elastyczne formy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › elastyczne formy

Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?

... godzinom pracy, mogą więcej czasu poświęcić rodzinie i sprawom prywatnym – dodaje Katarzyna Pączkowska. Oferta firm niedopasowana do potrzeb kandydata Pomimo, że elastyczne formy zatrudnienia cieszą się wśród pracowników coraz większą popularnością, okazuje się, że polscy pracodawcy stosunkowo rzadko wychodzą naprzeciw tym preferencjom. Wśród ...

Tematy: elastyczne formy pracy, elastyczna praca, formy zatrudnienia, praca na kontrakcie, elastyczny czas pracy, praca kontraktowa
Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność

... ogólnoświatowym wynikiem 75%). W Polsce 71% badanych twierdzi, że elastyczne formy pracy rozwijają poczucie odpowiedzialności i umiejętność zarządzania czasem. Takie rozwiązania poprawiają też jakość (63%) i szybkość (64%) podejmowania decyzji. Elastyczne formy pracy rozwijają kreatywność (69%). Sprzyjają również nawiązywaniu i utrzymywaniu cennych ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracodawców
Elastyczne formy pracy sprzyjają innowacjom

... Doggen. „Firmy zdają sobie jednak sprawę także z innowacyjnej siły przedsiębiorców i chcą promować taką postawę wśród własnych pracowników. Jak to zrobić? Elastyczne formy pracy znakomicie wpisują się w potrzeby pracowników w zakresie lepszej równowagi między życiem zawodowym a osobistym, ponieważ umożliwiają wybór czasu i miejsca pracy. Ponadto ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, praca tymczasowa, badania pracodawców
Firmy IT a elastyczne formy zatrudnienia

... r., aż 93 procent organizacji wprowadzi elastyczne formy pracy, w porównaniu z ... elastyczne formy pracy. Jak wynika z badania 91 procent organizacji planuje ją wdrożyć do końca 2013 r. Spośród tych, które już ją stosują lub zamierzają wdrożyć, 57 procent wskazało, że głównym czynnikiem do tego działania jest zapewnienie pracownikom elastycznej formy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, elastyczne formy zatrudnienia, mobilność, mobilność pracowników
Elastyczne formy zatrudnienia, czyli same korzyści?

... od oddania ludziom większej ilości ich prywatnego czasu po wzrost gospodarczy - dzięki tworzeniu miejsc pracy i poprawę produktywności. Prognozy dowodzą, że elastyczne formy zatrudnienia mają duży potencjał gospodarczy, z którego powinny czerpać firmy i osoby indywidualne w ciągu najbliższych lat” – mówi Steve Lucas, specjalista ekonomii rozwoju ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, rynek pracy, elastyczna praca
Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr

... przez firmę Regus, który objął swoim zasięgiem ponad 20 tysięcy menedżerów wyższego szczebla i właścicieli firm w 95 krajach, potwierdza, że w Polsce elastyczne formy pracy pozwalają zapobiec „wypaleniu się” członków załogi (i w konsekwencji uniknąć kosztów związanych z zaangażowaniem agencji pracy) — 65% ankietowanych wskazuje na nie jako ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracodawców
Elastyczne formy zatrudnienia ważne jak nigdy dotąd?

... badania, tylko 32 proc. firm jest gotowych na wdrażanie tego typu rozwiązań – mówi Joanna Świerzyńska, partner w dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte. Elastyczne formy zatrudnienia stają się pożądane także z punktu widzenia strategicznego zarządzania. Pracodawcy nie powinni wykorzystywać ich wyłącznie w celu uzupełnienia kadry. Nadal jednak ...

Tematy: HR, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, automatyzacja
Elastyczne formy zatrudnienia rosną w siłę

... możliwe, przy czym wiele firm zwiększa dyscyplinę zarządzania pracownikami zdalnymi. Mark Dixon, dyrektor generalny firmy Regus, tak komentuje wyniki badania: — Elastyczne formy pracy gwarantują sukces wszystkim zainteresowanym, pod warunkiem, że zespół zarządzający firmy stanie na wysokości zadania. Ludzie biznesu potwierdzą, że zaufanie ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracowników
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne

We współpracy z organizatorami kampanii 'Bądź flexi', firmami D-Link, Intel, Toshiba serwis GazetaPraca.pl przeanalizował ponad dwa tysiące ogłoszeń o pracę w poszukiwaniu ofert uwzględniających możliwość elastycznego zatrudnienia. Celem badania było sprawdzenie, czy oferowanie tzw. flexi-pracy jest dla pracodawców atrakcyjne i czy nowe regulacje ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, praca w domu, praca na odległość, praca mobilna, warunki telepracy, efektywność pracy
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana

... 42% firm objętych badaniem. Jednocześnie 50% firm zakładała zwiększenie w roku 2020 liczby osób współpracujących w oparciu o nowoczesne formy zatrudnienia. DĄŻĄC DO WIĘKSZEJ ELASTYCZNOŚCI Elastyczne formy zatrudnienia są często stosowane w kontekście zwiększonego zapotrzebowania na produkty lub usługi firmy, a także okresu dynamicznego wzrostu ...

Tematy: rynek pracy, formy zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?

... fizyczną i decydująca się na taką formę współpracy z uwagi na brak alternatywy. Dzisiaj często to nie firma, lecz sami kandydaci zabiegają o elastyczne formy zatrudnienia. Swoją decyzję zazwyczaj motywują względami podatkowymi, chęcią zdobycia różnorodnego doświadczenia czy też uzyskania większej niezależności, pozwalającej na zarządzanie swoim ...

Tematy: formy zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, kontrakting, umowa b2b, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, elastyczne formy zatrudnienia
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?

... chętnie opuszczą swojego pracodawcę w ciągu dwóch lat, 62 proc. uznaje niestandardowe formy zatrudnienia za realną alternatywę dla pracy na pełen etat. Tylko 17 proc ... . Wśród młodszych milenialsów odsetek ten wynosi 13 proc. Badani uważają, że niestandardowe formy zatrudnienia dają możliwość większego zarobku (62 proc.) oraz elastyczność (39 proc.). ...

Tematy: rynek pracy, pokolenie Y, lojalność pracowników, kariera zawodowa
Wydajność pracowników a formy wynagradzania

... osiąganych rezultatów, to transport/dystrybucja, nauka/przemysł farmaceutyczny, handel oraz usługi. Poza wynagrodzeniem, najwyżej cenioną korzyścią są szkolenia, a następnie świadczenia zdrowotne, elastyczne godziny pracy, służbowy samochód lub dofinansowanie użytkowania własnego samochodu oraz praca zdalna. 61 proc.respondentów uważa, że bodźce do ...

Tematy: badania pracowników, badania rynku pracy, zarządzanie personelem, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, wydajność pracownika, formy wynagradzania
Work-life balance nie dla Polaka?

... proc.) – wskazuje Aleksandra Wejt-Knyżewska, analityczna zespołu foresightu gospodarczego. ELASTYCZNE FORMY ORGANIZACJI PRACY PRZYNOSZĄ KORZYŚCI FIRMOM Przedsiębiorcy, który wprowadzają elastyczne formy pracy dostrzegają wiele korzyści płynących z takich rozwiązań. Uważają, że elastyczne formy pracy nie tylko są skutecznym narzędziem przyciągania ...

Tematy: prawo do urlopu, work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, elastyczna organizacja pracy, czas pracy, urlop macierzyński, urlop ojcowski
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?

... Polska znaleźliśmy się w momencie, w którym firmy znowu sięgać będą po elastyczne formy zatrudnienia, a więc także po pracę tymczasową. W dobie pandemii o sytuacji ... wciąż niepewnej sytuacji rynkowej, będą dużo ostrożniej szacować koszty i sięgną po bardziej elastyczne formy współpracy” – mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force. ...

Tematy: rynek pracy, formy zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa
Mama w pracy doceniana

... , oferując im możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin. Elastyczne formy zatrudnienia stanowią rozwiązanie niejako podwójnie korzystne. Z perspektywy pracownika ... zauważają, iż dla młodych matek powracających na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła ...

Tematy: mama w pracy, kobiety na rynku pracy, kobiety, elastyczne formy zatrudnienia
Elastyczna praca ważniejsza od płacy

... , że 61% pracowników chciałoby pracować w trybie elastycznym, gdyby ich kraje wprowadziły prawo zezwalające na takie formy zatrudnienia. Z raportu wynika, że pracownicy z krajów europejskich i Rosji stwierdzili, że elastyczne formy pracy mają duży wpływ na poziom zatrudnienia. Zdaniem 85% ankietowanych, przyczyniają się one do tworzenia ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy, elastyczny czas pracy, elastyczna praca, praca mobilna, badania pracowników
Nadchodzi era freelancera

... Services w Dziale Doradztwa Podatkowego EY. Nie sposób pominąć korzyści w wymiarze bardziej strategicznym, związanym z zarządzaniem zmianą: organizacje wykorzystują elastyczne formy zatrudniania do przezwyciężania oporu przed zmianami u personelu złożonego z pracowników zatrudnionych w tradycyjnym modelu. Tymczasowi konsultanci i sposób ich ...

Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, trendy HR, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, uberyzacja, elastyczne formy zatrudnienia
Elastyczna praca w ponad 80% firm

... , a jedna czwarta informuje, że pomaga pracownikom w szybkim dostosowaniu się do gwałtownego wzrostu ilości zadań do wykonania. Dwie piąte firm oferujących elastyczne formy pracy uważa również, że taka polityka pomaga im w zatrudnianiu ludzi w bardziej odległych miejscach. Jednocześnie z raportu wynika, że główną przeszkodą w zatrudnianiu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, elastyczna praca, elastyczne formy zatrudnienia, warunki pracy
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności

... home office i bardziej elastyczne formy i godziny pracy. Ta możliwość wyraźnie zmienia zarówno rynek, jak i samych pracowników. Ci ostatni ... firm trwa już od ponad roku, pokazała zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, że możliwe jest elastyczne podejście do miejsca wykonywanych czynności bez poważnych zakłóceń w działalności firm. Z jednej strony ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji

... 89% ankietowanych uważa, że elastyczne formy pracy sprzyjają rozwojowi przedsiębiorstwa. 87% respondentów uważa, że elastyczne formy pracy sprzyjają konkurencyjności ich przedsiębiorstwa. 83% ankietowanych uważa, że elastyczne formy pracy sprzyjają osiąganiu większych zysków przez firmę. 82% przyznało, że elastyczne formy pracy ułatwiają im wejście ...

Tematy: biuro, powierzchnia biurowa, narzędzia rekrutacji
W branży IT króluje kontrakt B2B

... do przejścia na bardziej elastyczne formy współpracy. Co zrozumiałe, zarówno ... elastyczne godziny pracy, work-life balance czy rozwój osobisty - preferujący samozatrudnienie są przekonani, że to ważna zaleta bycia na swoim. Polski Ład a finanse na kontrakcie Kwestie finansowe są jednym z kluczowych czynników wpływających na decyzję o zmianie formy ...

Tematy: umowa B2B, samozatrudnienie, business to business, IT, programista, praca w it, freelance, contracting IT
Elastyczna praca oszczędza czas

... ”. Elastyczne formy zatrudnienia obejmują więcej pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, niż pełnoetatowych (odpowiednio 75% i 64%). W ten sposób pracuje dodatkowo 90% emerytów. Aktualnie 27% pracowników chętnie dojeżdża do pracy, jeżeli mają taką możliwość. W celach związanych z opisanymi badaniami elastyczne formy zatrudnienia ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
Doradztwo personalne 2012-2013

... . Przedsiębiorcy zaczęli doceniać zalety outsourcingu pracowniczego m.in. szybkie i skuteczne reagowanie na zmiany sytuacji gospodarczej czy elastyczne dopasowywanie kadry do aktualnych potrzeb firmy. Przedsiębiorcy sięgają po elastyczne formy zatrudnienia, gdy widzą wzrost zamówień, ale nie mają pewności, czy te zamówienia będą stabilne w dłuższym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, doradztwo personalne
Branża RTV/AGD a trendy HR

... wciąż nowych na naszym rynku rozwiązań, do których należy outsourcing procesów i funkcji. Wyniki badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup pokazują, że elastyczne formy zatrudnienia, głównie praca tymczasowa, stanowią istotny element polityki personalnej w większości firm RTV/AGD. To rozwiązanie, którego skuteczność jest dobrze oceniana ...

Tematy: HR, trendy HR, branża RTV/AGD, RTV AGD
Branża automotive a trendy HR

... badane firmy (76%). W dalszej kolejności przedsiębiorcy stosują umowy cywilno-prawne (56%) i korzystają z usługi zatrudnienia zewnętrznego (52%). Większość badanych (58%) uważa elastyczne formy zatrudnienia i ich przełożenie na biznes za bardzo skuteczne rozwiązanie. Plany rekrutacyjne firm i związane z nimi wyzwania Prawie siedmiu na dziesięciu ...

Tematy: HR, trendy HR, branża Automotive, outsourcing, elastyczne formy zatrudnienia
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów

... firmę z wartościowych np. zewnętrznych specjalistów. Aby przyciągnąć najbardziej atrakcyjnych pracowników pracodawcy muszą zaoferować nie tylko elastyczne formy zatrudnienia ale także często bardziej elastyczne warunki pracy.” - mówi Małgorzata Wnęk-Kolaska. Brak zróżnicowanych form zatrudnienia ogranicza gotowość pracodawców do przyjmowania nowych ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja

... wykorzystuje technologię, by jak najszybciej dostosować się do dynamicznych zmian. Po ponad dwóch latach od wybuchu pandemii na rynku pracy elastyczne formy wykonywania obowiązków są stałym elementem rynkowej gry, oczekiwanym przez pracowników i często stanowiącym niezbędną cechę wymarzonego pracodawcy. Dzięki cyfryzacji metod wykonywania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobry pracodawca, warunki zatrudnienia
Benefity w branży IT w 2017 roku

... IT. Dane pochodzą z "Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2017". Elastyczne formy pracy w branży IT Pracodawcy z branży IT mają dość komfortową sytuację, ... Na podstawie powyższych danych można stwierdzić, że branża IT zapewnia elastyczne środowisko pracy. W tabeli 1. zaprezentowano w jakim wymiarze pracownicy zatrudnieni na umowę o ...

Tematy: benefity, benefity dla pracowników, dodatki pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity pracownicze, branża IT
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?

... poziomie, odgrywa mniejszą rolę zwłaszcza w przypadku pokolenia Y. Młodzi specjaliści IT cenią sobie work life balance, otwartą kulturę organizacyjną. Często wybierają elastyczne formy zatrudnienia, chcąc zgodnie z własnymi preferencjami zarządzać czasem, realizować swoje pasje, np. dalekie podróże.” – komentuje Monika Daczka, Team Leader Antal ...

Tematy: specjaliści it, praca w branży IT, praca dla informatyków, rynek pracy specjalistów, płace informatyków
Branża logistyczna wybiera outsourcing

Przeprowadzona przez agencję zatrudnienia Manpower Polska analiza branży logistycznej wskazuje na dużą popularność zaawansowanych usług zewnętrznych w obszarze zasobów ludzkich oraz na dokonującą się ewolucję relacji firma - dostawca usług HR, która zmierza w kierunku strategicznego partnerstwa. Z analizy wynika też, że głównymi wyzwaniami dla ...

Tematy: branża logistyczna, logistyka, outsourcing, outsourcing HR, outsourcing usług
Plany polskich pracodawców XI 2011

... się nie tylko w mniej korzystnych prognozach dotyczących poziomu płac i zatrudnienia, ale i w rosnącym popycie na pracę tymczasową. Umacnia się popyt na elastyczne formy zatrudnienia Jednym z obserwowanych sposobów przygotowania się do niepewnej sytuacji gospodarczej jest utrzymujące się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Według danych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Rynek pracy potrzebuje starszych

... : Rekrutacja i selekcja Kształcenie ustawiczne Rozwój kariery zawodowej Elastyczne formy pracy Ochrona zdrowia oraz projektowanie stanowisk pracy Przesunięcia pomiędzy ... pracy w wybrane dni i krótszej w inne. Część swoich zadań mogą wykonywać w domu. Elastyczne formy zatrudnienia stosuje również 205-osobowa spółka Filter Service ze Zgierza, której ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
10 czynników atrakcyjności pracodawcy

... elastyczne formy doceniane przez pracowników i nowoczesne rozwiązania, które pozwalają na pracę zdalną z domu.” Wśród 10 najważniejszych czynników wskazywanych przez ankietowanych znalazły się jeszcze: rozwój zawodowy (44%) i wspomniana stabilność (32%). Co czwarty respondent ceni sobie pracodawców, którzy oferują pracownikom szkolenia, elastyczne ...

Tematy: Randstad Award, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, work-life balance, atmosfera w pracy
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance

... formie bez przeszkód. Co więcej, 78% respondentów jest usatysfakcjonowanych z takiej formy pracy. Prawdopodobnie taki sposób wykonywania obowiązków zawodowych pozostanie z ... % badanych – teraz 81% respondentów uważa, że biura powinny być bardziej elastyczne i zapewniać pracownikom możliwość zmiany miejsca pracy w zależności od wykonywanych zadań, a ...

Tematy: praca zdalna, home office, relacje międzyludzkie, praca w biurze, badania pracowników