-
Plany polskich pracodawców V 2014
... ocenia aktualną sytuację finansową swojej firmy, jako dobrą lub bardzo dobrą. Jedynie 7% ogółu badanych firm twierdzi, że sytuacja finansowa w ich firmie jest zła lub bardzo zła. Nawet w grupie firm małych, zwykle przejawiających mniej optymistyczne nastawienie, negatywna ocena kondycji przedsiębiorstwa jest wyrażana ...
-
Polacy przemęczeni. Urlop wypoczynkowy nie dla wszystkich
... może być obawa o to, że po powrocie okaże się, że nie mają do czego wracać, bo podczas ich nieobecności zaszły w firmie zmiany. Lęk przed utratą pracy czy też nawał pracy i zakres obowiązków mogą powodować, że pracownicy nie chcą wyjeżdżać na dłużej ...
-
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja
... poszukiwania i wykorzystywania sposobów realizacji zamiarów biznesowych z ominięciem prawa lub zasad etycznych. „Polskie Linie Lotnicze LOT – to żaden problem wygenerować straty w firmie i wyciągnąć potem rękę do Skarbu Państwa, żeby dopłacił. Gdyby mi dopłacono po pół miliona na każdego mojego pracownika, to, są ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... z benefitów. Nie szkodzi – w wielu przypadkach benefity traktowane są jako motywacyjny czynnik higieny. Sama ich obecność i możliwość skorzystania z nich utrzymuje pracownika w firmie. Natomiast brak ułatwia decyzję o odejściu” – komentuje Miłosz Brzeziński, trener rozwoju osobistego. „Optymistycznie patrzę na wskazanie, mówiące o tym, że już ponad ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... na pracownika, firmy muszą zawalczyć o wartościowego kandydata także pozapłacowymi atutami – podkreśla Marcin Sieńczyk. Dbanie o relacje z kandydatami może przynieść wymierne korzyści firmie. Michał Molik, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. zauważa, że od kiedy jego firma jest członkiem Koalicji na ...
-
Analiza danych doceniona. Biznes widzi korzyści
... firmie korzyści? Zdecydowanie tak - z tym stwierdzeniem zgadza się aż 95 procent firm przebadanych na ... badanie objęło swoim zasięgiem ponad 300 przedstawicieli kadry zarządzającej, pochodzących z 15 krajów (w tym także z Polski) i reprezentujących różne gałęzie przemysłu. Niemal wszyscy respondenci (95%) przebadani na jego potrzeby stwierdzili, że ...
-
YouTube ma już 10 lat - jak rosła jego popularność?
... roku) do 73 proc. (w 2014 roku). Od 2009 roku YouTube’a odwiedza miesięcznie ponad połowa użytkowników sieci. Krzysztof Majkowski, doradca biznesowy w firmie Gemius, podkreśla, że obecnie YouTube jest nie tylko serwisem wideo, ale też jedną z najpopularniejszych wyszukiwarek. Ekspert ocenia również YouTube’a z punktu ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 8/2015
... punktów do końca marca. Poznaliśmy kolejne szczegóły planu japońskiego koncernu Sony na najbliższe trzy lata. Ma on zapewnić tej znanej firmie wyjście z kryzysu. Plan zakłada skupienie uwagi na dochodowych sektorach konsol i czujników obrazu. Sony skupi się na bardziej dochodowych sektorach: grach ...
-
Wakacje 2015: drożeje Hiszpania i Egipt
... agenta różni się dość wyraźnie od rynku jako całości. Znamienna była opinia przedstawiciela Rainbow Tours, który przypomniał, że sprzedaż w jego firmie przyzwoicie rośnie, więc nie podziela on wizji rynkowej sytuacji prezentowanej na spotkaniu przez OSAT. Problem w tym, że agenci są obecnie ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce I kw. 2015
Polski rynek motoryzacyjny ma się nieźle. Z danych opublikowanych w najnowszym wspólnym raporcie KPMG ... „z kratką”. Teraz otoczenie regulacyjne ustabilizowało się i towarzyszą temu nowe zasady rozliczania aut w firmie, które wydają się być korzystniejsze od rozwiązania poprzednio obowiązującego i zostały lepiej przyjęte przez przedsiębiorców ...
-
Nowy Bitdefender GravityZone dla małych i dużych firm
... , ale również na małe podmioty. Bitdefender wprowadził właśnie na polski rynek odświeżoną wersję oprogramowania GravityZone, którego zadaniem jest ochrona małych i ... sieciowe i inne. Nowa ochrona Microsoft Exchange w wersji On-premise (oparta o serwer w firmie) i Cloud oferuje intuicyjne, scentralizowane zarządzanie. Wirtualne i fizyczne maszyny ...
-
Firmy rodzinne a fundusze private equity
... rodzinnych. Potrzebnych jest więcej spotkań z właścicielami firm, nacisk na pokazanie różnych korzyści PE oraz wypracowanie strategii wsparcia PE w przeprowadzaniu sukcesji w firmie – mówi Rafał Wiza, dyrektor w dziale audytu, szef zespołu private equity w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Partnerzy w rozwoju? Postrzeganie ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw I kw. 2015
... Polski opublikował kolejną odsłonę cokwartalnego raportu poświęconego sytuacji finansowej sektora przedsiębiorstw. ... grupie spadek zatrudnienia jest jednak w ostatnich kwartałach coraz słabszy, co wynika z poprawy sytuacji w przeciętnej firmie budowlanej, choć nadal słabsze firmy z tej branży wypadają z rynku. W I kw. br. dynamika zatrudnienia w ...
-
Marketing i sprzedaż w sektorze MSP
... ̨biorstwach aż̇ 72,9% osób zajmujących się̨ marketingiem tworzy dedykowany temu zadaniu dział marketingu. Zaledwie 11,2% ankietowanych zadeklarowało, że marketingiem w firmie zajmują̨ się̨ samodzielni specjaliści. W tych przedsiębiorstwach, w których funkcjonują̨ zarówno dział marketingu, jak i dział sprzedaży, w większości (45%) została ...
-
Letnie burze groźne dla komputerów i ważnych danych
... przy odtwarzaniu informacji. Kopie bezpieczeństwa danych to jeden z najważniejszych elementów polityki bezpieczeństwa danych i powinny być standardem w każdej, nawet najmniejszej firmie. Odpowiednie umiejscowienie sprzętów. Piwnica nie jest najlepszą lokalizacją ani dla firmowej serwerowni, ani dla domowego „kącika komputerowego”. Pomieszczenie ...
-
Najbogatsi ludzie świata: młode pokolenie przejmuje stery
... firmy, by ktoś był gotowy do jej przejęcia, gdy odejdzie jej właściciel. Spadkobierczyni koncernu Bigelow Tea Company, Cindy Bigelow spędziła w firmie 20 lat, przechodząc przez prawie wszystkie działy, zanim zasiadła w fotelu prezesa. Warto pamiętać, że podział majątku, a tym samym odpowiedzialności za ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... swego rodzaju opiekunami pracowników, którzy odpowiadają za prowadzenie różnych, kompleksowych działań, mających na celu utrzymywanie komfortu i satysfakcji pracowników z pracy w danej firmie. – Oczywiście, jak w każdym przypadku tak i tu, sprawdza się teoria, że lepiej zapobiegać niż leczyć. Dlatego najskuteczniejsze są programy tzw ...
-
Plus i LoVo: telefonia stacjonarna dla biznesu bez kabli
... biznesowym dostęp do stacjonarnych usług telekomunikacyjnych na obszarze całej Polski. Wirtualna centrala telefoniczna i bezkablowa telefonia stacjonarna, korzystające na „ ... kabli, gniazdek i lokalnej centrali to „bezkablowa” zmiana jakościowa w każdym biurze i firmie. Dzięki współpracy Plusa z LoVo klienci otrzymają dostęp do nowoczesnej usługi, ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... , ekspert ds. raportów wynagrodzeń w Grupie Pracuj, wskazuje dwa typy dodatkowych świadczeń, które uzależnione są właśnie od długości okresu zatrudnienia w danej firmie. Benefity podzielić można na dwie grupy: pierwsza jest bardziej dostępna i w zasadzie nie widać różnicy w częstotliwości jej oferowania niezależnie od stażu ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... wcześniej: 46%). Wyniki te w obu obszarach się umacniają, nadal jednak ponad połowa badanych nie wierzy w to, że poprawa sytuacji w ich firmie przełoży się na ich indywidualne zarobki. Jak podkreśla Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan: „Według najnowszych ...
-
KGHM najlepszym pracodawcą. Sprawdź u kogo jeszcze warto pracować
... się w czołówce najbardziej atrakcyjnych miejsc do pracy. Wiceliderem rankingu okazały się Polskie Linie Lotnicze LOT. Ankietowani wskazywali, że praca w tej firmie jest interesująca, a dodatkowo przebiega w przyjaznej atmosferze. Respondenci podkreślili również wysoką jakość oferowanych przez PLL Lot szkoleń dla pracowników. Na trzecim ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... pracodawcy mogą liczyć na dofinansowanie 80 % kosztów szkoleń, na które wyślą pracowników po 45 roku życia. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy ...
-
Franczyza w Polsce 2016
Polski rynek franczyzy najpierw skutecznie opierał się kryzysowi, a teraz znowu ma powody do ... Franchsing.pl – Z drugiej strony cieszy się niesłabnącym powodzeniem wśród przyszłych franczyzobiorców, bowiem wielu Polaków marzy o własnej firmie, ale obawia się ryzyka. Franczyza to ryzyko istotnie obniża. Na rynku franczyzy pojawiły się również nowe ...
-
Rodzina 500 plus w niebezpieczeństwie
... złośliwe oprogramowanie lub mechanizmy socjotechniki, mogą oni uzyskiwać dostępy do kont bankowych wielu ludzi” – mówi Michał Jarski, Regional Director CEE w firmie Trend Micro. Cyberprzestępcy dysponują całym arsenałem złośliwego oprogramowania, które używają do zbierania danych osobowych, numerów telefonów, zapisywania na płatne subskrypcje ...
-
Polki kariera w IT
Do niedawna w polskim społeczeństwie pokutowało przekonanie, że branża IT to miejsce zarezerwowane głównie dla mężczyzn. Najwyższa pora dokonać rewizji tego poglądu. Okazuje się bowiem, że Polki coraz częściej robią karierę w sektorze teleinformatycznym. Co więcej, są z tego wyboru bardzo zadowolone, a oferowane im wynagrodzenie najczęściej ...
-
Amazon porywa Polaków. Dyskutujemy o nim 3 razy częściej
... cenowymi prosto z zagranicznych wersji sklepu. Największe zainteresowanie Polaków w związku z firmą nadal przyciąga czytnik e-booków Kindle. Plusy i IMM przeanalizował publikacje o firmie zamieszczone o 1 stycznia 2015 roku do końca kwietnia 2016. Aż 75% komentarzy w mediach społecznościowych, których autorzy użyli słów nacechowanych emocjonalnie ...
-
Internet Rzeczy to fikcja?
... , postępującej automatyzacji produkcji czy robotyzacji, maszyny praktycznie nie komunikują się z oprogramowaniem wspierającym zarządzanie – zauważa Adam Stańczyk, Analityk Biznesowy w BPSC, firmie która wdrożyła do tej pory system ERP w ponad 600 przedsiębiorstwach produkcyjnych i handlowych. Jego zdaniem dane z maszyn wciąż często wpisuje się ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
Najnowsza, 30. już edycja badania Randstad „Plany pracodawców” pochyla się nie tylko nad tytułowym zagadnieniem, ale ukazuje również podejście polskich pracodawców do pracowników legitymujących się ukraińskim paszportem. Obecnie zatrudnia ich już co siódma firma. Największym atutem Ukraińców wcale nie są niewygórowane wymagania, o których wspomina ...
-
Ataki hakerskie: polskie instytucje rządowe na celowniku
... w złośliwy link lub zainfekowany plik przesłany w mailu. Dodatkowo poinformuje o pułapce administratora i swoich współpracowników, przez co zapobiegnie dalszemu rozprzestrzenianiu się zagrożenia w firmie. Po szkoleniu warto również wesprzeć pracownika odpowiednim systemem zabezpieczającym jego komputer lub urządzenie mobilne.
-
Personalizacja: 4 trendy, które zmienią e-commerce
... serwisu i jego ciągła optymalizacja to podstawa Nie ma jednej uniwersalnej metody, która „magicznie” podwoi sprzedaż i będzie stale się sprawdzać w każdej firmie. Pewnym można być jednego – im bardziej spersonalizowana witryna, tym lepiej. Trzeba również pamiętać, że personalizacja to nie jednorazowe działanie, a ciągle ...
-
6 mitów o PR, w które wierzą polskie firmy
... ma sprzedawać, a PR to fanaberia, na którą szkoda pieniędzy.” Chociaż polski biznes powoli przekonuje się do rosnącego znaczenia komunikacji i Public Relations, ... być PR-owcem Wśród przedsiębiorców pokutuje przekonanie, że działania PR to nic trudnego, każdy w firmie może się nimi zajmować, gdy zajdzie potrzeba zakomunikowania różnych informacji ...
-
Sektor MSP: po pierwsze bezpieczeństwo
... danych. Optymizmem może napawać fakt, że aż 73 proc ankietowanych z Polski deklaruje inwestycje w obszary związane z bezpieczeństwem. Taki wynik przewyższa średnią europejską o ... proc.). Tym bardziej budujący jest fakt, że osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo w firmie potwierdzają opinie pracowników. Aż 83 proc. zarządzających przyznaje, że jest w ...
-
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość
... względu na: płeć, wykształcenie, miejsce zamieszkania) grupie Polaków, N=530. Respondenci – osoby w wieku 15-55 lat, które w ciągu ostatnich 3 miesięcy pracowały w jednej firmie.
-
Polska gospodarka wrzuca niższy bieg
... proc. Ankietowani uważają także, że wzrosną koszty na rynku pracy. 41 proc. respondentów twierdzi bowiem, że w najbliższym roku wynagrodzenia w ich firmie będą rosły szybciej niż wskaźnik inflacji – to o 15 p.p. więcej niż przed rokiem. - CFO zdają sobie sprawę, że aby utrzymać najbardziej ...
-
Inwestycje w nieruchomości w Europie Śr. IV kw. 2016
... w 2015 r.). Szczególnym zainteresowaniem inwestorów zagranicznych nadal cieszył się polski rynek, na którym ulokowano niemal połowę kapitału przypadającego na Europę ... Nigel Almond, dyrektor działu badań rynków kapitałowych w regionie EMEA w firmie Cushman & Wakefield. W 2016 roku najbardziej atrakcyjną kategorią aktywów były nieruchomości biurowe ...