-
Polski rynek pracy X-XII 2011
... pracowników było zaadresowanych 19 proc. ofert. Najmniej ogłoszeń mogli przeczytać kierownicy działów (3,8 proc.), dyrektorzy (0,3 proc.) oraz kadra zarządzająca (0.9 proc.). Praca na cały etat Ogłoszenia publikowane w IV kwartale 2011 roku dotyczyły z reguły zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin (79,2 proc.). Umowę zlecenie oferowało 15,7 proc ...
-
Pracoholizm ciągle obecny
... etat przeznaczało więcej niż 50 godzin na obowiązki zawodowe, z tego ponad 2/3 z nich więcej niż 60 godzin. Na rosnącą liczbę pracoholików na całym świecie niewątpliwie mają wpływ takie zjawiska, jak: bezrobocie, kryzys gospodarczy, szybkie tempo życia czy praca ...
-
Firmy z Warszawy pracują zdalnie, ale co 8. nie wie, czy wygra z pandemią
... na cięcia kadrowe. Warszawa najlepiej przygotowana na pracę zdalną Przynajmniej tymczasowo praca zdalna stała się alternatywą dla uszczuplania kadr. Spośród największych miast ... Za stolicą na podium znajduje się Wrocław oraz Gdańsk. Tam, gdzie praca zdalna nie była możliwa, najczęściej barierą był charakter wykonywanych obowiązków – przyznaje 8. na ...
-
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... i zawodowym lub narastającym poczuciem izolacji. Wciąż nie wiadomo również, jak długotrwała praca zdalna wpływa na zaangażowanie i poczucie przynależności pracowników. KONKRETNY PROBLEM I ... są standardem na polskim rynku. Tymczasem w wielu firmach wciąż dominuje praca zdalna, co niesie za sobą dodatkowe zagrożenia. Brak bezpośredniego kontaktu ...
-
Poszukiwany pracownik produkcji. Firmy walczą o personel
... tego są rezultaty najnowszego wspólnego badania Sodexo Polska i Antal „Praca w branży produkcyjnej – od A do Z”. Opracowanie dowodzi, że pracownik produkcji ... Co komplikuje proces rekrutacji pracownika produkcji? Jakie działania podejmują firmy, aby praca na produkcji zyskiwała w oczach kandydatów? Wyniki badania przeprowadzonego na próbie ...
-
Pracodawcy cenią odporność na stres w pracy
... największych internetowych giełd pracy (infoPraca.pl, Pracuj.pl, GazetaPraca.pl oraz praca.gratka.pl).. Ponad 55 proc. z nich pochodzi z branż takich jak: obsługa ... od pracodawców z Warszawy, Poznania, Katowic czy Wrocławia - liczba kandydujących na jeden etat przekracza nawet 90 osób. – Wśród kilkudziesięciu kandydatów aplikujących na jedno ...
-
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt
... zmianie postaw tej grupy zawodowej uwarunkowanej coraz bardziej zmienną koniunkturą gospodarczą oraz wejściem pokolenia Y na rynek pracy - podaje Antal International. Praca etatowa? Wolę kontrakt Tradycyjnie, w Polsce pracę specjalisty bądź menedżera utożsamia się z pracą etatową. Zmienna koniunktura gospodarcza wymaga od pracodawców i pracowników ...
-
Pokolenie Y, czyli pracodawco nie licz na lojalność
... że pracownikom nieco brakuje elastycznych warunków zatrudnienia oraz poczucia, że wykonywana praca ma cel i sens. Cykliczne badanie Deloitte realizowane jest już od 2012 roku. ... wyższe wykształcenie (tytuł licencjata lub magistra) i byli zatrudnieni na pełen etat w firmach z sektora prywatnego, które zatrudniają powyżej 100 osób. Jeżeli przyjrzeć ...
-
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... powinni być przygotowani specjaliści od HR? Jak wynika z informacji opublikowanych przez OLX Praca, w najbliższych miesiącach faktem pozostać ma niskie bezrobocie. Na rynku pracy ... wynagrodzeń jest podniesienie płacy minimalnej – od 1 stycznia 2020 roku pracownik zatrudniony na cały etat nie może zarabiać mniej niż 2600 złotych brutto, czyli o 15,6% ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... się otoczenie rynkowe doprowadziło do rozszerzenia preferowanych przez firmy, ale też pracowników, form zatrudnienia. Ponownie coraz większą rolę zaczyna odgrywać praca tymczasowa oraz outsourcing. Otwartość pracodawców na zatrudnienie zewnętrzne bądź czasowe rośnie, ponieważ oznacza m.in. możliwość utrzymania ciągłości biznesowej oraz realizacji ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... więc odłożyć decyzję o zmianie na tzw. „lepsze czasy”, szczególnie jeśli ich obecna praca jest w miarę stabilna i bezpieczna – mówi Lucyna Pleśniar. Z punktu widzenia rekruterów ... stanu rzeczy doskonale obrazuje piramida potrzeb Maslowa – wyjaśnia Lucyna Pleśniar. – Praca w firmie, która aktywnie działa na rzecz spraw ważnych dla danej osoby i ...
-
Rynek pracy: handlowcy w czasie COVID-19
... Wyzwanie dla tego zawodu rozpoczęło się w momencie odgórnego wprowadzenia obostrzeń, m.in. w zakresie ograniczenia spotkań biznesowych, bez których praca handlowca zdaje się nie istnieć. Praca przedstawiciela handlowego opiera się głównie na spotkaniach i bezpośrednich kontaktach z klientami. Handlowcy stanęli więc przed dużym wyzwaniem, jak zdobyć ...
-
1/3 Polaków doświadczyła redukcji etatów z powodu AI. Czy sztuczna inteligencja już odbiera nam pracę?
... np. dane osobowe. Innym wrażliwym obszarem mogą być również prawa autorskie. Praca AI na danych osobowych może narażać na ryzyko prywatności, włączając w ... kompetencje potrzebne w pracy z nowoczesnymi technologiami i przygotowywać uczniów oraz studentów, że praca zawodowa będzie wymagała od nich nieustannego rozwoju – podkreśla Anna Miotk, ...
-
Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?
... jak np. dane osobowe. Innym wrażliwym obszarem mogą być również prawa autorskie. Praca AI na danych osobowych może narażać na ryzyko prywatności, włączając w to niewłaściwe ... rozwijać najważniejsze kompetencje potrzebne w pracy z nowoczesnymi technologiami i przygotowywać uczniów oraz studentów, że praca zawodowa będzie wymagała od nich nieustannego ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2005
... elektryczną, artykuły spożywcze, napoje i wyroby tytoniowe oraz meble. Pesymistyczne przewidywania na najbliższą przyszłość mają producenci sprzętu RTV oraz wyrobów włókienniczych. Praca w internecie Średnia liczba nowych ofert pracy, które pojawiły się w maju w internecie w poszczególnych portalach: • Aaaby.pl - 2655 • Jobs.pl - 1724 • Jobpilot ...
-
Polski rynek pracy III-XII 2008
... o elastycznych formach zatrudnienia, o ich zaletach dla gospodarki i dla pojedynczego człowieka. Jednak patrząc na oferty składane przez polskich pracodawców widać, że etat jest dobrem bardzo cenionym i pożądanym. Być może to efekt traumy po wieloletnim wysokim bezrobociu? 83% ofert określało, że nowo przyjęty ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2009
... na umowę zlecenie (25 proc.). Ten odsetek wzrósł o 10 punktów procentowych w porównaniu do III kw. 2009 roku. Z kolei na pełen etat chce zatrudniać 66 proc. pracodawców. Oznacza to zmniejszenie o 7 punktów procentowych ilości pracodawców poszukujących takich pracowników. Można więc wywnioskować, że rynek ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... .pl, aż 77% ankietowanych - z których większość stanowiły kobiety - przyznało, że młode matki mają utrudniony powrót do pracy. Najpierw żłobek, potem praca Według 71% użytkowników Pracuj.pl, którzy wzięli udział w sondzie, największą przeszkodą w powrocie do pracy jest zapewnienie opieki nad dzieckiem (w tym ...
-
Polscy pracownicy a samozatrudnienie
... na rynku pracy, czyli na przykład specjaliści IT lub takie, które cenią sobie dużą niezależność, jak prawnicy czy osoby, których praca wymaga kreatywności. One też, ze względu na unikalne zdolności, nie wykazują chęci do zmiany profilu swojej pracy”, komentuje wyniki badania ...
-
Polski rynek pracy I-III 2011
... o 11,48 punktu procentowego. W I kw. 2011 roku ten wskaźnik osiągnął 13,25 proc. Najwięcej pracodawców chce zatrudniać kandydatów na cały etat i podpisać z nimi umowę o pracę. Taką chęć zadeklarowało 79,52 proc. ogłoszeniodawców. Świadczy to zmniejszającej się elastyczności rynku pracy. Najmniej ofert ...
-
Coraz więcej ofert pracy. Czy to już rynek pracownika?
... Osoby szukające pracy najchętniej aplikowały na stanowiska administracyjne. Na 1414 ofert wpłynęło aż 35 809 aplikacji. To oznacza, że o jeden etat starało się 25 osób. Na drugim miejscu w rankingu popularności znalazło się budownictwo. Na 1799 ofert odpowiedziało 26 546 osób (15 ...
-
Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna
... . Ponad połowa z nich za najważniejsze kryterium jej zmiany uznawała lepsze zarobki. Wśród innych powodów były chęć znalezienia pracy na pełny etat lub zgodnej z kwalifikacjami, mniejsza odległość od miejsca zamieszkania. Nieco ponad 60 tys. osób interesowało się pracą za granicą, podczas gdy ...
-
Czy interesuje nas zmiana pracy?
... Praca przygotował ankietę, w której udział wzięli internauci poszukujący ofert zatrudnienia. Okazuje się, że aż 30% z ... ponad 20 km chcieliby skrócić czas przeznaczony na dojazdy. Z umową czy bez? Chcemy pracować na pełen etat - deklaruje to aż 74% obecnie pracujących użytkowników serwisu. 76% chciałoby podpisać umowę o pracę, zaś niewielka grupa (7%) ...
Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy -
Własne mieszkanie i wykształcenie. Tego chcemy dla dzieci
... dobra praca w stabilnej firmie oraz dobrze prosperujący własny biznes. Tego właśnie Polacy chcieliby dla swoich dzieci - wynika ... Monika Szlosek. - W końcu zapewnienie dzieciom dobrej edukacji, jest najlepszą inwestycją w ich przyszłość. Co lepsze - etat czy własna firma? Ponad 37 proc. badanych chciałoby, aby ich dziecko otrzymało dobrą pracę w ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... złożonymi i wymagającymi kreatywności, jednak w przyszłość może okazać się , że i do tych prac zostaną stworzone algorytmy sztucznej inteligencji. Wtedy pozostanie nam praca w usługach, ale to już inny temat – kończy Sławomir Kuźniak z BPSC.
-
Jakie oferty pracy przed świętami?
... Zapotrzebowanie na pracowników dotyczy przede wszystkim logistyki, produkcji, handlu oraz usług. Praca przed świętami to dobry sposób na podreperowanie budżetu. Szczególnie chętnie ... elastyczną ofertę zatrudnienia, cenioną zarówno wśród osób, które poszukują pracy na pełen etat, jak i tych, które wolą pracować w niepełnym wymiarze godzin. Pracownicy ...
-
Automatyzacja pracy. Czy boimy się redukcji etatów?
... , a tylko 1/3 spogląda optymistycznie na ten proces. „Polscy pracownicy nie do końca zdają sobie sprawę z nadchodzących przemian. Eksperci przewidują, że praca, która wymaga powtarzalnych czynności, niskich kwalifikacji już niedługo będzie w pełni wykonywana przez roboty. Coraz częściej roboty zastępują także przedstawicieli bardziej ...
-
Rekrutacje pracowników wcale nie zamarły. Kto potrzebuje specjalistów?
... Najwięcej respondentów (62%) wskazuje, że wyzwaniem dla ich działalności jest dostosowanie zakresu obowiązków pracowników do wymogów jakie niesie za sobą praca zdalna. Również dostosowanie technologiczne w tym aspekcie jest ważne dla niemal połowy organizacji. Pracodawcy wspominają również o konieczności zapewnienia bezpiecznych warunków pracy ...
-
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... to, sytuacja specjalistów i menedżerów jest bardzo stabilna, choć wymagania co do pracowników zdecydowanie wzrosły – komentuje Roman Zabłocki Z punktu widzenia kandydatów praca zarówno w produkcji FMCG, logistyce czy transporcie to nadal bardzo bezpieczna i perspektywiczna ścieżka. Jednak sytuacja w firmach z branży motoryzacyjnej czy AGD wygląda ...
-
Freelancerzy w Polsce i na świecie. Jaki jest wolny strzelec?
... prezentuje najnowszy raport Useme.com. W ciągu ostatniego roku, na skutek splotu działania trzech istotnych czynników, tj. pandemii, globalizacji i cyfryzacji, praca zdalna z przywileju dostępnego dla wybranych, stała się powszechnie obowiązująca rzeczywistością. Zmiany, których byliśmy i jesteśmy świadkami są uniwersalne i dotknęły praktycznie ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... elastyczności. Zdaniem Dominika Malca firmy przyciągają dobrych specjalistów dzięki atrakcyjnemu wynagrodzeniu i benefitom, a także elastycznym modelom pracy, takim jak praca zdalna lub hybrydowa oraz dostępie do szkoleń i certyfikacji. Istotnym czynnikiem są również ciekawe projekty i wykorzystanie nowoczesnych technologii. Dodatkowo specjaliści ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... % pracowników etatowych). Swoim podejściem do oferty rynku finansowego przedsiębiorcy różnią się od pracowników etatowych. „Pracownicy etatowi mają poczucie, że praca na etat zapewni im bezpieczną finansowo przyszłość. Jeśli dodatkowo pracodawca oferuje grupowe ubezpieczenie na życie czy program emerytalny, pracownicy również chętnie z niego ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... tygodnie, który mógłby wykonać pewną liczbę zadań. Szukanie specjalisty na pełen etat trwa zbyt długo i jest zbyt kosztowne. Na platformach freelancerskich znajdziesz takiego ... kursy online na platformach e learningowych przeżywają prawdziwe oblężenie w zakresie AI. Praca z AI pozwala zautomatyzować część prac, ale również generować nowe, świeże ...
-
Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?
... zapotrzebowania na korektę tekstów, wirtualną asystenturę czy influencer marketing. Praca na własnych zasadach Jednym z największych atutów freelancingu jest ... realizowanych w ciągu miesiąca zależy także od modelu freelancingu – czy jest to praca "na pełen etat" czy dodatkowe zajęcie uzupełniające stałe zatrudnienie. Według badania – blisko 2/3 ...
-
Kim jest polski freelancer?
... - Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie? - Wolny zawód woli etat czy samozatrudnienie? Badanie potwierdza, że praca zdalna to gwarancja elastyczności godzin ... w ogóle nie dokształca się w swojej dziedzinie! Praca zdalna – tak czy nie? Niskie zarobki, ale uczciwi zleceniodawcy, praca w wymiarze typowego etatu, ale w elastycznych godzinach – ...