-
Prezydent podpisał ustawę o pomocy dla firm dotkniętych rosyjskim embargiem
Dopłaty do wynagrodzeń pracowników i szkoleń oraz opłacenie składek na ZUS – takie wsparcie otrzymają firmy, które straciły na blokadzie eksportu polskich towarów do Rosji. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Wsparcie będą mogły otrzymać firmy, które m.in. ...
-
Polskie firmy w dobie koronawirusa: niepewność oznacza brak inwestycji
... instrumentem pomocowym wciąż pozostaje umorzenie składek ubezpieczeniowych (67 proc. respondentów wskazało ten instrument). Następnie pożyczka dla mikroprzedsiębiorców (46 proc.) oraz dopłaty do wynagrodzeń (42 proc.) 48 proc. wskazuje na niejasność przepisów instrumentów pomocowych. 42 proc. firm wskazuje też na nadmiar biurokracji, a 30 proc ...
-
Lewiatan: firmy wskazują, czego brakuje w Tarczy Antykryzysowej
... oczekiwania na rozpatrzenie wniosku (28%). Za szczególnie istotne formy wsparcia w kolejnych miesiącach 64% firm uznało zawieszenie składek na ZUS, 46% dopłaty do wynagrodzeń, 44% wsparcie finansowe (PFR) oraz 34% odroczenie płatności podatków. - Nasz badanie pokazuje, że przedsiębiorstwa z utęsknieniem czekały na wsparcie w walce z gospodarczymi ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... – pod warunkiem, że ich przychód w lutym nie był wyższy niż dwukrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (10 454 PLN). Dopłaty do wynagrodzeń pracowników Popularną formą pomocy są również dopłaty do wynagrodzeń pracowników, które mają zapobiec ich zwalnianiu. Pakiet pomocowy rządu Holandii dla przedsiębiorstw, który ma zapobiec zwalnianiu ...
-
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku
... służbowy, dojazd do pracy, szkolenia zawodowe, szkolenia językowe, dopłaty do nauki, dodatkowa opieka medyczna, bony towarowe/karty przedpłacone, pożyczki preferencyjne, dopłaty do wyżywienia/stołówka firmowa, zajęcia ... 2018 roku. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... wynagrodzeń. Tylko jedna czwarta organizacji oferuje zestawienie obejmujące wszystkie elementy wynagrodzeń, a nawet czterech na dziesięciu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak w rzeczywistości opłacana jest ich praca. Zarządzanie informacjami o pakiecie wynagrodzeń ... pracownicy woleliby bony lub dopłaty do posiłków (24 proc.) i dodatkowe ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pracy w tym zakresie wejdą w życie w kwietniu 2014 r. Wyrównane zostaną dopłaty do wynagrodzeń niepełnosprawnych. Dofinansowania będą równe dla firm funkcjonujących na tzw. otwartym, jak i chronionym rynku pracy. Stracą zakłady pracy chronionej, które będę otrzymywały mniejsze dopłaty niż dotychczas. Obniżka dopłat najbardziej dotknie pracowników ...
-
Świadczenia pracownicze dyrektorów i specjalistów
... Jastrzębska, lider zespołu analiz w Aon Hewitt. „Najnowsze trendy w badaniu wynagrodzeń pokazują, że organizacje coraz częściej zwracają uwagę na dopasowanie pakietów świadczeń do potrzeb grup pracowników i faktu, że atrakcyjność świadczeń jest relatywna. Dopłaty do posiłków lub pożyczki mieszkaniowe mogą być bardziej potrzebne pracownikom młodszym ...
-
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... prawo pracy), a w następnej kolejności potrzebne są rozwiązania kosztowe (przede wszystkim ułatwienia w zawieszeniu lub odroczeniu ZUS, podatków oraz elastyczny czas pracy, dopłaty do wynagrodzeń z FGŚP). Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych programów, firmy wskazują na ...
-
Coface: więcej niewypłacalności firm, nadchodzi fala upadłości?
... do znacznego pogorszenia aktywności gospodarczej notowanego w Polsce w tym roku, jest hamowany przez różne formy wsparcia dla przedsiębiorstw oraz moratorium na składanie wniosków o upadłość. Zgodnie z wynikami badań przeprowadzanych przez Główny Urząd Statystyczny, firmy w Polsce korzystały zwłaszcza z takich form pomocy jak dopłaty do wynagrodzeń ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... pracodawcy, świadczenie pracy na podstawie umowy na czas nieokreślony, utrzymanie wynagrodzeń na poprzednim poziomie itp., dodaje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji ... , a najmniej te od 2 do 9 pracowników. Jeśli chodzi o świadczenia socjalne, to tym najbardziej atrakcyjnym dla zatrudnionych są dopłaty do wypoczynku, czyli wczasy ...
-
Czy sektor MŚP przetrwał kryzys?
... się również wskazywane przez co 4. z badanych zwolnienia ze składek ZUS, a także dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników. Mniejsze zainteresowanie dotyczyło świadczeń postojowych, ulg w opłatach czynszowych za użytkowanie nieruchomości należących do samorządu, pożyczek płynnościowych POIR, subwencji z ARP, czy gwarancji BGK. Jerzy Dąbrowski, prezes ...
-
42% firm źle ocenia swoją kondycję. Problemem popyt i zatory płatnicze
... otwarcie biznesów, ale odmrożenie „konsumentów”, odmrożenie popytu, powrót zaufania i skłonności do konsumpcji” – mówi Sławomir Dudek. Większość firm (ok. 79 proc., poprzednio 88 proc.) ... . respondentów wskazało ten instrument). Ok. 44 proc. respondentów wskazuje na dopłaty do wynagrodzeń, a ok. 37 proc. na odroczenie zaliczek PIT. Ponad 69 proc. ...
-
Sektor MŚP: 50% firm w złej kondycji. Im mniejszy biznes, tym jest gorzej
... z badania KRD pokazują, że być może i w kolejnych miesiącach nie będziemy mieli do czynienia z zapowiadaną falą zwolnień. Aż 60,5% przedsiębiorstw nie zamierza bowiem ... Twierdzą tak zwłaszcza małe firmy (79,7%). Blisko 40% ankietowanych uważa, że dopłaty do wynagrodzeń i postojowego powinny być wyższe. Problemem dla przedsiębiorców są też zbyt ...
-
Euler Hermes: nadchodzi fala niewypłacalności
... nadzwyczajnych rządowych środków interwencyjnych, podjętych w celu zapobieżenia kryzysowi płynności przedsiębiorstw: odroczenia płatności podatkowych, pożyczki i gwarancje państwowe, dopłaty do wynagrodzeń oraz moratorium na zadłużenie. Tymczasowe zmiany w systemach upadłościowych, mające na celu zapewnienie przedsiębiorstwom nieco więcej czasu ...
-
PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?
... . Co dziewiątej firmie korzystającej z pomocy publicznej przyznano fundusze na dopłaty do wynagrodzeń. W porównaniu z firmami mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa częściej wyrażały potrzebę dostępu do nowego kredytu. Te, które istnieją dłużej niż 4 lata – w porównaniu do firm młodych – znacznie częściej uznawały za korzystne odroczenie płatności ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?
... z opieki zdrowotnej, świadczeń sportowo-rekreacyjnych oraz samochodów służbowych. Z kolei do trzech najrzadziej oferowanych świadczeń należą: dopłaty do przedszkola/żłobka, dodatkowy płatny urlop oraz pracowniczy program ... Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
Branża hotelowa czeka na odbicie w latach 2023-2024
... tymczasowymi i wstrzymało rekrutacje. Podobnie jak w przypadku innych branż, operatorzy hotelowi zachęcali pracowników do wykorzystywania urlopów wypoczynkowych i wychowawczych. Na szczęście wiele firm otrzymało dopłaty do wynagrodzeń oraz do części składek na ubezpieczenie społeczne, co pozwoliło na utrzymanie kluczowej kadry podczas lockdownu ...
-
Święta w branży TSL zaczęły się latem?
... najpopularniejszych świadczeń znajdują się darmowe zakwaterowanie lub dopłaty do noclegów, bezpłatny transport lub dofinansowanie do dojazdów, premie za wydajność, zaangażowanie ... zbliżone, ale w czwartym kwartale firmy powinny zaplanować w budżetach wzrost oferowanych wynagrodzeń o co najmniej 10 proc. Szczególnie, że wysoki - zimowy - sezon w TSL ...
-
Tydzień 17/2007 (23-29.04.2007)
... rent i emerytur, program prorodzinny przygotowany przez rząd i obiecywane dopłaty do biopaliw). 2. Przepisy regulujące partnerstwo publiczno - prawne obowiązują już ... dla dalszych decyzji Rady będą oceny tempa wzrostu wynagrodzeń w stosunku do dynamiki wydajności pracy, poziom kursu złotego, oddziaływanie procesów globalizacyjnych na gospodarkę ...
-
KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa?
... wynagrodzeń, w innym skrócenie czasu pracy, ale widać, że plany związane z redukcją zatrudnienia zeszły na dalszy plan. Pomoc rządowa Na początku czerwca Sejm uchwalił tzw. Tarczę antykryzysową 4.0. Przewiduje ona m.in. dopłaty do ...
-
Fryzjerzy i kosmetyczki mają 95 mln zł zaległości. Czy pomoże nowa Tarcza antykryzysowa?
... dopłaty 2 tys. zł do wynagrodzeń pracowników, a także wsparcie w zakresie regulacji czynszowych dla najemców. Tak jak we wcześniejszych Tarczach, aby otrzymać wsparcie, należy wykazać spadek przychodów na poziomie 40 proc. rok do roku lub miesiąc do ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 13/2016
... wynagrodzeń mógłby okazać się skutecznym narzędziem do walki z dyskryminacją. Po kilku miesiącach nerwowych negocjacji przedstawiciele rządów Polski i Rosji podpisali w Gdańsku porozumienie w sprawie zezwoleń na samochodowe przewozy towarowe. Dokument ma obowiązywać do ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... , ekspert ds. raportów wynagrodzeń w Grupie Pracuj. 2. Benefity o wielu twarzach: #drogie #czasochłonne #niepotrzebne Ponad 1/3 badanych, którzy mają dostęp do benefitów, nie korzystać ... sposoby, w jakich pracodawca może wspomóc ich codzienne życie, takie jak dopłaty do paliwa, oferty wakacyjne czy dofinansowanie przedszkola. Takie właśnie, bardziej ...
-
Benefity w branży IT w 2017 roku
... i dopłat do nauki – dla doświadczonych programistów różnych języków. Wśród programistów szkolenia językowe są bardziej popularne niż dopłaty do nauki. Benefity te dominują wśród programistów .NET/C# i baz danych. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! ...
-
Sytuacja gospodarcza w Europie Środkowej i Wschodniej 2010
... dóbr gotowych. Do wzrostu eksportu dóbr konsumpcyjnych przyczyniły się programy stymulacji fiskalnej w krajach UE-15 (zwłaszcza dopłaty do zakupu nowych samochodów) ... wzrostu dochodów do dyspozycji w wyniku obniżenia się dynamiki wynagrodzeń. Od początku 2010 r. przedsiębiorstwa odbudowywały poziom zapasów, w skutek czego wkład tej kategorii do PKB ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... pomocną. Najczęściej po takie rozwiązanie sięgają przedsiębiorcy zatrudniający do 50 pracowników (43%). Spośród wszystkich firm 31% skorzystało z dofinansowania wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne. 82% uznało je za pomocne. Wśród przedsiębiorstw najczęściej takie dopłaty otrzymały firmy zatrudniające powyżej 250 osób. 19 ...
-
Tydzień 47/2007 (19-25.11.2007)
... 5,1%, wzrost zatrudnienia w gospodarce o 2% i realną dynamikę wynagrodzeń w gospodarce narodowej o 3,6%. Według komunikatu rządu przesłany do Sejmu projekt uwzględnia m.in. „ ... dostawać dopłaty (z 0,3ha do 1ha). 4. Według dziennika "The Guardian" brytyjski rząd poszukuje sojusznika w Polsce w sprawie realizacji unijnych wymagań co do wypełnienia w ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... pracownikom czas pracy do 0,8 etatu i obniżyć pensję do 80 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (jednak nie mniej niż pensja minimalna 2600 zł brutto) Firmy, które spełnią kryteria spadku obrotów lub postojowego, a także utrzymają zatrudnienie, mogą liczyć na dopłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do wynagrodzeń pracowników oraz ...
-
Co dalej z branżą transportową w Polsce?
... firm spedycyjnych oraz wsparcie nauki zawodu poprzez dofinansowanie kursów. Postulaty przewidują również modyfikację stawek wynagrodzeń kierowców oraz przywrócenie diet dla bilateralnych przewozów. Przewoźnicy wnioskują również o dopłaty do opłat drogowych i paliwowych na wzór Niemiec. Wśród propozycji znalazł się także postulat wprowadzenia ...
-
Jak walczyć ze zmianą klimatu? Polacy chcą zacząć od siebie
... Dopłaty do korzystania z samochodów elektrycznych jako jeden z głównych priorytetów Jeśli chodzi o transport, najważniejszym sposobem na przeciwdziałanie zmianie klimatu są według Polaków dopłaty do ... działania zostaną podjęte, kluczem do ich powodzenia będzie uwzględnienie problemów zróżnicowania wynagrodzeń i nierówności społecznych. Warunek ten ...
-
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... rozwiązania, gdyż pomoc ta kierowana jest do mikro i małych firm. Kolejnym ważnym instrumentem jest utrzymanie dopłat do wynagrodzeń – łącznie blisko 46% oczekuje tego ... pokazują, że pomoc musi dotyczyć ograniczenia kosztów pracy (ZUS, dopłaty do zatrudnienia) i ogólnych kosztów funkcjonowania (podatki, pożyczki częściowo umarzalne), z drugiej ...
-
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... częściej elementem pakietu świadczeń pozapłacowych są również ubezpieczenie na życie, dopłaty do dodatkowej edukacji oraz możliwość pracy elastycznej. To, w jaki sposób kształtuje ... konieczność wypracowania strategii obejmującej nie tylko atrakcyjny poziom wynagrodzeń, ale również pakiet odpowiednich świadczeń. To również czas, w którym firmy będą ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan
... i roczny Indeks Biznesu PKPP Lewiatan w lutym odnotował kwartalnie kolejną 3-punktową korektę w dół do 53 punktów, podobnie indeks półroczny uległ 2-punktowej redukcji, a ... płac nominalnych, stabilny wzrost realnego funduszu wynagrodzeń, przewidywana waloryzacja emerytur i rent, a także dopłaty bezpośrednie dla gospodarstw rolnych. Natomiast dane ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan IV 2006
... kolejny kwartał przyspieszonego wzrostu. Bieżące dane płynące z gospodarki wskazują, że do nie słabnącego eksportu dołączył trwale popyt wewnętrzny, zarówno konsumpcyjny jak i ... wzrost funduszu wynagrodzeń. Przy niskiej inflacji rośnie zatrudnienie i płace nominalne, a waloryzacja emerytur i rent oraz dopłaty bezpośrednie dla gospodarstw ...