-
Polscy pracownicy cenieni za pracowitość
... , w kolejnych europejskich krajach średnio w 2010 roku pracownicy przepracowali: Francja – 1679 godzin pracownicy etatowi oraz 2453 godziny pracownicy – freelancerzy, Niemcy – 1904 godziny pracownicy etatowi oraz aż 2459 godzin pracownicy – freelancerzy, Grecja – 1971 pracownicy etatowi, Finlandia – 1670 godzin. Ranking najbardziej pracowitych ...
-
Polscy przedsiębiorcy nie odpoczywają
... wyniki badania przeprowadzonego na zlecenie Pracodawców RP i Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, z którego wynika, że prowadzący własną działalność pracują dłużej niż etatowi pracownicy, rzadziej też wypoczywają i z mniejszą częstotliwością korzystają ze zwolnień lekarskich. - Pracodawca zawsze chce „trzymać rękę na pulsie”, myśli jak zarobić ...
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
... . 33,3% ankietowanych wskazało, iż freelancerzy zarabiają 50% i więcej niż etatowi pracownicy na tym samym stanowisku. „Dziwią natomiast dane, z których wynika, iż w 16,7% badanych firm kontraktorzy zarabiają mniej, nawet o 30%, niż etatowi pracownicy” dodaje Krzysztof Andrian. „To nieporozumienie, niezrozumienie pojęcia kim tak naprawdę ...
-
Ostatni dzwonek na staż wakacyjny
... czuły się zmotywowane do działania i docenione. Praktykanci i stażyści dostają do wykonania konkretne zadania i są z nich rozliczani tak samo jak nasi etatowi pracownicy - mówi Sabina Dąbrowska-Olbryś, starszy specjalista ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Grupie Pracuj.
-
Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?
... nowych bezrobotnych. O utratę pracy martwić muszą się przede wszystkim osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, choć zwolnień nie unikną również etatowi pracownicy. Według Personnel Service, w najgorszym położeniu znajdują się osoby zatrudnione w handlu - na bezrobocie może trafić nawet 1 mln pracowników tej branży. Nieciekawie ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... Kluczowe funkcje w firmach, związane z planowaniem strategii i realizacją procedur, niezmiennie będą pełnili pracownicy etatowi. Jednak wiele innych ról, które dzisiaj wymagają zatrudnienia na stałe, w przyszłości coraz częściej będą przejmować pracownicy zewnętrzni, tymczasowi. Jest to globalny trend, a dobrowolny brak stałego miejsca zatrudnienia ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... raporcie dowodzą fundamentalnych zmian na wszystkich frontach, nie wyłączając stanowisk pracy. Obecnie personel firmy to nie tylko pracownicy etatowi, ale również przedstawiciele wolnych zawodów, pracownicy sezonowi, na zlecenie czy osoby „zatrudnione w tłumie” (z ang. crowd employment). Jako nowy rodzaj personelu pracodawcy powinni postrzegać ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... oferty rynku finansowego przedsiębiorcy różnią się od pracowników etatowych. „Pracownicy etatowi mają poczucie, że praca na etat zapewni im bezpieczną finansowo przyszłość. Jeśli dodatkowo pracodawca oferuje grupowe ubezpieczenie na życie czy program emerytalny, pracownicy również chętnie z niego korzystają, doceniając taki benefit. Jednak warto ...
-
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
... zmiany proporcji w zatrudnieniu pracowników stałych i tymczasowych współpracowników, lecz kluczowe funkcje, związane z planowaniem strategii i realizacją procedur, niezmiennie będą pełnili pracownicy etatowi. Warto również pamiętać, że ludzie mają różne predyspozycje i oczekiwania. Nie każdy pracownik może zrezygnować z etatu, ponieważ taka ścieżka ...
-
Sektor MSP a usługi w chmurze
... 6 lutego, a 3 marca 2013 r. w 23 krajach. Badanie przeprowadzono z pomocą kwestionariuszy online (6600 respondentów) oraz wywiadów telefonicznych/metodą CATI (200 respondentów). Odpowiedzi udzielali pracownicy etatowi w przedsiębiorstwach zatrudniających do 25 osób. Respondenci otrzymali kwestionariusze w języku właściwym dla danego kraju.
-
Praca za granicą. Ciągle rozważa ją wielu Polaków
... starszych Polaków. Najnowsze dane wskazują, że nastąpiła znacząca zmiana jeśli chodzi o sytuację zawodową osób, które mają plany emigracyjne. Już nie pracownicy etatowi, a osoby niepracujące częściej myślą o życiu za granicą i w wyjeździe upatrują swoją szansę na znalezienie pracy. Niestety nadal 62% osób młodych myśli ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 41/2017
... (inne rodzaje umów) umożliwiają bezrobotnym łatwiejsze znalezienie zatrudnienia. Warto jednak dodać, że pracownicy zatrudniani na czas określony i pracujący na własny rachunek nie są objęci taką samą ochroną jak ci etatowi. Obecna sytuacja gospodarcza Niemiec. Niemcy to siła napędowa unijnej gospodarki. Jak przystało ...
-
Dzień Kobiet w polskiej gospodarce
... agencji rekrutacyjnej Yellow Heads. Przedsiębiorcze Polki Jak wygląda przedsiębiorczość kobiet w naszym kraju? - W całej gospodarce widać większy odsetek kobiet pracujących jako pracownicy etatowi. Jak nietrudno się domyślić, skoro więcej pań pracuje w ten sposób, to więcej mężczyzn będzie z kolei zakładało własny biznes - komentuje ekspert ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... się 94 proc. firm objętych badaniem. Jednocześnie w opinii 11 proc. organizacji są oni nawet bardziej zaangażowani w realizowane zadania niż pracownicy etatowi. Stąd też – jak wyjaśniają eksperci rynku – jeśli firma zaoferuje pracownikom zewnętrznym konkurencyjne warunki współpracy, wypracuje odpowiednie procedury oraz podejmie współpracę ...
-
Freelancerzy: copywriting najpopularniejszy i najgorzej opłacany
... więcej niż 8 godzin, a 6,9 proc. badanych z tej branży – powyżej 10 godzin. Niezależnymi specjalistami, którzy na realizację zleceń poświęcają więcej czasu niż pracownicy etatowi są także graficy (13,7 proc.) oraz webdeveloperzy (12,6 proc.). Freelancing jako źródło dodatkowego dochodu Tegoroczny raport Useme wkazuje, że niezależni ...