczynek i udział w imprezach kulturalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz bezzwrotne zapomogi dla pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. Na ...
-
![Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy]( "Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... się na dofinansowanie opieki nad dzieckiem lub pomoc w jej organizacji (14%) i wprowadzenie elastycznych godzin pracy (13%). Co dziesiąty zatrudniający zaoferował też pomoc w obliczu trudnej sytuacji finansowej pracownika, np. w postaci premii czy możliwości wzięcia dodatkowych zleceń. Najrzadziej pracownicy mogli natomiast liczyć na sfinansowanie ...
-
![Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie]( "Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... na liście priorytetów. W dalszej kolejności będą to karta uprawniająca do korzystania z obiektów sportowych (28%), ubezpieczenie na życie (27%) oraz dofinansowanie do nauki języków obcych i auto służbowe – ważne dla 26% badanych. Co ciekawe, na ...
-
![Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011]( "Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... . zł na opłacenie kosztów indywidualnych szkoleń. Kwota, o którą wzrosło dofinansowanie budzi jedynie uśmiech na twarzach ekspertów rynku pracy. –Ta zmiana nie ma realnego wpływu na rynek ... W myśl nowych przepisów badanie trzeźwości może odbyć się nie tylko na żądanie pracownika, lecz także na żądanie kierownika zakładu pracy oraz osoby przez niego ...
-
![Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy]( "Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy [© Aycatcher - Fotolia.com]")
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... na wakacje (37%). Pierwszą trójkę zamykają z kolei karnety na wydarzenia kulturalne (30%). Wśród najczęstszych odpowiedzi znalazły się też codziennie opłacony lunch (19%) czy dofinansowanie przedszkola (23%). Chociaż benefity odgrywają znaczącą rolę przy wyborze pracodawcy i warto zwracać na nie uwagę przy negocjowaniu warunków współpracy, na ...
-
![Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?]( "Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy? [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?
... związane z wakacjami, takie jak dofinansowanie do wakacji, premia wakacyjna, ... pracownika będącego na wakacjach. Praktyki takie jak odwołanie urlopu czy wymaganie przyspieszonego powrotu do pracy mogą znacząco wpłynąć na relacje pracownika z pracodawcą. Tego typu działania powinny być ograniczane do minimum. Należy pamiętać, że odwołując pracownika ...
-
![Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta]( "Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta [© rdrgraphe - Fotolia.com]")
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... przez portal zarobki.pracuj.pl. Najbardziej popularnym świadczeniem jest prywatna opieka medyczna (25% wskazań). Na kolejnych pozycjach uplasowały się: ubezpieczenie na życie (20%), świadczenia socjalne (16%) oraz dofinansowanie zajęć sportowych (13%). Istotny staż pracy Dostęp do pracowniczych benefitów uwarunkowana jest wieloma czynnikami ...
-
![Polskie firmy a rozwój pracowników]( "Polskie firmy a rozwój pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polskie firmy a rozwój pracowników
... oraz rozwój umiejętności miękkich. W obliczu trudnej sytuacji na rynku firmy wprowadzają nowe sposoby organizacji szkoleń: dofinansowanie ze środków unijnych, prowadzenie przez pracowników szkoleń wewnętrznych. Liczba dni szkoleniowych w roku przypadająca na jednego pracownika wśród większości badanych firm nie przekracza ośmiu. Nieliczne ...
-
![Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?]( "Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... na kartę sportową, podstawowy pakiet opieki medycznej oraz imprezy integracyjne dla pracowników. Ponad połowa firm oferuje ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Coraz częściej rozszerzany jest też pakiet opieki medycznej – zarówno na ...
-
![Polscy inżynierowie a zmiana pracy]( "Polscy inżynierowie a zmiana pracy")
Polscy inżynierowie a zmiana pracy
... pracownika stanowi bardzo atrakcyjny argument dla inżynierów. Działa na korzyść pracodawcy na tle konkurencji. Niewiele mniej, 10,8% ankietowanych, odpowiedziało, że to bardziej prestiżowe stanowisko byłoby mocnym argumentem w negocjacjach z potencjalnym pracodawcą. Jest zatem na ... pracy. Bogaty pakiet socjalny, dofinansowanie do nauki języków obcych ...
-
![Motywacja do pracy spada]( "Motywacja do pracy spada [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Motywacja do pracy spada
... na zachowanie work-life balance. Świadczenia pozapłacowe Jak wynika z badania, najpopularniejszymi świadczeniami pracowniczymi wg badanych są podarunki na święta (67%), zapomogi losowe i okolicznościowe (62%), dofinansowanie wakacji (61%) oraz pożyczki na ...
-
![Rynek pracy w 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy w 2014: plusy i minusy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... dowozy pracowników, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wyżywienia, przedszkola przyzakładowe dla dzieci pracowników itd.) Zmiany na rynku pracy w nierównym stopniu dotykają różnych ... coraz trudniejszy. Walkę o pracownika wygrają pracodawcy, którzy zaoferują wyższe wynagrodzenia, lub przedsiębiorstwa, które otworzą się na kandydatów zza ...
-
![HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie]( "HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie [© pixabay.com]")
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... dofinansowanie nauki języka obcego, udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych, prywatna opieka medyczna czy ubezpieczenie na życie/NNW. Co obok – tych powszechniejszych – dodatków tj. zniżki na firmowe produkty i usługi, transport do pracy lub dofinansowanie ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014]( "Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... na pracę. Obywatele pięciu państw: Rosji, Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Gruzji nie muszą go uzyskiwać – rolę pełni specjalne oświadczenie zgłaszane przez polskiego przedsiębiorcę do urzędu pracy o zapotrzebowaniu na pracownika ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
