-
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... wynagrodzenia. Polacy coraz gorzej oceniają swoje szanse na znalezienie innej pracy. Jakie jeszcze wnioski płyną z 50. edycji Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badawczym Pollster? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie ... wynagradzania, formy ... kwartał z rzędu, kiedy nie widzimy znaczących ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... do „wymyślania” nowych benefitów pozapłacowych? Jakie oferty pracy najskuteczniej przykuwają ... kiedy pracują. Praca zdalna kluczem do sukcesu Z badania PageGroup wynika, że obecnie zaledwie 35 proc. pracowników w Polsce pracuje na pełnoetatowych stanowiskach w biurach. Formy ... szczegółów. Dotyczy to nie tylko wynagrodzenia czy benefitów, ale także ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2015
... formy, m.in. negocjacje. Tutaj przekroczono niewątpliwie to, co jest prawem dozwolone. – W zakładach pracy powinny być układy zbiorowe, które przewidują formuły, w jakich wynagrodzenia są płacone, oraz to, kiedy ...
-
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie negatywne następstwa pandemii dostrzegają badane firmy? Kiedy będzie szansa na ... (37%) i premii (28%). W 29% firm nastąpiła redukcja wynagrodzenia, najczęściej od 5% do 20% dotychczasowej pensji, jednak w ... pracę zdalną. Odsetek firm, które wprowadzają bardziej elastyczne formy pracy wzrósł od marca o ponad 20%. ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... więcej. Jednocześnie jednak to nic innego niż wynagrodzenia zajmują od lat pierwszą pozycję w zestawieniu kwestii, jakie bierzemy pod uwagę, wybierając pracodawcę. Czy ... oferowanym benefitem dostępnym w miejscach pracy respondentów. Dostęp do tej formy dodatkowych świadczeń wskazała jedna trzecia ankietowanych. Dyskusja o zarobkach trwa Rozmowy o ...
-
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
... do odpowiedniej formy ogłoszenia – ... , temat wynagrodzenia nie ... kiedy nie stoją za nią mocne argumenty. Na szczęście sytuacja powoli się zmienia i coraz to więcej na rynku jest młodych i pewnych siebie kobiet – komentuje Edyta Nowak-Żółty Dziekan Wydziału Zamiejscowego w Cieszynie Akademii WSB. Jak wygląda zjawisko jawności wynagrodzeń w Polsce? Jakie ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... Agencji Zatrudnienia, pokazują jak obecnie wygląda sytuacja studentów na rynku pracy i jakie formy aktywności studentów są najbardziej cenione przez pracodawców. Z badania wynika, że ... znalazła w ubiegłe wakacje płatne zajęcie, aż nieco ponad 80% oczekuje wynagrodzenia za pracę w nadchodzące wakacje. Interesujący jest fakt, że to płatne praktyki ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... jej znaczenie konsekwentnie rośnie. Dowiedz się, na jakie przywileje mogą liczyć rodzice w różnych krajach ... urlopu macierzyńskiego, który jest płatny do określonego poziomu wynagrodzenia i w zależności od ubezpieczenia kobiety. Mama może ... i jednakowo ważne formy aktywności w życiu kobiety. Bywa, że trudno je pogodzić – szczególnie kiedy dzieci są ...
-
Coaching a oszczędzanie
... postępem w takim tempie, jakie narzucimy sobie ... formy nagrody jest idealnym narzędziem do wywołania wewnętrznej motywacji pracowników, do lepszej pracy na zasadzie poczucia zazdrości; pochwała na piśmie w formie dyplomu (i wpisem do akt). Można ją stosować razem z pochwałą ustną, lecz powinna być stosowana, kiedy ... awansu nie otrzyma wynagrodzenia za ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... widzą wynikające z tego korzyści. Na pytanie jakie odniósł/odniosła Pan(i) osobiste korzyści z objęcia tym ... formy organizacji czasu pracy doprowadziło do obniżenia kwoty ich wynagrodzenia, a kolejne 12% otrzymuje zmienną kwotę wynagrodzenia ... to, że można z niego skorzystać w tym samym czasie kiedy z urlopu macierzyńskiego korzysta kobieta. Dzięki ...
-
Budżet środków pieniężnych
... wynagrodzenia w kolejnym miesiącu. W przypadku indywidualnej działalności gospodarczej i spółki cywilnej dochód firmy (przychód pomniejszony o koszty uzyskania przychodu) musi pokryć również wynagrodzenia ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... , by pracownik do pracy chciał przyjść. Kiedy zaś pełny koszt pracy ... „Otwartość Polaków na alternatywne wobec umowy o pracę formy współpracy zachęca pracodawców do tego, by ... jakie ryzyko podejmują zgadzając się na pracę bez umowy lub ukrywanie części wynagrodzenia? Poziom wiedzy na temat prawa pracy jest w Polsce dość niski. Widać to już po tym, jakie ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... wynagrodzenia, ważnym czynnikiem motywującym do zmiany pracy jest, na równi ze wzrostem wynagrodzenia, chęć rozwoju zawodowego. Te wyniki można odczytywać jako sygnał, ze oferowane części pracownikom wynagrodzenia ... poziomie płac i dodatków, jakie otrzymują pracownicy – ... dziwi wykorzystanie tej formy przez kierowników ... lub miesiącu, kiedy pracownik może ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... się m.in.: Jakie plany rekrutacyjne mają firmy? Czy pracodawcy mają zamiar podnosić wynagrodzenia? Czy w wakacje ... tym, jak wyglądała rekrutacja w pierwszej połowie roku, kiedy 55 proc. przedsiębiorstw poszukiwało pracowników. Aż ... na zmianę przepisów dotyczących pracy zdalnej i jakie formy rekompensaty jej kosztów przyznają pracownikom najczęściej. ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... wynagrodzenia wypłacane na podstawie umów o ... formy ... jakie weszły w życie z 1 października 2017 roku nie przewidziały bowiem takich przypadków, naraziły te podmioty na znaczne straty finansowe i pozbawiły ich realnych szans na równe traktowanie. Nasuwa się tutaj pytanie jak to się ma do deklaracji pana ministra Łukasza Szumowskiego z 24 stycznia, kiedy ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... rekordowej końcówce 2016 roku, kiedy to 44% firm planowało zwiększyć wynagrodzenia, obecnie poziom ten ... końca pasuje to do profilu dodatków pozapłacowych, jakie pracodawcy faktycznie oferują: 82% zapewnia udział w szkoleniach, ... prowadzonych rekrutacjach.” Większa otwartość na stabilniejsze formy zatrudnienia? Z perspektywy pracowników warunki pracy ...
-
Jak nie przegrać wojny cenowej
... , troskę o innych, mający wysokie wynagrodzenia jakościowe. Warto znać ... kiedy twoi klienci przestają wywierać taki nacisk? Najczęściej wtedy, kiedy postawa ... Pozyskaj zainteresowanie stosując różne formy marketingu bezpośredniego i pośredniego. ... ludzi. Obsypujemy ich wszelkimi przywilejami i benefitami, na jakie nas stać. Kategoria B - rozwijają swoich ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... kiedy to pojawi się bardzo duże zainteresowanie pracą tymczasową. Spośród pozostałych ankietowanych ponad 2,5% wybrałoby pracę na 3/4 etatu, a 2% na 1/2 etatu. Preferowane formy ... wynagrodzenia ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... użytkowników utrudnia pracownikom opanowanie systemu. Nie mają pojęcia, kiedy i jak z nim pracować, jakie formy sprawozdawczości są wymagane. Pracownicy, którzy brali udział ... odzwierciedlenie w wynagrodzeniu. Jeśli plan zostanie w pełni zrealizowany, zmienna część wynagrodzenia powinna być wypłacona w maksymalnej wysokości. Jeśli są niedociągnięcia ...
-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... kiedy pracownik zatrudniany w Polsce i delegowany do wykonywania zadań na rzecz zagranicznego pracodawcy) 3%. Nie tylko polscy pracodawcy zachowują ostrożność w zakresie zatrudnienia. Sytuacja gospodarcza w wielu krajach europejskich jest obecnie dość niestabilna, co wpływa na decyzje dotyczące rekrutacji. Z drugiej strony, rosnące wynagrodzenia ...
-
Dotacje UE dla firm na badania i rozwój
... (projekty badawcze zakończone wdrożeniem efektów badań). Kiedy będzie można uzyskać dotacje? Oficjalne ... i instytut naukowy z różnych państw członkowskich UE). Jakie projekty kwalifikują się do dofinansowania? ... . Zwrot kosztów obejmuje wynagrodzenia personelu badawczego, ... zbliżone do wyżej wymienionych. Pozostałe formy wsparcia działalności B+R Poza ...
-
Upadłości firm w Polsce I kw. 2016 r.
... postanowień, to w 2015 roku, czyli od kiedy obowiązuje nowe prawo – ogłoszono 2112 upadłości konsumenckich ... dotyczy nominalnej liczby bankructw i restrukturyzacji, jakie zostały ogłoszone w poszczególnych branżach. ... jakościowej umacnia się na rynkach zagranicznych, a rosnące wynagrodzenia Polaków sprzyjają popytowi krajowemu. Handel Konsumpcja ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... w kwestii wynagrodzeń, ale także formy zatrudnienia, w tym elastyczności, ... nowym kraju, takie jak poziom wynagrodzenia, oferowane dodatki i benefity, czy ... kompetencjami mogą być kwestie komunikacyjne. Zadowolenie z warunków zatrudnienia, jakie daje Polska i ... krótko po wybuchu wojny w Ukrainie, kiedy to granicę polsko-ukraińską przekroczyło bardzo ...