-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... etat to nadal najbardziej pożądana forma zatrudnienia wśród specjalistów z branży technicznej - zagłosowało na nią ... zatrudnienia wśród inżynierów jest kontrakt (5,6% głosów). Ten rodzaj umowy jest popularny przede wszystkim w branży informatycznej i budowlanej, oraz w przypadku wyjazdów do pracy za granicą. Kontrakt zwykle jest odmianą umowy ...
-
![W branży IT króluje kontrakt B2B]( "W branży IT króluje kontrakt B2B [© pixabay.com]")
W branży IT króluje kontrakt B2B
... kontrakt B2B. Widać to doskonale na przykładzie polskiego rynku i wielomiesięcznych dyskusji wokół Polskiego Ładu. Polski Ład wprowadził dodatkowe obciążenia dla najlepiej zarabiających. Firmy zatrudniające na etat ...
-
![Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt]( "Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt")
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt
... pracy i urozmaiconych zadań – to immanentna cecha tego pokolenia.” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na kontrakt do Niemiec? Polscy kontraktorzy poszukiwani są przez pracodawców zarówno na polskim, jak i niemieckim rynku pracy. Ich kwalifikacje są wysoko cenione ...
-
![W branży IT dominuje kontrakt B2B]( "W branży IT dominuje kontrakt B2B [© pexels-lukas]")
W branży IT dominuje kontrakt B2B
... stanowią jednoosobowe działalności gospodarcze. Najczęstszą formą zatrudnienia w branży IT jest kontrakt B2B - podaje No Fluff Jobs. Pod koniec sierpnia 2023 r. w Polsce ... i najbardziej preferowaną – 77,7 proc. badanych wskazało ją jako swój pierwszy wybór. Etat ma dużo atutów, a z najważniejszych można wymienić większą ochronę stanowiska pracy i dużo ...
-
![Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?]( "Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy? [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... . Największą popularnością wśród alternatywnych form pracy cieszą się niepełny etat i kontrakt. Tym, co motywuje do pracy w takim systemie, jest możliwość ... ofert pracodawców do potrzeb kandydatów odnotowano w Czechach (7% zatrudnionych vs. 33% preferujących kontrakt lub pracę projektową), Hiszpanii (17% vs. 33%) i we Włoszech (11% vs. 20%), ...
-
![Polacy wybierają pracę na etacie]( "Polacy wybierają pracę na etacie [© pixabay.com]")
Polacy wybierają pracę na etacie
Kontrakt czy etat? Jaką formę zatrudnienia najczęściej wybierają Polacy? Zdecydowanie etat. Z raportu "People at Work 2021: A Global Workforce ... wieku od 25 do 34 lat zdecydowanie preferują pracę na etacie, tylko 9 proc. z nich wybiera kontrakt. Etat wybierze także 87 proc. pracowników z dwóch grup wiekowych (od 35-44 oraz 45-54). Natomiast pokolenie ...
-
![Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?]( "Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie? [© rh2010 - Fotolia.com]")
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... . W przypadku pracy na etat zarobki 12 tys. zł brutto gwarantują mu o 858,13 zł mniej. Zaprogramowani na sukces Przejście na własną działalność i kontrakt B2B jest ... Esch – programista PHP: – W pewnym momencie sam zaproponowałem swojemu pracodawcy przejście na kontrakt. Poza programowaniem, rozwijam działalność szkoleniową. Mimo że nie jest ona tak ...
-
![Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?]( "Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... jedyną preferowaną przez pracowników formą zatrudnienia. Zmiany społeczno-gospodarcze ostatnich lat pokazują jednak, że rosnąca grupa specjalistów wyżej od zatrudnienia na etat ceni sobie pracę projektową. Zmieniające się preferencje kandydatów coraz wyraźniej zauważają działy rekrutacji, co skłania firmy do korzystania z nowoczesnych form ...
-
![Freelancerzy z branży IT niechciani]( "Freelancerzy z branży IT niechciani")
Freelancerzy z branży IT niechciani
... to według pracodawców największe wady zatrudniania specjalistów IT na kontrakt, wynika z najnowszego badania międzynarodowej firmy doradztwa personalnego HAYS Poland. ... . W Polsce częstszym powodem rekrutacji jest: brak możliwości zatrudnienia na pełen etat (np. z uwagi na zamrożenie procesów rekrutacyjnych), wypadek losowy lub konieczność ...
-
![Praca tymczasowa głównie w produkcji]( "Praca tymczasowa głównie w produkcji [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa głównie w produkcji
... klienci. Na zachodzie zdecydowanie więcej tymczasowych kontraktów przeradza się w stałą pracę – Polacy bardziej tęsknią do tego, czego nie mają. Jednak etat nie jest jedynym czynnikiem decydującym o wyborze pracy tymczasowej jako formy zatrudnienia. Aż 60 proc. pracowników tymczasowych wybiera ją ze względu ...
-
![Młodych inżynierów czeka bezrobocie?]( "Młodych inżynierów czeka bezrobocie? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Młodych inżynierów czeka bezrobocie?
... realizacji inwestycji wykazali się wyjątkową skrupulatnością, sumiennością i skutecznością działania, mogą liczyć na zatrudnienie w lokalnych strukturach organizacji bądź relokację na inny kontrakt. Co z resztą? Nie każdy ma przecież szczęście pracować w firmie, która pozyskuje także lokalne, małe inwestycje, pozwalające jej przetrwać trudniejsze ...
-
![Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu]( "Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu [© pixabay.com]")
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu
... SNAPSHOT Q2 widać kolejny wzrost oferowanych stawek dla wszystkich poziomów doświadczenia. Nadal na większe zarobki mogą liczyć specjaliści zatrudnieni w oparciu o kontrakt B2B. Największe stawki wciąż oferowane są Seniorom, którzy pracując zdalnie mogą liczyć na wynagrodzenie na poziomie 26 808 PLN. (Q1 ...
-
![Warto odwiedzić Berlin]( "Warto odwiedzić Berlin")
Warto odwiedzić Berlin
... osiągnięcia w pracy. Praktykanci podpisują kontrakt, który na ogół przewiduje 6-miesięczyny staż. Jeżeli w tym czasie uda się nam wykazać, możemy liczyć na pełny etat. Miesięczne wynagrodzenie za praktyki wynosi od 400 do 800 euro. Średnie wynagrodzenia za pełny etat przedstawiają się następująco (por. http ...
-
![Praca tymczasowa odczarowana?]( "Praca tymczasowa odczarowana? [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa odczarowana?
Praca tymczasowa i kontrakting to zjawiska, które coraz częściej obserwujemy na rynku pracy. Rzeczywiście, praca poza etatem zyskuje na atrakcyjności. Okazuje się zatem, że coś, co kiedyś było złem koniecznym, utożsamianym często z pracą niewymagającą kwalifikacji, staje się obecnie sposobem na nawiązanie współpracy ze specjalistami i kadrą ...
-
![Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT?]( "Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT? [© Freepik]")
Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT?
... media, albo stworzenie infografiki od czasu do czasu. W takich przypadkach zatrudnienie specjalisty na etat jest po prostu nieopłacalne. Aby pokazać co dzieje się w dwóch segmentach rynku ... są to kwoty w przedziale 20 000 - 40 000 PLN (brutto lub w oparciu o kontrakt B2B) miesięcznie i z pewnością będą rosły. Obserwując zmiany na rynku IT można ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
