-
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... się 36% respondentów. 25% pracowników deklaruje, że najpewniej otrzymają upominek lub prezent świąteczny. 1 na 10 pracowników wskazuje, że pracownicy w ich firmie otrzymają dodatkowy urlop na czas świąt. ¼ badanych wskazuje, że ich pracodawca w formie benefitu dla zespołu zorganizuje spotkanie świąteczne poza siedzibą ...
-
5 kluczowych obszarów dla rynku energii w Polsce w 2025 roku
... również stawić czoła wyzwaniom związanym m.in. z niedoborem specjalistów czy potrzebą rozbudowy infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych. Jacek Zarzycki, Business Development Manager w firmie Eaton wskazuje pięć kluczowych obszarów, które w 2025 r. będą kształtowały rynek energii w Polsce. 1. Zamrożenie cen energii W nowym roku dla odbiorców ...
-
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... rekrutacyjne. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaka rolę odgrywa AI w pracy? Na czym polega zjawisko pikselizacji pracy? Jak utrzymać talenty w firmie? AI jako współpracownik, a nie tylko narzędzie W ciągu dwóch lat, od momentu premiery Chata GPT i innych narzędzi generatywnej AI, firmy doświadczyły ...
-
Tydzień 46/2006 (13-19.11.2006)
... oraz zadłużenie FUS i ZUS – ok. 6 mld zł). Kolejne spotkanie premierów Polski i Ukrainy potwierdziło chęć zbudowania ropociągu Odessa-Brody-Płock transportującego ropę z basenu ... proces jej powstawania. Świadomość procesów decyzyjnych zachodzących w Twojej firmie, czy też w firmie partnerskiej to duży kapitał i duża przewaga nad innymi. W większości ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... Polski (63%) oraz miast powyżej 200 tys. mieszańców (64%). Na wzrost gospodarczy liczy 4% firm, tj. spadek o 11 p.p. względem końcówki zeszłego roku. W wynikach badania wyraźnie widać, co moim zdaniem napawa pewnym optymizmem, rozbieżność w ocenie sytuacji w kraju i we własnej firmie ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... z Manpower. W Polsce wywiady przeprowadzono na grupie 750 pracodawców reprezentujących 10 sektorów z 6 regionów Polski. 3% pytanych pracodawców deklaruje, że opracowała program ułatwiający zatrudnienie osób powyżej 50. roku życia w ich firmie. 95% ankietowanych nie przygotowała takiego planu. Najlepiej przygotowani wydają się być przedsiębiorcy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... pracodawcy (32%). Na znaczeniu zyskała możliwość otrzymania lepszych benefitów w nowej firmie. Aspekt ten wskazało 14% badanych – tyle samo co w I kw. br. ... br. to wzrost o pół miesiąca. Najdłużej, bo 3,4 miesiąca, nowej pracy poszukują osoby z zachodu Polski. Średni czas poszukiwania zatrudnienia rośnie wraz z wiekiem – w grupie pracowników, którzy ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2011 i prognoza I kw. 2012
... przedsiębiorców pozytywnie oceniających sytuację gospodarczą Polski jest najmniej od 2009 rok – ... firmie nie uległa zmianom. Obecnie uważa tak ponad połowa badanych 51,8 proc. Jak wynika z badania MŚP najwyraźniej nie spodziewa się gwałtownych zmian w gospodarce, ale utrzymuje się trend wysokiego poziomu niepokoju o przyszłość gospodarczą Polski ...
-
Oszczędzanie energii: Polacy widzą korzyści
... . Dla przykładu najczęściej troszczą się o gaszenie światła mieszkańcy Południowej Polski – ponad połowa ankietowanych, a najrzadziej na północy kraju niewiele ponad 31 ... regularnie wcielać tego typu działania w życie w swoim domu (80%) oraz w firmie (92%). Większość osób dostrzega także wielopłaszczyznowe korzyści związane z oszczędzaniem energii, ...
-
Rynek PR w Polsce: firmy w dobrej kondycji
... Polski. Rodzime firmy mogą dziś dziękować amerykańskiej firmie Burson, która weszła na Wisłę agresywnie, przeinwestowała i zaraz potem wycofała się. Inne sieciówki obserwowały działania konkurenta i nie zdecydowały się na wejście do Polski ... , Account Management Director w firmie Pleon. – Nie wolno uzależniać ilości publikacji o danej firmie od kwoty ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... nich tylko o przekazywanie pocztą pantoflową swoim znajomym informacji o wakatach w danej firmie, co zawsze miało miejsce. Chodzi przede wszystkim o organizowanie specjalnych akcji ... kopiowanie pomysłów np. USA, gdzie employer branding się narodził i przenoszenie ich 1:1 na polski grunt. Żadne rozwiązania tego typu nie powinny być także ...
-
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika
... attrition w Polsce Największa rzesza badanych (28%) wskazała, że skala attrition w ich firmie sięga 11%-15%. W co piątej firmie zjawisko to wynosi 6%-10%, 16%-20% oraz powyżej 20%. W przypadku 12% ankietowanych ... metodą CAVI i CATI w terminie 24.09 – 24.10.2015 roku i objęło 60 firm z całej Polski z sektorów SSC, BPO i ITO, a odpowiedzi odnoszą ...
-
Tydzień 48/2006 (27.11-03.12.2006)
... sąd podejmie jeszcze w tym roku. Unijna rada ministrów przyjęła i zaakceptowała zarzuty wobec Polski, w tym o nadmierną dziurę budżetową i zbyt wolne jej zmniejszanie. Zarzuciła ... jego postawa może niezwykle skutecznie wpływać na łagodzenie atmosfery rywalizacji w firmie. Menedżer pełni wtedy rolę autorytetu, który w sytuacjach gdy przekraczany jest ...
-
Firmy nieprzygotowane na przyjęcie euro
... finansowych na temat euro wynika, że 86% pytanych uważa za korzystne wejście Polski do strefy euro, a 64% że jego firma na tym skorzysta. Najbardziej ... euro, będzie można skorzystać przy finansowaniu szkoleń, doradztwa w przygotowaniu i przystosowaniu procedur w firmie oraz działań marketingowych. Polscy przedsiębiorcy, którzy już rozpoczęli ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... znajdzie pracę w Polsce i na świecie specjalista IT? - analizuje Antal International. Polski rynek IT jest po Rosji drugim co do wielkości rynkiem w Europie Środkowo-Wschodniej. Wartość ... ponad połowy respondentów powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58%) oraz styl zarządzania i kultura ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2013 i prognoza I kw. 2014
... Polski w tym kwartale. Natomiast odsetek prognozujących, że będzie gorzej zmalał do 18,3 proc. co również można uznać, za rekordowy spadek biorąc pod uwagę, że rok temu aż 45,5 proc. czarno widziało pierwsze miesiąc roku. PROGNOZA KONDYCJI WE WŁASNEJ FIRMIE ... . Choć odsetek prognozujących polepszenie w firmie jest znacznie wyższy dziś (27,2 proc.), ...
-
Europa a globalny rynek fuzji i przejęć 2012
... przeprowadzania fuzji i przejęć. Pracownik szczebla kierowniczego w rosyjskiej firmie wyjaśnia, że z jego doświadczenia wynika, iż „zarząd – jego motywacja i uczciwość – ma decydujące znaczenie, gdyż kwestie finansowe nie zawsze są przejrzyste“. Pracownik banku inwestycyjnego z Polski ma podobne doświadczenia związane z inwestowaniem za granicą, na ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... nie tylko samo pozyskanie pracownika, ale też zatrzymanie go w firmie dzięki ofercie stale aktualizowanej w oparciu o indywidualne potrzeby członków zespołu i sytuację ... wzrost wynagrodzenia wyższa jest też wśród pracowników z północy (52%) i zachodu (54%) Polski, najmłodszych respondentów (52%) oraz osób z wykształceniem podstawowym (54%). Zdaniem ...
-
Fuzja - jak zminimalizować straty?
... szczegółowy audyt, zweryfikować umowy, zapoznać się z CV kluczowych managerów w firmie przejmowanej spotkać się i porozmawiać z dostawcami i partnerami, w końcu zbudować scenariusz fuzji ... tym samym regionie. Z drugiej strony pozostało 10 magazynów w różnych obszarach Polski, przejętych od MAP. Dodatkowo zrezygnowano z dwóch oddzielnych zarządów, co ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 49/2013
... Czech, a stamtąd - do Polski i na Słowację. Gazprom przejmie też 100% udziałów w firmie WIEH, handlującej gazem w Niemczech i ... Polski i na Słowację. Te transakcje przewidują, że w zamian za udziały w Wingas niemiecka spółka ma otrzymać udziały w syberyjskich złożach ropy i gazu Achimov (25 proc. plus 1). Gazprom przejmie też 100% udziałów w firmie ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2016 i prognoza IV kw. 2016
... z poprzedniego kwartału więcej przedstawicieli sektora MŚP pozytywnie ocenia sytuację w firmie. Dla 21,8 proc. badanych minione trzy miesiące przyniosły poprawę w biznesie, ... na poziomie stosunkowo niskim, bo zaledwie 13 proc. PROGNOZA SYTUACJI GOSPODARCZEJ POLSKI – Przedsiębiorcy zakładają pogorszenie kondycji krajowej gospodarki w czwartym ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017
... do ostatniego pomiaru więcej reprezentantów sektora MŚP negatywnie ocenia sytuację w firmie. Zdaniem co czwartego badanego minione trzy miesiące przyniosły pogorszenie kondycji ... poprawę nastrojów wpłynęły przede wszystkim korzystne prognozy sytuacji ekonomicznej Polski oraz kondycji firmy na nadchodzący kwartał. Z optymizmem w przyszłość patrzą ...
-
Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO
... priorytetem dla prezesów Blisko 7 na 10 prezesów zarówno z Polski, jak i z 11 kluczowych gospodarek na świecie deklaruje, że pomimo trwającej niepewności gospodarczej sztuczna inteligencja jest w ich firmie głównym priorytetem inwestycyjnym. Według respondentów z Polski największymi atutami płynącymi z wdrożenia AI w ich organizacjach są ...
-
Powierzchnie magazynowe w Polsce 2005
... w zachodniej, wschodniej, południowej lub centralnej części Polski. Dodatkowym atutem regionów jest stosunkowo dobrze rozwinięta infrastruktura drogowa, duży rynek aglomeracji miejskich oraz wykwalifikowana kadra pracownicza.” - dodał Marek Wachowski, szef działu powierzchni magazynowych w firmie CB Richard Ellis Polska. Rynek powierzchni ...
-
Media społecznościowe nową formą komunikacji
... rosną w siłę. Potwierdza to coraz więcej przykładów biznesów (także z Polski), które dzięki społecznościom wzrosły. I takich, które dzięki społecznościom chylą się ku ... ma krytyczne uwagi do aktywności firmy w społecznościach – komu w firmie powinien takie uwagi przekazać? Czy w firmie został stworzony jakiś wentyl bezpieczeństwa, który rozładuje ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... Eurochambres. Wyróżnienie w każdej kategorii przyznawane jest firmie, której ankieta zyska najwięcej punktów, przyznawanych przez członków kapituły. W tym roku, podczas posiedzenia kapituły 19 września br., nagrodzone zostały następujące spółki: w kategorii branża „paliwowo-energetyczna” – Polski Koncern Naftowy Orlen S.A; w kategorii „przemysł ...
-
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013
... proc. przedsiębiorców, którzy wzięli udział w sondażu BCC, odpowiedziało twierdząco na pytanie czy polski rząd w najbliższych latach podniesie VAT lub inne podatki? Tylko 31% jest ... ,7% negatywnie 31,9% firma nie odczuwa wpływu Metryczka – podstawowe informacje o firmie Ile osób jest zatrudnionych w firmie? 9,8% od 1 do 9 pracowników 16,9% od 10 do 49 ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... , ale i poziomego, nie tylko tej możliwości czekającej ich w najbliższej przyszłości, ale wiedza o pełnej ścieżce kariery w firmie. Niezwykle ważny jest styl zarządzania i kultura organizacyjna –w silny sposób przekładają się na poczucie identyfikacji z ... CATI w terminie 1-30.09.2013. W badaniu udział wzięło 3085 specjalistów i menedżerów z Polski ...
-
Usługi IT: jak wybrać partnera?
... go to jednak w dobrym świetle w oczach klienta, który łatwiej zaufa firmie z profesjonalnym podejściem. 3. Jakie ma doświadczenie w danej branży? Każda branża posiada ... jest wnikliwe przyjrzenie się działalności i kompetencjom potencjalnego dostawcy. – Jako polski integrator IT skutecznie konkurujemy z firmami zagranicznymi, zdobywając kontrakty np. ...
-
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... premie rekomendacyjne. Premia ta jest przyznawana za polecenie kandydata do pracy w firmie. Zwykle jej wypłata uzależniona jest od spełnienia przez nowego pracownika określonych ... raporcie W raporcie dla branży IT w 2017 pozyskaliśmy dane od 71 firm z całej Polski. Zebrane przez nas informacje pozwoliły opublikować analizy dla 93 stanowisk. Warto ...
-
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... przestrzeni ostatniego roku z podwyżki wynagrodzenia cieszyć mógł się co drugi polski pracownik. W tej beczce miodu jest jednak i spora łyżka dziegciu - okazuje ... , gdyby premię wyliczało się w jakiś prostszy sposób - mówi Rafał, inżynier w firmie budowlanej. W firmie w której pracuję, premie w marketingu są uznaniowe, daje się je okazjonalnie. Nie ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... z zachodnich regionów Polski (2 miesiące w województwach: lubuskim, wielkopolskim i kujawsko-pomorskim), a także pracownicy ze wsi w obrębie dużej aglomeracji miejskiej oraz z miast od 50 do 200 tys. mieszkańców – średnio 2,3 miesiąca. Samozatrudnieni najbardziej zadowoleni z pracy Na pytanie “Na ile jesteś zadowolony z pracy w swojej firmie?” 76 ...
-
Tydzień 44/2007 (29.10-04.11.2007)
... absolutna korumpuje absolutnie. Jeśli masz świadomość, że w jakiejś dziedzinie w obecnej firmie, lub w swojej branży osiągnąłeś szczyt kariery to wiedz, że następnym ... popieraniu i wzajemnej ochronie inwestycji. Teraz, po decyzji Sądu Apelacyjnego w Brukseli, uznającym polski zarzut za bezpodstawny, rozpocznie się drugi etap arbitrażu, w trakcie ...
-
Firmowe strony www a zakładka "kariera"
... Martins Dystrybucja SA) pokusiła się o to, by informacje dotyczące pracy w firmie umieścić na osobnej stronie z własną domeną. Bardzo istotnym z punktu ... i brak w nim jakiejkolwiek interakcji z użytkownikami serwisu. Wyniki badania wskazują, że informacje, które polski pracownik może uzyskać ze stron kariery polskich pracodawców są dość skąpe ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... podlegają mniejszej kontroli, zyskują na wiarygodności. „Z obserwacji konsultantów Antal wynika, że kandydaci szukają informacji o firmie wśród znajomych, ale też w internecie. Trzeba pamiętać, że organizacje tworzą ludzie, więc informacje ... w terminie 13 października – 29 grudnia 2014. W badaniu udział wzięło 3947 specjalistów i menedżerów z Polski ...