-
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?
... w 2019 r. zwiększyć wynagrodzenia (w 2018 r. planowało tak 79,6%), a 40% planuje wzrost zatrudnienia (43% rok temu); blisko 49% firm deklaruje zatrudnienie na podobnym poziomie jak ... została wskazana ani jedna taka odpowiedź [rok temu było to 4,3%, a dwa lata wcześniej 7,1%]. Największe trudności prowadzących biznes w mijającym roku to przede ...
-
Małe i średnie firmy: wzrost sprzedaży i brak pracowników
... z Ukrainy, warto sięgać po jeszcze dwa „lekarstwa”. Pierwszym jest automatyzacja pracy, której celem nie jest odebranie zatrudnienia Polakom, lecz zadziałanie tam, ... ten odsetek wyniósł 30 proc., a w przypadku mikro – 19 proc. Możliwość zatrudnienia pracowników z zagranicy najbardziej może wpłynąć na kondycję branży budowlanej oraz produkcyjnej ( ...
-
Cień koronawirusa nad światową gospodarką
... , w drugim kwartale. Teraz, wraz z zatrzymaniem się części gospodarki, w tym decyzji dot. zatrudnienia i inwestycji, uważa, że PKB może spaść o 10–20%. W Polsce, z najświeższych badań ... , a kolejne 28% – już tylko dwa tygodnie. I kolejna zła wiadomość: nawet pomoc nie spowoduje zmiany decyzji o redukcji zatrudnienia (dane na podstawie: polityka.pl). ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... wynagrodzeń pracowników, do przedsiębiorców. Dzięki temu, w najgorszym dla przedsiębiorców okresie „zamrożenia” gospodarki, było możliwe utrzymanie zatrudnienia na względnie stałym poziomie. Istotnym z punktu widzenia biznesu są dwa pytania; jak długo będzie trwała i jaki będzie miała przebieg epidemia w Polsce i Europie i czy rząd zdecyduje ...
-
Pandemia: polscy konsumenci świadomi i troskliwi
... tym, o co zamartwiamy się w najmniejszym stopniu, są kwestie finansowe i te dotyczące zatrudnienia. Opracowany przez Deloitte indeks niepokoju konsumentów. to różnica netto między ... 52 proc. Francuzów deklaruje zainteresowanie produktami lokalnymi, ale w porównaniu do Polaków dwa razy mniej Francuzów kupuje na zapas. Ten trend spadł od kwietnia aż ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... spadek z 39 do 33 proc. oraz korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy – spadek z 39 do 33 proc.. Zatrudnienia najdłużej szukają osoby 50+ Osoby, które w ... zatrudnienia krócej niż przed kwartałem, kobiety zaś dłużej. Biorąc pod uwagę wiek badanych, najszybciej nowe miejsce pracy znajdowały osoby w wieku od 18 do 29 lat (2,2 miesiąca). Dwa ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... konstruowanie ofert pracy, które są dopasowane do potrzeb osób szukających nowego miejsca zatrudnienia. Jak bowiem wskazuje badanie Pracuj.pl „Nowe oblicza pracy”, obie ... przez rekrutera jest akceptowalny. Jednak już czekanie na decyzję ponad dwa tygodnie spotyka się ze sprzeciwem prawie połowy kandydatów (48%). W przypadku rekrutacji trwającej ...
-
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... już tak ogromnym wyzwaniem jak początek roku 2020. Mam głębokie poczucie, że dwa lata temu nasza branża odczuwała dużo większe napięcie i poczucie niepewności. Jak ... tej potrzeby w celu zatrudnienia ich na gorszych warunkach ogólnych. Widzimy, że często chęć większego jednorazowego zarobku przyczynia się do podejmowania zatrudnienia przez opiekunów w ...
-
Tydzień 50/2004 (06-12.12.2004)
... realizował budżet obecnego ministra finansów Gronickiego. Mamy więc przed sobą dwa lata w miarę stabilnej, a przede wszystkim przewidywalnej polityki gospodarczej. Jest także ... Polsce przełoży się szybko na wzrost zatrudnienia nie spełniły się. I trzeba to dzisiaj uznać za fakt. Dziś w Polsce stopa zatrudnienia wynosi 51,2% zdolnych do pracy, podczas ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... 50+. Podczas badania Manpower Nowe spojrzenie na pracowników 50+ pracodawcom zadano dwa pytania: Czy Pana/ Pani firma opracowała program ułatwiający zatrudnianie osób powyżej ... przepisów, które w chwili obecnej odstraszają starszych pracowników od przedłużenia okresu zatrudnienia. Nie tylko Singapur i Japonia wprowadzają strategie mające na celu ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2009
... komentuje wyniki badania: "Dwa ostatnie kwartały potwierdziły nasze wcześniejsze prognozy – w coraz większej ilości branż mamy do czynienia z rynkiem pracodawcy, a nie pracownika. Wskazuje na to chociażby rosnąca liczba odsłon ofert na portalu Pracuj.pl, która oznacza intensyfikację poszukiwania nowego zatrudnienia przez pracowników. Jest ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... a rozpoczęciem pracy w Unii Europejskiej wynosi trzy miesiące. W Polsce są to ok. dwa lata. Według innych danych ok. 60 proc. polskich absolwentów nie ... za Eurociett) pokazują, że szybko uświadamiamy sobie jak wiele korzyści płynie z zatrudnienia czasowego, zarówno dla firm jak i pracowników. - Przedsiębiorcy doceniają zalety outsourcingu ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... i planów zatrudniania na najbliższe trzy miesiące, procent pracodawców zmniejszył się o dwa punkty. Z kolei odsetek pracodawców redukujących i planujących redukcję pracowników ze ... i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Bardzo dynamicznie również zatrudniała branża instytucji finansowych, zbliżając się do poziomu zatrudnienia osiągniętego ...
-
Sytuacja gospodarcza w Europie Śr. i Wsch. I 2012
... zatrudnienia w regionie, co ma być z jednej strony wynikiem osłabienia koniunktury w przemyśle, z drugiej próbą zwiększenia efektywności w sektorze publicznym poprzez redukcję zatrudnienia (z tego też powodu przewidywany jest spa-dek zatrudnienia ... Europy Środkowej i Wschodniej opracowywany jest dwa razy w roku przez ekonomistów Biura Gospodarki ...
-
Kondycja sektora MMŚP 2014
... decyzjach związanych z zatrudnieniem. Małe i średnie firmy widzą przestrzeń do wzrostu zatrudnienia w 2014 r., ale jest ona niewielka. Zatem sytuacja na rynku pracy będzie się ... wzrost możliwości rozwojowych w 2015 r. (przychody) jednocześnie zakładają wzrosty wynagrodzeń – dwa razy więcej firm planuje w 2015 r. podnieść wynagrodzenia niż zwiększyć ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015
... . W około połowie przedsiębiorstw wynagrodzenia rosły, ale wolniej niż inflacja. Te dwa zjawiska są w szczególności charakterystyczne dla przedsiębiorstw mniejszych z sektorów takich jak ... redukcje zatrudnienia. Choć zarówno liczba prywatnych przedsiębiorstw krajowych jak i zatrudnienie w nich dominują pozostałe typy firm, wkład zmian zatrudnienia i ...
-
To zrobił Victor Orban, co zrobi rząd PiS?
... się na błędach innych, a nie swoich, taniej kosztuje i mniej boli… „Polak, Węgier dwa bratanki. I do szabli, i do szklanki”. Któż tego nie zna? Swoją ... podniesienie w oczach społeczeństwa wartości pracy. Według danych Eurostatu w 2009 r. wskaźnik zatrudnienia na Węgrzech wynosił 55 proc., a współczynnik aktywności zawodowej 62 proc. W 2012 r. obie ...
-
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... 5 proc., a nie 12-13 proc. jak w 2015 r. Firmy mają bowiem za sobą dwa lata solidnego inwestowania w środki trwałe, a ponadto będą zapewne czekały z ... spodziewać wzrostu zatrudnienia na poziomie co najmniej 1%. Najszybciej zatrudnienie powinno rosnąć w sektorach produkcja przemysłowa i budownictwo. Wyraźną skłonność do zwiększania zatrudnienia ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... przypadkach jest to zbyt krótki czas zatrudnienia, aby wejść na specjalistyczne stanowisko, a możliwości przedłużenia zatrudnienia na podstawie zezwolenia na pracę są ... do pracy. Jednocześnie od początku 2017 roku obowiązują w Polsce dwa progi minimalnego wynagrodzenia. W przypadku zatrudnienia na umowę o pracę najniższa płaca wynosi 2000 zł brutto, ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.
... kolejny już spadek wskaźnika rotacji w polskich firmach. Przez ostatnie dwa lata deklarowana przez ankietowanych skłonność do zmiany pracy ... lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, z uwzględnieniem wiodących w kraju typów zatrudnienia. Dobór prób dla badanych populacji jest przeprowadzany przez międzynarodowy instytut Survey Sampling ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... . Wykorzystanie urlopu może bowiem zależeć do długości zatrudnienia, rodzaju umowy, okoliczności losowych (np. choroba) – tłumaczy Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy Konfederacji Lewiatan. 30% ankietowanych ma limit czasu trwania jednorazowego urlopu. Najczęściej wynosi on dwa tygodnie. Częściej z taką sytuacją spotykają się osoby ...
-
3 polskie miasta w najnowszym rankingu CBRE
... temu utrzyma się wysoka dynamika zatrudnienia, z pewnością za kilka lat polskie miasta będą wysoko sklasyfikowane wśród technologicznych klastrów rozwiniętych – zwraca uwagę Joanna Mroczek, Szefowa Działu Doradztwa i Badań Rynku CBRE. Definiując sektor technologiczny, CBRE wzięło pod uwagę dwa rodzaje firm technologicznych – tradycyjne i niedawno ...
-
Pracownicy z Ukrainy jednak zostają?
... osobom z bardzo wysokimi kwalifikacjami lub tym, które wyjadą tam na dwa, trzy miesiące i na miejscu, mimo wyższych zarobków, będą bardzo oszczędzać. ... bardzo duży udział w naszym rynku zatrudnienia – mówi Artur Kornatowski. – Ciekawym trendem, który obserwujemy, jest zwiększenie się zatrudnienia pracowników z Ukrainy w administracji biurowej. Do ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... zatrudnienia jest nadal popularna. Potwierdza to też najnowsze badanie ankietowe agencji zatrudnienia Trenkwalder przeprowadzone w okresie od 20 czerwca do 3 lipca br. Badanie dotyczyło wyjazdów za pośrednictwem agencji zatrudnienia ... płacy minimalnej w Polsce, nadal za granicą można zarobić dwa, a nawet trzy razy więcej. Najniższa krajowa w Niemczech ...
-
Nie ma szans na zatrzymanie redukcji etatów w branży automotive?
... dwa razy więcej (ok. 118 tys.). Co więcej, od 2023 roku tempo redukcji zatrudnienia rośnie, a jak wskazują wyniki tegorocznego MotoBarometru w kolejnych miesiącach wcale nie musi być lepiej. W 2022 roku w 7 na 11 badanych krajów ponad połowa przedstawicieli zakładów motoryzacyjnych prognozowała wzrost zatrudnienia ...
-
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... zatrudnienia Wraz ze wzrostem bezrobocia pracownicy mogą bardziej troszczyć się o bezpośrednie bezpieczeństwo zatrudnienia niż o bezpieczeństwo i zdrowie wynikające z warunków, w jakich pracują. Pytani o czynniki decydujące o wyborze nowej pracy, obywatele Europy stwierdzają, że bezpieczeństwo zatrudnienia ... z życiem rodzinnym, praca na „dwa etaty”, ...
-
Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni
... porównaniu np. z Francją, gdzie odsetek firm planujących zwolnienia jest dwa razy większy niż w Polsce. Interesujących wniosków dostarcza porównanie ... w wyniku wzrostu wydajności pracy, a nie wzrostu zatrudnienia. Ale poprawa nastroju cieszy - nie będzie znaczących redukcji zatrudnienia.” dr Marcin Piątkowski, starszy ekonomista Banku Światowego ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... zatrudnienia w polskiej gospodarce. Wszystko wskazuje na to, że w 2011 roku trend ten zostanie utrzymany. „Największy wzrost zatrudnienia przewidujemy w branżach IT & Telecom, inżynieria i budownictwo. Wzrost zatrudnienia ... wykonać są jednorazowe. Przykładowo, firma która potrzebuje zaprojektować dwa plakaty reklamowe rocznie nie będzie zatrudniać do ...
-
Przedsiębiorcy o elastycznym zatrudnieniu
... propozycje mające pomóc osobom wchodzącym na rynek pracy znalezienie stabilnego zatrudnienia. Wśród nich znalazł się m.in. postulat wprowadzenia regulacji usztywniających ... zatrudnienia. Źle jednak, że te propozycje w rzeczywistości mogą obrócić się przeciwko nim. Jeśli przedsiębiorca będzie w jakiś sposób zobowiązany do zatrudniania stażysty, to dwa ...
-
Polscy przedsiębiorcy ostrożnie optymistyczni
... trzecia przedsiębiorstw (34%) planuje redukcję zatrudnienia o conajmniej 10 proc. (w pojedynczych przypadkach nawet o 25-30%). W poprzednim sondażu utrzymanie zatrudnienia na tym samym ... 4,9 proc. spodziewa się przerodzenia spowolnienia gospodarczego w recesję najwcześniej za dwa lata, w 2014 r. Kryzys w strefie euro dotyka coraz więcej polskich ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2013
... kapitałem pracuje już 110 000 specjalistów, a liczba ta będzie dalej rosła. Wzrost zatrudnienia w badanym okresie deklaruje aż dziewięć na dziesięć analizowanych centrów usług. ... sukcesu polskiego sektora usług dla biznesu przedstawiciele ABSL wskazują przede wszystkim dwa czynniki – innowacje i różnorodność. Oznacza to, że naszymi głównymi atutami ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... dwa razy więcej kobiet niż mężczyzn (odpowiednio 23% i 11%) oraz najczęściej osoby zatrudnione na niepełny etat i zarabiające poniżej średniej krajowej. W jaki sposób pracownik będzie szukać nowego zatrudnienia ... fakt, że 12% firm zamierza zwiększyć poziom zatrudnienia w najbliższym kwartale (2013 r.: 12%), a jedynie 6% myśli o redukcji etatów (2013 ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... lata doświadczenia są najbardziej ruchliwi, najczęściej tracą pracę, najczęściej zmieniają ją też z własnej woli i mają najwięcej wiary w znalezienie kolejnego miejsca zatrudnienia. Te dwa ostatnie czynniki powinny nas cieszyć: to oznacza, że nie zasypiają gruszek w popiele, nie zadowalają się warunkami u pierwszego pracodawcy, które ...
-
Sektor BPO w Polsce: z impetem do przodu
... usług z kapitałem zagranicznym pracuje obecnie 150 tys. osób. Ostatnie dwa lata wystarczyły, aby liczba zatrudnionych w sektorze podskoczyła o ponad ... największy wzrost zatrudnienia w ciągu ostatnich dwóch lat odnotowano w Lublinie i Bydgoszczy – o ponad 50 proc. Znaczne wzrosty zatrudnienia w centrach usług z kapitałem zagranicznym zanotowały ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... doradca zarządu Konfederacji Lewiatan: „Optymizm pracowników co do możliwości znalezienia nowego zatrudnienia rośnie w Polsce od czterech lat i osiągnął poziom najwyższy w UE. ... Wielkiej Brytanii (27%). Rok temu wskaźnik ten w naszym kraju miał identyczną wartość, a dwa lata temu był o 1 punkt procentowy wyższy. Wskaźnik rotacji spada jednak w naszym ...