-
Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat?
... przyszłość zagwarantuje najmłodszym edukacja finansowa. Co piąty rodzic wykupuje indywidualne ubezpieczenie dla dziecka Ojcowie chcą chronić swoje dzieci. Jednym ... i Analiz Rynkowych Nationale-Nederlanden. O badaniu: Badanie „Powrót taty. Polskie ojcostwo: pełen etat czy praca dorywcza?” zrealizowane na zlecenie Nationale-Nederlanden przez GfK na ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... etat to nadal najbardziej pożądana forma zatrudnienia wśród specjalistów z branży technicznej - zagłosowało na nią ... jest postrzegana jako tymczasowa, mniej stabilna forma zatrudnienia. Zleceniobiorca nie musi opłacać składek na ubezpieczenie chorobowe, co powoduje, że otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto. Umowa zlecenie najczęściej jest podpisywana ...
-
Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?
... współmałżonek lub partner również posiada tego typu ubezpieczenie w swoim zakładzie pracy, wsparcie finansowe może być podwójne. Często z grupowego ubezpieczenia mogą skorzystać również rodziny pracowników. Aż 97% osób zatrudnionych, które wzięło udział w badaniu zadeklarowało, że ubezpieczenie na życie oferowane przez ich pracodawcę jest ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... .: pomoc w znalezieniu nowej pracy wsparcie psychologiczne dodatkowe wsparcie finansowe (np. zasiłek, bony na zakupy) darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już teraz mogą liczyć na część z tych ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... osób zatrudnionych na etat, wśród których po ubezpieczenie sięgnęło 27%. W trosce o zabezpieczenie ciągłości biznesu samozatrudnieni częściej też rozpatrują ofertę ubezpieczeń dodatkowych. Ochrona na wypadek inwalidztwa jest ważna dla 31% ankietowanych przedsiębiorców (w porównaniu do 28% badanych zatrudnionych na etat), a indywidualna polisa ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... ubezpieczenie na życie. Przeciętna suma ubezpieczenia to 200 000 zł. 66% badanych posiada dodatkowe komercyjne indywidualne ubezpieczenie NNW. Przeciętna suma ubezpieczenia to 100 000 zł. 12% respondentów posiada dodatkowe komercyjne indywidualne ubezpieczenie ... pracowników są obciążenia związane z zatrudnieniem na etat – 53% ogółu badanych. Można ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... tygodnie, który mógłby wykonać pewną liczbę zadań. Szukanie specjalisty na pełen etat trwa zbyt długo i jest zbyt kosztowne. Na platformach freelancerskich znajdziesz takiego ... czy fotografów. To bank zajmuje się buchalterią, rozdzielając odpowiednie kwoty na ubezpieczenie społeczne, podatek dochodowy oraz inne opłaty. A jak jest w Polsce? Fiskus co ...
-
Najlepsze kredyty mieszkaniowe
... jako jedyny, zwraca nadpłaconą składkę w sytuacji, gdy ubezpieczenie przestaje być wymagane. Tuż z nim jest Bank BPH, który wycenia ubezpieczenie niskiego wkładu na tym samym ... obniżają maksymalną kwotę kredytu w relacji do wartości nieruchomości. 5. Jeśli masz etat wystarczy, że popracujesz trzy miesiące i już możesz dostać kredyt (oczywiście ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... Polsce klin podatkowy, czyli różnica między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika na pełny etat a tym, co wpływa na jego konto, jest szeroki. W rezultacie obie strony tego ... płac. Po drugie – motywacja Drugą – obok wysokich podatków i składek na ubezpieczenie społeczne – przeszkodą, która hamuje wzrost płac, jest relatywnie niska produktywność. ...
-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
... podjęcia się projektu. Podczas badań pracodawcy zauważali także, że zatrudnianie pracowników na „etat” jest prostsze – kontrolowanie ich pracy zajmuje mniej czasu”. Według BPI samozatrudnienie ... być np. stworzenie systemu zachęt do opłacania wyższych składek na ubezpieczenie społeczne niż minimalne, poprzez zaliczenie ich do kwoty wolnej od podatku ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... pracujących młodych rodziców. Państwo zaoszczędziłoby także na wydatkach na składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne, które opłaca za osoby przebywające na urlopach wychowawczych. Nie ... aktywność zawodową na czas zajmowania się potomstwem albo pracują na pełen etat, podczas gdy dzieckiem zajmuje się kto inny. Rząd wprawdzie próbuje ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... Pracownicze programy emerytalne Pracownicze programy emerytalne to dodatkowe, grupowe ubezpieczenie emerytalne opłacane przez pracodawcę. Dzięki takiemu programowi pracownicy otrzymają w przyszłości ... Część pracowników przepracowała większą ilość godzin, niż liczy przeciętny cały etat, jednak ustaliliśmy, że górna granica wymiaru czasu pracy będzie ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... Zmusza do tego sytuacja rynkowa, czyli permanentne braki kadrowe. Dlatego na etat może liczyć praktycznie każdy, kto tylko chce podjąć się oferowanego zajęcia ... nauki języka obcego, udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych, prywatna opieka medyczna czy ubezpieczenie na życie/NNW. Co obok – tych powszechniejszych – dodatków tj. zniżki na firmowe ...
-
Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Co robią, co planują?
... i zgodnych z kompetencjami (39%), a także brak propozycji uwzględniających pracę na niepełny etat (32%). 4 na 10 Ukraińców uciekających do Polski przed wojną znalazło już zatrudnienie ... respondentów istotne są benefity takie jak np. prywatna opieka medyczna czy ubezpieczenie. Dane do raportu „Sytuacja zawodowa uchodźców z Ukrainy w Polsce” zostały ...