-
![Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy]( "Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... nawyku, to w zmianie zachowania można się wspomóc technologią. Jeśli jednak z niewłaściwej kultury organizacyjnej, wówczas wymagać to będzie bardziej zaawansowanego procesu zmiany”. ... w szybie bądź monitorze, potrafią skutecznie utrudnić wykonywaną pracę. Kolejnym elementem jest odpowiednio zaplanowana akustyka. Stosowane są wykładziny z ...
-
![Media to sfera wrażliwa. Wywiad z prezesem UOKiK]( "Media to sfera wrażliwa. Wywiad z prezesem UOKiK [© domoskanonos - Fotolia.com]")
Media to sfera wrażliwa. Wywiad z prezesem UOKiK
... płynny pod tym względem; to, co następuje dziś nigdy nie jest stałym elementem, wszystko się może zmienić. Czy nastąpi renesans prasy lokalnej? Trudno powiedzieć, ale nie ... planowane są jakieś sugestie UOKiK, co do legislacji? Gospodarzem tematu jest Ministerstwo Kultury. Wnioski Urzędu są przekazywane na bieżąco, ale co do ich wykorzystania – ...
-
![Oto, co wyróżnia najlepsze biurowce w Polsce]( "Oto, co wyróżnia najlepsze biurowce w Polsce [© Walter Herz]")
Oto, co wyróżnia najlepsze biurowce w Polsce
... obiekty biurowe dostosowują się do w coraz szybszym tempie rozwijającej także w Polsce kultury startupowej. Już na etapie projektowym w budynkach kreowane są miejsca dla ... znajdziemy ponadto obszerne ogrody i duże, zielone, widokowe tarasy. Wyjątkowa architektura Elementem nadającym obiektom komercyjnym wyjątkową tożsamość jest architektura. Rynek ...
-
![Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO]( "Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO
... Lider doradztwa technologicznego w Deloitte. – W dobie transformacji cyfrowej technologia jest podstawowym elementem, który warunkuje zmianę i rozwój organizacji. Kończy się czas, w którym ... . vs 24 proc. odpowiedzi). Trzy najważniejsze aspekty kultury organizacyjnej, które pomagają przyciągnąć i zatrzymać talenty informatyczne, to: możliwość pracy ...
-
![Globalny rynek fuzji i przejęć z rekordem]( "Globalny rynek fuzji i przejęć z rekordem [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Globalny rynek fuzji i przejęć z rekordem
... M&A – zaznacza Kamil Kucharczyk, Wicedyrektor w dziale Doradztwa Finansowego Deloitte. Ważnym elementem kształtującym wartość światowego rynku fuzji i przejęć są także dezinwestycje, ... w swoich strategiach powinny uwzględnić konieczność przyswajania innowacji w ramach swojej kultury organizacyjnej. Dla wielu z nich może być to dużym wyzwaniem. W ...
-
![Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować]( "Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
... zaniedbywanym pasjom. Mimo, iż coraz częściej pracodawcy zwiększają elastyczność pracy i odchodzą od kultury „ciągłego podłączenia”, to jednak zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym nie jest kluczowym elementem dla pracowników. Większość wskazuje odpowiednie wynagrodzenie, dobre relacje ze współpracownikami, uznanie managera ...
-
![Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?]( "Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?
... i procedurach, regulaminów oraz kwestii polityki firmy jest obowiązkowym elementem w przypadku każdego nowozatrudnionego. Wirtualni Asystenci mogą zastąpić kadrowe ... pracy pod względem doświadczenia, przejrzenie informacji o marce (również tych na temat kultury organizacyjnej i wartości) oraz odpowiada na podstawowe pytania związane z funkcjonowaniem ...
-
![Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?]( "Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... on coraz częstszą praktyką. Zwiększony wymiar urlopu wypoczynkowego bywa również elementem dyskusji w trakcie negocjowania warunków pracy. W Polsce negocjacje te najczęściej ... komunikacji w Hays Poland. – Zastosowanie takiego rozwiązania wymaga jednak odpowiedniej kultury organizacyjnej i struktur, które powodują, iż pracownicy są naprawdę ...
-
![Wieżowce Warszawy mogą imponować]( "Wieżowce Warszawy mogą imponować [© Walter Herz]")
Wieżowce Warszawy mogą imponować
... budowlane na różnym etapie zaawansowania są w tym rejonie od dawna stałym elementem krajobrazu. Jesienią tego roku w pobliżu ronda Daszyńskiego do użytkowania oddana ... i w Unii Europejskiej. Niebotyk Varso Tower, mierzący z iglicą 310 metrów, zdeklasuje Pałac Kultury i Nauki (237 metrów z iglicą), który wciąż jest najwyższym budynkiem stolicy. ...
-
![Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?]( "Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?
... się elementem konwencji spotkań biznesowych czy oficjalnych wydarzeń, niż całej pracy - mówi Konstancja Zyzik, Manager ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Umiejętności w Grupie Pracuj. Jak dodaje ekspertka, poluzowanie zasad ubioru może być postrzegane przez pracowników jako istotny atut firmy i dowód jej otwartej kultury. Wyniki ...
-
![Ekologia w polskich szafach. Jak kupujemy odzież?]( "Ekologia w polskich szafach. Jak kupujemy odzież? [© Kzenon - Fotolia.com.jpg]")
Ekologia w polskich szafach. Jak kupujemy odzież?
... jest u progu jednej z większych transformacji w jej historii. W strategii każdej z firm stałym elementem będzie realizacja celów zrównoważonego rozwoju. Liderzy powinni stawiać jasne ... zmian na rentowność biznesu, zbudowanie nowej wiedzy i kultury w organizacjach, utrzymanie wiarygodności dla wprowadzanych nowych działań, spójności wizerunku marki i ...
-
![Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO?]( "Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO?
... tysięcy. Zwłaszcza w tym przejściowym okresie przedsiębiorstwa muszą zadbać o rozwój kultury organizacyjnej opartej na transparentności w obszarze wykorzystania przetwarzanych danych. Nie ... w technologie takie jak zarządzanie danymi w chmurze staną się kluczowym elementem strategii ekspertów, jednak kwestie prywatności i ochrony danych dotyczą ...
-
![Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?]( "Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?
... ekologiczne pracowników. Edukacja na rzecz działań ekologicznych jest niezbędnym elementem do tego, aby wdrażać i utrwalać nowe wzorce funkcjonowania. Zielone ... do zwiększenia sprzedaży i uzyskania przewagi konkurencyjnej na rynku. Podnoszenie poziomu kultury organizacyjnej firmy. Poprzez stosowanie koncepcji green HR firma podnosi swoje ...
-
![Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19]( "Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19 [© andranik123 - Fotolia.com]")
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... Polsce i aż 80 proc globalnie tzw. well-being pracowników jest ważnym lub bardzo ważnym elementem warunkującym sukces firmy, przy czym tylko 10 proc. (globalnie 12 proc.) ... Leader, Deloitte. – Wybuch epidemii pokazał, że wynagrodzenie jest nie tyle odzwierciedleniem kultury organizacyjnej, co wskaźnikiem jej wartości rynkowej. Co więcej, pandemia ...
-
![Kwarantanna wymusza nowy styl życia. Jak on wygląda?]( "Kwarantanna wymusza nowy styl życia. Jak on wygląda? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Kwarantanna wymusza nowy styl życia. Jak on wygląda?
... instytucji kultury skarży się 15% respondentów, a na brak aktywnej rozrywki - 14%. Aż 88% zapytanych przez serwis Prezentmarzeń Polaków odczuwa psychiczne skutki zagrożenia pandemią, tym bardziej kluczowe staje się dla nich znalezienie sposobów na miłe i relaksujące spędzanie czasu w domu. Bardzo ważnym elementem dobrej ...
-
![Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników]( "Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników [© weerapat1003 - Fotolia.com]")
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... to pokazuje, że znaczące zaangażowanie firm w CSR jest bardzo istotnym elementem mającym wpływ na zdolność firmy do przyciągania, zatrzymywania i inspirowania talentów pokolenia ... nie kieruje się już tylko wysokością wynagrodzenia. Rośnie znaczenie tzw. kultury pracy, satysfakcji z wykonywanych obowiązków, dobrej atmosfery w pracy czy wartości, ...
-
![Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej?]( "Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej?
... pracy niejedno ma imię. Dress code różni się w zależności od specjalizacji, kultury firmowej czy poziomu stanowiska, które zajmujemy. Jakby tego było mało – ogromny ... „biurowych” warunków pracy w domu może poprawiać np. naszą koncentrację. Ważnym elementem tego procesu jest dobór stroju. Każdy z pracujących z domu przeżył swoje momenty modowej ...
-
![Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej]( "Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... spadku produktywności. Obawy pracodawców dotyczą także spadku innowacyjności (2%) oraz kultury organizacyjnej (2%). 22% przedsiębiorców jest spokojnych o pracę w modelu home ... o bezpieczeństwo zdrowotne i dobrostan psychiczny zatrudnionych osób. Kolejnym ważnym elementem jest stały rozwój pracowników w zakresie kompetencji miękkich i twardych, ...
-
![Praca zdalna wabikiem na kandydatów?]( "Praca zdalna wabikiem na kandydatów? [© pixabay.com]")
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... sposobu świadczenia pracy do potrzeb pracowników może być tym elementem, który będzie decydował o stabilizacji zatrudnienia i możliwości pozostania nowych pracowników – ... i efektywność wykonywania pracy w domu zależą w pewnym stopniu od rodzaju pracy, kultury organizacyjnej firmy i warunków domowych pracownika, ale przede wszystkim – od cech tego ...
-
![Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?]( "Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?
... edycja corocznego badania Deloitte wskazuje, że poczucie niepokoju staje się nieodłącznym elementem codziennego życia młodych pokoleń. Wnioski te wyciągnięto na podstawie odpowiedzi ... a także wdrożenie odpowiednich wspierających rozwiązań. Wszystkie te aspekty służą budowaniu kultury organizacyjnej opartej na wartościach – wskazuje Joanna ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... i zawodowym (88 proc.). Doceniają również możliwość poznania innego kraju i jego kultury oraz nauki języka obcego w praktyce. Pracodawcy z kolei wskazują na większe ... bowiem sprawę z tego, iż model „work from anywhere” jest atrakcyjnym elementem oferty, który może pomóc w przyciąganiu specjalistów. Wraz z rosnącą popularnością takich rozwiązań ...
-
![Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?]( "Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy? [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... „nowej rzeczywistości” miały mieć wyłącznie rolę przejściową, czy też zostać stałym elementem zawodowego życia? Wiele wskazuje na to, że mimo zniesienia większości restrykcji ... również pracodawcom dostosowanie się do preferencji swoich zespołów, ponieważ pod względem kultury pracy i wyników finansowych praca zdalna i hybrydowa okazały się dawać ...
-
![Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy]( "Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... równowagi między życiem zawodowym a prywatnym także niesie znaczące konsekwencje dla kultury zatrudnienia. Wykonywane obowiązki wiążą się ze znacznie mniejszą ... rekrutacyjnym. Raport PageGroup zwraca jednak uwagę, że wynagrodzenie jest najważniejszym elementem, na którym pracodawcy powinni się skupić podczas tworzenia swoich strategii. Muszą być ...
-
![Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników]( "Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników [© Pete Linforth z Pixabay]")
Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników
... . Raport wyraźnie wskazuje też na korelację pomiędzy poszczególnymi elementami kultury organizacyjnej firmy – w tym dbałości o zdrowie psychiczne – a retencją pracowników – mówi ... Królikowska. Dbałość o zdrowie psychiczne pracowników musi stać się nieodłącznym elementem strategii kadrowej, szczególnie dla dużych korporacji borykających się z ...
-
![Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej]( "Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej [© chika_milan - Fotolia.com]")
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej
... aktywizacja zawodowa osób starszych, które są zdolne i chcą pracować, może być kluczowym elementem strategii łagodzenia skutków tego niedoboru. Osoby te przynoszą ze sobą do firm ... ze względu na wiek, czy też wątpliwości co do dopasowania do kultury organizacyjnej. Szczególnie uderzająca jest sytuacja osób w przedziale wiekowym 55-65 lat, wśród ...
-
![Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?]( "Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników? [© Kohji Asakawa z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?
... ton kandydatów, aby ocenić ich pewność siebie, szczerość i dopasowanie do kultury organizacyjnej firmy. Dzięki temu rekruterzy otrzymują dodatkowe dane, które mogą pomóc ... talentów obecnych w organizacji. Jednak niezależnie od postępu technologicznego, kluczowym elementem zawsze będzie człowiek. Rekruterzy, którzy potrafią efektywnie współpracować z ...
-
![To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?]( "To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty? [© rawpixel.com na Freepik]")
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... , ale także sensu wykonywanej pracy, możliwości rozwoju, organizacje muszą znaleźć sposób na to, aby przyciągnąć i utrzymać najlepsze talenty. Kluczowym elementem jest tworzenie kultury organizacyjnej, która będzie odpowiadała na potrzeby i wartości pracowników, oferując im możliwość realizacji celów osobistych i zawodowych – dodaje Marta Szymańska ...
-
![AI w rękach cyberprzestępców - jak mogą chronić się firmy?]( "AI w rękach cyberprzestępców - jak mogą chronić się firmy?")
AI w rękach cyberprzestępców - jak mogą chronić się firmy?
... w coraz bardziej złożonym krajobrazie zagrożeń. 1. Buduj kulturę cyberbezpieczeństwa Budowanie kultury dotyczącej ochrony cyfrowych zasobów zaczyna się od uświadamiania pracowników na ... Dlatego stała edukacja z zakresu cyfrowego bezpieczeństwa powinna być kluczowym elementem strategii zarządzania ryzykiem. Jeśli Twoja firma posiada już program ...
-
![8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku]( "8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku [© Freepik]")
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... dla sukcesu organizacji. Właśnie dlatego dbanie o podwładnych, zauważanie i docenianie ich wysiłków i dokonań, powinno być nieodłącznym elementem strategii zarządzania każdej firmy. Niestety, wielu polskim pracodawcom brakuje „kultury doceniania” – managerowie nie potrafią lub zwyczajnie zapominają o tym, jak ważny jest aspekt emocjonalny w pracy ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
