-
Grupa Wyszehradzka napędza europejski automotive
Opracowany przez Polski Instytut Ekonomiczny raport „Przemysł motoryzacyjny w krajach Grupy Wyszehradzkiej” dowodzi, że Europa Środkowo-Wschodnia odpowiada za niemal 1/5 produkcji pojazdów w Unii Europejskiej. W 2017 roku rodzimy przemysł motoryzacyjny wraz ze współpracującymi z nim branżami zagwarantował Polakom 730 tys. miejsc pracy i ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... europejscy pracownicy woleliby bony lub dopłaty do posiłków (24 proc.) i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (20 proc.). Informacje o badaniu SD Worx, wiodący europejski dostawca usług HR, pomaga organizacjom w zakresie kadr i płac. SD Worx regularnie przeprowadza ankiety, aby dowiedzieć się, co naprawdę ma znaczenie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 41/2012
... w sprawie utworzenia stałego funduszu ratunkowego ESM, utworzenia unii bankowej czy też skupowania obligacji krajów strefy euro z rynku wtórnego przez Europejski Bank Centralny. Zaniepokojenie europejskich kół gospodarczych wzbudza spowolnienie gospodarcze w krajach rozwijających się w tym w Chinach, które napędzają wzrost w światowej gospodarce ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... na piśmie o polityce firmy wobec zjawiska molestowania i przeszkolona w tym zakresie. Podsumowanie Wyniki przeprowadzonych na użytek konkursu badań potwierdzają, że standard europejski w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn w miejscu pracy z trudem toruje sobie drogę w firmach w Polsce. W niektórych obszarach jest już całkiem dobrze, np ...
-
Dzień Kobiet w pracy: kwiaty i czekoladki
Dzień Kobiet w pracy to przeważnie miłe gesty i drobne upominki, jak kwiaty czy czekoladki. Często zdarza się również, że pracodawcy honorują panie biletami do kina lub teatru i kartami upominkowymi na zabiegi w SPA. O gratyfikacjach pieniężnych raczej nie ma mowy. A szkoda. Warto bowiem przypomnieć, że w całej Unii Europejskiej wynagrodzenia pań ...
-
10 zawodów, w których jest praca dla absolwentów
... mogą zapewnić atrakcyjne wynagrodzenie. – Społeczeństwo polskie coraz bardziej potrzebuje wykwalifikowanego i wykształconego personelu medycznego. Na fachowców z tej branży otwarty jest również europejski rynek, np. niemiecki, gdzie demografia w widoczny sposób zmienia rynek pracy - podsumowuje Krzysztof Inglot.
-
Młodzi ludzie gotowi na emigrację. Z trudem płacą rachunki
... pieniędzy na opłacanie codziennych rachunków, dlatego też woli opuścić kraj niż doprowadzić do dalszego zadłużenia się. Zrealizowany przez Intrum Justitia „Europejski Raport Płatności Konsumenckich” dowodzi, że ponad 4 na 10 młodych Polaków bierze pod uwagę przeprowadzkę do innego kraju, co spowodowane jest ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... swoją gotowość do zmiany firmy, w której są zatrudnieni. Faktem jest jednak, że tego rodzaju zmiana ma miejsce na całym kontynencie – europejski wskaźnik jeszcze pół roku temu szacowano na 102 punkty – teraz ma 100. Co może stać za tymi spadkami w naszym kraju ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 1/2019
... wzrostu globalnego. Jeżeli pojawią się takie sugestie również wśród członków FOMC, może to osłabiać dolara. Dzień później analogiczną publikację przedstawi Europejski Bank Centralny (EBC). W tym przypadku jednak sytuacja jest nieco bardziej klarowna. EBC nie zamierza podnosić na razie stóp procentowych, nie ...
-
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej
... się trend wyłaniający się z badania ADP. Po pierwsze – grupą najbardziej niezadowoloną z luki płacowej są Millenialsi. Niemal co trzeci (31 proc.) europejski pracownik w wieku od 16 do 34 lat popiera raportowanie nierówności wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Po drugie – aż 75 proc. pracowników rozważyłoby ...
-
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną
... . Pokolenie X wskazało również możliwość rozwoju kariery jako czynnik atrakcyjności pracodawcy, natomiast pokolenie boomers – dobrą sytuację finansową firmy. Europejski rynek pracy wciąż budzi niepewność Według raportu Komisji Europejskiej, gospodarka UE, która dopiero wychodzi z kryzysu wywołanego pandemią COVID-19, musi ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... . Tu pomóc mogą przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, które mają wejść w życie za sprawą przyjętej 30 marca 2023 roku przez Parlament Europejski dyrektywy. Ma ona na celu m.in. zmniejszanie luk płacowych. Choć głównym celem nowych regulacji unijnych jest zmniejszenie nierówności płacowych pomiędzy ...
-
Wzrost gospodarczy w Polsce: perspektywy są obiecujące
... do poziomu 5%. Dalsze ich redukcje uniemożliwi utrzymujący się podwyższony poziom inflacji. Główne banki centralne na świecie będą prowadziły odmienną politykę. Europejski Bank Centralny, Fed i Bank Anglii powinny rozpocząć cykl luzowania polityki pieniężnej w okresie kwiecień-czerwiec 2024 r., co będzie spowodowane zbliżaniem się do ...
-
Podwyżki wynagrodzeń w Europie 2010/2011
Europejskie firmy planują w tym roku podwyżki wynagrodzeń średnio o 3%. Polscy pracodawcy są w czołówce, zakładając średnie podwyżki na poziomie 4,2%. Realnie jednak - po uwzględnieniu planowanej inflacji - płace polskich pracowników wzrosną tylko o 1,7%. W 2010 roku średnia podwyżka wynagrodzeń w Polsce była nominalnie - zgodnie z przewidywaniami ...
-
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
SD Worx prezentuje Payroll Proficiency Index. Opracowanie bierze pod lupę europejskie metody zarządzania płacami w organizacjach, uwzględniając przy tym sześć kwestii: złożoność ustawodawstwa, zaawansowanie technologiczne, wynagrodzenia, eksperckość w obszarze listy płac, zarządzanie zespołami i partnerzy zewnętrzni. Wyniki badania stawiają w ...
-
Marki godne zaufania 2008
Europejscy konsumenci wybrali marki, którym ufają najbardziej. Nokia i Nivea to marki, które niezmiennie od lat cieszą się największym zaufaniem wśród Europejczyków. W ósmej już edycji badania European Trusted Brands 2008 wzięło udział ponad 23 500 respondentów z 16 krajów. Wskazali oni marki godne zaufania, które nagrodzone zostaną Złotym i ...
-
Europa Środkowa: największe firmy 2009
Firmy z sektora energetycznego - PKN Orlen oraz Mol zachowały pozycję liderów w kolejnej edycji Rankingu CE TOP 500 największych przedsiębiorstw Europy Środkowej, autorstwa firmy doradczej Deloitte oraz dziennika Rzeczpospolita. Podczas tegorocznej edycji, po raz pierwszy została przyznana także nagroda "CE TOP 500 Index of Success 2010" dla ...
-
Spada motywacja pracowników
Większość europejskich firm ma trudności z pozyskiwaniem oraz motywowaniem pracowników w okresie spowolnienia gospodarczego, wynika z najnowszego międzynarodowego raportu firmy consultingowej TowersWatson. Brak jakiejkolwiek motywacji odczuwa 6 proc. pracowników, natomiast 43 proc. przejawia umiarkowane podejście do wykonywanej pracy, zaś wysoką ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
Składki na emeryturę to najczęściej wybierany przez europejskich pracowników benefit pozapłacowy. Na zabezpieczenie swojej przyszłości oraz ubezpieczenie na wypadek choroby pracownicy w pierwszej kolejności zamieniliby dodatkowe wynagrodzenie, gdyby musieli z niego zrezygnować na rzecz innego benefitu. Takie wnioski przynosi badanie firmy ...
-
Ekstra pakiety w Orange dla Firm
Od 13 czerwca, klienci Orange dla Firm mogą skorzystać z promocji Ekstra Nagrody, w której oprócz środków w abonamencie mają do wyboru aż cztery atrakcyjne pakiety usług dodatkowych. Zamawiając je zyskują do 10 godzin i 140 MB na połączenia w roamingu w krajach Unii Europejskiej oraz do 6000 minut i 6000 SMS-ów do wszystkich sieci w kraju. Klienci ...
-
Transport w Polsce - wyniki działalności w 2010 r.
Ukazała się kolejna edycja publikacji "Transport - wyniki działalności w 2010 r." wydawanej corocznie przez GUS. Opracowanie zawiera informacje o: sieci komunikacyjnej, taborze transportowym, przewozach ładunków i pasażerów, przeładunkach w portach morskich oraz w portach lotniczych, statkach wchodzących do portów morskich, ruchu samolotów w ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
Chociaż nie doświadczyli wojny, jak ich dziadkowie, to w przeciwieństwie do rodziców, muszą zmagać się z głębokim kryzysem gospodarczym. Wysokie bezrobocie, stagnacja wynagrodzeń i niewielkie szanse na awans w połączeniu z nieuchronnym kredytem hipotecznym to warunki, które definiują europejskie „stracone pokolenie”. Jak głębokie piętno na młodych ...
-
Praca sezonowa za granicą. Pierwszy krok do emigracji?
... "nie" emigracji zarobkowej. Często preludium do wyjazdu na stałe staje się wyjazd do pracy sezonowej. A tej ostatniej obecnie nie brakuje - europejski rynek pracy tymczasowej ma do zaoferowania tysiące ofert pracy. Atrakcyjnymi wynagrodzeniami kuszą m.in. Niemcy, Holandia, Francja oraz Wielka Brytania. Na ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 47/2015
Komisja Europejska, Deloitte, LEWIS PR oraz European Young Innovators Forum nagrodziły zwycięzców tegorocznej edycji Web Enterpreneur of The Year Awards. Europioneers to część inicjatywy Startup Europe, która świętuje sukces inicjatyw internetowych w Unii Europejskiej już trzeci rok z rzędu. Wg urzędu statystycznego Eurostat Produkt Krajowy Brutto ...
-
Polska Ekstraklasa 2016
W minionym roku największe przychody wśród klubów polskiej Ekstraklasy wygenerowała (już po raz piąty z rzędu) warszawska Legia, tuż za nią uplasowały się Lech Poznań oraz Lechia Gdańsk, której po piętach deptała Wisła Kraków - podaje najnowsza, dziesiąta już edycja raportu Deloitte „Piłkarska liga finansowa”. Przychody wszystkich analizowanych ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2018
Bezrobocie w Czechach jest najniższe w całej Unii Europejskiej, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyższe niż w Polsce. To sygnał, że tamtejszy rynek pracy może być atrakcyjny również dla naszych obywateli - pisze Bartosz Grejner, analityk rynkowy Cinkciarz.pl. D. Trump jednostronnie wprowadził cła na stal i aluminium, a co na to Unia ...
-
Praca w Czechach kusi Polaków
Czy praca w Czechach może kusić Polaka? Jak najbardziej. Myśleniu o podjęciu zatrudnienia u naszego południowego sąsiada może sprzyjać bez wątpienia tamtejsze, najniższe w całej Unii Europejskiej, bezrobocie oraz przeciętne wynagrodzenia, które ciągle są wyższa aniżeli nad Wisłą. Dobra koniunktura, która zapanowała ostatnio w Unii Europejskiej, ...
-
Co pracownicy z Ukrainy zrobią 1 stycznia?
Niemiecki rynek pracy redukuje bariery w zatrudnianiu obywateli pochodzących z krajów nienależących do Unii Europejskiej. Dla polskich pracodawców, którzy bardzo już licznie zatrudniają pracowników z Ukrainy, może oznaczać to kłopoty kadrowe. Ukraińcy, którzy po 1 stycznia nadchodzącego roku zdecydowaliby się na emigrację do Niemiec, mogą liczyć ...
-
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
Za przepracowane nadgodziny, co do zasady, należy się wynagrodzenie. Tyle teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że aż dwie trzecie z nich (60 proc.) o pensji za godziny nadliczbowe może jedynie pomarzyć. I wprawdzie w Polsce wskaźnik ten jest niższy ( 43,3 proc.), to ciągle ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
Sytuacja na polskim rynku pracy jest korzystna dla pracowników. Z danych Eurostatu wynika, że stopa bezrobocia w kwietniu br. wyniosła 3,0%, co jest drugim najniższym poziomem w Unii Europejskiej, a dwucyfrowy nominalny wzrost wynagrodzeń utrzymuje się już ponad 2 lata. Niestety to co dobre dla pracowników, jest coraz trudniejsze dla ...