-
![Strategia na pandemię? Firmy tną wynagrodzenia i etaty]( "Strategia na pandemię? Firmy tną wynagrodzenia i etaty [© ingalinder - Fotolia.com]")
Strategia na pandemię? Firmy tną wynagrodzenia i etaty
... co piąte z rodzimych przedsiębiorstw nie dysponuje żadnymi rezerwami finansowymi, a 30% posiada zasoby, które pozwalają utrzymać się na rynku przez maksymalnie dwa miesiące. Jak zamierzają przetrwać kryzys? Jak czytamy w komunikacie opublikowanym przez Polski Instytut Ekonomiczny, 4 na 10 badanych przedsiębiorców uważa, że kryzys ...
-
![Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu]( "Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu [© pixabay.com]")
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
... tys. etatów, a do obsadzenia było w sumie 3,5 tys. stanowisk. Początek września oznacza kolejne wolne etaty, a to dla wielu szkół ogromne wyzwanie. Pokoje nauczycielskie świecą pustkami i nie ... godzin obecnym nauczycielom, którzy coraz częściej pracują na półtora lub nawet dwa etaty. Jednak taka konstrukcja ma gliniane nogi i nie sprawdzi się na ...
-
![Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy]( "Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy")
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... Takala powiedział: „W rzeczywistości zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia kobiet w pracy są zwykle niedoceniane i lekceważone. Niekompatybilność godzin pracy z życiem rodzinnym, praca na „dwa etaty”, która nadal dotyka kobiet w nieproporcjonalny sposób, a także fakt, iż większy nacisk kładzie się na wypadki przy pracy niż na zdrowie ...
-
![Młode matki: ciężki powrót do pracy]( "Młode matki: ciężki powrót do pracy")
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... Matka Pracująca" to stanowisko, które zawiera w sobie co najmniej dwa etaty. Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest też łatwy. Jak wynika z sondy, przeprowadzonej przez portal Pracuj.pl, aż 77% ...
-
![Czas wolny nie dla Polaka. Pracujemy 200 h więcej niż reszta świata]( "Czas wolny nie dla Polaka. Pracujemy 200 h więcej niż reszta świata [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Czas wolny nie dla Polaka. Pracujemy 200 h więcej niż reszta świata
... 6% mniej niż 1 wolną godziną dziennie. Brak wolnego czasu, zwłaszcza u kobiet, to znak naszych czasów. Tak naprawdę pracujemy na półtora, a nawet dwa etaty, zaniedbując przy tym wiele pozazawodowych spraw, które jednak znacząco wpływają na jakość życia – mówi Marcin Sobczak, prezes firmy Libentis, oferującej ...
-
![Jak przygotować sklep internetowy na Boże Narodzenie?]( "Jak przygotować sklep internetowy na Boże Narodzenie? [© Amy Walters - Fotolia.com]")
Jak przygotować sklep internetowy na Boże Narodzenie?
... mogą mieć poważne obawy o swoje etaty. Sprzedawcy coraz częściej odciążają okołobiegunowe centra logistyczne, wspierając je w zaopatrzaniu dzieci w prezenty i pisaniu ... elastycznością. Tymczasem większość sprzedawców (72%) kurczowo trzyma się ustawowych 14 dni. Dwa tygodnie nie zawsze wystarczą na to, żeby odpowiednio wcześnie zamówić prezent, ...
-
![Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji]( "Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... tym o faworyzowanie kobiet na tle innych pracowników. Natomiast, jeżeli z wszelkich analiz wynika, że to w większości przypadków kobiety muszą godzić te dwa „etaty”, to warto stworzyć im takie warunki pracy, aby było to możliwe i bez straty dla żadnej ze stron.
-
![Kto buduje szklany sufit nad kobietami?]( "Kto buduje szklany sufit nad kobietami? [© Hyejin Kang - Fotolia.com]")
Kto buduje szklany sufit nad kobietami?
... w roli liderek. Dlaczego zatem ciągle trudno jest im się przebić przez ów szklany sufit i zasiąść na kierowniczym stanowisku? Role społeczne i dwa etaty Wydawać by się mogło, że odpowiedź leży w przyjętym przez społeczeństwo podziale ról. Stosunkowo częściej to kobiety wykonują opiekuńcze i domowe obowiązki ...
-
![CV scam, czyli jak hakerzy żerują na bezrobociu?]( "CV scam, czyli jak hakerzy żerują na bezrobociu?")
CV scam, czyli jak hakerzy żerują na bezrobociu?
... na rynku pracy. Firmy dotknięte negatywnymi skutkami koronawirusa są zmuszone redukować etaty i wysyłać swoich pracowników na bezrobocie. Nie jest w zasadzie zaskoczeniem, ... . Zachęcam wszystkich, którzy otwierają wiadomość e-mail z załączonym CV, aby zastanowili się dwa razy. Swoich decyzji możemy później żałować – mówi Omer Dembinsky, kierownik ds ...
-
![Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?]( "Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice? [© pixabay.com]")
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... to Work® potwierdzają, że w przypadku firm z listy Najlepszych Miejsc Pracy dla Rodziców tak właśnie jest. Aktywni zawodowo rodzice pracują na dwa etaty nie tylko w czasie pandemii Pandemia przyspieszyła nie tylko cyfryzację, ale też wiele procesów rynkowych. To dobry moment, aby firmy bogatsze ...
-
![Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?]( "Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?
... półtora lub więcej etatu wynosi ok. 1/3 ankietowanych zarówno w Polsce, jak i na świecie. Dla części osób praca na półtora lub dwa etaty ma wymiar nie tylko finansowy, ale również pozwala zaspokoić potrzebę rozwoju zawodowego poprzez podnoszenie swoich kompetencji. Odpowiedzialni pracodawcy Według ekspertów ...
-
![Rynek pracy specjalistów 2011]( "Rynek pracy specjalistów 2011")
Rynek pracy specjalistów 2011
... szukające pracy w edukacji i szkoleniach, a także w turystyce i w gastronomii. Innowacyjna gospodarka daje etaty W ostatnich latach Polska gospodarka zdecydowanie stawia na innowacje, goniąc w ten ... , jak te czynniki wpłyną na polski rynek pracy przekonamy się zapewne dopiero za dwa, trzy miesiące, ale już teraz widzimy, że firmy nieco ostrożniej, ...
-
![Sektor MŚP: ocena III kw. 2012 i prognoza IV kw. 2012]( "Sektor MŚP: ocena III kw. 2012 i prognoza IV kw. 2012")
Sektor MŚP: ocena III kw. 2012 i prognoza IV kw. 2012
... . Kiedy takie samo pytanie zadaliśmy przedsiębiorcom również w czwartym kwartale, ale dwa lata temu, dominował głos firm zakładających, że w 2012 roku uda się ... więcej firm MŚP informuje, że będzie zwalniać (12,8 proc. firm zamierza redukować etaty jeszcze w tym kwartale). Informacja o badaniu Badanie przeprowadzono na próbie N=600 przedsiębiorstw ...
-
![Co 5. firma z sektora MŚP planuje zwiększyć zatrudnienie]( "Co 5. firma z sektora MŚP planuje zwiększyć zatrudnienie [© Freedomz - Fotolia.com]")
Co 5. firma z sektora MŚP planuje zwiększyć zatrudnienie
... zatrudniać chce również 20 proc. mikro firm (do 9 pracowników), a zredukować etaty tylko 1,7 proc. z nich. Na przeciwnym biegunie plasują się firmy małe (10-49 ... które redukują etaty. W minionym roku tylko co dziesiąta firma ograniczyła liczbę pracowników, co jest zbliżonym wynikiem do zeszłorocznego badania, ale aż o połowę lepszym, niż dwa lata ...
-
![Sektor MŚP: ocena III kw. 2013 i prognoza IV kw. 2013]( "Sektor MŚP: ocena III kw. 2013 i prognoza IV kw. 2013 [© Torbz - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena III kw. 2013 i prognoza IV kw. 2013
... zatrudnianie, kwartał wcześniej - a rok temu o tej samej porze 8 proc. chciało tworzyć nowe etaty) – dodaje Izabella Młynarczyk, analityk Keralla Research. Prezentacja szczegółowych danych z najnowszego ... . Na dalszą poprawę w firmie liczy też więcej badanych, niż rok temu i dwa razy tyle, ile na starcie 2013 roku (16,7 proc.). O przyszłość ...
-
![Perspektywy zatrudnienia I kw. 2013]( "Perspektywy zatrudnienia I kw. 2013 [© Paulus Nugroho R - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2013
... kolejny kwartał z rzędu. To niepokojący objaw, ponieważ branża ta oddaje zwykle sytuację całego rynku. Z odnotowujących ujemne prognozy branż, wyłamują się dwa sektory, które zachowują pozytywne i stabilne wyniki, uzyskane w ciągu ostatnich pięciu lat. To Transport/ Logistyka/ Komunikacja, a także Handel detaliczny i hurtowy. Jednak ...
-
![Plany polskich pracodawców X 2014]( "Plany polskich pracodawców X 2014 [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców X 2014
... będą zwiększać zatrudnienie utrzymuje się na podobnym poziomie. Różnice w nastawieniu do ewentualnych zmian zatrudnienia są widoczne w obrębie branż. Najczęściej dodatkowe etaty są planowane w firmach produkcyjnych (30%) oraz handlowych (29%). Z kolei większe niż średnie zwolnienia pracowników są planowane jedynie w sektorze budowlanym, w którym ...
-
![Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?]( "Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć? [© click_and_photo - Fotolia.com]")
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... W Polsce na przestrzeni 10 lat czas aktywności zawodowej wydłużył się niemal o dwa lata (według danych z Eurostat z 30,5 roku w 2003 do 32,3 w 2013). ... dla informatyków pochodzi z sektora ICT, aż 40%. Niewiele mniej – 38,5 procent, to etaty w branży informacyjno-komunikacyjnej. Na trzecim miejscu uplasowały się finanse i ubezpieczenia (24 procent ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015]( "NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015 [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015
... W około połowie przedsiębiorstw wynagrodzenia rosły, ale wolniej niż inflacja. Te dwa zjawiska są w szczególności charakterystyczne dla przedsiębiorstw mniejszych z sektorów takich ... , rośnie liczba zatrudnionych w nich osób (w przeliczeniu na pełne etaty). Rosnąca liczba osób pracujących w przedsiębiorstwach o mieszanej własności ...
-
![Zawody przyszłości. Jedyna szansa?]( "Zawody przyszłości. Jedyna szansa? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com.jpg]")
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... jest podzielone między dwóch lub więcej pracowników, zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy. Dla pracodawcy oznacza to redukcję kosztów, ponieważ zamiast utrzymywać dwa pełne etaty, może zaproponować jeden dwóm osobom. Z kolei pracownikowi, job sharing daje możliwość rozwoju pozazawodowego. Skutkiem tego, standardem stanie się 4-dniowy ...
-
![Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?]( "Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi? [© Andrey Popov - Fotolia.com ]")
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... co dziesiąty uważa, że w efekcie cyfryzacji będzie musiał redukować etaty, a 4% nie potrafi jeszcze określić, czy robotyzacja spowoduje spadek czy wzrost ... sobą wprowadzenie robotów w fabrykach i sztucznej inteligencji, młodzi ludzie nie zmienili zdania przez dwa lata i nadal z optymizmem patrzą w przyszłość. Czego najlepszym dowodem są dane A.T. ...
-
![Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia]( "Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia
... ograniczania kosztów na przyszłość, co powoduje brak zgody na nowe etaty (ponad 39%). Niepewność co do przyszłych potrzeb biznesowych firmy deklaruje prawie 39 ... jest korzystanie z networkingu oraz systemów poleceń kandydatów (46% ankietowanych). Jedynie dwa punkty procentowe mniej (44%) uzyskała metoda, jaką jest docieranie bezpośrednie do ...
-
![2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu]( "2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu
... zaostrzyć rywalizację o pracowników. Kryzys przewraca wszystko do góry nogami. Produkcja spada, etaty są redukowane, a wolnych miejsc pracy jest coraz mniej. Jednocześnie „poduszka bezpieczeństwa ... lub uczyć się czegoś nowego. Kryzys dobiegnie końca – za miesiąc, dwa lub trzy miesiące pracownicy powrócą, a wy będziecie mogli odzyskać siły szybciej ...
-
![Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?]( "Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?
... pracy niż w tym samym miesiącu poprzedniego roku i o 6% więcej niż w 2019 roku. Mamy dwa czynniki, których wpływ na sytuację na rynku pracy zaczyna rosnąć ... o 3%. Podobne trendy obserwujemy analizując liczbę przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty (FTE), która w badanym okresie wyniosła 39 tys., o 10% więcej niż w poprzednim roku, ale ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
